对推进国有企业廉洁文化建设的探讨

加强企业廉洁文化建设是推进党风廉政建设的有效途径之一，也是筑牢拒腐防变思想防线的基础。但是，一些企业在廉洁文化建设方面不同程度地存在着认识滞后、起步较晚、重视不够、工作不力、发展不够平衡等问题，影响了党风建设和反腐败工作的健康协调发展。通过强化教育、家庭助廉、廉政格言、完善机制，把廉洁勤政的要求转变为党员干部的自觉追求和行为习惯，形成廉洁勤政的良好风气和氛围，从而有效推进党风廉政建设工作。     

试论企业廉政文化建设

企业廉政文化是以廉政理念为核心、廉政理论为指导、廉政制度为基础,并辅之以丰富的文化内涵,最终以廉政教育活动和廉洁文化为表现形式的一种企业衍生文化.积极探索企业廉政文化建设的特点和规律,必将全面推进企业的发展和企业的党风廉政建设.     

试论现代企业文化建设

随着现代企业制度的形成与发展 ,企业文化越来越受到人们的关注与重视 ,并为企业家所接受和认同 ,已成为推动企业生产发展的巨大力量和潜在资源。加强企业文化建设 ,是搞好现代企业管理、促进企业发展的重要保证 ;把握好企业文化内容 ,是搞好企业文化建设的关键。要切实加强领导 ,努力实践 ,积极开创企业文化建设的新局面。     

加强职业院校廉政文化建设

加强廉政文化建设是党风廉政建设的重要内容,是反腐倡廉促进党员干部廉洁自律的重要举措和前提,是推进党建科学化的本质要求。《中共中央关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》指出：“社会主义先进文化是马克思主义政党思想精神上的旗帜,文化建设是中国特色社会主义事业总体布局的重要组成部分。”高度强调文化建设的重要性和紧迫性。加强职业院校廉政文化建设,应当做好以下几方面的工作。     

对企业廉洁文化建设的思考

近年来,企业廉政文化建设已越来越被企业所重视。深化企业廉洁文化建设,必须坚持以发展的观点来审视、规划和推进,通过准确定位、统筹谋划和强化保障,切实发挥好廉洁文化建设在弘扬先进文化、服务企业发展、推进反腐倡廉建设中的积极作用。     

廉洁文化持续开展重在长效机制建设

加强企业廉洁文化建设是推进党风廉政建设和反腐倡廉建设的治本之策,是构建和谐企业的长远之计.只有建立起企业廉洁文化的长效机制,才能扎实推进国有企业惩防体系建设,才能为企业健康、持续、快速发展提供强有力的政治保证.构建廉洁文化建设长效运行机制,需要把廉洁文化建设成为企业文化的重要内容之一,形成齐抓共管、上下联动的组织协调工作格局,建立源头预防、措施有力的制度保障体系.     

廉洁文化的持续开展重在长效机制建设

加强企业廉洁文化建设是推进党风廉政建设和反腐倡廉建设的治本之策,是构建和谐企业的长远之计。只有建立起企业廉洁文化的长效机制,才能扎实推进国有企业惩防体系建设,才能为企业健康、持续、快速发展提供强有力的政治保证。构建廉洁文化建设长效运行机制,需要把廉洁文化建设成为企业文化的重要内容之一,形成齐抓共管、上下联动的组织协调工作格局,建立源头预防、措施有力的制度保障体系。     

浅谈企业文化建设

培育和建设新时期的现代企业文化是21世纪提高企业核心竞争力的有效途径之一;任何企业都有一种最适合其生存和发展的企业文化,加强企业文化建设对推动企业可持续发展具有重要作用。     

关于油田基层企业文化建设的思考

油田基层企业文化建设是整个油田企业文化建设的具体化,也是其文化建设的着力点和落脚点。但是,当前油田部分基层企业在企业文化建设过程中,存在着表面化、空想化、偏离化、僵硬化、政治化、文体化等错误倾向,正成为制约企业发展的重要因素。对基层企业文化建设中的这些误区及其产生原因进行科学剖析,并在此基础上对油田基层企业文化建设的路径进行深入探析,积极构建起充满向心力、执行力、感召力和创造力的油田基层企业文化,以基层文化建设推动整个油田企业文化建设水平提升,形成上层引导与基层推动的良性互动,从而实现整个油田的健康、快速、持续发展。     

廉政文化的发展:由伦理文化到制度文化的提升

廉政文化作为精神文化和制度文化有机融合的文化形态,是人们关于廉政的知识、信仰、规范以及与之相适应的生活方式、社会评价方式等的总和,是廉政建设与文化建设相结合的产物,是社会主义先进文化的重要组成部分.以反腐倡廉为核心内容的廉政文化,是社会主义先进文化建设的重要内容,是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的强大思想武器.作为一种与政治生活和政治发展密切相联系的特殊文化形态,廉政文化具有鲜明的历史传承性和时代创新性.     

企业文化在高校班级文化建设中的应用

企业文化不断在改造着企业和企业所处的环境,极大地推动了企业建设,提高了企业的竞争力。高校班级文化的建设也必然能提高高校班级的管理和发展。本文在采用问卷调查方式深入调查了我国企业文化建设和企业文化对高校毕业生的要求以后针对高校班级文化建设现状和存在的问题,提出了班级文化建设中集体主义和个人主义融合的目标,最后结合中国和美日企业文化的特点和形成机制提出了高校班级文化建设的措施。     

关于加强廉政文化建设的几点思考

经过长期不懈的努力，党风廉政建设和反腐败工作取得了显著成效，有力地推动了经济社会的发展。这当中。廉政文化所起的激励导向作用不可小视。那么，如何在新的历史时期进一步加强廉政文化建设，更好地发挥廉政文化的作用。对此．笔者作了一些粗浅的思考。     

廉政文化建设的实践与思考

廉政文化可以为党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展形成良好的外部环境，能使整个党员干部队伍因同一的文化渊源而形成一种强大的、向心的凝聚力量。加强廉政文化建设，就要加强把握时代脉博，确立廉政文化的核心理念；注重针对性和实效性，增强廉政文化的渗透力；建立健全制度机制，为廉政文化建设顺利开展提供有力保障；创新载体，增强廉政文化的吸引力和感染力。     

企业廉洁文化建设

加强企业廉洁文化建设，是国有企业贯彻落实党中央反腐、防腐方针的要求，是深入开展党风廉政建设和反腐败斗争的迫切需要。加强企业廉洁文化建设，要重视提高领导干部的廉洁文化素养，积极培育企业廉洁文化核心理念，夯实企业廉洁文化基础，引导职工群众广泛参与，营造反腐倡廉的良好氛围。     

关于黄河机关廉政文化建设的几点思考

廉政文化是廉政与文化的有机结合,属于机关文化的一种形式,黄河系统内建设廉政文化是党风廉政建设和反腐败工作的重要组成部分,健康向上的廉政文化有利于形成良好的廉洁氛围,为治黄工作顺利开展提供思想保障,能能促进治黄事业持续健康和谐发展。     

企业廉洁文化建设要把握的几个问题

廉洁文化建设是推进党风廉政建设和反腐败斗争的战略举措。国有企业廉洁文化建设必须坚持以马克思主义党建理论为指导，准确把握和遵循自身规律和特点，以廉政制度为保证，与企业廉洁文化建设相融合，而且要探索适应时代要求的行之有效的表现形式。     

传统文化与党风廉政建设

党风廉政建设是一个庞大的系统工程,需要全社会从不同方面进行长期不懈的努力。传统文化对廉政建设具有深刻影响和现实功用。传统廉政文化虽然不能从根本上消除腐败,但也不失为一种有效的社会控制力量。要促进廉政建设的有效开展,必须善于利用传统文化的习惯力量。     

建设电网企业廉政文化体系

电网企业是国民经济的基础产业、支柱产业，又是服务性行业，企业的安全生产、经营管理、廉政建设与建设和谐社会、小康社会联结在一起，与广大群众的生活联结在一起，只有保证电网企业的健康和安全，才能保证国有资产保值增值，保障经济社会持续、和谐、稳定发展。电网企业和员工的行为在消费者心目中具有举足轻重的分量，一言一行关系到党和政府在群众中的威信与形象。所以，电网企业不仅安全生产重要，廉政建设同样十分重要。电网企业加强廉政文化体系建设，有利于廉政文化拥有具体内容、拥有个性，探索它内在的规律；有利于廉政文化进入工作循环圈，使它落地生根；有利于把廉政建设与企业文化建设结合起来，通过对廉政文化体系的建设，进一步提高廉政工作的水平与质量。     

浅析加强企业文化建设的积极作用

企业文化是一个企业构建和倡导的价值评判体系 ,是企业创造的精神财富和物质财富的总和 ,是企业一切经营管理活动和思想精神活动的总和。企业文化在企业发展中具有凝聚、激励、协调、约束等作用。加强企业文化建设 ,要把企业文化建设与解决企业改革和发展中的实际问题结合起来 ,与建设社会主义精神文明和建设中国特色社会主义文化结合起来 ,推动其不断地向前发展。     

加强高校廉政文化建设的思考

廉政文化是高等学校校园文化的重要组成部分,更是高校党风廉政建设的重要内容.作者认为,应在了解廉政文化涵义以及历史渊源和充分认识加强高校廉政文化建设重要意义基础上,采取五个方面措施,推动高校廉政文化建设工作.一是明确工作思路,突出工作主题;二是把握廉政文化建设定位,突出廉政教育重点;三是创新廉政文化教育栽体,营造廉政文化建设良好氛围;四是加强制度建设,深化理论研究;五是建立健全高校廉政文化建设工作机制,推进高校反腐倡廉工作深入开展.