活力来自改革 改革需要深化——南通市工会文化事业单位改革情况的调查

南通市共有九所县以上工人文化宫,其中一个市中心宫,二个地区宫,五个县宫,一个县级市宫。1987年11月召开的全国工会文化宫俱乐部工作会议之后,南通市总党组于88年1月提出了以市区带县区,市县文化宫同步改革;以工会文化事业改革为先导,带动工会其他事业单位全面改革的基本思路,并以此作为工会自身建设的一个重要内容,指导市县文化宫开展了工会事业发展史上具有重要意义的改革实践。最近,市总组织调查组,对全市工会文化事业三年来的改革情况进行了专题调查。调查情况表明,改革给文化宫带来了生机和活力,深化改革是工会文化事业进一步发展的必由之路。     

工会改革刍议

当前,在我国的经济体制改革和政治体制改革不断深入的新形势下,工会自身的改革已成为一个突出的问题摆在广大工会干部和职工群众面前。近些年来,围绕工会的改革问题,入们在理论上进行了深入的探讨,提出许多新观点;在实践上,也作了一些有益的尝试。这些探讨和尝试对于加快工会改革的进程,无疑是很有意义的。但是,目前有关工会自身改革的理论研究还不能适应工会改革的实际需要,还需要广大的工会理论工作者立足现实,深入地探讨工会改革的实质性问题。下面笔者就工会的改革谈点自己的看法。一、工会改革的基本依据工会改革的基本依据是什么?有的以马克思、恩格斯、列宁有关工会的经典论述为准;     

工会改革 时机已到

中国的市场经济体制已经逐步确立,现在,是谈论中国工会改革的时候了。因为,中国的工会组织体制乃至工作方法依然没有跳出计划经济的圈,＂上层建筑＂已明显不能适应＂经济基础＂。     

牡丹江市工会改革侧记

(一) 工会改革是一个复杂的系统工程,必须有整体布局,统筹规划。要改的东西很多,从何下手,从哪里选择突破口,则是个至关紧要并必须首先解决的问题。突破口选准了,就能牵一发而动全身,许多问题就能迎刃而解,工会改革就能顺利展开。牡丹江市工会改革的突破口应该选择在哪里?当时外埠工会有一种做法——先改机构。市总经过讨论,大多数同志认为:机构改革是工会改革的重要环节,但不是最关键的环节。     

工会图书馆改革初探

工会图书馆是我国工会的文化事业单位,也是我国图书馆事业中的一大类型。据统计,目前我国工会图书馆有20多万所,位居其它类型图书馆之首。但是,这么庞大的一支工会图书馆队伍,业务水平却很低。为了使工会图书馆能够跟上整个工会改革的前进步伐,笔者想谈一点自己粗浅的看法。图书馆是利用图书资料进行科学、文化、教育工作的具有学术性的文化机构,它     

工会干部职业化改革路在何方

近年来,非公企业工会干部不作为的现象比较突出,其中一个很重要的原因,就是工会主席对企业有着较高的依附程度。对此,2002年,湖北黄石铁山区在全省率先推行了工会干部职业化改革试点。数年间,全国许多地方工会组织进行的工会干部职业化改革试点,主要在两个层面展开。一是在非公     

产权制度改革中的工会工作

国有企业下一步的改革重点是以变革产权关系为主要内容的制度创新。在国有企业产权制度的改革中,随着产权关系和劳动关系的变化,工会工作必将面临新的冲击和挑战。工会如何应对这场冲击和挑战,关键是要树立起创新的意识和思维,进而用理论创新去推动和指导制度创新和工作创新。     

收入分配改革迫在眉睫

<正>收入分配改革虽然艰难,但经济结构调整和发展方式转变迫在眉睫,改革已箭在弦上。"贫富"两重天改革的前提是:贫富差距过大已成为当前中国社会的突出矛盾。以2008年统计公报为例,城乡之间,全国农村居民人均纯收入与城镇居民人均可支配收入之比为     

经济改革与社会保障

我国现行社会保障制度存在许多弊端和不完善之处 ,与社会发展和经济体制改革的需要还相差甚远。应建立健全社会保障制度 ,维护社会稳定并促进改革向前发展     

恰似一部工会改革史——读《改革中的工会和工会的改革》

陈骥同志的论文集《改革中的工会和工会的改革》，已由中国工人出版社在今年出版了。而今年恰逢陈老（工会院校的同行们喜欢这样称呼他）从事工会工作５０年，他说这是他５０年工会生涯中的一些研究成果。论文集集中了中国改革开放以来，陈老撰写的１６篇文章，主要探讨的是改革中的工会和工会的改革。可以说，这是一位从事工会工作的前辈，从理论政策这个视角，为我们展示的一部工会改革史。改革，首先是理论的突破和观念的更新。论文集的第一部分是对工会基本理论问题的研究和探索。作者认为，在经济改革的形势下，工会要重视社会经济问题…     

十堰市工人文化宫改革档案

改革,犹如十月怀胎一朝分娩。有疑虑,也有期待,有阵痛,也有喜悦。十堰市工人文化宫的内部改革从艰苦酝酿,到周密实施,历时9个月,终于在2002年6月底圆满完成。这次改革,力度之大,涉及面之广,影响之深,是文化宫历年来没有的。它为文化宫的发展注入了新的生机与活力。     

论我国工会改革的出发点

我国工会要摆脱旧模式的束缚,从潜在的危机中走向振兴发展的轨道,改革是唯一的出路。工会改革是一个历史的过程,它包括工会参与改革和工会自身改革这两个基本方面。由于它直接受到经济体制和政治体制改革客观进程的制约,同时也由于它本身在思想、理沦、经验和舆论宣传等方面准备不足,因而工会在改革过程中,必将遇到许多难以预料的困难。在这种情况下,以稳妥的步骤正确地选择工会改革的出发点就显得至关重要了。所谓工会改革的出发点,就是工会在当前形势下所面临的社会矛盾,它蕴含着工会改革的基本线索。一、社会主义初级阶段我国社会的主要矛盾正确地认识我国的基本国情和现阶段我国社会的主要矛盾,是工会改革的根本出发点。党的十三大通过对我国社会现状的历史分析,明确指出,我国仍处在社会主义的初级阶段,     

论改革和社会主义初级阶段

1979年以来,在中国的大地上进行着一场范围十分广泛、意义非常深远的社会主义的改革。这场改革是在中国共产党的领导下,根据社会主义初级阶段基本矛盾运动的客观规律,有计划、有步骤、有秩序地进行的,并且已经充分显示了社会主义改革的生机和活力。这场改革和社会主义初级阶段紧密相连,深入研究二者之间的内在联系,对于深化改革,促进我国社会主义现代化建设事业的胜利发展,具有重大的理论意义和实践意义。一、社会主义初级阶段是我国的基本国情48年前,毛泽东同志曾经指出:“认清中国社会的性质,就是说,认清中国的国情,乃是认清一切革命问题的基本的根据。”显然,今天中国社会的性质和进行的改革,与48年     

黄石市工人文化宫改革档案

2001年3月中旬,黄石市工人文化宫在黄石市总工会党组的领导下,历时一个月,进行了人事制度和经营机制的改革。时值今日,改革的成果已经开始挂上文化宫的枝头。黄石市工人文化宫在全省是个老宫,过去一直享受市总全额拨款的待遇。现在随着外来资金的逐步断粮和宫内矛盾的逐步显     

关于户籍制度改革的思考

在建立社会主义市场经济的现阶段 ,现行的户籍制度明显落后于政治、经济制度的变迁 ,表现出很大的不适应性 ,户籍制度的改革势在必行。户籍制度改革可以从这几方面入手 :1.建立适应实际情况的有梯度的改革目标 ;2 .淡化户口的经济功能 ;3.完善人口的登记制度 ,实行动态管理 ;4 .全面推行小城镇户籍改革 ;5 .制定户籍法。     

非营利组织与共青团改革

非营利组织是现代社会的有机组成部分,也是城市社区建设中构建新的社会体系的重要内容。共青团组织作为被官方认可的全国性青年组织,扶持和发展非营利组织是其义不容辞的责任,而且也将为共青团改革提供一个新的思路和发展空间。     

聚焦个税改革

十一届全国人大常委会第二十次会议审议个人所得税法修正案草案时，财政部部长谢旭人表示，草案拟将工资薪金减除费用标准（个人所得税免征额）由现行的每月2000元提高到每月3000元，     

浅谈国企后勤改革

党的十五届四中全会《决定》明确提出，“分离企业办社会的职能，切实减轻国有企业的社会负担”。独立的工矿区也要努力创造条件，实现社会服务机构与企业分离。这一改革要求作为改善国有企业资产负债结构和减轻企业社会负担，既是建立现代企业制度的客观要求，又是国企改革的一项重要措施，是一项政策性较强、牵动全社会的系统工程，涉及到企业、政府和社区。各级政府不仅要出面抓具体协调，给予配套政策，而且要营造良好的实施环境，指导和帮助企业尽快做好分离工作，为企业解决具体难题。     

经济改革与社会保障

我国现行社会保障制度存在许多弊端和不完善之处，与社会发展和经济体制改革的需要还相差甚远。应建立健全社会保障制度，维护社会稳定并促进改革向前发展。     

收入分配改革迫在眉睫

“贫富”两重天 改革的前提是：贫富差距过大已成为当前中国社会的突出矛盾。 以2008年统计公报为例，城乡之间，全国农村居民人均纯收入与城镇居民人均可支配收入之比为1：3.31；行业之间，最高的金融业收入水平达40312元，是全国平均工资的2倍……