学术动态

“全国工会学研究会”和“中国工人历史与现状研究会”2006年年会在杭州举行。北京市工会干部学院范秉珍、刘桂萍、张宝刚、王慧民、康桂珍参加会议,王慧民代表学院在会议上宣讲了论文。由北京市工会干部学院工会理论研究所承担的北京市朝阳区总工会课题《朝阳区职工队伍状况的调研》已经结题。     

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由北京市工会干部学院工会理论研究所承担的北京市朝阳区总工会课题《朝阳区职工队伍状况的调研》总报告初稿已由张丽撰写完成。课题组分别对国有企业职工、非公企业职工、困难职工与劳模进行调研并撰写分报告,高大慧、张丽、王慧民、徐岩、刘桂萍、李惠斌、种春英、范韶华、韩     

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2011年5月27日至28日,＂2011北京工会论坛＂举行,北京市工会干部学院主要领导和科研团队成员参加论坛。     

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2012年北京市总工会职工大学自主立项课题《国家开放大学背景下自考学分银行运作模式》,通过整合研究国家开放大学建设背景和国家自学考试制度运行现状,提出"成人高等职业教育自考学分银行"新的教育类型,现已启动。     

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2006年5月20日在北京市工会干部学院召开“2006北京工会论坛”。论坛的主题是“企业民主管理立法与实践”，全总书记处书记张秋俭，市总党组书记、副主席张建民，著名劳动法专家关怀教授等领导和专家学者出席论坛并讲话。上海、天津、重庆总工会民主管理工作相关负责人参加论坛做交流发言。论坛共收到论文34篇，北京市工会干部学院工会理论研究所张宝刚、徐岩、刘桂萍、李惠斌、范韶华、韩晓洁的论文被收入论文集，在论坛上张宝刚做题为“试论职工民主管理的形式”交流发言。     

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北京市工会干部学院工会理论研究所受全国总工会组织部干部教育处委托,于2010年12月15日举办专题论证会。来自全国总工会、北京市总工会、中国劳动关系学院、北京市工会干部学院、青岛市工会干部学校的领导和专家,针对即将出台的“2011-2015年全国工会干部教育培训规划”和“十二五”期间工会干部教育培训新教材进行论证。     

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由北京市工会干部学院工会理论研究所承接的北京市总工会宣教部课题《劳动文化专项研究》于2012年12月顺利结题。 北京市工会干部学院《关于首都职工素质建设工程会员制》等6个立项课题,于2013年1月完成终期评审工作。     

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北京市工运理论研究会召开换届大会,产生新一届领导机构。研究会自2003年成立以来,与北京市总工会研究室、北京市工会干部学院工会理论研究所在科研和学术活动中相互配合,取得了一批高质量有价值的研究成果。     

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8月22日至26日，“全国工会学研究会”和“中国工人历史与现状研究会”2008年年会暨第24次全国工会理论教学研讨会在新疆乌鲁木齐召开。北京市工会干部学院工会理论研究所13名教学科研人员参加了会议并提交论文，刘桂萍、王宏伟、郭庆、王慧民、李惠斌做了大会交流发言。     

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北京市工运理论研究会召开换届大会，产生新一届领导机构。研究会自2003年成立以来，与北京市总工会研究室、北京市工会干部学院工会理论研究所在科研和学术活动中相互配合，取得了一批高质量有价值的研究成果。     

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8月22日至26日,“全国工会学研究会”和“中国工人历史与现状研究会”2008年年会暨第24次全国工会理论教学研讨会在新疆乌鲁木齐召开。北京市工会干部学院工会理论研究所13名教学科研人员参加了会议并提交论文,刘桂萍、王宏伟、郭庆、王慧民、李惠斌做了大会交流发言。     

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北京市工会干部学院工会理论研究所张丽参与全国总工会组织部课题“关于地方工会选聘工会社会工作者情况的调研”已结题;“关于乡镇（街道）总工会建设情况的调研”报告已上交。 由北京市总工会研究室、北京市工会干部学院工会理论研究所、清华大学共同承担的“‘十二五’首都职工发展规划”课题已结题,由北京市总工会、北京市发改委印发的《北京市“十二五”时期职工发展规划》已公布。     

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2012年3月29日,经院务会批准,北京市工会干部学院下发《北京市工会干部学院科研项目管理暂行办法》和《北京市工会干部学院科研项目经费管理办法》。2012年4月16日,北京市工会干部学院工会理论研究所举行2012年度学院科研团队系列讲座,特邀请工人日报社北京站站长郭强讲解"科研工作中的新闻点采选与撰写"。     

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2012年3月29日,经院务会批准,北京市工会干部学院下发《北京市工会干部学院科研项目管理暂行办法》和《北京市工会干部学院科研项目经费管理办法》。 2012年4月16日,北京市工会干部学院工会理论研究所举行2012年度学院科研团队系列讲座,特邀请工人日报社北京站站长郭强讲解“科研工作中的新闻点采选与撰写”。     

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<正>3月,研究所承接市政协社法委"北京市高技能人才队伍建设"调研课题启动。课题将结合北京产业结构调整与未来产业链建设方向,从全市高技能人才队伍现状、未来产业发展对人才需求、人才培训模式、人才评价激励机制、保障机制等诸方面深入调研。市政协工会界委员将全程参加调研阶     

试论成人高等职业教育自考学分银行模式

“成人高等职业教育自考学分银行”模式既要有成人高等职业教育校企合作的特点,又要有国家高等教育自学考试制度的开放性特点,将二者特点有效整合,产生出更能满足企业需求、更能适应在职成人的新型学习模式并保证培养质量,使职业继续教育得到更好发展。     

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北京市工会干部学院工会理论研究所承接的北京市政协社法委课题《北京市部分行业在职职工低收入状况》已经启动,高大慧、王宏伟、姜风雷承担课题的各项准备和调研及报告的撰写工作。     

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<正>北京市工会干部学院工会理论研究所承接的北京市政协社法委课题《北京市部分行业在职职工低收入状况》已经启动,高大慧、王宏伟、姜风雷承担课题的各项准备和调研及报告的撰写工作。     

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北京市工会干部学院常务副院长张锦于2010年10月17日,代表中国工会系统高校参加在新加坡国立大学召开的第12届世界继续工程教育大会,并以《联手打造北京职工教育公共服务共享平台》为主题进行发言。参加本次大会的有来自中国、美国、英国、巴西、印度等二十多个国家的大学、企业和培训机构的200余名专家、学者。