产业工会组织建设的几点思考

坚持产业和地方相结合的组织原则建立工会,可以有效地兼顾产业和地方的特点,代表和维护本产业职工利益。本文从多角度论证了社会主义市场经济条件下更需要产业工会,并列举了目前产业工会在组织建设方面存在的问题,提出了产业工会在体制创新方面的见解。     

对新形势下工会若干理论、实践问题的明确回答——学习中共十五届四中全会《决定》的体会

党的十五届四中全会《决定》 ,对发展社会主义市场经济条件下的工会工作提出了具体而明确要求 ,对工会理论和工会实践两个方面的若干问题作了较为系统的概括 ,因而对研究社会主义市场经济条件下的工会理论和工会实践有十分重要的指导作用     

要开辟工会工作的新领域——学习党的十六届三中全会《决定》的一点体会

党的十六届三中全会作出的<关于完善社会主义市场经济体制的决定>说明,股份制经济将成为我国公有制经济的主要实现形式,混合所有制和非公有制经济也将随之大发展,在我国的经济社会中占据重要的地位.因此,工会工作的重点必须向混合所有制和非公有制经济领域转移.工会要高度重视并加强对股份制经济、混合所有制经济和非公有制经济的调查和研究,在新的经济社会条件下履行好工会的基本职责,促进我国经济的发展和社会的全面进步.     

江泽民工会思想初探

在建设中国特色社会主义的伟大实践中,江泽民同志始终高度重视工会工作,在坚持和发展马克思主义工会思想的前提下,依据中国的具体国情和改革开放以来经济关系与劳动关系的新变化,在工会理论方面,提出了许多新思想、新观点、新论断,丰富和发展了马克思主义的工会思想。而全心全意依靠工人阶级,依据新形势、新变化,探索新路子、新模式,进一步巩固党的执政地位,是江泽民工会思想的核心。     

党的全心全意依靠工人阶级方针是中国特色社会主义工会发展道路的基石

中国特色社会主义工会发展道路的核心,是坚持中国共产党的领导。此一特点,从根本上讲,是由中国特色社会主义道路所决定的,其最直接的决定因素,是党的全心全意依靠工人阶级方针。正是由于这一方针,才使中国特色社会主义工会发展道路具有了理论和实践上的必然性。     

基层工会多样化的必要性与我国《工会法》的释法创新

在经济形式和经营方式多样化的社会主义市场经济条件下,与传统的单位工会不同的社区工会、街道工会、农民工工会等新的工会结构形式大量涌现,在维护劳动者利益方面正在发挥重要的作用,呈现出强大的生机活力。我国《工会法》的有关规定或已过时或规定缺位,因此要对《工会法》进行释法创新和修改创新,确认多样化的工会组织形式,保障劳动者结社权等权利的良好行使。     

践行党的群众路线 创新企业工会工作

党的群众路线是党带领广大人民实现中华民族伟大复兴的生命线。工会组织贯彻党的群众路线,就要一切为了员工,一切依靠员工,制定科学合理的教育培训规划,关注员工成长,提升员工职业素质;还要切实履行基本职能,维护员工的民主权利和各项经济权益,努力履行工会使命,发挥工会作用,把工会办成广大员工信任的职工之家。     

经济全球化背景下的中国工会改革

中国融入经济全球化,在促进经济繁荣发展的同时也加剧了劳动问题,而中国劳动问题的实质就是劳动关系中劳动者的权益保障问题。作为维护工人利益的群众组织,中国工会改革应从结构体制和功能机制的更新入手,通过发挥产业工会的作用和加快推进基层工会的建设,促进工会体制改革,增强工会的表达和维护能力,以实现新形势下的工会转型。     

论劳动者的团结权与工会体制改革

由于历史和现实的原因,造成了我国工会组织的行政化、工作内容的娱乐化、工会立场的中间性、代表权利来源和责任机制的虚无化等一系列问题,导致工会的维权作用受到很大削弱。我国工会的发展道路,应是在坚持党的政治领导和社会主义方向的前提下朝着社会化的方向发展。要通过深化改革强化工会的代表性和相对独立性,通过完善法律将维护会员的合法权益作为工会的首要职能,从而加强工会的责任意识。只有这样,才能适应我国当前经济转型、体制转轨时期劳动纠纷多发、群体性事件增多,必须创新社会管理、建立稳定和谐的劳动关系的迫切需要。     

浅议“行业工会”提法兼谈产业工会的改革

通过对产业工会、行业工会、企业工会等组织形式内涵的比较分析,指出工会组织体制改革应坚持产业原则,实施行业原则是不合适的.在此基础上指出当前产业工会建设中存在的四个问题,并提出了省级、区县产业工会和工会干部职业化等三个方面的改革思考.