推行“三安三联” 加强流动党员管理

近年来,巴东县积极探索创新,推行流动党员服务管理"三安三联"工作法,即在外出流动党员集中地建立党组织,帮助党员"安家";实施回归工程,为返乡流动党员创业提供平台,帮助党员"安业";加强对流动党员的服务,使流动党员工作生活"安心",从而破解了流动党员管理和农村党员发展等难题。     

瞭望塔

岳阳市：党代表联系流动党员 破解流动党员管理难题 湖南省岳阳市发挥党代表凝聚党员、联系群众、服务社会的作用,组织1.9万名党代表联系3万多名流动党员,结对帮带,破解流动党员管理难题。     

破解流动党员管理“三难”

2008年,清原县针对外出流动党员多、流向分散、变动频繁的实际,积极探索加强流动党员管理的新机制,采取三项措施搭建起流动党员与党组织沟通、联系的平台,有效破解了流动党员管理中的难题。     

党徽在楼栋闪光

社区是城市的细胞。如何有效调动社区党员服务社区居民的积极性？近年来，巴中市巴州区从大处着眼、从点滴做起，以开展“党员责任进楼栋活动”为抓手，探索出了一条社区党建的新路子。     

千名书记下乡送党课

“这是我人党以来，听到的最精彩的一堂党课，使我更加明白了在新形势下，共产党员的职责和使命，我将继续发挥余热为全村的发展服务。”平昌县澌岸乡米粉村老党员杨元德在听了县委党校送来的精彩党课后说。今年以来，巴中市拓宽党员教育渠道，组织各级党组织书记下农村、进社区，到田间地头给党员上党课。     

西城区委组织部:把流动党员管住管活管好

<正>四中全会提出:加强党员动态管理,健全城乡一体、流入地党组织为主、流出地党组织配合的流动党员教育管理服务工作制度。西城区委组织部针对全区流动党员增多、服务管理难度加大这一突出问题,在坚持以往行之有效服务管理流动党员举措的前提下,按照四中全会要求,进一步完善建立了信息网络平台、就业指导平台和学习教育平台等工作机制,在破解流动党员教育难落实、活动难开展的问题上进行了有益探索,使流动党员服务管理工作呈现出管住、管活、管好的良好态势。     

大学生党员发展质量保障体系构建研究

提升大学生党员发展质量,构建大学生党员发展质量保障体系,是新时期夯实党的组织基础的重要问题。大学生党员发展质量保障体系的构建应该致力于大学生党员发展质量评价标准、质量过程管理、质量文化建设、质量改进机制、基层党组织和党员发展管理者队伍等五个方面的建设。     

破解流动党员管理“三难”

2008年，清原县针对外出流动党员多、流向分散、变动频繁的实际，积极探索加强流动党员管理的新机制，采取三项措施搭建起流动党员与党组织沟通、联系的平台，有效破解了流动党员管理中的难题。     

在办实事中创先争优

“示范岗的党员就是好，我到镇上拿文件资料，不到3分钟就办好了，这个办事平台真不错!”清江镇村民李东对党员示范岗称赞不已。在创先争优活动中，巴中市巴州区广大党员在服务群众、促进社区稳定、推动农村致富、提升企业发展能力上办实事、做好事，以实际行动展现创先争优的成果。     

着力“三个创新”，破解“三大难题”

流动党员是党员队伍的重要组成部分。“加强进城务工人员中党的工作，建立健全城乡一体党员动态管理机制。”党的十七大对切实加强和改进流动党员管理工作提出了新要求。近年来，富顺县着力“三个创新”，破解流动党员家难安、人难管、作用难发挥“三大难题”，探索建立起了流动党员教育管理服务新机制。     

不断完善流动党员教育管理模式

党的十八大报告提出,形势的发展、事业的开拓、人民的期待,都要求我们以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程,全面提高党的建设科学化水平。近年来,包头市针对流动党员管理难规范、服务难到位、作用难发挥等突出问题,大胆创新,努力破解流动党员管理难题,确保流动党员发挥先锋模范作用。健全组织,建立机构,确保流动党员离乡不离党     

用“四制”破解发展农村党员难题

针对农村党组织中存在的党员发展难、党员年龄严重老化等问题，江西省兴国县实行发展农村党员“四制”，有效地破解了这一难题。一是实行发展党员“三定一包”制度。     

岳阳市:党代表联系流动党员 破解流动党员管理难题

湖南省岳阳市发挥党代表凝聚党员、联系群众、服务社会的作用,组织1.9万名党代表联系3万多名流动党员,结对帮带,破解流动党员管理难题。岳阳市在做好流动党员调查登记基础上,按照"就近、就地、就便"原则,每名党代表选择2名以     

广东清远：创建党建展示馆服务党员

日前，广东省清远市党建展示馆开馆暨清远市党员活动服务中心示范点授牌仪式，在广东家美陶瓷有限公司隆重举行。为了适应新时期党建工作的要求，破解流动党员管理难、党建数据滞后、党建情况难掌握等问题，清远市委组织部依托广东家美陶瓷公司，建设了清远党建展示馆和党员活动服务中心，     

巍山县创新党建工作思路激活农村经济快速发展

党员联系养殖户、党员带头成立科技宣讲团、党员联系带头创建畜牧业生态养殖基地。近年来，巍山县基层党组织紧紧结合行业特点，创新党建工作方法，既有效发挥了党组织战斗堡垒作用，又激励了党员干部的先锋模范带头作用，促进了全县农村经济的健康发展。     

康乐县积极开展“破解难题年”活动

“破解难题年”活动开始后，康乐县各级领导干部坚持定期定点公开接待群众来信来访，各级各部门及时向社会公开接访电话、接访地点和工作职责，为了解群众呼声搭建了沟通平台。同时，该县结合“破解难题年”活动开展了“扶贫联村1对1、党员联户1＋3”活动。每个帮扶单位联系1个村，每名在职党员联系1个党员户或文明户、1个科技示范户或个体工商户、1个烈军属户或贫困户。     

长白县紧扣“四个环节”抓好非公企业党员发展工作

长白县在深入开展基层组织建设年活动中，坚持把党员发展作为非公企业党建的基础性工作来抓，不断改进工作方法，创新培养模式，着力破解非公企业申请入党人数少、党员发展慢等难题，推动非公企业党员发展工作提升到一个新水平。     

中国共产党党员发展工作的历史考察

中国共产党建党90多年来先后制定了18部党章(含一大制定的纲领),对于党员发展工作进行了不同的表述。梳理分析党员发展表述的变化脉络可以发现:党员发展工作基本上先后经历了探索期(1921—1945年)、发展期(1945—1956年)、曲折期(1956—1982年)和成熟期(1982—现在)等四个阶段;党员发展程序经历了"三个环节"到"六个步骤"的变化;对入党申请人的要求经历了从"唯成份论"到"团结一切可以团结的力量"的转变。党员发展工作的理论与实践表明,党坚持与时俱进的马克思主义为指导,极大丰富和发展了马克思主义建党理论。     

凯里：开通“网上党员活动室”

贵州遵义汇川区将发展青年农民党员作为农村党建工作的一项重要工作来抓,注重在宣传引导、对象选择、教育培养、管理制度等四个方面下工夫,有效破解了农村党员"老龄化"问题.     

增强党员领导干部理想信念教育的有效性——基于哈尔滨市的实证分析

通过对哈尔滨市党员领导干部理想信念的现状调查,发现哈尔滨市广大党员领导干部理想信念状况主流是好的、积极的、向上的态势。但同时,在部分党员领导干部中也存在着理想信念淡漠、信仰淡化和思想多元化等倾向。目前党员领导干部理想信念教育的有效供给不足,只有破解理想信念教育工作中存在的难题,才能提高党员领导干部理想信念教育的有效性。