以“新四风”为特征的“机关综合症”要不得

随着党的群众路线教育实践活动开展,广大群众深恶痛绝的"四风"问题逐步得到纠正。然而一些地方机关,少数领导干部却暴露出对反"四风"的埋怨、抵触、应付情绪,进而滋生蔓延出"新四风"问题。所谓"新四风",主要有以下几种表现:一是"缩手缩脚"。中央抓作风、整纪律空前严厉,有些领导干部便一切以"不出事"为准则,干什么都缩手缩脚,瞻前顾后,生怕一不小心被抓"典型"。二是"因噎废食"。一些地方官员错误地把中央的反四风措施,理解成"你     

“一键举报”将改变什么?

<正>2015年6月18日,中央纪委监察部网站的手机客户端推出"反‘四风’一键通举报窗口",群众可以利用手机拍摄身边的"四风"问题,将相关文字、图片、视频等信息通过举报窗口上传,即可实现"一键举报"。在"反‘四风’一键通举报窗口"中,"四风"问题被细化为违规公款吃喝、公款国内旅游、公款出国境旅游、违规配备使用公务用车、楼堂馆所违规问题、违规发放津补贴或福     

切实提高干部自我防范“四风”的能力

正近日,习近平总书记点出的十类"四风"问题一针见血、切中时弊。这是强烈的警示,也是重大的责任。"四风"的再度来袭,是新表现,却仍是老问题,问题不提不改,作风建设就会功亏一篑。纠正"四风"关键是要靠干部自身。干部是从严治党过程中一个庞大的队伍,作风建设问题层出不尽将会导致队伍建设不牢,严重影响党和国家事业发展。广大党员干部要努力提高防范和纠正"四风"的能力,切实增强政治意识、规矩意识和宗旨意识,做坚定理想信念、遵规守纪、为民服务的"领头     

治理“为官不为”须对症下药

<正>狠刹"四风"起到了正风肃纪、固本清源的效果。然而,一些干部面对"新常态"表现出明显的不适应,或是感叹"为官不易",或是抱怨"官不聊生"。有的甚至以"多干多错"为借口玩起"大撒把",以"束手束脚"为理由赌气"撂挑子",不敢担当、不肯负责、不愿碰硬等"为官不为"现象有所抬头,严重影响党和政府的形象,亟需治理。一、"为官不为"现象的症状表现"为官不为"是个老问题。面对驰而不息的作风建设、清风劲吹的政治生态,少数干部又给"为官不     

“五个无”干部要不得

<正>最近到基层调研,感觉经过教育实践活动,干部作风确实有很大转变,非常难得、非常可喜。但也听到群众反映,有的干部因为怕出事、怕出错而干脆消极作为,有的则出于为官不易而不作为,在工作中常常表现出"心中无数、脑中无事、眼里无活、手里无牌、落实无果"。这"五个无"是对"庸懒散"干部的一个鲜明概括,是对"虚浮空"干部的一个准确描述,也是当前干部"四风"问题的折射和反映,不可取、要不得。     

八项规定让“三风”清新

文风、会风、学风简称"三风",不仅是作风问题,而且事关党风。党的十八大报告提出":下决心改进文风会风,着力整治庸懒散奢等不良风气,坚决克服形式主义、官僚主义,以优良党风凝聚党心民心,带动政风民风。"习近平总书记在中央党校提出文风问题,要求克服"长、空、假",倡导"短、实、新",受到党内外广泛关注,引起社会强烈反     

内江 剑指“四风”出重拳

正坚持标本兼治,在整治"四风"突出问题的同时,注重通过分析问题总结规律,着力查找漏洞完善制度,同步开展制度廉洁性审查。内江市认真学习贯彻全省深入推进第二批教育实践活动正风肃纪视频会议精神,剑指"四风",动真碰硬,扎实开展正风肃纪工作。聚焦"四风",找准突出问题。根据全省"9+X"模式要求,内江结合实际,对照四风"问题逐一查摆,经深入调查研究、广泛征求意见建议,查找出3个突出问题,组织对照政绩观不正确,执行不力,侵害群众切身利益,行政行为不规范,从严管理干部和违规选用干部,违规发放钱物,利用婚丧喜庆等事宜敛财,违规经     

根治“带病提拔”的“毒瘤”

正防止"带病提拔"永远是选人用人工作需要直面的一个课题。然而,过去少数"带病提拔"问题却反映出"三露"现象:有的干部"深藏不露",想尽一切招数掩盖自己的腐败行为,欺上瞒下,蒙混过关,出现"边腐边升"的"怪象";有的"露而难查",个别人到处拉关系,搞"小圈子",编织"人情网",千方百计为个人晋升创造最佳条件;     

网络“四风”举报件,中央纪委都查了吗?

正2016年1月,中央纪委监察部网站微信开通"四风举报",纪检监察机关党风政风监督举报平台更趋完善。发动网友盯紧"四风"问题,是中央纪委的一大创新。网友们也纷纷留言:"我在官网举报‘四风'问题,中央纪委能收到吗?""我的举报是如何办理的?""网络举报要成功,有哪些小技巧?"向中央纪委举报身边的"四风"问题有哪些渠道?01中央纪委监察部网站"四风"监察举报曝光专区02中央纪委监察部网站客户端反"四风"一键通03中央纪委监察部网站微信"四风举报"(2016年1月1日开通)     

突出问题导向 深化正风肃纪

<正>阅读提示在第二批党的群众路线教育实践活动查找问题、开展批评环节,我省再出"实招",要求集中整治群众反映强烈的"9+X"问题,深化正风肃纪。"9+X"问题的提出,是对"四风"问题进行更细致地梳理,细化了"四风"问题的具体表现,能够让各层级单位、部门和党员干部更好地对照反"四风"。同时,"9+X"中的"X",突出因地制宜,可以充分调动起各地各部门主动发现问题的积极性,灵活开展工作,彰显出科学和睿智。     

进一步从严把好选人用人关——中组部负责人就印发《关于防止干部“带病提拔”的意见》答记者问

正在《关于防止干部"带病提拔"的意见》(以下简称《意见》)公开发布之际,中共中央组织部负责人就《意见》的起草制定和贯彻落实等问题回答了记者的提问。问:为什么要制定这个《意见》?答:干部"带病提拔"是党内外、各方面反映强烈的一个突出问题。党的十八大以来,中央坚持全面从严治党、从严管理干部,大力整治"四风",坚定不移惩治腐败,"带病"干部存量减少、增量得到遏制。各地各部门认真贯彻中央要求,严格执行新修订的《干部任用条例》,强化组织把关,挡住了不少"带病"的干部。但     

祛除“四风”须动“真格”

最近,党的群众路线教育实践活动在全国拉开序幕,全国8000多万党员即将迎来以祛除"形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风"这"四风"为重点内容的时代大考,广大党员干部必须敢于"动真格",考出"好成绩"。"动真格"重在以身作则。祛除"四风",要求党员干部始终以高度的政治自觉,身体力行,言传身教,用自己的良好形象影响和带动周边一班人;切忌置身事外,走一步看一步,打"擦边球"。     

集中解决“四风”问题

<正>这次教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这"四风"问题。这"四风"是违背我们党的性质和宗旨的,是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题,也是损害党群干群关系的重要根源。"四风"问题解决好了,党内其他一些问题解决起来也就有     

反“四风”应做到“五有”

<正>正在全党深入开展的群众路线教育实践活动突出作风建设,聚焦"四风"问题,是我们党在新形势下坚持党要管党、从严治党的重举措大。对反"四风",要做到就"五有"。一曰脑中有弦。党员干部脑子里始终要有政治这根弦,坚定理想信念,坚持正确政治方向,站稳政治立场。二曰心中有梦。有梦想,就有追求,就有希望。三曰眼中有人。这里的"人",不是某一个人,也不是某一部分,而是广大群众。眼中有人,就是要站稳群     

警惕形式主义换“马甲”

<正>反"四风",关键要看行动。然而,一些地方在反"四风"中出现了形式主义的新变种,值得警惕。一说联系群众,就带上记者,弄一袋大米、两瓶油,到贫困户家里寒暄一番;一说反奢靡浪费,就在公开场合只喝白开水、吃白馒头,私下在各种隐秘会所大吃大喝;一说转变作风,马上高调表态,之后便没有了下文……这种表面热闹的作风秀,实质上还是形式主义,不过换了一件"马甲"。改不掉说一套、做一套的习惯,究其原因,是没有从根本上转变态度,把反"四风"当成一场运动来应付。有敷衍上级之心,无服务群众之意,热衷"重说"问题,却怠于解决问题。其实,是作秀,还是真联系群众,群众一眼就看出来了。点点卯就走人、搞个样     

用人不可“以胃换位”

正我们正处在一个建设政治清明的伟大时代,在这样一个伟大时代,为了防止沉渣泛起和陋习蔓延,中央"四风"大扫除活动应时而生。笔者认为,扫除"四风",需要狠刹用人上的"以胃换位"歪风,因为这股歪风是"四风"问题在干部选拔过程中的集中体现。所谓"以胃换位",是指某些领导干部看到个别下属经常不惜以伤"胃"的方式,对其慷慨敬酒,为其拼命挡酒,从而心生感恩之情,并在后来的职务晋升中帮助此人谋取较高职     

百名党员看“四风”(八)

正反"四风"落实到工作中,关键是要铺下身子、真抓实干,让老百姓切实体会到基层干部的"转作风"不是花架子、不是在作秀;更重要的是要吃苦在前、敢于担当,切实把百姓的冷暖放在心上,紧紧依靠村"两委",团结群众,让老百姓过上更加殷实、更加幸福的日子。广饶县政协刘博反"四风"就是要以直面问题的勇气,动真碰硬的决心、触动灵魂的态度、真转实改的行动,聚焦"四风",直击病源,对症下药,一风一风地严查,一项一项地整治,坚持不懈,久久为功,不断实现自我净     

让干部评语“鲜活”起来

前一段时间,杭州市在换届中采用为干部撰写小传,作为干部考察情况的一种补充,这一做法受到干部群众的好评。干部小传侧重于干部的成长经历、个性特点,以生动鲜活的语言勾勒出一幅干部"素描",这不失为改变干部考察评语"千人一面"和"千篇一律"问题的有益尝试。干部评语雷同化、表面化和空洞化现象是一个老大难问题。有的套话虚话连篇,空洞无物;有的张三李四区分不出来,"张冠"换个名也可"李戴";有的沉闷、呆板,苍白无力、枯燥乏味。特别是涉及到干部的不足、缺点和问题时,往往避重就     

党内“四风”问题根源与整治策略

<正>一、充分认识"四风"问题的反复性和顽固性"四风"问题的"反复性"是指"四风"问题极易反弹。中央抓一抓就会成效显著,各种不好苗头也会隐藏起来,短期内不轻易显露,当我们稍微放松警惕、有所松弛的时候,"四风"问题立马卷土重来,已经取得的成果也顷刻间化为乌有。"四风"问题的"顽固性",是指"四风"是长期形成的痼疾顽症,根除这一问题,既不可能一蹴而就、一劳永     

决不让“四风”死灰复燃

<正>自党的十八大召开以后,官员为官不为、享乐奢侈等"四风"问题得到有效遏制。我省在这场"整风"的浪潮中,也不断推出新的举措和专项整治活动,立案查办案件4542件、处分4099人,"四风"问题看似已经"偃旗息鼓",但仍可能复发。这正如习近平总书记指出的:"作风问题具有顽固性和反复性,形成优良作风不可能一劳永逸,克服不良作风也不可能一蹴而就。事物是不断发展变化的,‘四风’问题具有很强的变异性和传