标准化管理在石油钻探企业的应用

石油钻探企业是高资本投入、高风险行业.建立以资产配置为重点,以物资管理标准化为手段的标准化管理机制,对资本占有的节约、资金的加速回笼具有重要的意义.     

标准化管理在基层实践中的运用

标准化管理在现代企业管理中,既是生产经营的必然要求,又能起到降低消耗,提高效率的作用,尤其是随着经济全球化的发展,人员的流动性和技术的不断更新,企业必须依靠标准化管理体系才能有效保证企业良好运行。本文从标准化管理的意义、实践及成效三方面,探讨标准化管理在企业基层单位的实践运用。     

信息化标准化管理在“金盾工程”建设中的作用

公安信息化标准化建设,是“金盾工程”建设中最重要的基础工作,它直接关系到公安信息化工程能否达到最佳状态,取得最佳效果,使公安信息化建设真正实现资源共享,发挥其科技强警作用,增强公安机关打击犯罪和维护社会治安的能力。     

由教师绩效考核引发的对师德的思考

＂教师绩效考核＂的创举带来了师德测评的新方式。然而,比起遵循精确的量化指标,进行模糊的师德描述似乎更合情合理：师德与教师职业行为规范的界限不容混淆,两者有质的区别;理解建设和完善师德的过程中,师德地位、师德培养、师德影响因素不可忽视。     

由安全管理引发的对廉政建设的思考

反腐倡廉工作是一项长期而艰巨的工作。引入企业安全管理理念思考企业廉政建设,将不失为探索廉政建设的一种重要途径。     

“邓小平热”及其引发的思考

本文回顾了海内外尤其是中国“邓小平热”的兴起过程,分析了这一现象所蕴含的社会意义:它反映和体现了邓小平的人格和理论魅力;表明了人民群众对改革开放基本路线的拥护;标志着中国的发展进步和中华民族的兴旺发达;折射出了有中国特色社会主义的前途和命运。     

关于“治安高危人群”管理的思考

“治安高危人群”是指由于其自身的经历和身份比较特殊,因此违法犯罪的可能性比较大。对社会治安和公共安全有现实的或潜在的威胁的人员。这一概念和人员范围虽然还存在争议,但对这类人员的管理却对维护社会稳定和良好的治安秩序,促进社会和谐发展有着重要的现实意义。目前公安机关对这类人员的管理还存在着很多问题,需要纠正思想偏差,尊重人权,依法管理,刚柔相济,防范和保护并重。控制和关怀并举,才能取得良好的社会效应。     

企业管理中几个问题的法律思考

我国改革开放的不断深入,使企业经历了前所未有的大变革。依法治企,依法管理,运用法律手段、经济手段调整企业结构,规范企业行为已紧迫地摆在企业领导人的重要议事日程。国家为搞活企业,把各种有效机制引进企业内部,企业管理普遍采用了承包这种形式。承包人根据情况确定承包时间,有长期的、短期的、有的甚至是几个月,由此引起企业领导人任职期限或长或短。这种任职的不稳定性和相对流动性,不仅使企业人员调动、     

对现代企业管理的几点思考

本文通过对社会主义市场经济活动中,现代企业所面临的市场、消费者、竞争、创新、开发、劳动者等几个问题的探讨,揭示现代企业管理者应树立起市场经济的新意识,不断用开拓、创造革新的思维方式、方法去管理企业、开拓市场,以确保企业在激烈的市场竞争中得到不断发展和壮大.     

由“断网”事件引发的思考

2014年1月21日,由于两个根域名服务器出现问题,造成域名解析发生异常,导致国内部分用户无法打开以.com和.net为后缀的网站。这已不是第一次因根域名服务器出现异常导致的断网事件。由于全球仅有的13个根域名服务器都在国外,且管理权掌握在美国手中,此次断网事件,再次给我国的网络安全敲响了警钟。为此,我们必须进一步加强国内域名服务器的管理,完善国家顶级域名CN下的二级域名注册,做好下一代互联网技术条件下根域名服务器建设的技术储备,为我国的互联网应用营造一个安全稳定的环境。     

浅议企业标准化工作的地位与作用

企业标准主要是指产品标准、管理标准、工作标准及技术标准等,标准化在企业管理中起着重要的技术基础和先导作用.搞好标准化工作要从指导思想、工作体制、组织机构、人员配置到标准制定等方面入手,一要加强标准化法规的宣传和贯彻,普及标准化基础知识,提高企业整体素质;二要健全组织机构,发挥职能作用;三要搞好标准情报,确保信息畅通;四要做好监督,促进发展,提高标准水平,促进技术进步,真正发挥标准化在企业生产管理中的地位与作用,促进企业的顺利发展.     

5S管理——办公环境标准化管理的利器

正如果我们走进一间办公室,我们会发现许多办公桌上的物品、文件、书籍等的摆放是大不相同的,有些整洁有序,有些零乱不堪;有些充满温馨的气息和氛围,有些则让人感到压抑无趣。如果看一下个人电脑,我们会发现电脑桌面也是大不一样,文件夹管理也大不相同,有的简洁有序,分类合理,查找方便,有些则是混乱无序。这些都涉及现场管理标准化问题,这里就给大家介绍一种并不陌生     

浅谈公安科技工作标准化管理

科技工作实行标准化是提升科技水平的重要条件,也是与国际先进科技接轨的重要条件。实施标准化管理不仅能规范人们的实践活动,而且可利用标准化来调整事物发展的前进方向,使事物的发展达到一致性和有效性。公安科技工作实施标准化管理,必将引导公安科技活动走向健康、有序、高效发展之路,并加快公安科技转化为公安战斗力的过程,实现科技强警。实施公安科技工作标准化管理,必须树立规则意识,必须建立相应的运作机制。     

非公企业民主管理的实践与思考

非公企业如何开展民主管理是当前工会工作面临的重大课题。本文结合相关的工作实践,对非公企业的民主管理的制约因素进行了认真的分析,并提出了相应的对策建议。     

公安机关救助争议问题研究——由一起行政诉讼案件引发的思考

因对醉酒者实施救助而被告上法庭,这种背离救助初衰的结局让公安机关始料未及,客观分析本案,不难发现救助法律的粗疏,救助程序的欠缺和救助责任的不明晰都为争议的产生提供了空间,在构建服务型政府的背景下,公安机关应当转变救助理念,补充现行救助法律的程序规范,澄清社会和救助机关对于救助行为的认识,提高救助能力,理清受助者和救助机关的责任,才能预防和减少救助争议的发生。     

关于油田“企业员工”管理的思考

“企业员工”是新形势下油田出现的新生事物,是人力资源中的一支生力军和后备力量。如果企业没有建立相应的使用、培养、管理机制,让每个“企业员工”充分地发挥作用,势必会出现人心不稳、生产效率低等问题,势必会影响企业的可持续发展。企业应不断创新管理方法,树立“以人为本”的人力资源开发与管理观念、员工发展观念和人力资源再增值观念;建立完善员工动态管理机制、激励机制、教育机制和企业文化塑人机制,为“企业员工”的发展和企业的需求提供一切条件,为企业提供稳定和优秀的人力资源保障。     

标准化管理与和谐机关建设——南京市江宁区财政局标准化管理调研报告

南京市江宁区财政局以科学发展观建设和谐机关,统领财政改革和发展,率先在全国党政机关实施"三标一体"的综合管理标准体系,获得多项国家、省、市、区荣誉。他们的发展轨迹概括起来就是构建"一二一",即一个平台———构建规范化、制度化、高效化的标准化管理平台;两个机制———构建机关共产党员保持先进性的长效运行机制,构建机关程序严密、相互制约的内部控制机制;一个体系———构建机关以人为本、充满活力的财政文化体系。"四位一体"是相互联系的有机整体。     

筑牢企业稳定发展的“基石”——昆钢实施标准化管理建立安全生产管理长效机制的实践探索

2005年，昆明钢铁集团有限责任公司（简称昆钢）以开展职业健康安全仞：境管理体系“双贯标”工作为契机，清理、完善和修订完成了较为系统的安全管理标准制度和管理办法，切实提高广大职工的安全意识，进一步规范职工遵章守纪的自觉性，实现了全年无工亡事故，顺利通过职业健康安蛳境管理体系认证审核，为昆钢深化改革和发展营造了一个安全、祥和的氛围。企业全年的安全指标控制较好，安全生产责任状检查考核结果为优秀，安全工作受到了云南省安监局的好评。