深刻认识国有企业的制度优势

正习近平总书记强调:中国特色现代国有企业制度,"特"就特在把党的领导融入公司治理各环节,把企业党组织内嵌到公司治理结构之中,明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位。当前,中国特色社会主义进入了新时代,我国国有企业改革"四梁八柱"的主体框架也已逐步搭建形成。在学习贯彻党的十九大精神、进一步深化国有企业改革的过程中,必须深刻认识中国特色现代国     

论中国特色现代国有企业制度

现代企业制度是国有企业改革的方向,但是在国有企业改革中,究竟要不要坚持党的领导？党究竟如何领导国有企业？在这种新形势下,要旗帜鲜明地坚持党的领导。坚持党对国有企业的领导是中国国情所决定的。要把国有企业的党组织和现代企业制度结合起来,建立具有中国特色的现代国有企业制度。     

玫进中加强 创新中发展——刘晓滨同志在自治区国有企业党建工作会议上的讲话

一、适应现代企业制度要求，进一步提升国有企业党建工作水平 建立现代企业制度、完善法人治理结构是国有企业改革的基本方向，加强和改进国有企业党建工作，必须适应现代企业制度要求，切实把提高党在经济领域的执政能力、巩固和完善社会主义基本经济制度作为根本任务，通过发挥党组织政治核心作用和党员的先锋模范作用，使党建工作的效果最终体现存解放和好展生产力．     

坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的“根”和“魂”——学习习近平关于加强党对国有企业领导的论述

国有企业是中国特色社会主义经济的"顶梁柱"。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视国有企业在国民经济中的战略定位,立足于新时代中国特色社会主义事业的总体布局,并围绕当前和今后一个时期我国国有企业改革,高屋建瓴地提出了一系列加强党对国有企业领导的论断和要求,如充分发挥国有企业党组织的领导核心和政治核心作用,坚持党管国企干部、党抓国企作风、党立国企规矩,坚持全心全意依靠工人阶级等。要在实践中贯彻好落实好这些要求,必须把坚持党对国有企业的领导这一重大政治原则一以贯之,必须把建立现代企业制度这一国有企业改革方向一以贯之。习近平关于加强党对国有企业领导的论述,是习近平关于国有企业改革思想的重要组成部分,并为新一轮国有企业改革发展指明了方向、提供了动力。     

国企党建融合的新实践

习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上提出两个"一以贯之"的重要论断,是新时代国有企业高质量发展的根本指引。深化国有企业改革,完善中国特色现代企业制度,必须牢牢把握两个"一以贯之",坚定不移推进党建工作与生产经营深度融合,要深刻认识"为什么融"的重要意义,准确把握"怎么融"的内在逻辑,系统推进"融什么"的制度创新。     

国有企业在建立现代企业制度中面临的几个难题

大多数国有企业在改制后无法体现产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度的一般特征,这也正是国有企业在建立现代企业制度中面临的几“难”。当前主要应着手从建立中国特色的企业制度及真正有效的法人治理结构入手,强化激励机制和约束机制,重视企业文化的建设和企业家队伍的培养。     

发挥党委政治核心作用与健全法人治理有机统一的思考

<正>中央明确要求国有企业要建立以"产权清晰,权责明确,政企分开,管理科学"为特征的现代企业制度。在现代企业制度建立的过程中,如何发挥企业党委政治核心作用与坚持法人治理的有机统一便成为一个需要不断探索、不断创新的重要课题。结合国有企业实际,坚持以下"五个统一"不失为有效措施。一、党的组织建设与法人治理结构建设有机统一国有企业党的组织和法人治理结构共同构成企业组织制度,是企业改革发展、提升企业核心竞争力的关键力量。     

完善宁夏国企法人治理结构之我见

完善法人治理结构是实现国有企业制度创新的关键.国有企业建立现代企业制度虽然取得了进步,但还存在较多的问题,影响着企业的发展和经济效益的提高.必须解决一些深层次的体制性矛盾,建立有效的现代企业法人治理结构.     

深化国有企业改革要充分发挥党组织的政治核心作用

发挥国有企业党组织的政治核心作用,是国有企业深化改革、面向国内外市场经济的重要保证,也是把党对企业的政治、思想、组织领导落到实处的重要工作.国有企业改革的目标是建立产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度,其核心是完善法人治理结构.国有企业党建工作要适应国有资产管理体制改革要求,建立与法人治理结构相适应的企业党建工作体制和机制.     

规范化的法人治理结构是现代企业制度的核心──星宇集团兴旺发达的奥秘之一

星宇集团是长春市建立现代企业制度的样板企业，有许多改制经验值得研究、借鉴和推广。本文通过对星宇集团在建立现代企业制度中法人治理结构成功经验的介绍，总结出对国有企业改制具有一般意义、值得借鉴和推广的宝贵经验：法人治理结构必须规范、新老三会的关系必须理颀、必须实现真正的民主管理等等。并引发出更深层次的思考，指出建立现代企业制度的根本目的是转换企业经营机制，培育市场竞争主体，让企业真正走向市场。     

建立具有中国特色的国有企业制度

国有企业是公有制经济的重要组成部分，对发挥社会主义制度优越性具有重要作用。学习西方现代企业制度需要结合中国国情，建立具有中国特色的巩代企业制度。以改革和创新的精神加强和改进党对国有企业的领导，发挥国有企业党组织的核心作用。培养讲政治、懂经济的复合人才，对于增强企业竞争力、建立中国特色的现代国有企业制度具有重要作用。     

国有股减持与国有企业公司治理结构改革

建立科学、规范、有效的公司治理结构 ,是现代企业制度的核心 ,也是国有企业公司制改革的关键环节。本文结合国有股减持的有关问题 ,就如何完善国有企业公司制改革过程中的治理结构作一些分析和探讨。     

国企改制后公司治理结构存在的问题及对策思考

改革开放 2 0多年来 ,中国国有企业的改革取得了巨大的进展 ,绝大部分国有企业按照现代企业制度的要求进行了公司制改造 ,但是改制后或改制中的我国国有企业 ,在公司治理结构上存在着一些亟待解决的问题 ,这些问题若处理不好 ,最终将影响建立公平、公正、透明、高效的现代企业制度 ,将影响着国企的前途和命运。1改制后的国有企业在公司治理结构中主要存在以下问题 :1.股权结构不合理———国有股权一股独大。国有企业 ,特别是特大型国有企业按照现代企业制度的要求重组改制上市后 ,上市公司的大部分股权仍然有政府持有。据统计 ,原国企改制…     

新时代国有企业如何做好党建工作

正在新时代,国有企业要加强党对企业的全面领导,认真贯彻落实中央关于加强国企党建工作的一系列要求,就必须切实加强国企党建工作,紧紧围绕全面落实党和国家路线方针政策、坚持党管干部原则,筑牢国有企业的"根"和"魂"。要充分发挥党组织"把方向、管大局、保落实"的作用。要落实好党组织的职责权限、机构设置、运行机制、基础保障。一方面,要明确党组织的领导核心和政治核心地位,明确党组织在公司治理结构中的职责任务,明确其他主体与党     

现代企业制度下的党建工作

建立现代企业制度是党的十五大明确指出的国有企业改革的方向,也是“九五”期间国有企业的重要工作任务。加强和改进企业党建工作,充分发挥党组织的政治核心作用,是建立有中国特色社会主义的现代企业制度的内在要求和重要保证。各级地方党委和企业主管部门要充分认识深化国有企业改革、建立现代企业制度和加强企业党建工作的重要性、紧迫性,加强对转制工作的领导,把推进现代企业制度的建立同加强和改进企业党建工作作为各级党组织的政治责任认真加以落实,以保证企业党组织政治核心作用的发挥。一、牢固确立企业党组织的政治核心地位。建立现…     

国企党组织参与重大问题决策机制初探——以四川J集团为例

在国有企业中,公司党组织和法人治理结构作为两种不同的制度安排共存于一个企业。在当前全面深化国有企业改革大环境下,公司党组织和法人治理结构如何找准各自定位,发挥各自优势,有效结合,协同作用是需要研究和探索的重大问题。课题组在学习了解国企改革及企业党组织发展沿革的基础上,深入分析研究J集团二级公司党组织工作现状,选取党组织参与企业重大问题决策这一基础性难题进行初步探讨,通过理顺事权关系,从内容、途径、程序等方面规范工作路径,探索建立国有企业党组织在公司法人治理结构下参与企业重大问题决策适应机制。研究成果为国有企业党建工作组织化、制度化、具体化提供了工作思路,相关建议对加强和改进党对国有企业的领导具有借鉴意义。     

试论党的领导在国有企业治理结构中的作用

国有企业作为党执政的经济基础和国民经济的支柱,是推进国家现代化,保障人民共同利益的重要力量,也是全面深化改革的重要主体,能否建立起适应市场经济的现代企业制度、完善公司治理结构将决定国企改革的成败,党的领导则是国企改革必须坚持的前提,如何在改革中将党的领导和公司治理相结合,是未来国企要探讨的重要课题。     

中外合资公司必须公开设立党组织

建立与现代企业制度相适应的党组织有效发挥作用的领导体制和工作机制,对于推进我国航天科技工业又快又好地发展,具有十分重大的意义。充分发挥公司制企业党组织的政治核心作用。一是在对传统的国有企业进行公司制改造、按照现代企业制度构建法人治理结构的同时,建立健全公司党的组织,推荐党组织负责人进入公司决策层,为党组织参与决策提供组织保证;二是依法建立和规范党组织参与公司重大问题决策的制度,通过进入董事会的党员领导干部把党组织的意见和建议带到董事会,但又不代替董事会决策,从而为党组织参与决策提供制度保证;三是不断提高公…     

公司治理结构的模式与我国的现实选择

国有企业改革是我国经济体制改革的中心环节,改革的目标是建立现代企业制度,而要完成这一任务,就必须建立有效的公司治理结构。 一、公司治理结构的内涵及模式 公司治理结构一般是指协调或制约所有者、经营者、劳动者之间关系的权力机构、决策机构和执行机构的总称。它包括股东（代表）大会、董事会、经理人员和监事会。从理论上说,一个规范的公司治理结构的特征,可以概括为双层的“嵌套”关系结构：第一层是股东通过股东大会推选出董事会,把公司财产交给董事会来管理,董事会就成为公司财产的托管人,是公司的执行机构和决策机构。它…     

公司治理问题与创新企业的产生——中国国企改革新的路径选择

当前，公司治理问题已经成为一个世界性普遍关注的热点问题。我国在推进国有企业改革，建立现代企业制度的进程中，把构建完善的公司治理结构视为改革的中心环节。本文回顾了中国国企改革的简要历程，剖析了改革过程中所遇到的问题以及产权改革中的思维误区，指出私有化并不必然带来经济绩效的提高。相反，企业竞争力的来源是组织能力，只有实现组织转变和管理控制才会从根本上改变国企的效率低下问题。本文认为，良好的公司治理结构应该能够产生创新企业，在“建设创新型国家”的时代背景下，发展创新企业、打造企业竞争力将会成为深化国企改革的必然选择。