21世纪公安高校图书馆管理理念的创新

图书馆的管理就是服务。服务是图书馆存在的理由 ,是其一切工作的着眼点和落脚点。确立以读者为本、服务第一的现代管理理念 ,实现由以图书馆为中心向以读者为中心的转变 ,由单一的文献管理向信息综合开发的转变 ,由事务型馆员向专业型馆员的转变 ,为教学科研提供高质量的信息服务 ,是今后公安高校图书馆改革与发展的关键所在。     

关于世纪之交公安院校图书馆发展的几个问题

本文着重从转变传统观念、深化信息服务、提高馆员素质、加强科学管理、建立网络系统、实现资源共享几个方面,详细论述了世纪之交的公安院校图书馆将如何改革、发展,实现由传统图书馆向现代化图书馆的过渡,明确提出了世纪之交公安院校图书馆的发展方向,以适应新世纪发展的需要。     

信息时代高校图书馆馆员素质及培养

信息时代高校图书馆馆员应具备信息素质、思想道德素质、职业道德素质、业务素质、身心素质等，本文结合目前高校图书馆馆员素质的现状，阐述馆员素质培养的必要性．并提出高校图书馆馆员素质培养的有效方法。     

公安高校图书馆人性化管理初探

人性化管理是一种新的管理思想。公安高校图书馆实行人性化管理具体体现为充分尊重师生人格、满足师生需要、关心师生的利益。公安高校图书馆实行人性化管理,应以“尊重馆员、信任馆员”为基础,建立公正、公平的竞争机制和奖励机制,为馆员成长创造良好的环境,鼓励馆员参与图书馆的管理。     

从心理契约视角看图书馆员的管理

心理契约是图书馆与馆员关系和谐的心理纽带,也是图书馆可持续发展的重要因素。本文从心理契约概念入手,分析了心理契约对实现图书馆人本管理的重要意义。     

浅谈新时期图书馆馆员的角色转变与素质提高

本文阐述了在新时期图书馆馆员如何完成角色转变与素质的提高,提出了从多维度、多层次、多侧面对图书馆员自身素质进行提升以达到适应新时期图书馆馆员的工作要求。     

中美高校图书馆员素质比较与思考

图书馆的服务质量不仅取决于现代化技术设备 ,还取决于图书馆工作人员的素质。图书馆员素质的高低 ,是图书馆事业成败的关键。本文从馆员学历、职称、继续教育、社会地位和技能 5个方面对中美两国的馆员素质进行对比 ,找出差距。提出建议 ,促进我国图书馆事业的进一步发展     

社会主义学院图书馆建立统一战线学科馆员制度的思考

社会主义学院图书馆建立统一战线学科馆员制度是社会主义学院统一战线培训和教学科研的需要。应当在现有框架上,设置统一战线学科馆员岗位,明确其相应职责,建立统一战线学科馆员制度,把建立专题数据库、深化课题检索服务作为图书馆为统一战线特色学科发展提供专业化服务的重点工作。     

高校图书馆学科馆员制度建设的困境与对策

伴随信息化、数字化的脚步,图书馆的学科馆员制度逐步发展起来。中国的高校图书馆学科馆员制度建设相对滞后,整体上还处在起步和探索阶段。同发达国家的高校图书馆相比,还存在相当大的差距。我们既要解放思想,充分利用可以利用的一切资源,创新制度建设,又要脚踏实地,根据本校图书馆自身实际,建立具有特色的,适合自身特点的学科馆员制度,以促进高校图书馆事业的发展,为高校的教学和科研提供优质和高效的信息服务。     

激励机制与图书馆人力资源管理

美国图书馆界曾就各个因素在图书馆服务中所起的作用进行分析，结果显示：图书馆建筑占5％、信息资料占2%、图书馆员占75％。在馆舍、馆藏、馆员三要素中，馆员是诸要素中最活跃的起决定作用的因素，人员的素质决定图书馆工作的效率和质量，决定图书馆事业的前途。     

地方高校图书馆建立学科馆员制度的探索

文章介绍了学科馆员制度及其特征,学科馆员的任职条件及岗位职责,从服务理念、管理制度、人力资源三个方面探讨了如何在地方高校图书馆建立学科馆员制度。     

人力资源管理实践在高校图书馆中的应用

人是图书馆工作的主体,在当今以人为本的知识经济时代,人力资源管理已经成为图书馆管理的重中之重。高校图书馆人力资源管理中有关招聘、配置、职业生涯规划、培训、绩效考核、激励机制等诸多环节对激发馆员潜能,培养馆员素质,提升服务质量,提高工作效率都具有着重要作用。     

馆员素质是创建和谐型高校图书馆的关键

现代图书馆的特点是馆藏"多样化、网络化、自动化、标准化"。要求馆员必须强化各方面的素质和现代化工作技能,才能为读者提供深层次高质量的服务,否则难以满足读者的需求,创建和谐型图书馆也只是纸上谈兵。和谐不仅仅是自然环境的和谐,更重要的是人文环境的和谐。要创建和谐型高校图书馆,必须要建立一个能够体现平等、公平、正义等价值的公正合理的制度体系和充满生机活力的、具有民主、人性化的管理机制;建设一支具有较高综合素质的馆员队伍。本文简述了现代高校图书馆特点,并结合实际分析了高校图书馆读者及读者需求特点和影响和谐的各种因素,主要阐述了在和谐型高校馆建设中馆员素质的重要性和更新图书馆管理理念的必要性,就如何强化馆员素质阐明了自己的几点见解。     

21世纪高校图书馆工作人员素质问题

本文分析了高校图书馆馆员现状及提高馆员整体素质的重要性。     

试论高校图书馆学科馆员在信息素质教育中的作用

培养学生的信息素质是高等教育的基本任务之一。高校图书馆作为高等院校的文献资料和信息中心,拥有丰富的信息基础资源,在信息素质教育中扮演非常重要的角色。图书馆的馆藏概念在信息网络技术发展和知识载体多样化的今天,得到了拓展,向用户提供所需信息和进行用户信息教育成为图书馆新的工作重点,高校图书馆学科馆员在高校信息素质教育中的作用尤为重要。     

加强党校图书馆信息服务的必要性与对策

更加快速便捷地为党校教研工作、领导决策及社会公众提供丰富、优质和高效的信息服务,是党校图书馆健康持续发展的需要。图书馆应通过建立专题数据库、执行学科馆员制度、开展个性化服务、提高馆员素质等方式不断改进服务,提高信息服务效率。     

新时期图书馆员与读者关系探析

进入21世纪,图书馆要为读者提供深层次服务。图书馆馆员与读者是辩证统一、互相制约、相辅相成、共同发展的统一体,处理好两者之间的关系,是搞好图书馆服务工作,推动图书馆事业可持续发展的关键。     

关于图书馆为读者服务的思路

＂读者第一,服务至上＂是图书馆工作永恒的主题,也是图书馆的立身之本。为了提高读者服务的水平和服务质量,各图书馆在服务内容、服务方式等方面都在不断地进行有益的探索和尝试,并推出了很多举措。在整个服务的过程中,馆员始终是服务的主体，也是图书馆工作的出发点和归宿。面对读者，在主动服务的过程中，图书馆能否建章立制并形成一个有效的馆员服务体制，是值得探讨的。     

论网络信息时代高校图书馆员的素质

本文论述了网络信息时代高校图书馆馆员应有的素质和现代高校图书馆工作、管理对图书馆员的素质要求,提出了提高高校图书馆员素质的方法。     

安徽警官职业学院图书馆概况

安徽警官职业学院图书馆成立于2006年6月,系由原省司法学校、省政法干校和省警官学校等三校图书馆合并而成。图书馆现分东、西两个馆区,有正式馆员17名