罗森塔尔效应

近年来,内蒙古医院首先从改革人事制度入手。在全院推行全员聘用制,彻底打破行政职务、专业技术职务终身制,实行双向选择、公平竞争、公开聘任、竞争上岗。同时进行内部分配制度的改革,本着重实绩、重贡献的原则,形成奖优罚劣、奖勤罚懒的分配激励机制。这些措施的出台,极大地调动了医护人员的积极性,医院面貌发生了根本改变。在加强医疗服务管理方面,内蒙古医院专门成立了由分管医疗院长负责的质量检查小组,在全院形成科处级质量管理组织与医院医护质量管理委员会组成的三级医疗监控网,对全院医护质量进行监控。他们还特别注重发…     

罗森塔尔效应

有一次,美国著名心理学家罗森塔尔带着助手和一大堆仪器来到一所学校,给学生搞智力测验,经“认真”测验,列出一组学生名单交给校长,说:“这些都是经过先进仪器测出的智力超常的学生,发展前途不可限量。你一定要保密,不要告诉任何人,一年后我再来测试。”一年之期远远未到,校长就风风火火地找到罗森塔尔:“真是神了,你列出的学生个     

“罗森塔尔效应”

美国著名心理学家罗森塔尔曾在一所小学做过一项实验：他们声称要进行一个”未来发展趋势测验”,并以赞赏的口吻将一份随意写出来的“最有发展前途”的学生名单交给了校长和相关老师,叮嘱他们务必保密,以免影响实验的准确性。8个月后,奇迹出现了。     

“罗森塔尔效应”

美国著名心理学家罗森塔尔曾在一所小学做过一项实验：他们声称要进行一个”未来发展趋势测验”,并以赞赏的口吻将一份随意写出来的“最有发展前途”的学生名单交给了校长和相关老师,叮嘱他们务必保密,以免影响实验的准确性。8个月后,奇迹出现了。     

“罗森塔尔效应”在后进战士教育转化中的应用

部队教育管理中所谓的后进战士,就是指缺点毛病较多,思想反复比较大,经过多次教育帮助进步不够明显的一部分战士。他们身上往往存在这样或那样的问题:有的性格孤僻,有的性格暴躁,与其他战士格格不入;或是由于在训练、评比中拉了集体的后腿,或是因为违纪给连队抹了黑,受     

阿伦森效应

著名心理学家阿伦森认为,人们大都喜欢那些对自己的喜欢、奖励、赞扬不断增加的人或事,不喜欢上述态度或行为不断减少的人或事。阿伦森效应提醒人们,在日常工作与生活中,应尽力避免由自己表现不当所造成的他人对自己印象不良方向的逆转。     

态度效应

正心理学家和动物学家曾在一间墙壁上镶嵌着许多镜子的房子里,用两只猩猩做了一个有趣的对比实验。首先,他们将一只性情温顺的猩猩放在了这个房子里。猩猩在房子里高兴地看到,镜子里面有许多"同伴",对自己的到来都报以友善的态度。于是,它很快地     

外溢效应

2010年11月,胡锦涛在二十国集团领导人第五次峰会上指出：应该“重视二十国集团宏观经济政策对发展中国家的外溢效应”,“树立以发展促增长、以合作抗风险的新发展理念”。     

代际效应

代际效应指前后两代人中后一代人受前一代的影响,并很难脱离上一代人的社会特征。比如,低收入阶层的儿女,在自己的一生中受到贫困和社会地位低下的父母的影响,在受教育、工作等方面得不到足够的与富裕阶层平等的待遇。     

沙堆效应

一个沙堆,若从上面把“尖”挖掉,大风一吹,马上就会有“新尖”冒出来。要想挖掉“沙尖”,就必须从下面取沙,让沙子一层一层崩塌,这就是沙堆效应。在社会管理中,群体性突发事件的发生常常是各种矛盾长期积累的结果。倘若见事迟、反应慢．简单化地处理,非但不能有效地化解矛盾,反倒容易引发对立情绪。     

口红效应

所谓“口红效应”是指一种有趣的经济现象，也叫“低价产品偏爱趋势”。在美国，每当在经济不景气时，口红的销量反而会直线上升。这是为什么呢？原来，在美国，人们认为口红是一种比较廉价的消费品，在经济不景气的情况下，人们仍然会有强烈的消费欲望，所以会转而购买比较廉价的商品。     

破窗效应

正【语境】2015年6月26日,习近平总书记在主持中共中央政治局第二十四次集体学习时强调:"对违规违纪、破坏法规制度踩‘红线’、越‘底线’、闯‘雷区’的,要坚决严肃查处,不以权势大而破规,不以问题小而姑息,不以违者众而放任,不留‘暗门’、不开‘天窗’,坚决防止‘破窗效应’。"【解读】"破窗效应"是指如果有人打破了一幢建筑物的窗户玻璃,而这扇窗户又得不到及时维     

羊群效应

在一群羊前面横放一根木棍，第一只羊跳了过去，第二只、第三只也会跟着跳过去：这时，把那根棍子撤走，后面的羊，走到这里，仍然像前面的羊一样，向上跳一下，尽管拦路的棍子已经不在了，这就是所谓的“羊群效应”也称“从众心理”。是指管理学上一些企业的市场行为的一种常见现象。它是指由于对信息不充分了解和缺乏了解，投资者很难对市场未来的不确定性作出合理的预期，往往是通过观察周围人群的行为而提取信息，在这种信息的不断传递中，许多人的信息将大致相同且彼此强化，从而产生的从众行为。     

冷热水效应

某汽车销售公司的老李,每月都能卖出30辆以上汽车,深得公司经理的赏识。由于种种原因,老李预计到这个月只能卖出10辆车。深懂人性奥妙的老李对经理说:"由于银根紧缩,市     

口红效应

那天正值“五一”，石小磊约上几个朋友一起去山间别墅度假，大家快乐地玩了五天，第六天发生了一个小意外，石小磊不小心把脚给崴了，大家只好送他下山就医，没想到车刚到山脚就熄火了，幸好不远处就有人家了，李山和王全自告奋勇地去找人帮忙。     

超限效应

美国著名幽默作家马克·吐温有一次在教学听牧师演讲，最初，他觉得牧师讲得很好，使人感动，准备捐款。过了10分钟，牧师还没有讲完，他有些不耐烦了，决定只捐一些零钱。又过了10分钟，牧师还没有讲完，于是他决定，1分钟钱也不捐。到牧师终于结束了冗长的演讲，开始募捐时，马克·吐温由于气愤，不仅未捐钱，还从盘子里偷了2元钱。     

咖啡豆效应

把坚硬的胡萝卜、易碎的鸡蛋、苦涩的咖啡豆分别放进开水里煮20分钟，它们会发生怎样的变化？这其实是一个来源于生活的哲理实验。沸腾的开水代表逆境，而胡萝卜、鸡蛋、咖啡豆这三样东西面临相同的逆境时却有着截然不同的反应。胡萝卜原来是坚硬、结实、无所畏惧的，     

互惠效应

正互惠效应(Reciprocity effect),又叫"跷跷板互惠原则",是人与人之间相处时所不可缺少的一门艺术。人与人之间的互动,就如坐跷跷板一样,不能永远固定某一端高、另一端低,就是要高低交错,如此整个过程才好玩,才会快乐。俗语说:助人为快乐之本。一个永远不吃亏的人,即使占了很大便宜,也不会快乐。因为自私的人如同坐在一个静止的跷跷板的顶端,虽然维持了高高在上的优势位置,但整个人际互动却失去了应有