最高法院副院长黄松有案揭秘

2008年10月28日，全国人大常委会经表决，免去黄松有的最高人民法院副院长、审判委员会委员、审判员职务。同时，新华网的消息透露，黄松有涉及广东一起金额高达4亿元人民币的经济案，已被中纪委“双规”。     

反腐在线

最高人民法院原副院长黄松有一审被判无期徒刑河北省廊坊市中级人民法院对最高人民法院原副院长黄松有作出一审判决,认定黄松有犯受贿罪,     

最高人民法院原副院长 黄松有终审被判无期

河北省高级人民法院近日对最高人民法院原副院长、二级大法官黄松有作出终审宣判,驳回了黄松有和辩护律师的全部上诉意见,维持一审判决。2010年1月19日,河北省廊坊市中级人民法院对黄松有案做出一审判决,认定黄松有犯受贿罪,判处无期徒刑,剥夺政治权利终身,没收个人全部财     

黄松有案细节

听到“无期徒刑”四个字的瞬间，黄松有脸上浮现出一丝惊愕的神情。 1月19日早晨，河北廊坊冬雨潇潇。黄松有，这个前最高法院副院长、学者型大法官，在被告席上聆听了宣判。这是中国自1949年以来，因涉嫌贪腐被查处的级别最高的司法官员。     

落马大法官曾是上进农家娃

作为国家二级大法官．最高人民法院原副院长黄松有曾多次坐在审判席上．但2009年．他两次出现在河北廊坊经济开发区法院审判大庭，身份却是被告人。2009年1月19日．廊坊市中院以黄松有贪污、受贿510多万元判处其无期徒刑．剥夺政治权利终身，没收个人全部财产。     

“中国第一烂尾楼”绊倒最高法院副院长

2008年10月28日,全国人大常委会经表决,免去黄松有的最高人民法院副院长、审判委员会委员、审判员职务。黄松有因涉及广东一起金额高达4亿元人民币的经济案,已被中纪委两规。     

黄松有：从大法官堕落为大贪官

2010年3月17日上午,河北省高级法院对原最高人民法院副院长黄松有贪污、受贿案终审宣判。终审维持原判,黄松有被判无期徒刑。黄松有是新中国成立以来全国法院系统因贪腐而落马的最高级别官员,他的落马受审,既体现了我国法律面前人人平等的原则,表明了党和国家反腐倡廉的决心,又对各级领导干部起到了警示作用。     

从陈希同到陈良宇:中国肃贪反腐十年

刚刚过去的10月，中国官场刮起了一场史无前例的肃贪风暴：文化部党组书记于幼军被免职；全国人大财政经济委员会副主任朱志刚、最高人民法院原副院长黄松有、国土资源部办公厅主任吕国友被“双规”。     

考核选拔干部“以德为先”

才为德之资，德为才之帅。德与才，如同干部素质的两根“支柱”，互为依托，缺一不可。相比而言，才不够，可以学；德不行，很难补。现在一些干部出问题，主要不是出在才上，而是出在德上。近年来查处的领导干部违纪违法案件多有佐证。纵观近年来落马的陈绍基、王华元、黄松有、许宗衡、郑少东等一批高官，都可谓能力不凡，但也都是在德上出了问题、栽了跟头。     

法官与“明星律师”共舞贪曲

广东律师陈卓伦曾是“通天能人”,凭借与最高人民法院原副院长黄松有和广东省高级人民法院原执行局局长杨贤才的特殊关系,他所代理的案子几乎无往不胜。     

“明星”律师陈卓伦

在广东省律师界,省律师协会副会长、广东法制盛邦律师事务所主任陈卓伦,可谓是大名鼎鼎的通天能人。陈卓伦的知名度源于他与最高人民法院原副院长黄松有(已判刑)和广东省高级人民法院执行局原局长杨贤才(已判刑,本刊已于2010年第10期报道)这两位重量级人     

腹有诗书气自华——重庆、广东政坛读书新风的启示

薄熙来、江洋二人,既是中共中央政治局委员,又分别兼任重庆市委、广东省委书记．存中国影响力很大,这两个省市除了在迎战世界金融危机、改革创新、推动经济社会平稳发展取得骄人成绩外,重庆在打黑除恶、广东在反腐肃贪上（2009年广东配合中央有关部门查处黄松有、陈绍基、王元化、许宗衡等4名省部级高官．还有最近揭发出来的广东韶关市公安局长贪污3400万的大案等）,都震撼全国。     

黎烈文在福建的办刊活动及其成就

黎烈文,1904年出生于湖南省湘潭县,曾有李维克、林取、达伍、达六、尊塞等多种别名、笔名。近代报刊史上不可多见的活跃人物。他当然不是福建人,却与福建结下了不解之缘:历史上他的家族早与福建发生过联系,其曾祖父任过与福建仅一海之隔,关系密切的台湾台中府知府;其族叔也在福建当过官;那而一再关照过他,对其生活道路产生重大影响的堂婶黄松,也正是福建泉州人氏。至于黎烈文本人,当他青年时,也曾赴闽生活,在福建美     

整合资源 搭建平台 提高基层党建工作水平

一、开展“四有”目标创建，务实基层组织基础，即“有健全的组织、有固定的场所、有规范的制度、有基本的保障”，理顺组织设置，抓好阵地建设，规范台账削度，落实活动经费。做到有党员的地方就有党组织，有党组织的地方就有坚强的班子。     

即席讲话应该是这样的——

当领导的都脱不了要即席讲话，比如汇报会、座谈会、记者招待会啦，说不准什么时候就有人请你发表“重要讲话”，而你又不可能时时都有准备在前、成竹在胸。咋办？只好“随便讲两句”。可是，这“两句”可不能真“随便讲”，讲好了，听众动容，领导树威，下属生钦佩；讲砸了，那可就“丢大了”。所以，即席讲话也好，即兴发言也罢，都要讲的有板、有眼、有根、有据，说的有内容：有重点、有层次、有亮点。咋讲才好呢？不妨按以下“路数”试一试——     

做官更要有理智

“做人要有理智，做官更要有理智”。这个命题看似平淡，但却具有深刻的哲理和很强的现实针对性。这些年来，我们耳闻目睹了不少这样的事实：一些有理想、有抱负、有水平、有才华、有能力的人，在做人或刚做官时非常有理智，往往是勤奋学习，深入实际，努力吸收各种知识营养；一门心思扑在工作上，兢兢业业，开拓创新；为人处世谨慎低调，待人诚恳热情，作风朴实，拒腐防变之弦绷得很紧，很受人尊重和敬佩，也曾被党和人民寄予厚望。     

湖南辰溪：按照“四有”要求打造党建示范点

在创先争优活动中，湖南省辰溪县按照“有标可量、有貌可观、有经可学、有效可行”的要求，打造基层党建示范点，取得初步成效。一是“有标可量”。按照“创建有标准、标准可量化”的要求，围绕市、县党建重点工作设计创建类别、制定创建标准，使创建活动有标可量；二是“有貌可观”。按照“建设一个中心、培育一个产业、改造一个环境”的要求，加大资金投入，打造物化效果，使示范点有貌可观；三是“有经可学”。按照“能记住、可学习、易操作、低成本、能推广”的要求，     

北京地铁公司运营二分公司检修中心临时党支部在刨先争优中，注重提高班子的整体合力

他们提出班子成员在工作中做到“四多、四不”，即：多沟通、不猜疑，多谅解、不隔阂，多关心、不冷漠，多支持、不观望。各项工作开展做到“六有”，即：有目标、有步骤、有时限、有检查、有责任人、有评价。     

做官更要有理智

“做人要有理智，做官更要有理智。”这个命题看似平淡。却具有深刻的哲理和很强的现实针对性。这些年来，我们耳闻目睹了不少这样的事实：一些有理想、有抱负、有水平、有才华、有能力的人，在刚做官时非常有理智，往往是勤奋学习，深入实际。努力吸收各种知识营养；一门心思扑在工作上，兢兢业业，开拓创新；为人处世谨慎低调，待人诚恳热情，作风朴实，拒腐防变之弦绷得很紧，很受人尊重和敬佩，也曾被党和人民寄予厚望。     

2012年选战风云

今年是世界上许多国家和地区的大选之年，世界大国有美国、俄罗斯、法国，中等国家有韩国、埃及、乌克兰、伊朗、墨西哥、委内瑞拉等，小国有也门、塞拉利昂等。据不完全统计，至少有59国之多，其GDP占到全球总量的一半。