党建视野

江苏连云港市连云区:"三区共筑党建桥头堡"江苏省连云港市连云区位于连云港市东部,毗邻黄海,是一个区位独特的港口城区,辖区内省部属企事业单位近百家,驻军团以上单位8家,区位优势独特,资源禀赋优越。为有效整合优势党建资源,逐步实现党的基层组织自身建设与区域发展"联建、互动、共进",促进核心要素转化为现实生产力,连云区积极对接部队防区、港口港区,打破区域、空间、体制限制,探索党建联动共建新模式,创新形成沿海社区、边检警区、港口港区"三区共筑党建桥头堡"的崭新格局,奏响警地企党建"大合唱"主旋律,使辖区内党组     

从小荷尖角到映日荷花——武警江苏边防总队张家港边检站党委开创“小区域、大党建”工作新格局纪实

武警江苏边防总队张家港边检站党委用整体思维、开放理念，敢于打破部队党建与地方党建的界限，积极探索党建联创之路，促使边检站周边各单位的党建工作由先前的“各自为政”搞党建到如今驻地区域“强强联合”搞党建，     

“五彩”模式 共筑幸福社区

<正>近年来,兴海路街道中华巷社区党委牢固树立服务为民、融合共建的城市基层党建理念,以提升基层党组织组织力和政治功能为目标,探索"五彩"社区新模式。联盟中华·享幸福。社区党委发挥核心引领作用,积极加强与区域化"五级联动"党建联盟成员单位的联系衔接,与"两新"党组织的协调联动,探索建立组织共建、活动共联、     

搭建党建联建特色平台显成效

2008年以来,沈阳市和平区搭建党建联建特色平台,大力推进全区机关单位和社区党组织发挥各自优势,互相取长补短,使机关和社区党组织之间形成了联建联动、优势互补、资源共享、共筑和谐的良好局面。一是丰富了基层党建工作机制内涵。和平区委组织全区机关单位和101个社区党组织签订了"党建联建协议书",专门下发了《和平区基层党组织党建联建活动实施意见(试行)》,将党建联建平台充分运用到各项重点     

武警边防党建掠影

武警江苏边防总队南京港边检站党委开展"警地互动"主题党日活动。2012年12月19日,南京应天职业技术学院17名大学生新党员来到该站监护一中队取经,开展"警地互动"主题党日活动,亲身感受部队浓厚的党建氛围。南京港边检站党委定期与驻地院校开展"警营开放日"、"党小组共建"等活动,通过建     

“一核三网”夯实城市基层治理体系

邯郸市复兴区着力建强基层党组织领导核心,构建区域化大党建格局网,织密大党建基层治理网,铺就"红管家"服务网,为扎实推进城市基层治理体系和治理能力现代化建设奠定了良好基础。构建区域大党建格局网,凝聚共驻共建新活力拓展社区大党委涵盖范围,坚持"党群共建、区企共建,纵向联动、横向联办",按照驻区单位、分包区直部门、非公企业社会组织、沿街门店等分类,将社区力量全部纳入联合大党委组织体系。     

“三个机制”实现区域党建联动新格局

<正>呼伦贝尔市海拉尔区健康街道松山社区围绕城镇区域化党建新要求,通过"三个机制",即"区域联动"机制构建联合党委责任平台,"资源共建"机制激活社区党建工作发展动力,"惠民服务"机制强化社区联合党委服务社会职能,构建了区域联动的党建工作新格局。区域联动,构建责任平台。一是组织联建。打破行政级别和行业隶属限制,由街道党委委员担任社区联合党委书记,成员单位党组织负责人担任联合党委委员,成立5个特色居民党小组和2个"两新"组织党小组。联     

不断提升城市基层党建工作整体水平

正安达市现有街道党委4个、社区党总支23个,社区"两委"成员148人、社区自管党员1369名。近年来,安达市委深入贯彻落实党要管党、从严治党的总体要求,围绕"强基固本、延伸领域、形成合力"的工作思路,以"抓党建、转作风、促发展、惠民生"主题实践活动为统领,坚持打造利民惠民硬件服务设施,优化为民便民软件服务环境,市委、街道党委、社区总支、小区支部四级联动,初步形成了"组织体系化、管理网格化、服务联动     

敦化市“四举措”绘制城市党建新蓝图

敦化市从抓体系、强机制、建队伍、塑品牌入手,激发城市基层党建新动能。抓实党建体系,支起城市基层治理的"四梁八柱"。建立市、街道、社区三级联动体系,深化街道"大工委"和社区"大党委"制,以区域化党建联盟作为城市基层治理的重要抓手,推动街道社区党建、单位党建、行业党建共驻共建、互联互通。健全服务机制,激活城市基层治理的"红色细胞"。     

党建带团建 促进早成才

武汉市硚口区荣华街友谊社区党委坚持以党建带团建,不断夯实基础,强力推进＂伴你成才＂计划的实施,取得了较好的效果。一、党建带团建,齐心助成长一是坚持每年研究团建工作。社区党委每年初都会研究社区团组织工作和青少年工作,并指派社区党委委员兼任团支部书记。二是积极培养优秀青年。社区党委注重在青年团员中培养入党积极分子,在确定拟发展对象时十分重视社区团支部的推荐意见。今年七一,经过社区团支部的推荐、社区党组织考核,发展1名优秀团员为中共预备     

砺剑国门 书写荣誉——武警辽宁边防总队大连边检站党委争创先进党委纪实

2013年"两会"前夕,武警辽宁边防总队大连边检站党委再次被总队党委评为先进党委。这是他们连续九年获此殊荣。舞动"龙头",带活全盘该站是新中国设立的第一个边防检查站。67年风雨历程,虽然官兵换了一茬又一茬,党委班子不断新老更替,但边检站党委重视党的建设,发挥"龙头"作用、带动全面建设的传统始终没有丢。党委将党建工作始终摆在重要位置",一班人"     

“党建+”开启基层治理新模式

正为切实提升基层社会治理体系和治理能力现代化水平,阜新市海州区河北街道西华园社区党委深入拓展网格化管理模式,把党的领导落实到基层社会治理全过程。社区和社区党组织先后被评为"辽宁省百家示范社区""省党支部标准化规范化建设示范点"等称号。突出"党建+网格联动",凝聚治理合力。西华园社区共有居民2561户6682人。社区党委下设10个党支部,共有党员472名。在网格化管理服务中,有225名网格员按照"便于管理、便于组织、便于服务"的原则精细划分为四级网格,     

新时代的社区党建样板——记保定市韩北街道新一代社区联合党委

正2017年11月以来,保定市韩北街道新一代社区党总支联合宁和社区党总支、雅典城社区党总支和2个驻区单位党组织、4个非公经济和社会组织党组织,成立了韩北街道新一代社区联合党委(以下简称"社区联合党委")。为贯彻落实中共中央关于城市基层党建工作的新要求,社区联合党委突破社区党建"封闭单一"的传统模式,适应城市基层党建的新变化和新要求,以"条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建"为     

营口市站前区:探索“四化一促”模式 推进城市基层党建创新升级

正以区域化融合为切入点,下活党建"一盘棋"。构建四级联动体系,建立区委书记挂帅的党建工作领导小组,每年对党建工作责任制落实情况开展专项检查;聘请党建志愿者,将党务能人、党员骨干充实到基层党建指导站中;推进街道"大工委"建设,统筹协调驻区单位及居民事务;实行社区"大党委"建设,吸纳驻区单位党组织负责人担任兼职委员,签订区域化党建工作责任书,形成区委领导和指导站包片、街道党工委负责、社区党委抓实的     

先锋引领 打造社区党建“金名片”

正小社区也要有大党建的意识。近年来,浙江省嘉兴市南湖区新兴街道松鹤社区党委以创建基层服务型党组织为载体,坚持以党建统领社区各项工作,积极发挥174名党员先锋作用,服务群众、服务民生、服务发展,以党建服务助推和谐社区创建。抓管理,夯实社区党建基础为保障社区党建工作规范运作、有效运行,焕发党组织的生机与活力,松鹤社区党委先后建立健全社区党委例会制度、社区党建共驻共建共享机制、社区党建工作考评激励机制。同时,强化党员     

党建联建暖民心惠民生

正锦州市凌河区石桥子街道万年社区党委以网格党支部为着力点,以狠抓支部党建为龙头,以创建和谐社区为出发点,不断深化社区"大党委"建设,完善"党建+公益+N"品牌,努力走出一条"党建引领、汇聚力量、共治共享、和谐家园"的新路子。构建"大党委"工作格局,汇聚党建资源。社区党委与辖区内具有一定影响力的机关企事业单位、非公企业和社会组织党组织组建成社区"大党委",共同参与谋划党建工作。在"不忘初心、牢记使命"主题教育和党史学习教育期间,     

图片报道

<正>为深入推动以党的建设引领基层管理创新,即墨市实施市、镇、社区、村党建职责"四级联动"工作机制,建立完善"社区党委"工作体系,安排镇(街)党政班子成员担任社区党委书记,优秀中层干部担任社区主任,村党支部书记担任党委委员,并配备一定数量的专职社区干部,在镇(街)党委统一领导下开展工作,全面负责社区村庄的村貌管理、基层党建、产业发展、精准扶贫等工作。通过镇干部     

“党建+金融” 探索社区治理新模式

正开阳县农村信用合作联社通过与基层社区党委联建联动,创新开展"党建+金融"工作,以更优质、更贴心的金融服务深耕社区市场,取得了积极成效。党的十九大报告提出要打造共建共治共享的社会治理格局,为社会基层工作指明了方向。2018年8月以来,开阳县农村信用合作联社(以下简称开阳联社)聚焦金融服务主责主业,通过与     

武警山东边防总队威海边检站党委——创新内部联创机制 助推党建工作发展

驻守在美丽海滨城市威海的武警威海边检站党委立足自身实际,在加强警地共建模范党组织活动中,注重苦练内功,全力提升各级党组织建设水平,实现了"党建推动中心、中心促进党建"的双赢局面。立足自身实际,实行内部联创。站党委在深入调查研究、征求党员官兵意见的基础上,按照互动共建、平等互助、     

基层信息

<正>城西区党建引领,激活基层治理"一池春水"近年来,西宁市城西区兴海路街道办事处党工委认真学习贯彻党的十八届四中全会精神,突出基层治理重点,创新建立起"街道+社区+区党建‘微综合体’"三级区域化党建联席制度,吸引辖区41家区域化"五级联动"党建联盟单位、13家"两新"组织、工联妇等组织参与共建,形成党建抓联建工作合力。推行街道党工委—社区党委—小区