五个严禁、十七个不准

中央纪委、中央组织部总结近年来整治用人不正之风的实践经验，针对换届中容易出现的问题，在联合印发的《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》中，明确把“5个严禁、17个不准”作为换届工作的“高压线”，用铁的纪律保证换届风清气正。     

从“不怕得罪人”说起

前不久，中央纪委、中央组织部联合印发《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》，明确提出“5个严禁、17个不准”，这就是“铁的纪律”。但选人用人上仍存在“潜规则”，大环境下，群众更关心的是各级党委主要领导干部如何才能落实好“铁的纪律”，如何才能保证换届风清气正。     

靖西：“求精图实抓严”打好换届工作准备战

为做好2011年县乡领导班子及村“两委”换届工作，靖西县从三个方面着手，“求精图实抓严”打好县乡村换届工作准备战。     

换届要收紧三张“网”

在换届中，要不触“5个严禁、17个不准和5个一律”这组“高压线”，笔者认为必须收紧人情、关系、利益这三张“网”，莫让靠人情拉关系跑官要爵者得逞，莫让那些德才兼备、有业绩的“老实人”吃亏，让换届的正气清风暖民心、顺民意。     

全国妇联系统推动农村妇女进村“两委”工作情况报告及建议

2012年，全国妇联系统认真落实新修订的《村民委员会组织法》和部分省区村“两委”换届工作座谈会精神，把握12个省村级换届契机，扎实推进妇女进村“两委”。     

换届后领导干部“变脸病”及其防治

张微、祝福恩在《理论探索》2013年第6期撰文认为，换届后领导干部“变脸病”，是对某些领导干部换届前后表现截然不同的比喻。“变脸病”主要表现为：换届前工作拼命，换届后工作松动；换届前有承诺，换届后无动作；换届前常笑脸，换届后无笑颜；换届前下基层，换届后空对空；换届前生活朴素，换届后生活奢靡。     

“专职专选”是女性进村“两委”的法宝

在村级组织换届选举中，浙江省做到四个纳入，即将“妇女进村两委比例上升”纳入全省换膳“七升一降”总体目标，将妇联纳入各级村级组织换届工作领导小组成员单位，将妇联主席或分管副主席纳入领导小组成员，抽调妇联干部参与各级换届工作领导小组办公室集中办公。换届中着力用好专职专选政策，     

浅谈乡镇换届

如何用“三个代表”思想指导好乡镇换届，笔者提出以下一孔之见：必须从思想上换届，用江总书记“七·一”讲话和“三个代表”思想武装领导干部的头脑，坚定地打牢换届的思想基础。深刻认识换届的深远意义和乘换届契机建好班子完成“十·五”计划的重要性。清醒地认识换届前后的政治任务和所面临的形势。从而使各级领导干部坚定信心，抛弃杂念，无私奉献，勤奋工作，勇于实践，凝聚群众的智慧做好换届的各项准备工作。绝不因换届而产生思想情绪，消极畏难，庸碌无为。坚定不移地用“团结、稳定、创新”的工作标准打牢换届的思想基础，打开换…     

脚踏实地干事业务 实创新谋发展

令年是我区的市县乡领导班子和村（社区）“两委”集中换届之年。按照换届工作的时间表，6月中旬，全区1126个乡镇党委换届已经顺利完成，100％的乡镇一次性选举成功，100％的组织提名人选成功当选；7月下旬，     

新论热评

从今年开始到明年上半年，全国省、市、县、乡党委将分批集中换届，这是党的政治生活中的一件大事，也是国家政治生活中的一件大事。历史的经验证明，要搞好换届工作，就必须营造风清气正的换届环境；而要营造风清气正的换届环境，就必须警惕和清除换届过程中的“脏…‘乱”“差”。何谓“脏”“乱”“差”？我以为是观念之“脏”，规矩之“乱”，监督之“差”。     

玉林：＂双承诺＂确保换届风清气正

玉林市在县乡村三级集中换届工作中，通过推行“双承诺”制度，从“治已病”到“治未病”，以确保顺利换届、和谐换届、风清气正换届。此举得到中共中央政治局委员、中央书记处书记、中央组织部部长李源潮高度肯定：广西玉林以“双承诺”保证换届风清气正很好，各地都应以不同形式将“教育在先、警示在先、预防在先”落在实处：自治区党委书记、自治区人大常委会主任郭声琨也作出批示：请将重要批示转发各地，并要求认真学习，确保换届纪律的执行。     

江苏省东海县：村党组织公推直选“九步法”

为推进村党组织换届顺利进行，江苏省东海县在全县村党组织换届公报直选中创新“九步法”。努力实现换届工作“零疏忽”、“零遗漏”、“零差错”。     

钦州市“八个一”促乡镇新班子人角色

乡镇党委换届结束后，钦州市从提高素质、发挥功能、促进发展的角度出发，采取“八个一”措施，促进新一届乡镇党委班子尽快融入岗位角色，确保换届后各项工作稳步推进。     

新农村建设的“领头雁”——临海市涌泉镇梅岘村加强村级组织建设纪实

今年以来，临海市结合农村实际，大胆探索创新，“又稳又好”完成衬级组织换届。村级换届结束后，又及时组织开展“进村扶任”活动，全面加强换届后的村级组织班子建设。今年春节期间，省委书记赵洪祝到该市涌泉镇梅岘村视察指导工作，7月7日，赵书记又给该村“两委”回信，对该村换届工作和村“两委”所取得的成绩予以肯定，并希望村“两委”以换届为契机，大力加强自身建设，不断提高谋划科学发展、促进社会和谐的本领，带领全村人民扎实推进社会主义新农村建设。     

“头雁”的隐忧──某市换届后百名“一把手”领导行为调查

“头雁”的隐忧──某市换届后百名“一把手”领导行为调查谭本仲，熊继定为了针对性地抓好换届后各级领导班子的思想作风建设，某市最近对换届后近百名“一把手”的领导行为进行了一次全面的了解。调查结果表明，换届后大多数“一把手”能在改革开放和经济建设大潮中，勇...     

坚持“六注重”走出农村换届新路子

岚县位于吕梁山北端，辖4镇8乡1个城区管委会、167个行政村、334个自然村，总面积1512平方公里，总人口17．8万。2011年，按省委、市委九届村级换届精神，岚县立足农村实际，及早部署，严密组织，积极破解农村两委换届中面临的各种难题，探索农村两委换届的新路子，率先在吕梁市完成村“两委”换届选举工作，实现了平稳、有序、依法、和谐换届，走出了村级换届的新路子，换出了农村两委班子的战斗力、     

民主党派换届几个问题的思考

民主党派换届几个问题的思考常荣军１９９７年，各民主党派中央和省级组织将召开代表大会进行换届。历史赋予了民主党派这次换届以异常重要的历史使命。在这次换届中，各民主党派领导班子，既要实现由老一代向新一代的人事交替，解决领导班子成员中实际存在的“终身制”问...     

翁旗夯实换届选举基础

为确保“两委”换届工作顺利进行，内蒙古翁旗认真做好选举前各项准备工作。一是强化组织领导。成立以旗委书记为组长的“两委”换届工作小组，下设两个办公室，分别设在旗委组织部和旗民政局。二是深入调查研究。旗委组织部、旗民政局组成调研组深入到苏木乡镇嘎查村，进行以“两委”换届问题的调研，制定印发《翁牛特旗嘎查村党组织和嘎查村民委员会换届选举工作方案》。三是严格任期考核审计。     

全力抓好集中换届这件大事

今年，我区市、县、乡领导班子和村（社区）“两委”将集中进行换届。这是全区各族人民政治生活中的一件大事。 事在人为，业靠人兴。在“十二五”开局之年换届产生的新一届领导班子，任期与实施“十二五”规划的时间段正好重合。“十二五”规划能否落到实处，“富民强桂”新跨越目标能否实现，壮乡人民能否开创幸福美好新生活，都与换届息息相关。搞好这次换届，关系广西发展大局和远景，是全区广大干部群众的共同期盼。     

兴业县“五措并举”推进村“两委”和谐换届

兴业县在村“两委”换届选举工作中,以“阳光选举、和谐换届”为目标,及早安排,周密部署,着力在五个方面下功夫,扎实推进村“两委”和谐换届。目前,全县214个村（居）委已全部完成党组织换届选举,村（居）委换届工作于9月上句完成。