强化效能监察服务科学发展

2008年，江西省各级监察机关围绕中心、服务大局，不断强化效能监察，各方面工作都取得了较明显成效，为服务、保障和促进科学发展、实现江西崛起的新跨越作出了积极贡献。     

深化企业效能监察工作的思考

企业效能监察是对经营管理者履职行为进行过程监督的重要手段。党和国家对国有企业效能监察工作一直高度重视，2006年，国务院国资委制定了《中央企业效能监察暂行办法》，同时每年都结合实际对中央企业开展效能监察工作作出部署。作为中央企业本身，我们要进一步提高对效能监察工作重要性的认识，不断总结经验、拓展思路，把企业效能监察工作推向深入。     

加强效能监察有利于高校的科学发展

高校效能监察是高校监察部门在学校党委和行政的统一领导下,有计划、有目的地针对行政管理的效率、效能以及校内教学单位管理工作的质量、效果、效率、效益等情况开展的一项监督检查活动。它既包括对高校内部行政机关各部门及其工作人员和学校任命的其他人员在高校行政管理工作中依法履行职责的能力、效力、效果、效益的监督检查,     

中信集团：开展效能监察促进企业管理创新

近年来，中央企业效能监察工作快速发展，在提高企业管理水平，强化内部监督和风险管理方面发挥了重要作用。为适应企业改革发展，从源头上防范企业经营风险，中信集团2007年开始进行效能监察的调研和试点工作，明确提出把效能监察作为建立健全现代企业制度的重要内容。     

打造适合自身发展的工作模式——山西省以效能监察促国有企业科学发展

自1995年始，山西省在国有企业中开展效能监察工作。十多年来，他们在效能监察的制度化、规范化、经常化、责任化及法制化建设方面不断探索，使全省国有企业效能监察工作的整体性、协调性、系统性逐步增强。近3年来，省属和国防企业通过开展效能监察工作，为企业增加效益和挽回经济损失30亿元，为山西经济又好又快发展提供了有力保证。     

在加强效能建设中推进效能监察

行政效能建设是行政效能监察的前提和基础。目前,各地都已不同程度地开展了效能监察工作,并取得了一定成效。但由于效能建设滞后,效能监察面临诸多自身难以解决的问题,工作的全面展开和深入受到制约,需要恰当地把握二者关系，在加强效能建设中推进效能监察，不断扩大效能监察工作的实际效果。     

中航工业：依托知识管理系统 推动企业效能监察

近年来,中国航空工业集团公司（简称：中航工业）积极推进效能监察工作,不断适应新形势新任务的要求,针对企业发展实际,导入知识管理理念,积极构建效能监察知识管理系统,在实现知识共享、搭建统一平台、打造学习网络的同时,有效提升效能监察工作的规范化、信息化、专业化、     

浅析行政效能监察的概念

新世纪，我国由社会主义计划经济向社会主义市场经济过渡，必然对政府公共行政带来根本性冲击。为了应对机遇和挑战，我国逐步加大了效能监察工作的力度，行政效能监察的任务也更加迫切。由于很长一段时间内，我国行政效能监察的理论与实践的重心一直围绕廉政监察而展开，从而忽视了行政效能监察，使行政效能监察的定位问题始终没能够解决。目前，在我国有关行政效能监察的理论性、成熟性都跟不上政府效能监察的实践。因此，对行政效能监察的概念进行研究就显得尤为迫切，对行政效能监察的概念进行研究分析，将有利于行政监察学科的进一步发展与完善。     

略谈加强行政效能监察工作

近年来,各级行政监察机关结合本地区、本部门实际进行了效能监察的探索和实践。然而,与廉政监察相比,行政效能监察的理论研究还比较滞后。本文拟对加强行政效能监察工作提出一点浅见。     

深化效能监察 促进和谐发展

近年来,浙江省纪检监察机关认真贯彻落实《行政监察法》,积极探索发挥行政效能监察作用的有效途径,推动政府机关依法、高效、廉洁行政,促进经济社会和谐发展。监督改革措施落实推动政府职能转变近5年来,浙江省通过三轮行政审批制度改革,使行政审批事项削减了四分之三。通过改革,我们把行政效能监察工作贯穿到政府各职能部门的行政审批活动的全过程,加强监督检查,及时发现和纠正行政审批制度改革中的漏洞和问题,对不作为或不规范作为的问题提出监察建议,对经批准保留的行政审批和收费项目,强化监管,促其简化程序、规范行为,防止审批权的滥用,…     

抓好“四性” 助推企业效能监察

企业效能监察是对企业管理部门和管理人员在管理活动中的行为方式、履职状态及产生的效果等进行监督,以及时纠正管理工作中的偏差,堵塞漏洞,提高管理工作效率,保证企业管理工作计划、任务、目标的实现。笔者认为,在推进企业效能监察工作的规范和深入开展中应注重抓好＂四性＂。     

融入管理 规范发展——国务院国资委指导中央企业效能监察工作综述

2003年以来,国务院国资委和中央企业认真贯彻落实党中央、国务院和中央纪委、监察部的要求,把效能监察作为中央企业党风建设和反腐倡廉的一项重要工作,作为国资监管和企业管理的一种有效方式在中央企业中推进。5年来，二级以上中央企业效能监察共立项71648个，节约资金120多亿元，避免直接经济损失311．42亿元，挽回直接经济损失7621亿元；     

关于深化国有煤炭企业效能监察工作的思考

党的十七大报告明确指出：“在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，拓展从源头上防治腐败工作领域。”这一重要思想，进一步指明了搞好反腐倡廉工作的方向和动力，我们要认真学习，深刻领会。作为国有煤炭企业的效能监察工作应坚持标本兼治，从源头上预防腐败，使其具有强大的生命力。因此，贯彻落实党的十七大精神，推进国有煤炭企业效能监察工作，应把握好以下四点。     

扎实开展企业效能监察和专项治理工作

为深入贯彻党的十七届五中全会、第十七届中央纪委第六次全会和中央企业反腐倡廉建设工作会议精神，牢固树立和自觉践行“以人为本、执政为民”，华电集团公司党组纪检组按照集团公司党组的部署和要求，     

以效能建设促城市发展

近年来，广东省济宁市各级纪检监察机关积极强化效能监察，以开展“效能建设年”活动为抓手，深入推进效能建设，使干部作风、发展环境都有明显改进，为促进全市科学发展、跨越式发展提供了有力保障。     

效能监察：在遵循企业规律中强化

企业效能监察是纪检监察工作服务企业中心任务的有效途径，是国有企业开展反腐倡廉建设最有效的结合点和切入点。新的历史时期，企业效能监察要在反腐倡廉建设中充分发挥独特作用，最根本的就是要与现代企业制度相适应，遵循企业管理规律。     

紧贴生产经营开展效能监察

近年来，中国石油西南油气田分公司重庆气矿以“促进企业管理、服务企业发展”为宗旨，紧贴生产经营实际开展效能监察，取得了较好的管理效益、经济效益和社会效益。     

效能监察为国企发展注力——访国务院国资委纪委书记、党委委员贾福兴

2009年是国有企业开展效能监察工作20周年。值此之际，本栏特专题刊发国有企业效能监察工作的相关文章。旨在总结经验，研究问题，深入推进企业效能监察工作，使其在促进企业改革发展，国有资产保值和反腐倡廉建设中更好地发挥作用。     

吉林油田长春采油厂：效能监察为企业降本增效

效能监察是企业纪检监察部门融人生产经营管理，提高企业经济效益和管理水平，为生产经营服务的重要手段，是促进党风建设和反腐败工作的有效措施。近年来，吉林油田长春采油厂围绕着企业的中心工作，坚持以廉洁、效益为核心开展效能监察，     

问责是效能监察的重点

企业效能监察工作开展以来，大体经历了三个阶段：初级阶段，查找问题、堵塞漏洞；中级阶段，制定制度，规范管理；高级阶段，监督制度的执行，进行问责追究。从目前企业开展效能监察工作的情况看，不少单位仍然停留在查漏洞、建制度上，问责追究工作开展的还不广泛、不深入。