向管理2.0时代进军

在踏进21世纪第二个10年的时候，你也许已经思考过这样的问题——下一个10年要做什么？做成什么样？但你是否思考过——拿什么来支撑这个战略？战略的实现最终归功于管理的成功。下一个10年，或者更远，管理是否会发生变化呢？想一想，人的思想与要求还和以前一样吗？回答是否定的，那么，又会发生什么样的变化呢？     

“三访四步”走向和谐金山

群众工作是执政党永恒的主题。主题的演绎又时刻面临新的情况。社会的结构有变化，人们的思想有变化，所有制的形式有变化，经济基础也有变化。一系列变化对党的工作。尤其是群众工作提出了挑战。要应对这些挑战，我们仍要回答基本的问题：党员干部是否始终坚守为人民服务的宗旨？是否始终坚持“人民利益高于一切”？     

2009中国人饮食大调查

2009年，最受国人欢迎的地方莱系来自哪里？人们的饮食习惯和口味发生了哪些变化？开始认同哪些饮食新主张，是否还在忧虑着饮食安全？     

目标管理责任制有奇效

目标管理责任制有奇效河北省宣化县妇联乡镇妇联实行目标责任制后，妇联组织出现了哪些变化？是否有助于妇联干部素质的提高？是否适应农村经济体制改革的需要？带着这些问题，我们对沙岭子镇妇联近几年来实行目标责任制情况进行了调查。该镇位于张宣之间，交通便利，全镇...     

关于当前职工心态变化的调查与思考

在企业适应社会主义市场经济发展需要，积极转机建制，不断深化改革的新形势下，广大职工的思想心态发生了哪些变化？变化的主流与公司生产经营和改革发展的总趋势是否相适应？企业的宣传思想工作和其它管理工作与这种变化是否相适应？针对职工的心态变化，应当采取何种对策来改进和加强我们的工作？保证和保进企业改革、建设事业的健康发展7带着这些问题，最近我们采取分层次召开座谈会和发放调查问卷（发出1000份，收回888份）的方法，先后在炼钢厂、选矿厂、运输部、耐材公司、三公司、燃气厂、电讯局、稀土院、综合企业集团和教育处等24…     

一段尘封60年的历史

“五一口号”的伟大实践象明灯那样永远照亮中国特色社会主义道路的前程。 随着时代的变迁，各民主党派、无党派人士发生了很大的变化，是否还具有当年那些优秀的特质？能否象过去那样同中国共产党保持肝胆相照、荣辱与共的关系和感情？在全国人民中间是否还具有当年那种地位、影响和作用？在纪念“五一口号”发布60周年之际，我们应该好好思考一下这类问题。     

聘任书能否算劳动合同

小保： 2006年初我进入一家饲料公司，试用期过后得到了一纸聘期为两年的聘任书，聘任我为销售部经理。在聘任书中公司坯明确了我的职责、待遇等，半年后，公司更换了总经理，新任经理对人员开始进行清理、整顿。新经理以聘任书不是劳动合同，公司与我没有签订劳动合同为由，要与我解除劳动关系。请问，聘任书是否算劳动合同？我现在是否属于事实劳动关系？经理有权与我解除劳动关系吗？     

积极的探索 有益的启示——某师做好军事训练中政治工作纪事

我军正在积极地向信息化进军，训练的环境条件也发生了急剧的变化，各单位都在努力地探索训练中政治工作的新招法，以适应这种新变化。训练中政治工作如何与新阶段新使命新任务接轨，增强实效？     

关于新闻的商品性问题

随着商品经济的发展，特别是社会主义市场经济体制的确立，新闻的商品性问题逐渐凸现出来。社会主义市场经济也把新闻界卷进了改革大潮：新闻载体直接面向市场，新闻报道的多种社会功能得到开发，竞争机制、激励机制被大胆引入内部管理，使新闻机构焕发勃勃生机，新闻报道与经营开发两个轮子一起转，使新闻界面貌发生显著变化。在当今形势下，有许多问题面临尖锐的挑战：在社会主义市场经济条件下，新闻工作、新闻事业的性质是否发生了本质的变化？新闻的采集传播是否能纳入商品生产的范畴？市场经济等价交换的经济原则，即价值规律是否要取…     

文明行业创建，从本职岗位起步

社会就业是否充分？劳动关系是否和谐？社会保障是否公平？可以说是从劳动保障领域观察社会是否和谐的三个最主要的标志。两年来，福建省劳动保障厅本着“保障民生根本，服务海西腾飞”这一要求，积极开展文明行业创建，     

家庭成员失踪后怎么办？

家庭成员失踪后怎么办？张明秀发现家庭成员失踪，应首先尽可能地弄清楚其失踪的原因。要注意观察室内的变化，看是否有失踪者与人博斗的痕迹或其它暗示信号；查找失踪老是否留有字条、书信；回忆失踪者近日是否有反常言行，与领导、同事、同学、家人、邻居等是否发生过矛...     

积极能量：让自己积极起来

你是否总是忙忙碌碌、直到筋疲力尽？你是否总是被指使得团团转，而不好意思拒绝？你是否总是觉得全身的能量仿佛被吸血鬼吸干了？新闻里残酷的暴行是否使你不知所措、无可奈何？     

“新官”上任的起步曲

每年都有无数的“新官”上任，他们都要面临严峻的考验。面对考验，究竟该么办？是大胆决断，还是好说好商量？是否该着重于行动，即使这意味着要出错？是否一上任就该改弦更张，还是按兵不动？是不是要找一个智囊团，还是拚命地与大家沟通？分析形势。一些新领导上任第一天就着手制定计划。这算操之过急吗？不，实际上已经晚了一步了。在跨入新天地之前，如果你连自己想取得什么成就、你的主要目标是什么、可能遇到哪些主要困难等问题都没有一个总体概念，你还没有迈出第一步，现实准会给你当头一棒。此时，再做计划就为时已晚。你失去了回…     

为何干部心向读书身在应酬？——万名党政干部读书调查

当前，全民阅读率连年下降，党政干部的阅读状况是否发生了显著变化？阅读是否已不再是求知的重要渠道？本次调查消除了大家的疑虑。在“您是否喜欢读书”的选项中，75．5％的受访者选择“喜欢”或“非常喜欢”，选择“一般”的为18．3％，选择“不喜欢”或“非常不喜欢”的仅占总调查人数的2．8％。可见，在经济社会发展日新月异的今天，尽管获取知识的渠道越来越多，但绝大多数党政干部从主观意图来说都比较喜欢读书。     

怎样约定聘用协议最合法

HR来信：如果劳动合同上不约定职位、薪资，只约定合同期限；但是另外出具一份聘任协议，约定职位、薪资、期限，在这份聘任协议到期时，再重新聘任，对职位、薪资做变更，这样操作是否合法？是否有法律风险？劳动合同是否可以成立呢？     

作风的温度自行车骑出“新风”

作风谈起来好像很大，听起来似乎空泛，但现实生活中，它是老百姓能实实在在感受到的。作风是有“温度”的——工作中有没有推诿扯皮？接待的态度是否热情？有没有倾听群众的呼声？是否用心了解老百姓真正的需要？     

乡镇公务员过渡之后……——江苏盐城市部分乡镇公务员制度实施情况调查

盐城，黄海之滨的一个新兴城市。这个市辖９个县（市、区），有１９８个乡镇。截至今年３月，该市所有乡镇都已完成了国家公务员过渡工作。过渡之后，乡镇公务员制度是否都按国家制定的各项法规上轨运行？是不是象某些人担心的那样，推行了公务员制度与原有的干部管理方式没有多大区别？过渡后还存在些什么障碍，有没有较好的解决办法？带着这些疑虑，笔者最近选择盐城市，并深入到建湖、东台、阜宁等县市的一些乡镇，直接听取了县乡基层公务员的意见，所见所闻，令人振奋。“不仅仅是名称的变化”谈起乡镇推行公务员制度后究竟发生了哪些变…     

发展易拉罐的利与弊

发展易拉罐的利与弊吴春山人们对易拉罐并不陌生。但你是否想过，发展易拉罐究竟有多少好处？又有哪些坏处？我们对此应持什么对策？发展易拉罐的好处发展易拉罐大体有两大好处：一、它是具有美观、轻便、便于携带、使用方便等特点的受欢迎的新包装，适用于较高消费层次的...     

从“无政府论”到“合作论”的研究范式演进——浅析传统现实主义与新现实主义的异同

传统现实主义发展到新现实主义是历史发展的必然，对新现实主义与传统现实主义的讨论也已经渐渐淡去，但是其留下的种种思考是否得到了足够的重视呢？本文从传统现实主义与新现实主义的相继产生和过渡入手，着重从多个方面分析了二者的不同点与相同处，最后从中国国际关系理论的建立发展角度来提出一些看似简单却意义深刻的问题。     

白酒过冬

眼下正是冬季，白酒的销售旺季，轰轰烈烈的塑化剂风波是否影响到白酒的销售？一直处于高位走势的酒价是否会暴跌？