坚持科学发展观 着力抓好基层法院建设

怒江州中级人民法院和怒江州中级人民法院的法官生存与工作于边疆、民族、贫困和高山峡谷四位一体的环境之中，历史、自然与现实等诸多原因．形成了这支队伍“先天不足”．主要表现为“三少一低”．即编制员额少、现有干警少、有审判员资格的法官少．干警与法官学历层次低。由于这“四位一体”和“三少一低”的综合负面影响．给基层法院建设和以审判为中心的业务工作带来了较大的困难和诸多弊端。面对现实．州法院党组在广泛调研的基础上，反复统一思想．     

青年干警的逆反心理与公安思想政治工作

近年来,全国各地公安机关招收了大批青年干警,在全国公安队伍中,三十岁以下的青年干警有二十多万人,占全国公安干警总数的三分之一强。有些地区的公安部门已经构成了以青年干警为主体的队伍状况。青年干警的大量增多和在思想方面的独特表现,给公安思想政治工作增添了新的内容。本文试就青年干警的逆反心理现象,谈谈新时期如何科学地做好公安思想政治工作这一问题。所谓逆反心理,是指人在特定的条件和环境下产生的与众人相对立、相矛盾并与一般常态性质相反的情绪体验和行为倾向。逆     

青年干警人生价值观教育初探

树立正确的人生价值观是青年干警思想政治教育的重要内容之一。党的十四届五中全会提出：“坚持不懈地加强道德建设和爱国主义、集体主义、社会主义思想教育，树立正确的世界观、人生观、价值观。”这对青年干警来说更具有现实意义。眼下的青年干警是跨世纪的一代，是未来公安工作的希望，肩负着保卫建设有中国特色的社会主义重任。用邓小平建设有中国特色的社会主义理论武装他们，确立正确的社会价值导向，是我们思想政治工作者一项十分重要的战略任务。因此，笔者结合近几年的工作实践，就上述问题谈点个人拙见，求教于诸同行。一、青年干…     

检察干警当上“居委干部”——上海市检察二分院青年干警挂职锻炼活动记事

上海市检察二分院首推的“青一年干警下社区挂职锻炼”活动，在闸北区共和新路街道的积极支持和配合下，已开展2个多月了。两个多月来，青年干警按照“全脱产、沉到底”的要求，虚心向居委干部学习，踏踏实实在社区工作，全心全意为群众服务，受到了大家的欢迎和赞扬。     

图片新闻

5月9日，上海市闵行区检察院组织40名青年干警前往嘉兴南湖开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动。图为青年干警在南湖红船岸边举行重温入团誓言仪式。     

金山区检察院加大青年干部培养力度

近年来．金山区人民检察院党组针对院青年干警比例大幅上升的趋势，着眼区院可持续发展的长远目标，加大培养青年干部工作力度，为青年干部健康成长营造良好环境，一大批年轻干部成为业务骨干，有的走上中层领导岗位。     

周村区检察院着力培养高素质青年干警

近年来,淄博市周村区检察院坚持把培养高素质青年干警与检察文化建设结合起来,突出抓好"四个坚持",采取有力措施,不断加大培养和教育力度,使青年干警逐步成为各项检察业务工作的中坚力量。一、坚持以"理念文化"建设为引领,促进实现角色转变。一是进行思想引路,以正确的方向引导人。充分发挥检察文化的教化作用,认真开展社会主义法治理念、政法干警核心价值观等一系列专题教育活动,帮助青年干警尽快树立"立检为公,执法为民"的理想理念,积极投身检察事业。二是开展传帮促学,以丰富的经验辅导人。为每名新进青年干警指派一名经验丰富、资历较深的检察官担任师傅,进行"一对一"的传、帮、带,从思想、业务等方面对青年干     

论监所于警教育培训的发展与创新

随着刑事执行工作的发展变化，监所干警的理论和实际工作能力亟待提高，加强监所干警的教育培训工作迫在眉睫。通过实证方式对当前监所干警教育培训工作的现状、不足和监所干警的培训愿望进行调查、分析和研究，在此基础上提出监所干警教育培训工作应当以监所及干警刑事执行工作为培训课程设计依据，以监所干警培训需求为导向，与时俱进，更新观念，采用灵活多样的培训方式，注重实效。从长远计，更应当注重管理人才和师资队伍建设，建立监所干警教育培训的长效制度。     

上海法院文化建设的实践与启示

近年来．上海法院认真贯彻落实中央政法委、最高法院以及上海市委要求．结合上海法院实际情况，以凝聚干警意志、提高干警素质、活跃干警生活、减轻干警压力、培养健康情趣、营造和谐氛围为主线，党组高度重视，干警积极参与，     

市第二中院 在警示教育中突出“三个不能”

市第二中级人民法院法警支队在开展警示教育中．把“三个不能”作为警示重点，不断筑牢干警的思想根基。一是理想信念不能偏移。教育干警平时要注重学习，注重世界观的改造．要树立正确的人生观和价值取向，牢固树立社会主义法治理念。二是工作职责不能忘记。时刻牢记人民法院司法警察的工作职责、工作范围和工作要求，     

深圳青年干警思想情况调查

人的心理是对客观世界的反映。但是,这种反映在不同的地区却存在着差异。深圳的青年干警生活、战斗在特区,他们的心理必然会与特区的各个方面:政治的、经济的、文化的等等有着千丝万缕的联系。那么,特区青年干警有什么特别的地方?他们的心理活动又有什么特点?根据他们的心理特点,怎样去做好思想政治工作?带着这些问题,我们组织了一个调查小组,进行了一次调查。调查的范围是18岁至28岁的青年干警,共七百八     

市二中院创建学习型机关取得成效

近几年来，市第二中级人民法院以全面提高干警综合素质为重点，以培养专家型法官为目标．着力在转变干警观念、树立学习理念上下功夫，在创新学习载体、改进学习方法上下功夫，在建立长效机制、激发干警学习动力上下功夫，在注重成果转化、促进审判工作上下功夫，大力推进学习型机关建设深入开展，有力保障了审判任务完成，促进我院各项工作全面发展，为上海经济社会的发展提供了有力的司法保障。     

谈青年干警的“动机”和“自我意识”

在青年干警的心理过程中,动机和自我意识是两种非常重要的心理现象。从心理学的观点来看,一个人具有各种不同性质的动机,这些不同性质的动机对人有着不向的意义,具有强度不同的推动力量。每个人行动的方式,行动的坚持性和行动的效果,在很大程度上受其动机性质的制约。而自我意识对整个心理的发展和成熟,对树立正确的世界观和人生观,有着不可忽视的作用。因此,研究青年干警的动机和自我意识,对掌握青年干警的心理机制,帮助我们在新的历史条件下更好地开展公安基层政治思想工作,无疑具有重要的意义。     

上海海事法院举办“迎世博 庆五四”双语演讲会

近日，上海海事法院举行“迎世博庆五四”中、英文双语演讲会，8位青年干警围绕“唱响世博的青春乐章”主题和“坚持能动司法，全力服务世博”要求，他们表示服务世博重在行动，要再接再厉，扎实工作，为上海世博会成功举办提供坚强有力的司法保障。     

以公安文化建设为抓手 全面推进学习型机关建设

近年来．我们坚持文化育警，积极推进警营文化建设。如建立了全国首座公安博物馆，编辑出版了全国第一本规范人民警察青谈举止的礼仪专著，连续六年获全国公安系统“金盾文化工程”评比第一等等。同时，我们也在不断总结与思考。我们感到，这些工作大多还是我们职能部门主动“要”做的，它是否能满足干警的需求．怎样才能让干警主动参加学习型机关的创建，     

为了国道平安畅通——晋城交警四大队工作剪影

晋城公安交警支队直属四大队，成立于1994年．现有正式干警32人，管辖207国道60公里，省道晋张路39.5公里。中环路74公里的道路交通秩序和事故处理工作。     

城市差异对青年购房者幸福感的影响——基于成都与深圳的比较

本文通过比较成都及深圳青年购房者购房后在主、客观两方面对现实生活质量的感受,试图从中发现影响城市青年购房者生活质量的"经济外"的影响因素.笔者呼唤政府从政策、制度的层面为青年购房者创造和谐、健康的发展条件,也希望社会从正向的、积极的方面激励青年购房者面对现实生活的"痛苦与快乐"、"重负与责任"、"压力与动力"时多一分担当精神.     

广东省公安厅培训考核保安员和管理干警

广东省公安厅培训考核保安员和管理干警广东省公安厅为全面提高保安员和管理干警的政治素质和业务素质，近期发出通知，决定年内对全省保安人员（包括自建保安）和管理干警进行岗位培训、考核，并统一命题考试。管理干警的考试成绩将作为年终工作评定内容之一。保安员经考...     

干警的需要与积极性

干警的积极性，就是指干警身上的一种主动性和首创精神。平时表现为极大的工作热情和良好的组织纪律性，执行任务时，则表现为高昂的斗志和坚韧不拔的毅力去园满完成任务。干警这种高昂的斗志和热情，来自于一定的动机，而人的动机又来自需要，需要和动机是人的行动的内在动力和源泉。需要一动机一行为，是人的行为发生过程的基本链条。干警积极性的高低全在于他们对完成各项工作动机的强弱，动机越强烈，积极性越高，行为就越自觉。本文试图从分析行为科学需要理论出发，探讨干警正常需要的满足和工作积极性发挥的内在联系，使政治思想工作…     

走“三个代表”指引的青年成长之路

学习“三个代表”已成为当代中国青年加强自身修养、实现自身价值的主要内容 ,当代中国青年应当把代表中国先进生产力的发展要求作为青年修养的主要内容 ,把代表中国先进文化的前进方向作为青年的文化修养 ,把代表中国最广大人民的根本利益作为青年的政治修养。