加强党员电教工作 拓展社区党建辐射面

近年来．赤壁市不断深化社区党员电教工作，把党员电教视角对准社区，在拓展社区党建的辐射面上下工夫，摸索了一条适合社区建设发展的党员电化教育新路子。     

魂牵梦萦移民情

她是一名普通的社区党组织书记，被社区党员称为“党员群众的领头雁”；她是一名平凡的社区工作者，被社区居民亲切地称为“社区贴心的当家人”。她，就是沙市区崇文街道洪垸社区党委书记——徐喜元、     

南漳：“四制”发挥社区党员民主管理作用

一是推行社区事务建议制。社区党组织发动社区党员、居民代表等，采取主动约访、召开座谈会等形式与社区群众就社区事务管理进行面对面交流。二是推行社区建设听证制。对党员群众反映的热点难点问题．在一周内邀请提出议案、进行听证。三是推行社区管理决策制。     

八方快讯

竹山：三千余党员打造和谐社区 八小时之内在单位努力工作．八小时之外在社区无私奉献。在创先争优活动中，竹山县开展了“在职党员进社区、志愿服务作奉献”活动，为在职党员搭建起一个“发光散热”的新平台。目前，县直机关及事业单位近3000名在职党员主动到居住地社区参与志愿服务．得到了社区党组织和社区居民的一致好评．推动了文明和谐社区的建设。     

农村社区党组织建设中面临的问题及对策

农村社区党组织体系是否健全关系着党在农村基层的执政能力。由于农村社区党组织体系正处于完善的过程中，在一些地方尚存在着领导体制关系不顺、党员编排方式不合理、社区党组织与党员之间关系松散、党员干部队伍后继乏人、物质保障不足等方面的问题，在一定程度上削弱了党在农村基层的执政能力。当前，围绕加强党在农村基层的执政能力，健全农村社区党组织体系，应着力完善领导体制，改进编排方式，密切社区党组织与党员的关系，提高农村社区党员干部素质，完善投入保障机制。     

“三化”同步聚力社区党建

发挥党员作用“亮牌子”，推动社区活动“实效化”。开展“文明创建岗、门栋关照岗、社区治安岗、扶贫帮困岗、计划生育岗、模范经营岗，创社区党员新形象工程”为主的“六岗一创”活动。辖区无职党员结合自身素质与特长，以自愿申报与民主推荐相结合的方法择岗认职。凡获得申领职位的党员上岗时，必须佩戴上岗证，接受群众的监督。每个上岗党员都发放一本活动记录卡，及时如实记载各党员的履岗情况。社区党支部每月一小评，每年一总评，实行动态管理，对职位活动开展好、群众满意率高的上岗党员给予表彰。     

关于村改居社区发展党员工作的探讨

目前，社区发展党员工作存在着部分新党员素质不高、党员发展工作不平衡、执行程序上的形式化、监督管理上的表面化等突出问题。进一步完善新形势下社区发展党员工作，要充分扩大民主，突破党员发展中的人情关；要细化落实责任，突破党员发展中的面子关；要加强培养教育，突破党员发展中的质量关；要强化监督保障，突破党员发展中的形式关；要加强综合治理，建立党员教育管理长效机制。     

青岛市海琴社区党建工作的启示、困难与建议

在开展社区党建工作中，海琴社区坚持服务为民的价值理念，创造性地开展了“一管三带一联”和“365党员公作室”工作办法，走出了一条社区党建的新路子。其重要启示在于：其一，以服务群众作为社区党建工作的出发点和立足点，由点到面，实现了党建工作促进社区建设的良性循环；其二，整合了社区内的人才资源，激活了离退休党员的人才优势，重构了新时期城市的“基础秩序”，使一些社会问题在制度框架内得以及时解决。     

构建和谐文明社区

宜昌市学院街道无职人员中有党员2006人，街道党工委积极探索社区基层组织建设新模式，初步形成了“一个党员工作室加一个党员中心户活动、一个党员认岗活动、一个党员争星活动”的“1＋3”工作法，增强了社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力，促进了社区的文明和谐。     

让党员先知道 先讨论 先行动——武汉市江岸区扬子社区党员代表议事会记事

按照党员对社区事务“先知道、先讨论、先行动”的思路，武汉市江岸区于2006年8月在上海街扬子社区启动了社区党员代表议事会试点工作，2007年4月拓展到上海街8个社区，并将在全区推广。扬子社区通过建立社区党员代表议事会制度，保障了社区党员的民主权利，探索出了扩大党内基层民主的新途径。     

组织结对帮扶 党员领岗服务

樊城区是襄樊市商贸大区，也是中央、省市国有企业聚集地。近年来，随着企业产权制度改革的推进．城市社会结构的急剧变化，18686名改制、破产、重组企业党员和“两新”组织党员，按照属地管理原则进入到樊城65个社区，给社区党建工作带来新的考验。针对这一实际情况，年初，我们启动了以“区直单位党组织结对帮扶社区党组织、各类党员社区认岗服务”为主要内容的“社区先锋行”活动，主要做法是：     

浅谈延边社区党建工作亮点

近年来,延边州委、州政府高度重视社区党建工作,在推进街道社区党建工作的过程中,积极创新社区工作模式,努力构建社区党建支持保障系统,并以社区党员文化月为载体,打造延边州社区党建工作品牌,既夯实了社区党建工作基础,强化了社区公共服务功能,又提高了街道社区党组织"凝聚党员、服务群众"的能力。     

社区换届中的新探索

为适应城市基层管理体制改革和社区党建工作的需要，2006年11月，武汉市江岸区在社区党组织换届中，按照有利于加强党对社区工作的领导、有利于加强社区党员的教育管理、有利于推进社区建设的原则，在调整全区社区党组织设置的基础上，从四个方面对一元街6个社区的党组织设置方式进行了探索。     

“南湖花园”满眼春——南湖花园围绕创建抓党建、抓好党建促创建纪实

武昌区南湖街管辖的南湖花园，是武汉市3大住宅新区之一，面积2．64平方公里。目前，已建成25个住宅小区，3万多套住房，入住1．5万户，约6万人。现有7个社区，已成立7个社区党支部，社区党员268名。2005年，南湖街党工委抓住保持共产党员先进性教育这一契机，围绕文明示范区建设抓党建，完善社区党组织建设，狠抓党员安家工程，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，“南湖家园”为主题的文明示范区创建活动深入人心，居民满意率从2003年的85％上升至2005年的99％。同时，我们在开展文明示范区创建活动中，探索出新型住宅区社区党建工作的新路子。     

社区服务的“洼地效应”

随着城市社区的发展，社区居民的服务需求日益多元化，与其对应的服务资源不足的问题逐渐凸显。如何回应群众的期待？武汉市洪山区梨园街东湖社区交出了一份答卷。2013年起，他们试点在职党员“进社区、亮身份，作表率、树形象”活动，构建起“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”的党员管理新机制，推动党员力量和优质资源下沉，呈现出社区服务资源的“洼地效应”。     

对社区党员进行分层次教育管理的实践与思考

随着油田改制分流工作的逐步深入,大量退休职工党员和协解、家属党员正在逐步转入居住地社区党组织。面对新形势,社区党员队伍出现了一些新情况、新特点。社区党组织必须区分不同情况,改变过去党员管理教育“一刀切”、“一锅煮”的状况,认真研究社区党员分层次教育管理的方法和途径,不断增强社区党建工作的针对性和实效性。     

加强对入党介绍人的教育管理

5.问：组织关系不在社区的内退党员能否担任区党支部书记？答：党章规定，有正式组织关系并被编入一个基层支部的正式党员，在该党支部才有表决权、选举权和被选举权。如果党员的组织关系不在社区，或仅持有党员证明信，可以帮助党组织做些具体工作，但在社区党支部内没有选举权和被选举权，不能被推选为党支部书记。     

“唐蔡模式”创新社区党建组织体制

2008年4月3日．武汉市江汉区唐家墩街唐蔡社区突破以往社区党委单纯由社区居民组成的传统模式。将辖区内的企事业单位负责人和党员、管段民警吸纳进来，率先在我省建立了第一个新型的社区“大党委”．这是江汉区唐家墩街党工委贯彻新党章中关于街道、社区党组织“领导本地区的工作”的新探索．是社区党建区域化的一种新模式．     

关于加强和改进社区党员教育的思考

搞好党员教育是加强党员队伍建设的中心环节，也是加强党的建设的基础性工作。在新形势下的社区建设工作中，加强和改进党员教育，成为摆在社区党组织面前的一个重要课题。     

闪光的足迹

谌支喜是荆州市沙市区胜利街道玉龙桥社区居委会塑料二厂的一名退休老党员。她退休后一直担任社区党支部委员，协助社区主任工作。