领导干部要有良好的精神状态

贯彻落实党的十七大精神，夺取全面建设小康社会的新胜利，重要的是广大党员干部特别是各级领导干部要保持良好的精神状态。     

要有一个好的精神状态

在以江泽民同志为核心的党中央的领导下,我们党正在率领人民群众全面贯彻十五大精神,开创改革开放和社会主义现代化建设的新局面。干好我们正在做的事情,担当起党所肩负的重大领导责任,成就跨世纪的治国兴邦的伟业,要求全党同志,特别是党的各级领导干部始终保持一种坚韧不拔、奋发有为的精神状态。 “天行健,君子以自强不息。”中华民族     

要有一个好的精神状态

党的十五大高举邓小平理论伟大旗帜,对我国改革开放和社会主义现代化建设跨世纪的发展作出了新的战略部署。贯彻落实十五大精神,实现十五大确定的任务,把我们的事业全面推向二十一世纪,重要的是广大党员、干部特别是各级领导干部要坚定信心,锐意改革,扎实工作。正如江泽民同志最近强调指出的:“精神状态很重要。抓住机遇而不可丧失机遇,开拓进取而不可因循守旧,就是讲要有一个好的精神状态”。人总是要有一点精神的。邓小平同志曾期望殷殷:要勇于改革,敢于创新。要抓住机遇,发展自己。看准了的,就大胆地试,大胆地闯。“没有一点闯的精神,没…     

领导干部要保持良好的精神状态

始终保持奋发有为的精神状态，是共产党员先进性的具体体现。特别是在当前党委换届期间，每一名党员干部都要做到“四个力戒”，以良好的精神状态，经受住组织的考验和历史的检验。     

组工干部要有良好的精神状态

组工干部肩负的责任重大,每一言、每一行党员干部都在关注。作为组工干部,要保持良好的精神状态,使自己的工作言行时时刻刻成为党员干部的样板。保持平常之心不为“名”所累。组工干部常常是把别人送上前台、为别人喝彩,自己却默默无闻。在给别人“名”的同时,组工干部必须正确对待自己的“名”。要甘做绿叶、甘为人梯、甘当铺路石,积极为各类优秀人才的进步铺路架桥,为他们创造良好的成长环境,     

干部要有责任敢担当

看干部,要看敢不敢负责、有没有担当。“把党和人民赋予的职责看得比泰山还重”,党的十七届五中全会对领导干部精神状态、工作姿态提出新要求,强调领导干部要有责任意识,对工作尽心尽责。作为带头人、领路者,     

加强和改进新形势下党的群众思想教育工作对策

武汉,我国著名的历史文化古城,是白云黄鹤的故里,是全国建城最早的特大城市,是中部地区的工业、金融、商业、科研和文化教育中心,是现代"中国光谷"高科技光电技术产品生产的发源地。近年来,中共武汉市委教育工委、武汉市教育局切实加强学校基层党组织建设,开办党校,定期培训学校党务干部;成立党建研究会,提高学校党建工作水平;组织丰富多彩的活动,激活党建工作活力。该市创造性地做好学校党建工作,富有特色,卓有成效。本刊特此摘要发表武汉市教育战线党建研究会2005年度优秀论文一、二等奖文章,以期广大读者从理论研究和实践探索中学习借鉴武汉市学校党建工作的经验和作法。     

领导干部要善于抓落实

各级领导干部的第一位职责．就是带领群众抓好各项工作的落实。当前，构建和谐社会，建设社会主义新农村和全面小康社会都对各级领导干部的落实意识、落实责任、落实能力、落实标准提出了新的要求。     

关注民生 和谐有序——社会篇：教育兴旺 天津兴旺

国以民为本。改革开放以来，市委、市政府坚持想问题、办事情、做决策始终从人民群众的利益出发，将改善民生、保障民生作为实现全面建设小康社会的重要目标，在社会建设的过程中把教育作为民生之基、就业作为民生之本、收入分配作为民生之源、社会保障作为民生安全网，从而使群众得到更多实惠，生活得到明显改善。     

试论共产党人的权力观

树立共产党人的权力观是我们建立完善的社会主义市场经济体制、全面建设小康社会的关键。各级领导干部要做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，就必须正确看待手中的权力，将权力用于为人民服务上。     

领导干部要有良好的精神状态

正良好的精神状态,是做好一切工作的重要前提。领导干部在工作顺利的时候,保持良好的精神状态并不难,难的是在面对众多矛盾和问题时、遇到困难和挫折时,能够始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态。当前,经济发展中不同程度地遇到了土地、     

郑必坚、龚育之:要有一个好的精神状态

郑必坚、龚育之：要有一个好的精神状态中央党校副校长郑必坚、龚育之在《人民日报》撰文说，中央指出，学习和贯彻十五大报告，精神状态很重要。什么样的精神状态呢？高举邓小平理论的伟大旗帜，无论遇到什么困难，什么议论，什么压力，什么风险，都不动摇。这就是精神状...     

领导干部要有良好的“话风”

干部特别是担任一定职务的领导干部，不论职位高低，无论开会、调研，还是部署工作、同人交流，都离不开讲话；讲话是领导干部一种必备的能力和基本工作方法。作为在讲话时所表现出的风格和态度的话风，在一定程度上反映出领导干部的素质、水平和作风，反映出领导干部有无奋发有为的精神状态。领导干部养成良好、端正的话风，谨慎地行使党和人民赋予的话语权，使讲的话管用、有效，既是良好思想作风的体现，也是履行职责、推进工作的需要。     

党员领导干部要始终保持昂扬向上的精神状态

党的十八大报告指出:"精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险更加尖锐地摆在全党面前。"把精神懈怠危险置于"四种危险"之首,可见这个问题多么重要。预防和克服精神懈怠危险同对我们军分区系统也有着很强的现实针对性。有的认为军分区系统是"二线"部队、地方武装,带兵打仗意识淡化了;有的认为"到了人武部,难能再进步"同熬年头混日子思想产生了;还有的感到民兵预备役建设缺     

党员要有两个本领

党章在党员必须履行的八项义务中要求,党员必须“努力提高为人民服务的本领”,“带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗”。我认为,这应该是党员同     

领导干部要有良好的“话风”

干部特别是担任一定职务的领导干部不论职位高低，无论开会、调研，还是部署工作、同人交流，都离不开讲话；讲话是领导干部一种必备能力和基本工作方法。作为在讲话时所表现出的风格和态度的话风在一定程度上反映出领导干部的素质、水平、作风，反映出领导干部有无奋发有为的精神状态。     

共产党员要有吃亏精神

正共产党员的吃亏精神,概括地说就是:凡是有利于党和人民利益的事情,党员要带头去做,并努力做好;凡是不利于党和人民利益的事情,党员要带头抵制,坚决不做,并与之斗争。共产党员的吃亏精神主要表现在:战争年代,冲锋在前,退却在后,吃苦在前,享受在后;社会主义建设时期,坚持党和人民的利益高于一切,个人利益服从党和人民的利益,多讲奉献,少讲索取,甘为孺子牛的精神。共产党员的甘愿吃亏精神是我们党全面建成小康社会、加快推进中国特色社会主义建设的精神动力。     

构建和谐社会要从领导干部做起

构建社会主义和谐社会，是我们党从中国特色社会主义事业总体布局和全面建设小康社会全局出发提出的重大战略任务，反映了建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家的内在要求，体现了全党全国各族人民的共同愿望。构建社会主义和谐社会，关键在党。各级领导班子和领导干部作为我党构建和谐社会的倡导者和实践者，要从国情出发，从自身做起，加强对和谐社会的研究，提高建设社会主义和谐社会的本领，更好地带领广大人民群众共同完成这一历史使命。