加强素质培训提高维权意识

<正>农一师塔建集团下属企业每年有季节性外来务工女职工1500人。为积极发挥外来务工女职工的半边天作用,提高外来务工女职工的整体素质,该公司工会女工委结合实际采取多种方法对外来务工女职工进行各项培训,取得了明显成效。     

“打工仔”喜戴光荣花 “川妹子”坐上了主席台——一四一团千余名优秀外来务工受表彰

10月10日,农四师一四一团召开的“外来务工先进个人”表彰大会,在全团3000余名外来务工中引起了极大的反响。尤其是受到表彰的10名外来务工标兵、81名外来务工致富能手、420名拾花能手和664名拾花先进个人更是激     

加强女职工培训 提高女职工素质

正今年,农二师三十三团六连女工委以"女职工成才自我达标"为载体,引导女职工学习新知识,掌握新技能,提高女职工思想道德和科学文化素质。为了提高女职工素质,年初,该连制定了女性素质自我达标活动措施,对女职工在政治素质、思想素质、文化素质等方面做了要求,并制定了培训计划,鼓励女职工参加各类专业培训班学习。培训的内容涉及棉花种植、红枣种植、家庭养殖等知识。该连女工委还印发     

女职工科学种田显身手

农四师六十三团女职工努力学习农业科技知识,实行科学种田,取得了较好的成果。该团女职工承包土地面积超过全团总面积的50%。为尽快提高女职工的整体素质,鼓励女职工自学成材,号召女职工开展学习新知识、创造新业绩、倡导新生活的“三新”活动,目前,该团已举办农业技术培训班16届,培训女职工1.2万人次,有2000多名妇女掌握了1至2门专业技术。该团十四连女职工谢素芳每年都利用冬闲参加“科技之冬”培训,首创该团小麦单产超千斤的纪录,并连续6年保持小麦超千斤的好成绩,获得兵团“三八红旗手”和“科技示范户”的荣誉称号。六连种植大户刘江萍…     

“五项工程”打造女工工作品牌

<正>近日,二师、铁门关市工会女工委按照兵团工会女职工委员会四届八次全委会精神,对师市工会女职工工作提出实施五项工程,让女职工工作再上新台阶,取得新作为。一是实施女职工素质提升工程。发挥"职工书屋"阵地作用,开展以社会主义核心价值观为主要内容的宣传教育活动,组织好"书香三八"学习征文活动,发挥"女职工培训示范基地"作用,全面提升女职工素质。二是实施建功立业工程。继续开展突出女职工特色的"建功立业"竞赛活动,     

扎实做好女职工素质培训工作

今年以来,二师二十四团工会以提升女职工综合素质为切入点,把女职工增收致富作为工作重点,开展了形式多样的女职工素质培训活动。该团女工委在女职工中大力实施"巾帼科技致富工程",利用"职工学校"举办女职工种植业、养殖业、手工制品等实用技术培训班;邀请专家授课,对女职工进行《中华人民共和国妇女权益保障法》等法律法规的培训,尤其是加大了《女性     

多措并举提升女工素质

正今年,农二师二十四团工会以提升女职工综合素质为切入点,把女职工增收致富作为工作重点,开展了形式多样的女职工素质培训活动。该团工会女工委在女职工中大力实施"巾帼科技致富工程"、"和谐小康家庭创建工程";利用"科技之冬",举办女职工种植业、养殖业、手工制品等实用技术培训班,邀请专家授课,对女职工进行《中华人民共和国妇女权益保障法》等法律法规的培训,鼓励女职工积极参与连队的组织建设,逐步提高妇女综合素质。     

太平村新村民党支部建设的实践与思考

探索和加强来沪流动党员管理，是新形势下扩大基层党建工作覆盖面、巩固党的执政基础的新课题，对加强党的先进性建设、拓展来沪人员管理和推进“汽车嘉定”及新郊区新农村建设意义重大。上海市嘉定区江桥镇太平村对如何加强流动党员的管理，进行了有益的探索，并在建党84周年之际建立了全市第一个新村民党支部。新村民党支部的成立，使太平村新村民党员找到了组织，找到了温暖，找到了“家”，这是太平村党总支进一步加强外来务工党员属地化管理，扩大党建覆盖面，保持外来务工党员先进性的创新之举，值得思考和借鉴。     

重培训强素质

正今年,农二师二十四团工会以提升女职工综合素质为切入点,把女职工增收致富作为工作重点,开展了形式多样的女职工素质培训活动。该团工会、女工委在女职工中大力实施"巾帼科技致富工程"、"和谐小康家庭创建工程";利用"科技之冬"活动,举办了女职工种植业、养殖业、手工制品等实用技术培训班,邀请专家授课,对女职工进行《中华人民共和国妇女权益保障法》等法律法规的培训,     

突出“四抓”提升女职工素质

正今年,农一师十二团工会紧紧围绕工作实际,突出做到"四抓",带动了全团整个女职工工作扎实有效地开展。一是抓职业道德培训,提升女职工思想道德素质。举办了以《公民道德建设实施纳要》、《女职工劳动保护规定》为主要内容的学习班,开展了"人人争做文明人、个个争当文明岗"活动,广大女职工职业风尚、生活方式逐步趋于科学文明健康。二是抓科学文化培训,提升女职工科学文化素质。指导建立了19处女职工学习园地,帮助女职工养成"每天读书一小时,每月读一本好书,每年确立一个新的学习目标"的良好习惯。已先后举办各类业余文化技术培训班10余期。三是抓岗位技能培训,提升女职工的技师技能素质。团工会、女工委与团中     

加强技能培训 提升综合素质

近年来,二师神宇建筑二分公司二十九团建筑公司女工委高度重视女职工科技文化素质的培训工作,使女职工综合素质有了较大的提升。为提高女职工的综合素质,公司女工委一是更新思想观念,引导女职工变"要我学"到"我要学",让她们树立不学就会被时代淘汰的紧迫感。二是创新载体,提供学习培训机会。通过举办培训班、开展经验交流、技能比武等多种形式加大对公司全体妇女综合素质的培训。三是典型引路。对工作实践中涌现出来的女能手进行评比表彰,并借     

“娘子军”致富路上显身手

<正>农二师二十九团工会积极发挥妇女半天边的作用,在塑造新型女职工队伍上做文章,不断强化女职工的综合素质教育和培训,以深入开展"当好主力军、建功‘十一五’、和谐奔小康"主题竞赛活动为主旋律,动员和组织广大女职工实施"巾帼科技致富工程",培养造就她们成为有文化、懂技术、会经营的新     

女职工科技致富当主角

农二师三十四团女职工占全团职工总数的65%。该团积极在女职工中实施"女性素质工程",利用全员培训、科技书屋等阵地,对女职工进行科学种植、养殖等技术知识培训。同时,还聘请专家教授来团场授课组织女职工到外地参观学习先进的种植和养殖技术及先进生产经验。该团还根据不同生产阶段的需要,采取种什么学什么、干什么学什么、缺什么补什么的原则,     

提高农民素质 培育新型农民

广大农民是新农村建设的主体,建设新农村必须通过教育培训提高农民素质,培育新农民。提高农民素质、培育新农民要依托我县产业发展以农村实用技术、务工职业技能培训为主要内容,要通过多渠道、多层次、多形式教育和培训,使农村大批劳动者的科技文化素质和职业技能水平达到新型农民的要求。     

加强培训提高素质

正今年以来,农二师二十四团工会以提升女职工综合素质为切入点,把女职工增收致富作为工作重点,开展了形式多样的女职工素质培训活动。该团女工委在女职工中大力实施"巾帼科技致富工程"、"和谐小康家庭创建工程";利用"职工学校",举办女职工种植业、养殖业、手工制品等实用技术培训班,邀请专家授课,对女职工进行《中华人民     

“三家”工程营造“第二故乡”

济南市槐荫区振兴街党工委实施外来务工党员"安家、爱家、兴家"工程,在街道和社区建立"第二故乡"服务中心,取得良好效果。实现党组织全覆盖,让外来务工党员"安家",增强归属感。发放2000多份《致外来务工人员的信》和《调查问卷》,详细掌握外来务工党员的现状与需求。在此基础上,灵活建立党组织。凡是外来务工人员中有正式党员3名以上的企业,单独建立党组织;有2名的通过选派党建指导员、转入党员员工等方式,单独建立党组织;只有1名的通过联合建、挂靠管等方式,将其纳入社区党总支管理。建立党组织后,及时跟进指导。     

来首府务工经商受法律保护

从今年1月1日起，凡是离开常住户口所在地，来呼市市区双旗、县、区从事劳务、经营、服务等活动，以取得工资收入或者经营收入的外地人员，都将适用于《呼和浩特市外来务工经商人员管理条例》的规定。这个条例是自治区八届人大常委会第二十二次会议批准的，将于1997年1月1日起实施。按照条例的规定，外来务工经商人员到达呼市后，首先要到暂住地公安机关办理《暂住证》，然后到市劳动部门办理《外来人员就业证》，如从事经营活动，则要到工商部门办理营业执照，并进行税务登记。为了提高对外来务工经商人员服务效率，条例规定，各级人民政府…     

做好新形势下企业女职工工作

当前企业女职工工作存在企业女职工委员会组建比例不足、女职工权益保护不够充分、女职工培训提高工作面临挑战等普遍问题。要提升女职工工作水平,必须加强女职工组织自身建设,坚持把女职工干部队伍建设作为常抓不懈的工作;突出维权,正本清源,积极为女职工说话办事;强抓学习,提升女职工整体素质,发挥女职工在经济社会发展中的重要作用。     

发挥妇女半边天作用为构建和谐社会贡献力量

农十师一八四团妇联自成立以来,开展了“巾帼建功”等系列活动,采取多种形式,确保各项工作落到实处。开展巾帼建功活动。在女职工较集中的科教文卫等单位,开展了巾帼文明示范活动。选树了6个单位作为典型,先后出台了“巾帼文明示范岗工作人员守则”等一系列规章制度,使争创巾帼文明示范岗活动走向了制度化、规范化轨道。对女职工进行实用技术和岗位技能培训。坚持层层举办培训班,做到脱产培训和岗位培训相结合,理论培训和实践培训相结合,对全体女职工进行全员培训。开展“五好文明家庭”活动。采取民主选举、单位把关、妇联审核     

“六赛六比”鼓干劲

正最近,农五师九十一团轧花厂在女职工中开展了素质提升、爱岗敬业、劳动竞赛、创建和谐家庭四项活动,团结广大女职工积极投身轧花厂的建设与发展,立足岗位建功立业。该厂女职工大部分都工作在收购、加工等岗位上,此项活动结合女职工自身特点,积极组织女职工参加各项岗位技能培训及法律知识培训,以不断提升她们的素质。通过开展以"赛工作比激情、赛服务比热情、赛学习比水平、赛关心比建议、赛宣传比