谈谈企业思想政治工作的几个问题

企业思想政治工作如何走出新路子,完善新体制,针对改革开放中出现的新问题更好地发挥政治优势?这是亟须加强调查研究,进一步探索的新课题。     

浅谈国有企业思想政治工作创新的几个问题

国有企业在国有经济中居于特殊地位,随着时代发展,国企改革的深化,国企在市场的要求下大踏步的与市场接轨,用现代化的企业运行机制运作,面对国有企业的新形势创新思想,是每位国有企业思想政治工作者都应该努力思考并努力实践的新课题。     

浅谈思想政治工作情感效应的几个问题

人是感情动物。列宁曾经说过,“没有人的感情,就从来没有也不可能有人对真理的追求”。(《列宁全集》第20卷,第255页)在过去战争年代,广大革命志士凭着追求真理的满腔情感,去从事艰苦卓绝的革命斗争,取得了社会主义民主革命的伟大胜利;在社会主义建设时期,尤其是在建立社会主义市场经济体制的历史进程中,仍然需要我们具有为实现四个现代化目标     

新时期思想政治工作的几个问题

一、注重思想政治工作联系实际的科学性。思想政治工作的对象是人。由于人的年龄、职业、性别、经历、教养、气质、文化水准不同,无论是不同的人群层次,还是不同的个人,其思想变化规律是千差万别的。同一个内容和形式的思想教育活动,在不同层次相不同个人的思想上,也会产生不同的效果。因此,思想政治工作只有紧密联系实际,加强对不同层次乃至不同个人的研究,才能增强其针对性和有效性。而要做到联系实际的科学性,必须注意:(1)要根据思想政治工作的具体目标,选准联系实际的基本方面,避免捕风捉影和张冠李戴的做法。     

关于思想政治工作的几个问题

加强和改进思想政治工作 ,必须着眼于新的实践 ,特别要在实践中把握好思想政治工作与经济工作、与改革开放、与关心群众物质利益等关系 ,充分发挥好新时期思想政治工作的巨大作用。     

浅析企业思想政治工作的几个着重点

市场经济的发展给企业的思想政治工作带来了良好的契机,注入了鲜活的内容。加速现代化企业建设,加强和改进企业的思想政治工作,应着力解决好思想政治工作的切人点、方法论及其人格力量等问题。一、企业思想政治工作的切入点深化企业改革,加速企业现代化建设,必须把     

加强非公有制企业思想政治工作需注意解决的几个问题

按照中共中央关于加强和改进思想政治工作的要求,我们对部分非公有制企业的思想政治工作进行了专题调查。从调查情况看,虽然各级党委、政府对非公有制企业思想政治工作的重视程度在不断提高,一些非公有制企业也在这方面进行了积极的探索,但必须承认,从总体上看,目前各级领导机关对如何搞好非公有制企业的思想政治工作还缺乏一个明确的思     

做好新形势下企业思想政治工作要解决的几个问题

最近,江泽民同志在中央思想政治工作会议上强调指出：“党的思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,是团结全党和全国各族人民实现党和国家各项工作任务的中心环节,是我们党和社会主义国家的重要政治优势。”当前,作为国民经济支柱的国有企业改革正处于攻坚阶段和发展的关键时期,如何发挥思想政治工作这一政治优势和生命线的作用,大力推进国有企业的改革和发展,是摆在企业党组织和企业党员干部特别是领导干部面前的一个重要课题。笔者认为要做好新形势下企业思想政治工作,必须全面贯彻落实江泽民同志提出的“三个代表”的要…     

思想政治工作几个问题的讨论综述

近来,思想政治工作正在得到普遍的重视和加强。但由于“改造”论的影响,思想政治工作的误区尚未完全走出,现将几个主要问题的讨论综述如下。一、关于思想政治工作的基本原则问题一种观点认为,启发疏导和改造是思想政治工作的一个基本原则。另一种观点认为,“尊重人、理解人、关心人”是思想政治工作的一个基本原则。持前一种观点的理由是;思想政治工作是直接为党的事业服务的工作,它以马列主义毛泽东思想作指导,     

新时期思想政治工作几个问题的探讨

思想政治工作如何在改革开放的环境中探索出一条新路子,这是近年来人们普遍关心思考的一个问题,我们择其主要一些观点,综述如下:一、关于新时期思想政治工作的任务苪杏文在今年举行的中国职工思想政治工作研究会第四届年会上讲话时认为,当前企业思想政治工作的首要任务是宣传、推动党的基本路线的学习和贯彻。党的基本路线     

加强新时期思想政治工作的几个问题

一、从党的历史使命认识思想政治工作的重要性、长期性、复杂性和艰巨性 我党的思想政治工作是根据中国共产党完成历史使命和各个不同历史时期的工作任务的需要产生和发尽的。其重……     

关于思想政治工作的几个基本问题

为加强对思想政治工作的理解,我们根据有关文件和领导讲话,摘编整理了这份材料,供读者学习使用。——编者 　　思想政治工作的地位和作用 党的思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,是团结全党和全国各族人民实现党和国家各项任务的中心环节,是我们党和社会主义国家的重要政治优势。只有充分发挥思想政治工作这一政治优势,才能保证经济工作和其他工作的正确发展方向,才能保证党的路线方针政策落实到各项工作和群众中去,才能及时排除和战胜各种错误东西的干扰,才能巩固和发展全国各族人民共同奋斗的思想政治基础,从而为经济工作和其他工作提供强大的动力与保证。     

对思想政治工作几个问题的认识

当改革的大潮把我们推向市场经济时,人们的思想观念发生了根本性的转变。集体价值与自我价值、现代与传统观念的取与舍、进与退,冲击着每一个人,人们对价值观有了新的认识。在市场经济大潮中,由于各种思想浪潮的冲击,有的人往往容易辨别不清方向,容易被错误思想利用,甚至容易冲动和走向极端。因此,在新的历史时期,必须大胆探索和实践富于时代精神的思想政治工作新方法。     

关于乡镇企业思想政治工作的几个问题

近几年来,乡镇企业得到了迅速发展。到1988年底,我省已有乡镇企业职工229.43万人,占农村总劳力数的17.7％;乡镇企业完成总产值97.29亿元,占农村社会总产值的37.5％;每个农业人口从乡镇企业得到的收入达67元,     

思想政治工作研究对象的几个问题

随着国际形势特别是苏联、东欧的剧变,我们面临着国内外敌对势力推行和平演变战略的挑战和威胁,从而引起人们从各个角度对许多问题的更深入的反思,其中有一个重大问题就是思想政治工作的研究对象及其属性问题。在这个问题上有一些同志由于不同程度地受了西方行为科学以及西方社会学的影响,贬低和淡化了思想政治工作的社会意识的本质属性,造成了某种世界观和方法论的混乱。因此有必要对几个有关的理论问题作进一步探讨,以期引     

浅谈企业思想政治工作

在建立社会主义市场经济体制的重大改革中，企业的思想政治工作怎样才能发挥其作用，最根本的一条就是紧紧围绕经济工作这个中心选准“着眼点、着力点、结合点”，强化思想政治工作，形成齐抓共管的新局面。一、抓住“三个点”，做好企业职工思想政治工作1、认清着眼点。企业思想政治工作要把着眼点放在培养“四有”新人上。坚持用邓小平理论武装党员，教育职工，是企业思想政治工作的首要任务。提高人的素质，培养“四有”新人，要认真组织职工学习邓小平理论，以科学的理论武装人，提高职工的政治和业务素质。近几年来，我们厂党委坚持在…     

浅谈企业思想政治工作

企业经营管理的目的在于提高工作活力和工作绩效,加速发展和扩大生产能力。而这一目的的达到,离不开人的工作积极性。人们不仅追求物质生活的富足,而且追求精神生活的丰富、充实和满足。思想政治工作必须实现精神激励与物质激励相结合。     

企业思想政治工作浅谈

在改革开放、发展社会主义市场经济的形势下,企业的思想政治工作面临着许多新情况、新问题。国门打开后,使我们能更多地接触到人类文明的优秀成果。市场经济促进了社会观念的更新,开放意识、效率意识、竞争意识大大增强,这有利于人们主动性、积极性和创造性的发挥。这些都要求企业的思想政治工作积极探索和研究,取得工作的主动性。     

浅谈企业思想政治工作

党的十一届三中全会以来，我国全面实施改革开放战略，社会主义现代化建设取得了举世瞩目的辉煌成就，企业物质文明和精神文明建设也取得了巨大成绩。实践经验告诉我们：企业要卓有成效地担负起两个文明建设的重任，要靠抓好企业思想政治工作。     

思想政治工作的几个辩证关系

我们党的思想政治工作,有着光荣的传统,积累了极为丰富的经验。在改革开放和发展市场经济的新形势下,怎样进一步在邓小平理论的指导下,坚持从实际出发,创造性地做好思想政治工作,是我们每个思想政治工作者的重要使命。笔者就思想政治工作中的几个辩证关系作以简要论述。 一、教育者和被教育者的关系 教育者即在思想政治教育过程中实施教育的人或组织,是教育的主体;被教育者即在教育过程中接受教育的人或集体,是教育的客体。两者的关系中包含着三层意思。其一,在实施教育过程中,教育者处于主导地位。教育者一般指领导、教师、年长…