七位省、市委书记的从政格言

■黑龙江省委书记钱运录:上任伊始,有同志问我,履新之后怎么烧"三把火".我没有"三把火",刚上任不了解情况就"烧火",那不符合唯物主义.若说有,我这儿倒有"三盆水"--一盆洗脑,保持清醒,不保守、不僵化,解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新;一盆洗手,干干净净,清正廉洁,当好人民公仆;一盆洗脚,舒筋活血,勤下基层,向群众学习,为人民服务.     

有感于“新官上任三盆水“

陕西省省长贾治邦上任之始,曾这样回答媒体有关“您上任后打算烧哪三把火?“的提问:“我不会烧三把火,相反,要先浇‘三盆水‘--第一盆水浇在头上,促使自己始终保持清醒的头脑,做个明明白白的官;第二盆水冲在手上,要把自己的手洗干净,两袖清风,清廉为政,干干净净用权,做个廉洁的官;第三盆水泼在脚上,时时提醒自己要脚踏实地,真抓实干,深入基层,勤政为民,做个实实在在为人民服务的官.“……     

“老官”也要常“烧火”

“新官上任三把火”、“新官上任三盆水”．“新官上任三捆柴”,关于新官上任的话题还有很多。听得多了,不禁产生疑问:为什么只有对新官的三把火、三盆水,三捆柴,就没有关于老官的“一把火”、“半盆水”、“几根柴”呢? 现实中的一些现象可能会帮我们找到答案。“新官”上任,大刀阔斧的改革似乎是天经地义的,“三把火”怎么烧怎么好——烧成了,是“有魄力”,领导有眼力“选人准”;烧砸了,那是因为“阻力太大”、“步子太急”——反正总有     

离任是一面镜子

常言道：新官上任“三把火”，说的是刚刚走上领导岗位的同志，大都喜欢施展拳脚，好好表现一番其实我倒以为，与其盲目地急着烧“三把火”，还不如先洗好“三盆水”：“第一盆水”洗洗头，头脑清醒，不做“昏官”；“第二盆水”洗洗手，双手干净，不做“贪官”；“第三盆水”洗洗脚，不做懒官。     

“三把火”需慎烧

今年有许多干部走马上任新的领导岗位。俗话说:“新官上任三把火。”这既表现出新上任领导大刀阔斧的工作作风,也使工作很快呈现出新局面。但这“三把火”如何烧,则需慎之又慎。笔者最近看到两则有关报道。湖南省委书记张春贤在上任伊始接受记者采访时,就明确表示,“我不太喜欢三把火”,“对一个地方情况的把握应讲究科学,对一些情况的了解需要积累,要按规律办事,当然也要有紧迫感”。张春贤书记的这席话就很有哲理性,需要某些领导在实际工作中细细品味。开好局、起好步固然重要,但如何保持工作的连续性、长远性,也很值得研究。有些领导一上…     

新官上任“一盆水”

近日听一位地方领导干部的就职讲话，其中一段话耐人寻味。他记“按常理，新官上任应该‘三把火’，但我这个新官上任不想烧‘三把火’，而想浇一盆水。这盆水是浇给自己的，希望能保持清醒。”     

履新洗好“三盆水”

人说“新官上任三把火”,我说新官上任“三盆水”。因为上任伊始,对一个地方或部门的情况不熟,路子不清,急忙忙地点上“三把火”,往往把握不住火候,出次品、废品的可能性很大,很难烧出正品,倒不如静下心来,认真洗好“三盆水”: “第一盆水”洗洗头,脑清目明,不做“昏官”。走上新的岗位,耳边表扬的话、吹捧的话就会多起来,批评的话、反     

“三把火”,烧还是不烧?

从交通部部长调任湖南省委书记的几个月来,张春贤跑了大半个湖南,做了数百项调查研究,一直坚持“不了解情况不发言,没有把握不拍板”。在回答记者提问时他坦率地说,“我不太喜欢烧‘三把火’,因为一个人对一个地方的把握,应该首先是对实际情况的积累和了解,再按规律做事。”俗话说,“新官上任三把火”。官员上任伊始,大刀阔斧地“烧起火”来,树立威信、整顿风纪本也无可厚非。而反过来想一想,新官不烧“三把火”,也同样值得称道。不急于烧“火”,是落实科学发展观的要求。当前改革进入攻坚阶段、发展步入关键时期,对于地方而言,只有坚持科学…     

有感于“新官上任‘三盆水’”

一位企业领导上任伊始，没烧“三把火”，却先洗“三盆水”。即一盆水“洗头”———保持清醒的头脑，对企业面临的困境有一条再创业、求发展的新思路；第二盆水“洗手”———不该拿的不拿，不能沾的不沾，两袖清风，廉洁从政；第三盆水“洗脚”———坚持面向群众，深入实际，少听汇报，多跑现场，辛苦两脚，掌握实情。比照“三把火”来讲，这“三盆水”对我们的新官确有必要。眼下，企业改制，机构调整，有一些同志因工作需要走上了领导岗位。职务变了，环境变了，又面临着许多新情况、新问题，如何打开局面，解决问题，摆脱困境，提高效…     

新官上任“一盆水”

近日,一位地方领导的就职讲话耐人寻味,"按常理,新官上任应该‘三把火’,但我这个新官上任不想烧‘三把火’,而想浇一盆水。这盆水是浇给自己的,希望能保持清醒。""新官上任三把火",是人之常情。因为新官有理想、有抱负、有激情,想干事、干成事的愿望强烈。然而任何事物都是辩证的,新官的"火"理智地烧、慢慢地烧,或可烧出新气象;否则,极有可能把自己烧糊涂,把下面烧乱套。     

新官上任“三盆水”

新任黑龙江省委书记钱运录在不久前的一次会议上说，他履新之后，没有什么“三把火”可烧，倒有“三盆水”可浇：一盆水用来洗脑，保持清醒，不保守、不僵化，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新；一盆水用来洗手，干干净净，清正廉洁，当好人民公仆；一盆水用来洗脚，舒筋活络，勤下基层，向群众学习，为人民服务。     

新官要理“旧事”

据报载:去年底,某县领导班子调整,新一届领导上任后,没有急于烧“三把火”,而是集中精力对前任留下来的、制约本县经济发展的几件“旧事”,进行了处理。短短几个月时间,县境内一条主要进出口公路久修未通等4个遗留下来的老大难问题得到了圆满解决,受到了上下一致好评。 每个上任的“新官”都不希望前任给自己留下挠头的难题,以便无牵无挂干好新的工作。但是,由于每届班子的任期有限,在新老班子的交接过程中,前任为后任留下宝贵的经验和做法的同时,也不可避免地留下一些“旧事”。按理说,不论“新     

从新官上任“三桌酒”说开去

时下,有的干部被提拔重用,未烧“三把火”,先摆“三桌酒”。一日“谢恩酒”,感谢有关领导的栽培之恩;二日“荣升酒”,同事之间“意思意思”;三日“上任酒”,大家聚聚,今后好同舟共济。新官上任先摆酒,这是一种腐败行为。     

谨防“包围”

“新官上任三把火”,历来是对上任新官的一种品评,近乎微辞。兴利除弊,办几件得民心的好事,称为“三把火”;火而只有三把,似乎料定了三把之后便无以为继,而且大有“走着瞧”的意思在内。然而,我却以为能烧得起三把火的,也就要算好汉,因为他上任之初毕竟还有识见、有胆气,比那空有乌纱白扇但连一点火星也扇不起的阀茸之辈不知强到了     

铁书记的“三把火”

铁书记的「三把火」□姜深俗话说：新官上任三把火。今年３月，铁维春就任东丰县仁合乡党委书记后，也烧了“三把火”。这“三把火”，“烧”得群众拍手称快，“烧”得乡干部心服口服。铁维春烧的第一把“火”，就是加强制度建设。在充分调查研究的基础上，他和乡党委一班...     

上任奏好“四部曲”

新官上任,下车伊始,都想烧好“三把火”,一来可以尽快打开工作局面,二来可以展现个人才干,确立自己的威信,为下一步更好地开展工作奠定基础。作为新任领导,上任伊始之开局应演好“四部曲”,奏响华美乐章。一、全局了然于胸。古人云,“事不预知难以卒位”,毛泽东同志说,“做工作,首要的一条是情况明”。所以,新任领导第一步的工作就是了解情况,摸清底数,做到单位全局了然于胸。了解情况时,特别要注意     

也要烧好“后三把火”

常言道,“新官上任三把火”。一个干部履新之初,总希望地方上气象一新,大都会烧好“三把火”,尽心竭力做好工作。这当然值得赞许,人们也常以“三把火”烧得怎么样来衡量干部的政治觉悟高低,能力和水平如何。但是, “行百里者半九十”,大量的工作其实是在“前三把火”之后。有的干部“前三把火”烧得漂亮,可“三把     

新官上任“三捆柴”

俗话说,新官上任“三把火”。刚刚走上新的领导岗位,想打几场漂亮仗,来几个漂亮动作,搞一个好开局,树一个好形象,其良好的愿望是完全可以理解的。但是,如果对新岗位的基本情况不明了,对当地的干部群众不熟悉,对经济发展的路子不清楚,就急火火地烧“三把火”,就有可能因火烧的路子不对、时宜不合、火候不当,使得轰轰烈烈的“三把火”事与愿违,弄巧成拙。     

青年干部要“六戒“

青年干部是整个干部队伍中的特殊群体，是干部队伍的生力军。但是，由于他们资历不深，工作经验有限，加上心理状态还不够稳定，一些人走上领导岗位后便暴露出这样那样的问题。因此，青年干部要加强自身修养，做到“六戒”。 一戒急功近利。青年干部具有进取心强、不满足现状等长处，但同时又存在急于求成的短处。一些青年干部上任后的短期行为便是这一不足的突出表现。有的操之过急，求成心切，刚刚上任便急于烧“三把火”，结果欲速不达，事与愿违。所以，年轻干部走上领导岗位后一定要认识到自己的历史使命，保持清醒的认识和冷静的头脑…     

一位镇党委书记的辩证法

一位镇党委书记的辩证法去年７月，３８岁的李宪洲走上了山东烟台市武宁镇党委书记的岗位。好心人悄悄对他说，前几年兴“上任先烧三把火，大刀阔斧搞改革”，现在是“千万不要随意变，熬到年头就升官”。可是，镇办企业急需改革，“九五”计划即将制定了，不变行吗？李宪...