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有位老同志说:“党员干部,在任何情况下都要守住‘底线’、不越‘红线’、树牢‘天线’。”这话在理。
“底线”乃做人的“脊梁骨”,良心的“定盘星”,于事的“基准点”。缤纷世界中,做人都有“底线”。为官的“底线”则是“清廉”。 相似文献
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时下,有些“一把手”,在工作中存在“事无巨细一手揽,大小问题一把抓”的现象。同时,一些部门和单位在工作中凡事也都要抬出“一把手”.以示“重视”,好像一切离开了“一把手”就束手无策、难以办成。于是,什么事都需要“一把手”来抓。不管什么组织都要挂上“一把手”的大名,请“一把手”亲自任“组长”“主任”,不管什么工作都要“一把手”出面。 相似文献
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“公关”和“攻关”都是解决问题、战胜困难、实现目标的一种手段,但二者取得的成效、产生的影响、蕴含的精神并不完全相同。虽然在市场经济条件下,“公关”作为一种“软实力”,在塑造形象、平衡利益、协调关系等方面不可或缺,但绝不能也不应一遇到困难和问题,首先想到“公关”而不是“攻关”,甚至拿“公关”当“攻关”,以“公关”代替“攻关”。 相似文献
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走进重庆市廉政教育基地,耳闻贪腐者痛彻心扉的“悔罪声”,脚踏如履薄冰的“险危处”,头顶疏而不漏的“廉政网”,特别是张宗海,蒋勇等人因“一念之差”而至“一墙之隔”的惨痛教训和巨大反差,更使人心灵震撼,感慨万千。 相似文献
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张忆耕 《共产党员(沈阳)》2013,(11):44-45
“房姐”无房,让人们感到一头雾水。“千呼万唤始出来,犹抱琵琶半遮面”,看来,罪行的披露尚不能清晰显示“房姐”的真面目,只有结合分析“房姐”的房、“房姐”的钱,才能对她有更全面的认识。 相似文献
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左红卫 《党的生活(河南)》2014,(23):39-39
作为机关的党支部书记,如何履行好“一岗双责”,本人工作的体会是要做好以下“一”“二”“三”“四”:“一”是围绕一个中心。即按照河南省委省直工委的安排,围绕办党组统一部署和机关党委的工作要求,认真履行各项职责,不折不扣地贯彻办党组的决策,不折不扣地执行办党组的指示,不折不扣地完成办党组交给的任务。 相似文献
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有这样一个历史传说:在2000多年前的春秋时期,齐国有个大臣叫壬里国,他与另外一个大臣中里缴打了三年官司。因为案情复杂,无法判断,国王齐庄公请来了当时的神兽“廌”,相传“廌”能辨是非曲直,它的角顶向谁,谁就一定有问题。结果,壬里国的诉状读完,“廌”没有动;而中里缴的诉状还没有读到一半,“廌”就用角顶翻了他。于是,齐庄公判决壬里国胜诉。“法”字的来源就和这个“廌”有关。“法”的繁体字写作“灋”,由“水”、“廌”和“去”三个字组成,其中,“水”字代表对待每个人应该像水一样公平公正;“廌”字代表着要能明辨是非曲直;“去”字则表示一旦判定对错,应该坚决去恶扬善。 相似文献
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宛诗平 《四川党的建设(城市版)》2013,(10):14-14
我们知道,“微言大义”是指包含在精微语言里的深刻道理,而“危言耸听”是指故意说些夸大的吓人的话使人惊疑震动。由此可以看出,“微言大义”是我们大力提倡的,而“危言耸听”则是我们坚决反对的。最近一个时期,公安机关破获了一批利用微博和微信散布谣言,制造危言的案件,在社会引起了强烈反响。例如,曾经的“网络红人”兼“著名推手”秦火火(网名)为猎奇,自供造谣3000多条,在社会上造成了极为不良的影响。这些利用“微言”制造“危言”者最终不但被人们唾弃,更将受到法律的制裁。 相似文献
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“本届政府内,一是政府性楼堂馆所一律不得新建;二是财政供养的人员只减不增;三是公费接待、公费出国、公费购车只减不增。”新任国务院总理李克强的“约法三章”,让笔者闻之眼前一亮。而这“约法三章”,来由是政府要让百姓过上“好日子”,自己就得过“紧日子”。“好日子”百姓无不向往,无不期盼。而今百姓,沫浴改革开放之阳光,大都过上了“好日子”。就像《今天是个好日子》那首歌唱的:“今天是个好日子,心想的事儿都能成;明天是个好日子,打开了家门咱迎春风;今天明天都是好日子,咱赶上盛世享太平。”“好日子”不是从天降。在百姓过上“好日子”的记账单上,分明写着政府一系列的利民富民政策,也写着政府行政开支的历年缩减。政府过“紧日子”,把节省下来的钱用于改善民生,让更多百姓过上“好日子”,已成为政府多年的施政理念。 相似文献
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“讲学习”的关键是“学”而不是“讲”,光“讲”不学,“讲学习”便成为一句空话。讲“学习”,当是做好领导干部的必备条件。“门外汉”当不得,外行领导内行总不那么顺当,所以古人曾说:“戎事宜练于兵,田谷先晓于农,断讼务精于律。”新时期的干部“四化”标准当中,“知识化、专业化”就占了一半。通过学习,努力掌握本专业和相关行业的知识,可以转变观念、提高素质、拓宽工作思路,不然,隔行如隔山,解决问题就可能顾此失彼,抓不住要害。就像古代郑国人那样,本是去买珍珠,却被精美的匣子迷惑,买回了匣子而舍弃了珍珠。现实生… 相似文献
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在贯彻落实中央“八项规定”中,合江县密溪乡对乡机关全体干部进行一次全面“体检”,为干部建立“病历本”,开出“处方单”,为拿到“健康证”打下坚实基础。问诊把脉,找准病因。乡党委班子轮流在逢场天开门“接诊”,接受群众现场举报。乡干部按驻村分组,建立群众工作日制度,到群众家中登门“问诊”。乡人大、乡纪委实时“出诊”,聘请基层特邀监督员,组织开展明察暗访。乡党委、乡纪委、乡信访办等联合“会诊”,每季度召开干部作风监督联席会,研究落实防范措施。 相似文献
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工作生活中,我们经常会说也常听到“能者多劳”这句话。“能者”由于能办事、会干事,工作质量好、效率高,领导用起来顺手,同事也经常找他帮忙,这样一来,“能者”自然就比一般人要“多劳”些。这里不妨深究一步:“能者”的能力水平从何而来?很大程度上就来自于这平时的“多劳”,是以“劳者”也会“多能”。 相似文献
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冀言 《共产党员(河北)》2023,(13):35-36
<正>先进地区、中心城市对周边地区的“虹吸”与“辐射”客观存在,但两者并非割裂、静止、一成不变。长期以来,很多人存在认识误区,把发展不起来归结到“虹吸”上,这是思想解放不够、主动性不强、进取心不足的表现。这种认识要不得,必须坚决摒弃、彻底纠正,主动地变“虹吸”为“辐射”。如何变“虹吸”为“辐射”?首先要解放思想转变观念。思想问题是根子问题,这个症结不祛除,变“虹吸”为“辐射”就难以实现。要打破思想牢笼,甩掉思想包袱, 相似文献