“说”与“做”

“团队”是近年来在企业管理界中颇为流行的一个词．它几乎成了将个体利益与整体利益相统一，从而实现组织高效率运作的理想工作状态的代名词。一个团队是个有机的整体。正如一位经济学家所说的：“人的价值．除了具有独立完成工作的能力外，更重要的是赋有和他人共同完成工作的能力”实践证明，一群人同心协力，集合大家的脑力，共同创造一项智能财产，其产生的群体智慧将远远高于个人智慧。     

赫鲁晓夫的“三和”“两全”

赫鲁晓夫的改革向来是很有争议的话题。他的“三和”“两全”政策，不过是表现了在帝国主义与社会主义国家的斗争还处于尖锐化时，就将暂时性的和平形势当作长久性的对外方针，而“两全”则模糊了共产党的阶级性质，将无产阶级的政党改成了“超阶级”的政党，因此说赫鲁晓夫的“三和”“两全”政策违背了马克思列宁主义，是走向右倾修正主义的错误。     

“署名文章”≠“领导水平”

时下，一些领导干部热衷于在报刊上发表自己的署名文章。如果发表“署名文章”是在对主管工作进行深入研究思考的基础上，将工作的经验得失通过文字加以总结，以供学习交流的话，那当然是非常值得肯定的。但问题的关键是，少数领导干部将“署名文章”与体现“领导水平”等同起来。于是乎，不是组成写作班子写总结搞材料，就是给“秀才”们分任务定指标，千方百计提高上稿率，让那些代写替身们忙得不亦乐乎。     

“精良”文化塑“京粮”

春节临近，京粮集团下属的米、面、油等生产线，早已开足马力，将一车车安全放心的粮油产品源源不断地投入市场，以平稳的价格确保节日市场供应。     

“一票否决”：不是“筐”应是“枪”

“一票否决”这个词，相信很多人并不陌生。在大小文件、大小会议、大小领导讲话中，我们总能见到、听到这个字眼。但是，我们也不得不承认，少数地方、个别部门、一些领导，已经将“一票否决”当成了“筐”，不管三七二十一，只要提到某项工作、工程的重要性时，总喜欢来个“一票否决”，以示重视。但在实际操作中，     

反腐“三管齐下”：“不想腐”“不能腐”“不敢腐”

中纪委十八届三次全会公报明确提出了反腐工作的三个层面，即让领导干部“不想腐”“不能腐”“不敢腐”。多位专家表示，这三个层面是反腐工作的不同角度，将惩治与预防相结合。     

“黄金酒店”

2012年度国家公务员招考将加大对考生“德”的考察，考生政治品德不良，社会责任感及为人民服务意识较差将不得被录用为国家公务员。专家指出，必须建立规范的标准，挤压自由裁量空间。有评论认为，除了把好入口关，还应加强后续管理，探索定性与定量、对上和对下考察相结合的方式，将对“德”的考核全面拓展到对公务员的日常监督体系中。     

理清“理”与“利”用好“理”与“利”

目前，我国正处于经济转型过程中，经济利益格局的变化，各种法律、规章制度的制定与人们思想接受能力的不平衡等种种因素，必然导致一系列社会问题的滋生。如此，应改进和加强党的思想政治工作，更好地解决思想政治工作的理和利问题（思想政治工作离不开讲理也离不开讲利），将有助于保持社会环境的长治久安。     

“国家粮仓”养肥“硕鼠”

本该肩负“国家粮仓”安全重任，却将粮食买卖就地“空转”，套取巨额补贴，“垂直管理”变监守自盗，以致滋生一窝“硕鼠”。近日，中储粮河南分公司原总经理李长轩以受贿1407．9万元，以及893．6万余元巨额财产来源不明，数罪并罚被一审判处无期徒刑。     

“柔性执法”与“依法行政”

唐慧被劳教一事，有很多人关心，要说这不是一件坏事。有关公民的权利和义务，有关法治建设的进程与质疑，都需要有更多的人关注。从8月2日永州有关方面将有冲撞法律行为的唐慧“决定劳教”后，网上舆情沸沸，各种声音铺天盖地。一般情况下，     

公务用车的“大气”与“小气”

1948年9月12日，辽沈战役首先在北宁路山海关、唐山段打响，解放军迅速切断北宁路，占领辽西走廊，将国民党军压缩在锦州、锦西两个孤立的据点。     

“管”与“理”

第一个风险，即失业、贫困和社会不安的问题是左右今后中国经济的巨大不利因素。如果失业和社会不安进一步严重，今后10年中国经济增长率每年最多将有0．8％左右的下滑。     

“用材”与“用人”

旧时曾为木工，师傅有言：木有长短，材有曲直，质有硬软，纹有通节。匠犹将也；将贵用兵，匠贵用材。材无十全，因势而用。直者为柱，曲者为拱；硬者为面，软者为底；通者为表，节者为里。用材之道，应取其长，补其短，削其凸，填其洞；选其通达，避其节疤。良将手下无弱兵，巧工手中无朽木。故“农家盖房、做家具，百年之用。作为木匠，识材为先，选材为要，用材以法。这样才能既不浪费，又不凑合，做成器物又合乎规矩。”善哉，斯言！20年来，我已与做木工无缘，但师傅的话记忆犹新。进而从木工师傅的“用材”联想到领导干部的“用人”，…     

重庆“三农”如何迎接“资本时代”——迎接资本“上山下乡”

“一朝越过温饱线，30年难进致富门。”小岗村的困境，是中国农村的缩影。于是，十七届三中全会应势召开，农村改革，成为未来30年中国发展的新的突破点。紧接着，重庆开启市委三届四次全委会大幕，将2000万农民的致富问题摆上最高台面。30年后，改革的重心重回农村。中共十七届三中全会和市委三届四次全委会，将“三农”问题提到史前高度，各项限制逐步取消，优惠政策层出不穷，以工哺农蓄势待发……这一切，为资本进入“三农”掘宽了“渠口”，     

“红包”

年底，单位年度目标考核合格，每人多发一个月的工资。为显得喜庆些，我自作主张，将每人的工资用红纸包好。果然，大家来领工资的时候，个个喜笑颜开地说：“哇!发红包啦!”     

慎用“淡化处理”

前不久，在某基层支部听到这样一则反映：该支部的一党员，在经济往来中，禁不住对方的热情相劝，收受了近干元的回扣。事后，有人提议对这名党员给予警告处分。但支部班子在研究后认为，该党员平常工作表现突出，问题出来后将回扣如数退还，并向党组织说清楚了问题，可以将功抵过，淡化处理，也没在党员大会上通报这件事。     

论“将才”

《孙子兵法》中提出了为将必须具备的素质：“将者，智、信、仁、勇、严也。”智，就是智谋才能；信，就是赏罚有信；仁，就是宽厚仁慈；勇，就是勇敢果断；严，就是纪律严明。将才素质结构遵循以下三个原则：第一，五种素质以智为首原则。将领的职责是决策和指挥，而智是将领根据客观形势进行决策的主观基础。同时，将领对部属的组织、动员和管理，也都离不开智。第二，五种素质整体配套原则。只有五种素质配套，才能发挥整体功效。将领有信，才能真正赏优罚劣，把部属的积极性与创造性激发和调动起来。将领有仁，部属才会对将领真心拥护，…     

“三农”资讯

人保部：今年将研究解决新生代农民工问题 人力资源和社会保障部新闻发言人尹成基最近表示，今年的农民工工作将研究解决新生代农民工问题，推动建立农民工综合服务体系.     

“职称改革”

人力资源和社会保障部副部长王晓初最近表示，目前人社部正在进行职称制度改革的顶层设计，将分类推进各行业的职称制度改革。     

“城市划分新标准”

11月20日，国务院发布《关于调整城市规模划分标准的通知》（下简称《通知》），正式调整我国城市规模划分标准。根据新的标准，全国各城市将以城区常住人口标准，被划分为5类7档，全国大部分城市将降级。其中，原来被划定为特大城市的140个城市，将减少至16个。