浅谈阿勒泰市基层干部“双语”培训工作

语言是人们学习、工作、生活和社会交往的重要工具。提倡和鼓励各民族互相学习文字,将为各民族汲取人类更多的精神财富,增加更为丰富的社会体验,提供更大的生活空间,带来更多的发展机遇。在新疆这个多民族融合的大家庭中,要实现各民族的共同发展,就要相互学习语言,才能实现在交流中融合,在融合中发展的目的。     

对基层干部培训模式的新探索

建设马克思主义学习型政党,为新时期干部培训提出了新任务、新要求。要提高基层干部培训效果,当前要重点在培训模式上下功夫,即通过培训机制、方式、内容等的创新,建立良好的机制,取得满意的培训效果。     

信息化手段在基层干部培训中的应用

抓好基层干部培训、提高基层干部能力素质是党的各项方针政策得以真正落实的根本保证。而目前,基层干部培训存在培训资源有限、师资不足、培训时间安排不够合理等问题,因此,相关部门应积极运用信息化手段,从共建共享教学信息资源,引导基层干部运用网络平台进行自主选学两方面着手,以切实解决基层干部培训难的问题。     

井冈山体验式教学对基层干部培训的启示

井冈山体验式教学的特点是开放性、参与性、多元性、体现性和方法的多样性。它能够使学员对照井冈山精神，结合自身实际，进行深刻的党性分析，加强党性修养，锻炼党性。基层干部培训要运用各地爱国主义教育基地开展体验式教育，注意选择好现场教学点和社会实践点，明确教育内容，采取多种手段，以党性锻炼为根本目的，着重对学员进行精神营养的充实，理想信念的品格锤炼，全面提升学员的责任感和使命感。     

成都：35名纪委书记接受培训

日前,四川省直机关纪工委,依托中央纪委监察部杭州培训中心,举办了省直机关纪委书记纪检监察业务培训班,四川省直机关35名机关纪委书记和纪检监察工作负责同志接受了为期10天的集中培训。     

搞好基层干部培训 加快新农村建设

农村干部是推进城乡一体化、建设社会主义新农村的主力军，他们素质的高低、能力的强弱、作风的好坏将直接影响着推进城乡一体化、建设新农村的质量和速度。为此，济源市决定用今明两年时间对全市526个行政村（居）的2800余名村（居）“两委”干部，进行以提升素质、增强能力、促进发展为主要内容的集中培训，并列入市委、市政府实施的“三大工程”之一（干部培训工程、全民文明素质教育工程和百村富民建设工程）。目前，由于领导重视、准备充分、措施得力，培训工作受到了广大农村干部的欢迎，取得了实实在在的效果，产生了良好的社会反响。     

加大农村基层干部培训力度

近几年来,我们紧紧围绕农业和农村经济结构调整,不断加大农村基层干部的培训力度,形成了以政治理论教育为重点,实用技术培训、岗位资格培训和学历教育相配套的培训工作新格局。在培训中,我们以县委党校为中心,以乡镇党校为阵地,以电教网络为载体,以示范基地为依托,采取灵活多样的方法,多形式办班,分层次培训。     

加强师资力量 服务干部培训

随着各级干部自身素质的不断提高,干部对教育培训的内容、教师水平的要求越来越高,而县区党校由于条件有限,师资力量相对较为薄弱。如何化解这对矛盾,加强师资力量,提高综合办学实力,是县区党校迫切需要解决的问题。太原市杏花岭区委党校聘请客座教授,改善师资结构,整合办学资源,具有典型效应。     

对新形势下提高干部培训工作质量的思考

党的十七大报告提出要继续大规模培训干部，大幅度提高干部队伍素质，这标志着党的干部教育培训事业迈进了崭新的发展阶段。随着全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会、加强党的执政能力建设和先进性建设的发展，干部教育培训进入了坚持以人为本、以能力建设为主线，以提升培训质量和效果为着力点的转型期。新的形势要求我们把提高干部教育培训质量摆在优先位置，以提高干部教育培训质量为突破口，实现规模和质量、效益的统一，实现干部教育培训事业的跨越式发展。     

基层干部教育培训存在的问题及对策探讨

基层干部作为党在基层各项政策的执行者、实践者、监督者和推动者,是党在基层工作中的基础和中坚力量。查找和解决当前基层干部教育培训存在的突出问题,对提高基层干部素质,推动基层大建设、大开放、大发展,开创各项工作新局面,具有决定性的作用。     

变了味的学习培训,成为基层干部的心理负担

旧瓶装旧酒,不走心,难入脑时下,不少地方的学习培训办得有声有色,不断帮助基层干部开阔思路、提高本领。然而,一些地方平时并不重视学习培训,而习惯于年末搞突击培训。基层干部表示,变了味的学习培训,真该改改了。     

射洪县：积极推进基层干部交流

近年来,射洪县把推进干部交流作为深化干部人事制度改革的重要抓手,积极推进基层干部交流,全面发展,确保基层干部能上能下、能左能右、能进能出。换届过程中,将35名县直部门干部交流到乡镇,64名乡镇干部交流到县直单位,使机关干部在乡镇一线进一步增长服务群众、处理突发事件的能力。     

略论新桂系时期广西基层干部培训

新桂系为了整顿乡村基层政权,加强对广西全省的统治,在"行新政,用新人"的方针指导下,开办培训机构,并结合局势需要采用不同的具体措施,培养了一批"行新政"的乡村基层干部,取得了一定的效果,改善了广西基层干部队伍的整体素质,加强了政府对基层的控制,使广西社会状况有所好转。     

中国浦东干部学院网络培训工作研讨会在我校召开

为贯彻落实中央《2010—2020年干部教育培训改革纲要》精神,创新干部教育培训形式,拓宽干部教育培训渠道,探索干部网络培训发展路径,由中国浦东干部学院网络学院主办,中共成都市委组织部、中共成都市委党校协办,     

沙坪坝：创新干部培训方式

为了将重在解决问题的创新观落到干部工作的实处,沙坪坝区委组织部决定以学习党的十八大精神为主线,从三个方面创新培训工作。     

提升干部培训工作的科学化水平

当前,为深入贯彻省委十届三次全会精神,省委组织部正大力实施“四大培训”,为基层干部送去当前最急需、最管用的“培训大餐”。为做好新形势下的大规模干部培训工作,需要在实践中进一步找准着力点、突破点,不断提升培训工作的科学化水平。     

衡水市：打造干部培训品牌

衡水市找准跨越赶超所需、干部队伍所急,举办“衡水发展讲坛”,外请名师、全员覆盖、学用对接,保证培训质量。这种“讲坛式”培训深受广大干部的欢迎,已成为该市干部培训工作的新品牌。目前,已举办“衡水发展讲坛”9期,培训县处级干部7000余人次。     

中组部决定：今明两年在全国实施基层干部“科学发展主题培训行动计划”

近日,中组部下发通知,决定今明两年在全国范围实施基层干部“科学发展主题培训行动计划”。这次行动计划的对象包括：市（地、州、盟）、县（市、区、旗）机关科级及以下干部,乡镇（街道）干部;学校、医院、科研机构等事业单位管理人员和专业技术骨干;国有企业、金融机构的管理人员和专业技术骨干等。各地可结合实际,将村（社区）负责人、乡...     

培训“第一资源” 支撑“第一要务”

正福泉市"实践——创新——再实践——再创新"的干部教育培训,推动全市经济社会呈现增速加快、效益向好、结构优化、活力增强、民生改善发展态势。福泉市紧紧围绕为科学发展服务、为干部成长服务的干部教育培训工作定位,在全市形成了一种"改造我们的学习"的良好风气,培养造就了一批批信念坚定、作风优良、素质