维护职工合法权益构建和谐劳动关系

正构建和谐劳动关系,是当前一项重要而紧迫的政治任务。改革开放30多年来,市场经济体制逐渐替代了计划经济体制,国有经济的一统天下已经被多种所有制共同发展的格局所取代。改革开放初期,由于资本的极度短缺与劳动者的大量过剩,各种政策向资本倾斜就成为各地很自然的取向,由此而形成的强资本、弱劳工的格局,就不可避免地影响到了国有企业。纵观近30年来的发展进程,不要说非公有制企业的职工,就是国有企业职工的地位也在呈下降的趋势,职工参与企业管理的权力呈现弱化的态势。     

发展和谐劳动关系 维护职工合法权益

各级工会学习贯彻十七大精神,必须紧紧抓住发展和谐劳动关系、维护职工合法权益这条主线,推动维权机制的进一步健全和完善,让广大职工共建和谐社会,共享改革发展成果,促进民生改善、社会和谐。     

发展和谐劳动关系 维护职工合法权益

各级工会学习贯彻十七大精神,必须紧紧抓住发展和谐劳动关系、维护职工合法权益这条主线,推动维权机制的进一步健全和完善,让广大职工共建和谐社会,共享改革发展成果,促进民生改善、社会和谐。     

工会如何维护职工的合法权益

新形势下,工会组织必须积极主动地适应时代变迁、社会变革、任务变化,在工作思路、工作内容、运行机制、活动方式等诸多方面,勇于创新,深化改革,努力开创工会工作的新局面。进一步加强源头参与工作,是工会组织     

努力构建和谐的劳动关系

劳动关系是生产关系的重要组成部分,是最基本、最重要的社会关系之一。党和国家对劳动关系问题历来高度重视,近些年来各级党委和政府把构建和谐劳动关系摆到更加突出的位置,加大工作力度,取得积极成效。当前,我国劳动关系总体和谐稳定。但随着工业化、     

维护职工权益 创建劳动关系和谐企业

维护劳动者合法权益，构建和谐劳动关系，是社会主义和谐社会建设的主要任务。2008年1月1日起实施的《劳动合同法》，体现了党和国家对广大劳动者的权益维护、民主保障的高度重视和人文关怀，为构建和发展和谐稳定的劳动关系提供了法律保障。深入学习贯彻《劳动合同法》，实现促进企业发展与维护职工权益的统一，是各级党政部门特别是工会组织的重要课题，对促进地方经济社会发展和构建和谐社会有着十分重大的现实意义。     

建立和谐稳定的劳动关系维护职工群众的合法权益

以人为本的科学发展观 和构建社会主义和谐社会与 劳动保障紧密相关。建立和 谐稳定的劳动关系，切实维 护职工群众的合法权益，是 做好劳动保障工作的重要支 点，也是构建社会主义和谐 社会的重要基础，必须高度 重视，切实抓好。 社会主义和谐社会是一 个富裕社会、活力社会、公平 社会、法治社会。构建社会主 义和谐社会，在很大程度上 就是协调社会各阶层利益， 整合社会资源，调处社会矛 盾，维护社会稳定的过程。在 这个过程中，核心是要通过 改革创新，加快建立健全一种不断解决矛盾和化解冲 突、促进社会和谐的体制和机制。着力点应该放在充 分调动一切积极因素，增强全社会的创造活力，促进 经济发展，协调好各方面的利益关系，维护和实现社     

努力构建和谐稳定的劳动关系

《劳动合同法》已经中华人民共和国第六十五号主席令公布,即将于2008年1月1日实施。《劳动合同法》集聚着新时期我国劳动合同制度改革发展20多年的成果,是我国劳动合同制度的一次大发展,它的颁     

工会履行维护职工合法权益职责的思考

加入世贸组织,对我国经济结构调整和政府职能转变以及社会法制建设都将带来深刻影响,工会组织同样面临着全新的机遇和挑战。对此,工会应该抓机遇促发展,尤其要履行好维护职工合法权益,推动工会工作与时俱进。 一、维护职工合法权益是入世后对工会提出的必     

谈新形势下团场工会如何维护职工合法权益

随着改革力度不断加大,团场工会在改革中如何突出维护职能,做好各项工作,这是摆在我们面前的重要问题。 一、加强宣传教育,使广大干部职工正确认识工会维护职工合法权益的重要性和紧迫性 维护职工合法权益,是工会组织实践"三个代表"重要思想的重要体现。团场工会组织要利用宣传工具大张旗鼓地宣传、组织各类学习活动,让     

充分发挥工会职能作用 积极构建和谐劳动关系

工会作为党领导的工人阶级群众组织,既是党联系职工群众的桥梁纽带,也是职工群众利益的代表者和维护者,发挥着国家政权的社会支柱作用,在构建社会主义和谐社会中具有独特地位。强     

工会要努力为职工群众办实事

江泽民同志提出的“三个代表”重要思想，归根到底是为了不断满足人民群众日益增长的物质文化生活需要，不断实现中国最广大人民的根本利益。党的十五届六中全会作出加强和改进党的作风建设的决定，其核心是始终保持党同人民群众的血肉联系。新修改颁布的《工会法)，以法律形式进一步明确了工会的权利、义务和职责，使工会维护职工合法权益有更加有力的法律保障。     

充分发挥工会职能作用积极构建和谐劳动关系

工会作为党领导的工人阶级群众组织,既是党联系职工群众的桥梁纽带,也是职工群众利益的代表者和维护者,发挥着国家政权的社会支柱作用,在构建社会主义和谐社会中具有独特地位.强化和谐劳动关系和维护职工合法权益是工会组织的历史职责,更是在构建和谐社会中需要研究的重要课题.     

倾心工会事业 全心为了职工——记农七师优秀工会主席 刘宝强

刘宝强,这位工会战线的老兵,自从调到农七师一三一团担任副政委、工会主席后,把全部身心投入到工会工作上,为工会事业的发展付出了一腔心血。     

对工会“维护职工合法权益”的思考

团场增强工会维护职工合法权益实效,应该努力从把握维权突破口、确定不同的维权重点、监督法津法规落实入手,创新工会工作体制。 一、把握工会维权突破口 当前有相当一部分农牧团场的连队工会组织作用没有得到充分发挥,吸引力和凝聚力不强,工会组织工作难以开展。究其原因,是工会维护职工合法权益的职责没有很好落到实处。推进工会体制创新是工会实践的要求,也是工会维护职工合法权益的突破口。     

加强协调劳动关系 努力构建和谐企业

<正>加强劳动关系协调,创建和谐企业,是顺应当今经济社会发展的时代要求。一个企业,劳动关系协调与否,关系着企业的生死存亡,成败与否。人的关系处理不好,企业就无权谈发展,更难谈做大做强。     

促进再就业是工会维护职工合法权益的重中之重

当前,我国改革开放和现代化建设进入新阶段,深化国有企业改革和经济结构调整,是完善社会主义市场经济体制,保持国民经济持续快速健康发展和加入WTO后,提升国内企业在全球竞争力的战略性举措,符合工人阶级的长远利益和根本利益,但也     

百姓合法权益的守护者——记瓜州县法律援助中心副主任聂建伟

初秋时节的瓜州碧空如洗．瓜果飘香。走进县法律援助中心副主任聂建伟的办公室,狭小的空间里陈设朴素而简单,他正在为群众来访的事情忙碌着,“光今天早上就有来访群众18位。”聂建伟笑着对记者说,我服务的对象主要是社会弱势群体,而群众的事情无大小啊!身材高大的他敦厚而朴实,一边说一边整理着厚厚的一摞群众法律援助材料。     

维护职工合法权益 为职工办好事——农一师十二团工会维权工作纪实

农一师十二团工会在保持“全国模范职工之家”荣誉基础上,以突出维护基本职责为中心,全面履行各项工会职能,企业民主管理不断深化,职工合法权益得到有效维护。十二团工会始终坚持在关系企业改革和职工劳动、经济权益问题上代表职工与行政平等协商制度,认真签订、及时修改《集体     

工会在构建和谐劳动关系中的社会责任

工会在构建和谐劳动关系中的社会责任,对实现我国社会的和谐稳定和国民经济的可持续健康发展,具有重要的现实意义。工会作为中国近现代社会的产物,是适应社会时代的要求而产生和发展起来的。时代的变迁要求工会这种社会组织形态不断反思自身在整个社会体系中的位置——是什么,干