增强干部教育培训针对性实效性的域外经验

增强针对性实效性已成为干部教育培训工作改革的迫切要求。要增强干部教育培训的针对性实效性,有必要借鉴域外发达国家公务员教育培训的相关经验。发达国家是通过准确把握培训需求、量身定做培训内容、广泛运用新的培训方法、认真进行培训评估、严格学员管理来实现公务员教育培训的针对性与实效性的。     

新形势下增强党员干部教育培训工作实效性探析

干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程,是加强党的执政能力建设和先进性建设的重要途径,是推动科学发展、促进社会和谐的重要保证.如何把握新形势下党员干部教育培训的新特点、新要求,增强针对性和实效性,是当前各级党组织面临的重大任务.本文从创新培训理念、创新培训内容、整合资源、加强制度建设四大方面探析增强干部教育培训工作的实效性.     

推进新时代干部教育培训高质量发展

党的十八大以来,全国干部教育培训工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,坚持和加强党的全面领导,全面落实《干部教育培训工作条例》和干部教育培训规划,以培养造就党和人民需要的好干部为目标,聚焦主责主业,推进改革创新,坚持从严要求,使质量效益不断提升,科学化制度化规范化水平跃上新台阶。     

突出针对性 增强实效性——处级干部“三讲“教育浅谈

党中央对搞好县（市）“三讲”教育高度重视，对加强县（市）领导班子建设，提高县（市）领导干部思想政治素质极大关注。 县处级单位“三讲”集中教育活动具有的特殊重要意义，是由其自身的特性决定的。县处级机构在我们党的组织结构、国家政权结构以及在全局工作中，处于承上启下的重要地位，是宏观与微观结合的枢纽。处级领导班子和领导干部工作具有强烈综合性、群众性和事务性的特点。处级领导班子和领导干部站在改革、发展、稳定工作的第一线，直接面对基层，面向群众，其形象如何，作风如何，解放思想的程度如何，思想政治素质和驾驭…     

搞好干部继续教育项目开发 提高干部教育培训实效性——广西自治区党校干部教育培训工作的实践与探索

《2010-2020年干部教育培训改革纲要》对干部教育培训工作提出了新的要求,这对党校来说,既是压力和挑战,也是动力和机遇。近年来,为了适应新的形势,实现大规模培训干部,大幅度提高干部素质的目标要求,广西壮族自治区党委党校(广西行政学院)大力做好干部继续教育项目开发工作,有效提高了干部教育培训的实效性,拓宽了干部教育培训的领域和渠道。     

增强干部教育培训的针对性和实效性

近年来,中共榆林市委把干部教育培训工作作为建设西部经济强市、特色文化大市和绿色生态名市的一项战略任务,强化终身教育、素质教育和人才培训是基础性建设等观念,树立与时代发展相适应的干部教育思想和干部培训工作思路。坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真探索加强党的执政能力建设和先进性建设对干部队伍素质和能力提出的新要求,创新培训内容,改进培训方式,增强了干部培训的针对性和实效性。在培训内容上,既突出马克思主义基本原理的教育,又注重抓好马克思主义理论最新成果的学习研究;既突出思想政治教育,又兼顾新知识…     

皇姑区干部教育培训情况调研

干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程,是加强党的执政能力建设和先进性建设的重要途径,是推动科学发展、促进社会和谐的重要保证。因此,如何适应新形势、新任务的需要,使干部教育培训工作更具针对性、有效性和实用性,是摆在各级党组织、党校面前的一个重要课题。     

努力增强干部教育培训的针对性和实效性

<正>我国的改革开放和现代化建设已经进入重要的发展时期,要全面贯彻落实科学发展观,实现经济社会全面协调可持续发展,构建社会主义和谐社会,关键在于各级领导干部,在于不断提高他们的素质和能力。新的形势对干部教育培训工作提出了新的更高要求。因为,教育培训是干部提高素质和能力的重要途径。     

注重研究性 突出针对性 提高实效性：三管齐下，着力构建党校干部教育培训工作的新态势

徐州市委党校按照胡锦涛总书记提出的“联系实际创新路．加强培训求实效”的干部教育培训工作新要求，认真贯彻落实《干部教育培训条例》（试行）的各项规定，在教育理念、教学布局、培训方式方法和组织形式等方面推进改革的基础上，进一步注重教学的研究性，强调教学的针对性，提高教学的实效性．初步实现了领导干部从素质培训向素质和能力相结合培训的转变。     

适应形势发展需要，大规模教育培训干部

曾庆红同志 2 0 0 2年底在全国组织工作会议上指出 :“要大规模地培训干部 ,大幅度提高干部队伍的素质 ,形成全党动手、全社会参与 ,多层次、多渠道、大规模的干部教育培训工作格局。”这不仅是—个需要研究的理论问题 ,而且是一个需要引起高度重视的实际问题。一、大规模教育培训干部的重要意义要真正形成全党动手、全社会参与 ,多层次、多渠道、大规模的干部教育培训工作格局。首先必须统一各级领导干部的思想 ,充分认识它的极端重要性和紧迫性。(一 )多层次、多渠道、大规模地教育培训干部 ,是贯彻落实十六大精神的迫切需要。江泽民同志…     

素质教育与青年管理干部的培养

高校青年管理干部代表了高校管理的未来,素质教育对青年管理干部的素质提出了新的要求,建设高素质的青年管理干部队伍,是全面推进素质教育的基本保证.     

强化干部队伍推动科学发展

我们党历来十分重视干部队伍建设,党的十七届四中全会指出:要深化干部人事制度改革,建设善于推动科学发展、促进社会和谐的高素质的干部队伍.建设一支能够适应社会发展、担当重任、经得起考验的高素质的领导干部队伍,是党和国家长治久安、不可掉以轻心的根本大计.     

做好培养年轻干部工作的几点思考

中共中央下发的《党政领导干部选拔任用工作条例》中强调指出:“应当注重培养选拔任用优秀年轻干部”,这一要求对我们进一步建立高素质的干部队伍指明了方向。把培养和选拔跨世纪的年轻干部作为一项重大的战略任务提出来,这是关系到我们国家长治久安和“三个代表”重要思想能否坚持始终的问题。     

努力加强党员干部思想道德教育长效机制的建设

在落实中央关于建立健全惩治和预防腐败体系《实施纲要》中,思想道德教育居于预防性工作中的主要领域.胡锦涛同志在纪念中国共产党建党八十五周年大会上的讲话中,从党的先进性建设的战略高度,进一步强调了建立长效机制的重大意义,我们必须高度重视.     

积极拓展党员干部理想信念教育空间

所谓理想,是指人们在思想观念上所追求的、超越现实生活的目标,即人们常说的远大志向、抱负。所谓信念,就是对人生目标和志向所持有的坚定意志和信心。坚持共产主义理想和中国特色社会主义信念,是中国共产党的政治优势,是我们凝聚人心、团结力量、激发斗志、夺取社会主义革命和社会主义建设新胜利的法宝。正如胡锦涛同志所说,崇高的理想信念,始终是共产党人保持先进性的精神动力。有理想的人,无论面对生死抉择还是金钱考验;无论是面对经济压力还是应对科技挑战;无论是谋划发展蓝图还是默默奉献,都能拓展自己生活的意义,追求更高的生活目标和…     

我国党外干部培养和选拔的现状分析

通过对党关于党外干部培养与选技一系列政策的解读,研究和对邻省先进经验以及对我省历史条件、社会现状的调研,为培养选拔党外干部奠定坚实的思想基础,不断完善培养锻炼的措施,建立健全有效的监督管理机制。     

组合干部培训资源创建一流市级党校

干部培训机构组合,是实施大规模培训干部,创办一流市级党校的迫切需要,是干部培训体制改革的必然趋势.目前,佛山市干部培训机构组合半年的实践已取得积极的效应,但在组合的磨合期也面临着新的问题,应采取必要措施加以解决.     

激发干部的创新精神彰显先导区的发展活力

大连开放先导区面临着国际资 本向亚洲地区的转移和国家、省、市 进一步加快东北老工业基地的改造和 沿海大开放的良好机遇,面临着加快 发展、再造优势、实现新跨越的历史 重任。要完成这一历史使命,必须实 现从观念到机制、从经济到党建的综 合创新。创新是先导区的生命,是促 进先导区发展,彰显先导区活力的不 竭动力和源泉。     

论如何增强公安院校教育培训的实用性

公安院校作为我国教育体系的重要组成部分,也面临着同样的问题。本文将着力探讨如何增强公安院校教育培训的实用性,阐述了增强公安教育培训实用性的重要意义,道出了目前我国公安院校在培养实用性警察方面的缺失,并提出要注重培养增强公安教育实用性的核心力量——建立＂双师型＂公安师资力量,来增强公安院校教育培训的实用性,培养出更多符合公安实践工作需要的合格警察,以实用性教育来提升公安队伍的素质和战斗力,使公安机关更好地服务于社会主义事业建设。