嘉善县农村实用人才调查与思考

为深入实施人才强县战略，进一步拓宽人才服务领域，嘉善县人事局对全县农村实用人才状况进行了调查分析。     

非公党建发展第三波——非公党建引领非公企业文化

以非公党建引领非公企业文化建设,是非公党建发展的第三波。这种＂引领＂,既符合非公党建发展的自身需求,也符合非公企业规范、提升的期盼。当然,作为一种全新的实践,要引领好非公企业文化建设,非公党建要寻找与非公企业文化建设的融通之处,要学习、掌握企业文化建设的发展规律。为此,非公党建在引领非公企业文化建设中,要把握好引领方向,选择正确的引领路径,采取合适的引领方式,同时要注意避免可能陷入的引领误区。     

嘉善县高校毕业生就业情况调查和分析

近年来,大学生就业难问题始终是社会关注的热点问题,做好高校毕业生就业工作是各级政府和人事部门的一项重要任务。今年以来,国务院及省、市、县各级政府相继出台政策性文件,要求把促进高校毕业生就业作为践行科学发展观的重要内容来抓。最近,嘉善县人事部门对全县高校毕业生就业现状进行了专题调查,并进行了认真分析与思考。     

富阳市非公企业政工人才队伍素质的调查与分析

政工人才是非公企业思想政治工作的主要组织者、宣传者和实践者，只有建设好高素质的政工人才队伍，才能保证非公企业思想政治工作各项任务落到实处。笔者在对富阳市非公有制企业政工人才队伍进行广泛调查、深入分析的基础上，提出了相应的对策建议，以期抛砖引玉，引起大家的关注和思考。     

非公企业党建研究述评

近年来,随着党中央的不断重视以及社会的关注,学术界兴起了非公企业党建的研究热潮。目前学术界在非公企业党建的重要性和必要性、困境及其破解等方面,取得了丰富的研究成果。但是,现有研究还存在着一些不足,有待进一步完善。     

涉及非公企业职务犯罪案件的分析及对策

非公企业在社会主义市场经济中扮演着越来越重要的角色,其健康发展对经济健康稳定具有举足轻重的推动作用,但非公企业在发展壮大过程中,因监管不到位、意识不强等因素,其内部人员职务犯罪时有发生,成为检察机关当前急需应对的一个重要问题。以庐阳区为例,分析研究涉及非公企业的职务犯罪案情,是寻求预防涉及非公企业职务犯罪对策的有效路径。     

非公企业政工干部队伍的素质调查与思考

加强党在非公有制企业的思想政治工作，是党巩固执政基础、促进非公有制企业健康发展的需要。政工干部是非公企业思想政治工作的主要组织者、宣传者和实践者，建设高素质的政工干部队伍，对于促进非公企业的思想政治工作具有重要作用。为此，作者对富阳市非公企业政工干部队伍状况进行了调查分析。     

非公企业党建合法性探究

随着非公有制经济发展壮大,中国共产党提出了在非公企业进行党的建设。为此,非公企业党建面对来自利益矛盾给党的政策合法性、非主流意识形态对党的思想政治工作的合法性、党自身执政中存在问题给党组织合法性的挑战。马克思主义、法律条文等制度规定性及人民幸福安康能从理论和事实中给予非公企业党建合法性有力解答。解决非公企业党建合法性之策在于:发挥党的思想政治工作优势、拓宽和规范企业主政治参与渠道、抓住劳资双方利益诉求。     

非公企业党组织生存质量探析

近年来,非公企业党组织建设取得了一定的发展和成效。但非公企业党组织生存质量问题。是影响非公企业党组织发展的重大障碍。其根源是,非公企业党组织的生存状态不稳定：非公企业党组织的凝聚力不牢固;党组织管理体系和非公企业管理体系缺少天然的制度联系纽带：对非公企业党组织的建设存在着理论准备的缺失;普遍存在轻视非公企业党建工作的思想。为此,要从三方面提高非公企业党组织的生存质量。一是党组织在生产工作领域发挥积极作用。是提高非公企业党组织生存质量的必然途径;二是加强对非公企业党员的教育和管理,是提高非公企业党组织生存质量的必要条件;三是加强各级党委的领导,是提高非公企业党组织生存质量的组织保证。     

把非公企业党建工作摆上重要位置——游仙区非公企业党建工作调查与思考

非公有制企业党建工作是新形势下加强基层党建工作的新领域。近年来,绵阳市游仙区委高度重视抓好非公有制企业党建工作,力促企业健康发展。截至目前,全区400余户非公有制企业中有5户建立了党委,有29户建立了党支部,党员总数超过了15 00人,成为推动游仙区经济发展的一支生力军。一、主要做法及成效1、把非公有制企业党建工作摆在全区党建工作重要位置。各级党委认真贯彻《关于在深入学习实践科学发展观活动中进一步推动建立健全非公有制经济组织     

吴中：非公企业统战工作的探索与成效

近年来,吴中区委高度重视统战工作,在推进非公企业党建同时,联动抓好非公企业统战机构组建、工作开展、作用发挥,探索了新的途径,取得了较好效果。     

加强非公企业党建 构建企业和谐发展

新形势下,提升非公企业党建工作层次,开辟非公企业党建工作新境界,是一项亟待研究解决的重大课题。在非公有制企业,贯彻落实构建社会主义和谐社会要求,就是要推进和谐企业建设。建设和谐企业的一个重要方面,就是要通过党组织发挥政治优势和组织优势,促进非公企业全面协调可持续发展。本文从深入说明当前构建和谐企业推进非公有制企业党建工作的重要意义,分析非公企业党建工作存在主要问题及成因,积极探索以构建和谐企业为目标推进非公有制企业党建工作的有效途径。     

关于非公企业员工参保问题的几点思考

非公企业员工由于分布广泛、构成复杂、流动性大等原因 ,参保进度缓慢 ,大部分从业人员仍游离于社会保险的覆盖范围之外 ,使他们的切身利益受到很大损害。因此 ,必须通过采取加大宣传力度 ,增强业主和员工的参保意识、齐抓共管、强化监督等有效措施 ,促进非公企业员工参保工作的顺利开展 ,加速社会保险扩面征缴工作的整体推进     

大连市旅顺口区非公企业党建工作保障机制研究

党的十八届三中全会为非公企业的蓬勃发展带来了更多的机遇。同时,也对非公企业党建工作提出了更高要求。当前,非公企业党建工作助推企业保增长、保民生、保稳定的作用日益凸显。但是,非公企业党建工作"缺地位、缺经费、缺人才"的三缺现象依然突出,根本原因在于保障机制的缺失或缺位。因此,加强和改进非公企业党建工作,必须把握特性、多管齐下、选育管用,加强地位、经费、人才三个方面的保障机制建设。     

新形势下如何开创非公企业党建工作新局面

当前我国各项改革的不断深入开展,经济持续快速发展,特别是世界经济全球化的趋势益加明显,给非公企业内部建设带来新的挑战、新的问题。而要解决这些问题,迎接这些挑战,除了从体制、法律上不断完善之外,还有一个重要的因素,就是加强非公企业党建工作,从人的思想这个方面解决好问题,推动非公企业党建工作顺利开展。     

不断增强党在非公企业的影响力——德阳市加强非公企业党建工作调查研究

近年来,德阳市非公有制经济发展迅速,占全市经济总量的60%以上。为保障非公有制经济健康快速发展,德阳市委统战部稳步推进非公有制经济组织党建工作,截至目前,全市15685家非公有制企业已建立党组织691个,管     

非公企业创先争优的关键

非公企业如何开展创先争优活动？这是一个值得探讨的问题。笔者认为,非公企业开展创先争优活动存在两大难点,一是企业决策层对党组织的认同度不高,对党组织在企业发展中的作用存在疑虑;二是党组织在非公企业的覆盖面太小。这两者前者是最重要的,企业领导认识了党组织的作用,把企业党建纳入议事议程,党的组织建设就会得到顺利发展,覆盖面的问题也就迎刃而解了。     

非公有制企业党建情况调查与思考——以佳木斯市为调查对象

为贯彻落实十七大提出的党组织全覆盖的任务,佳木斯市采取措施,在非公企业党的建设方面创新机制进行了三项大胆探索和创新,扩大了党组织的覆盖面,并且整合资源合力推进非公党建,取得了可喜成绩,解决了非公企业党建的一些难题。     

增强非公企业党建工作有效性的战略思考

要使非公企业党组织的作用得到有效发挥,从现阶段状况和今后相当长时期的发展战略上思考,必须处理好以下几个关系:体内建党与体外建党的关系、外部推力与内部动力的关系、政治需求与经济支撑的关系、继承传统与开拓创新的关系、组织自转与社会公转的关系、边缘境地与核心地位的关系、目标设定与评估体系的关系。     

近年来非公企业党的建设研究综述

改革开放以来,非公企业是我国新经济组织,非公企业党的建设也是新生事物。非公企业党建研究值得学界相关研究人员以及广大党务工作者的关注。笔者就近年来非公企业党建研究概况、理论观点以及研究中存在的问题进行了综述,最后对非公企业党建研究进行了展望。