做好组工调研工作之我见

曾庆红同志提出组织部门的各项工作都要搞调查研究,在决策前抓调研,使我们的决策更加符合实际;决策中抓调研,使我们的工作一步一步接近预定目标;决策后还要抓调研,对情况进行跟踪分析,把感性认识上升到理性认识,把握规律。调研工作不仅是组织部门的一项经常性工作,而且是组织系统落实党的各项方针政策的关键环节和重要途径。搞好新形势下的组工调研,要注意把握以下几点:首先,思想要端正。要坚持解放思想,实事求是。调查研究的目的就是要了解新情况,研究新问题,总结新经验,发现新规律,提出新对策,开拓新思路。调查研究必须在“新”字上做文章…     

人才工作要动起来、实起来、活起来

如何正确认识党管人才原则的科学内涵，明确组织部门牵头抓总的基本职责和主要任务，加强对牵头抓总实现途径和工作方法的探索和研究，是当前组织部门面临的一个新的重大课题。从近年来的实践看，组织部门落实党管人才原则，发挥好牵头抓总作用，我们主要着重解决好了以下三个问题。     

义马市：“两清三重”确保社会组织党组织全覆盖

河南省义马市采取多种措施，以推动社会组织党组织组建工作的开展。一是底子清。通过调研摸清所属社会组织状况，并建立社会组织组建党组织工作台账。二是责任清。市委明确除组织部门牵头抓总、民政部门具体负责外，各主管部门还明确了具体责任人，抓好社会组织调查、     

发挥职能作用创新载体建设

近年来。门源县委组织部积极发挥组织部门牵头抓总的职能作用．创特色，建载体，抓基层，强基础．搭建县乡抓党建工作的抓手．丰富和拓展基层党建工作内容和领域．使党建工作常抓常新。始终充满活力。     

我的良师益友

从2005年到组织部门工作以来，我就成为《北京支部生活》的忠实读者。三年多的时间里，是《北京支部生活》伴随着我，一步一步地了解组织工作，熟悉组织工作，热爱组织工作。     

大抓基层要把握好三个重点

省委常委、组织部部长王令浚同志的一封信，虽然是致全省市（州）县（区）委书记的，但组织部门是抓基层党建的前沿阵地，是党建工作的组织者、执行者、实践者，这封信让我们组工感受到了一种责任、一种沉甸甸的压力，我们要把“一封信”精神作为抓“三基”、强“三基”的行动指南，突出抓班子、带队伍，抓基层、打基础，抓服务、树品牌，全面提升基层党建工作科学化水平。     

关于整合党的组织工作资源问题的几点思考

2005年底,曾庆红同志在全国组织部长会议上提出“提高整合组织资源能力”的要求,强调“有效地整合各种组织资源,增强我们党的组织优势”。为认真贯彻落实庆红同志指示精神,我们从组织部门的工作职责出发,对整合党的组织工作资源问题进行了比较深入的调研,并形成了下一步关于整合党的组织工作资源问题的几点思考。     

做好党内统计工作提高决策服务水平

党内统计工作是为各级党委及其组织部门研究新时期加强和改进党的建设，做好组织工作提供重要依据和资料的一项基础性工作。近年来，西宁市结合实际，狠抓硬件配置，加强统计工作队伍建设，完善统计工作制度，不断促进全市统计工作的科学性、规范性和实效性，为市委和上级组织部门决策提供了重要依据。     

防止干部选拔任用中的静默效应

最近，笔者在调研时发现，组织部门在干部选拔任用工作扩大民主的过程中，一些参与推荐、考察、酝酿甚至决策的干部群众的积极性和热情并不是很高，常常保持一种静默状态，并不能正确行使自己的民主权利，覆行应有的政治责任。     

组工干部要善养“六气”

组织工作要紧紧围绕党委的中心工作,服务于党委工作大局,这是组织部门创先争优的方向所在,也是组织部门的职责所在和价值体现所在。组织工作面对的是我国社会的先进群体,承担着选干部、配班子,建队伍、聚人才,抓基层、打基础的重任。组织部门和组工干部要担负起这一重任,就是要按照中组部李源潮部长对组织部门和组工干部提出＂先进和优秀是...     

认真落实党管人才原则切实履行牵头抓总职能

人才工作要在党委的统一领导下，由组织部门牵头抓总．这是党中央在新的历史时期赋予组织部门的一项新任务．也是一个新的历史使命。西青区委组织部按照中央要求．努力在“三个方面下功夫”，切实履行牵头抓总职能，收到了良好成效。     

组工干部要善养“六气”

组织工作要紧紧围绕党委的中心工作,服务于党委工作大局,这是组织部门创先争优的方向所在,也是组织部门的职责所在和价值体现所在。组织工作面对的是我国社会的先进群体,承担着选干部、配班子,建队伍、聚人才,抓基层、打基础的重任。组织部门和组工干部要担负起这一重任,就是要按照中组部李源潮部长对组织部门和组工干部提出＂先进和优秀是组织部门和组工干部的鲜明特征和价值追求＂的时代要求,善养＂六气＂。     

组织部门如何在人才工作中发挥牵头抓总作用

人才工作在党委统一领导下,由组织部门牵头抓总,这是党中央在新的历史时期赋予组织部门的一项新任务。应着力抓好以下工作:一、更新观念,深化认识,增强党管人才的责任意识。组织部门作为党委的重要职能部门,在落实党管     

“新春基层调研行”为组织工作“掌舵”

<正>为使组织工作决策更加贴近基层实际,符合党员干部人才需求,临邑县委组织部自2012年起建立"新春基层调研行"制度,使春节一上班便下基层调研成为组织部门新常态,有效推动了全县组织工作扎实开展。以调研推进思想统一,让基层知道"干什么"。年前,结合上级组织工作会议精神和本地实际,初步拟定下一年度组织工作重点,年后     

组织部门要在人才工作中牵头抓总

在人才工作新格局中发挥牵头抓总作用,是新世纪新阶段党中央赋予组织部门的一项重要职责,是落实党管人才原则的必然要求,也是组织部门面临的一个新的课题。近年来,江西省各级组织部门不断深化对“牵头抓总”规律性的认识,积极探索履行“牵头抓总”职责的途径和方法,形成了一些经验和思考。最近,我们就此进行了一次调查研究,归纳如下。     

重视在社会组织中发展党员

如何在社会组织中发展壮大党的力量，是摆在各级党组织面前的一项重要课题。 夯实发展党员基础。一是理顺管理体制，建立“党委统一领导，组织部门牵头抓总，行业系统党委直接指导，行业党委具体负责，相关部门齐抓共管”的管理体制和工作机制。二是灵活多样建立党组织。党员人数在三人以上的，建立独立党组织；     

推进组织工作科学化需注意五个问题

党的十八大旗帜鲜明地提出了“全面提高党的建设科学化水平”的重大历史命题。组织工作作为党的工作的重要组成部分，有其独特的发展规律，组织部门推进组织工作科学化需要注意“五抓五体现”，即：抓规律探索体现实践性、抓工作谋划体现前瞻性、抓难题破解体现实效性、抓方法创新体现时代性、抓制度建设体现长效性。     

瞄准区域定位 加强组织部门自身建设

中共天津市大港区委组织部坚持以科学发展观为统领，自觉把组织工作放在加快滨海新区开发开放的大局中去谋划、去推动，坚持围绕中心，服务大局，通过抓培训强能力，抓作风树形象，抓机制强管理．积极探索加强组织部门自身建设的有效途径，努力打造素质过硬、服务优质、运转高效、朝气蓬勃的组织部门。     

把安全意识灌输到企业每个层面

北京三元集团是一家大型综合性企业，涉及行业较多，覆盖面广。如何构建安全、和谐的企业管理模式？三元集团通过真抓实做，使安全管理不断迈上新台阶。确保安全是铁律抓安全工作必须标本兼冶。痛下决心的管理层制定了《重大安全事故处罚办法》。这一规章的制定和落实，使三元集团安全生产工作跨出了从严管理的关键性一步。集团从总部到各基层单位，层层完善并签订了安全生产责任书，安全工作列入各单位领导班子和主要领导的议事日程，形成了安全生产“一把手抓、抓一把手”的工作格局。     

调查研究四忌

抓落实是一项经常的、细致的、艰苦的、一点一滴的工作。究竟怎样抓落实？学问很深，办法很多，我认为关键是从思想上、行动上、机制上去抓落实。领导抓，抓领导。落实是领导工作的基本职责和优良传统，也是党的实事求是思想路线和工作作风的具体体现。落实作为决策的实现，是决策的必然要求。如果作出的决策不能得到落实，再好的决策也只能是毫无意义的一纸空文。现在群众最讨厌那种“喊得凶、抓得松、一场空”的干部。因此，各级领导必须带头抓落实，从而形成一级抓一级、层层抓落实的良好氛围。重点抓，抓重点。工作无重点即无突破，无突…