搞好企业家队伍建设的几点思考

按照弗奈特的意思，“企业家”与两种功能有关，即商业决策(经营)及承担商业风险(剩余索取权)。什么是“经营活动”，不同的学者的看法也不尽相同。如弗奈特认为，所谓经营活动就是“决定做什么以及如何做”；卡森认为是“判断性决策”；科斯认为是“发现相关价格”的活动；熊彼德认为是建立一种“生产函数”。显然，经营活动是与生产活动相对     

当代西方社会企业家理论的演进与创新

企业家是西方经济学的一个重要概念及理论.20世纪80年代以来,西方学者在对企业家理论扬弃的基础上提出了社会企业家的新理念,其内核是使经济理性与社会责任两大理论范式从二元对立走向一体融合,是一项意义深远的重大理论创新.     

创新：企业家伦理的核心价值——论熊彼特和杜拉克的企业家伦理观

在知识经济时代,创新所带来的社会经济效益越来越巨大.无论是优良的管理秩序、理想的效益,还是富有现代精神的伦理感召力,都与创新精神有着重要的关系.创新无疑成为企业家作为经济人和管理者最重要的素质之一,转型时期的社会更需要企业家的创新精神.创新是企业家的根本职能和本质属性,创新构成了企业家伦理精神的核心.     

论企业家制度创新

企业家是社会主义市场经济的灵魂。在社会主义市场经济体制和现代企业制度基本建立的情况下，我国经济体制改革的重心应向纵深转移，积极创新建构具有中国特色的企业家制度等微观制度。本文在研究企业家制度的基础上，从多视角论证了创新建构企业家制度的必要性，揭示了企业家制度的创新建构，是社会主义市场经济体制改革发展的基本内容与内在要求。     

企业家的三大使命

企业家是企业的领导者和经营者,他们怀着使命感而工作。他们必须思考企业为什么而存在的问题,必须从自己的世界观、人生现出发深刻考虑企业存在和发展的意义,即企业使命问题,并且把这种根本性思考转化为企业的经营目标和经营宗旨,在生产经营中发挥根本的指导作用。     

社会责任感：企业家成长的基石

当前在我国经济进入新一轮的发展中,企业家日益受到社会的关注,因此企业家的社会责任感成了绕不开的话题。作为一家企业的经营者,本人不揣冒味,谈谈个人不成熟的观点,达到抛砖引玉,共同提高的目的。     

企业家、企业家精神及其社会责任——青年企业家吴晓东博士访谈录

2005年9月，在第六届中国长春国际教育展览会上，一位年轻的企业家成为展会的聚焦点，他投资一个亿，签约建立长春教学设备工业园区。他就是上海东晨科教电子设备有限公司总裁、吉林东晨科教设备有限公司董事长吴晓东。     

企业家犯罪之国企民营版——企业家之殇

企业家拥有整合庞大资源的超能动力，企业家是撬动经济增长的原始杠杆，企业家是转动生产力速度的神奇魔方，企业家是激活社会机能的潜在力量。     

浅议培养德才兼备的企业家队伍

现代企业的战略决策是由股东大会、董事会来决定的 ,战术上的营销策划、调度生产是由经营管理层来进行的。决策层要根据市场的需求准确判断 ,及时作出相应决策 ,并制定方针、策略。管理层要根据企业的方针作出相应计划 ,搞好后勤保障、生产供应 ,同时协调各方 ,保证销售渠道畅通。基层则要根据计划安排组织生产 ,保证产品质量 ,按期交货。这三层关系相互联系、贯通到底 ,都属于企业经营的整体 ,如若哪一部门用人上出了问题 ,就会造成上不通 ,下不达 ,影响企业的正常经营。由此而引出一个至关重要的问题 ,这就是企业用人问题 ,关键是用好身居…     

一位企业家的社会责任

“救急，救急，救急!山东对口帮扶四川绵阳，急需遮风挡雨物品……”     

创新是企业家精神的灵魂

通过转变观念、制度创新、管理创新、改革培训等培育企业家精神,助推企业健康发展,为经济社会又好又快、更好更快发展贡献力量。     

创新语境下的企业家精神

企业家的创新精神,包含理想精神、批判精神、自由精神和开放精神。塑造这种精神,要求企业家具有自为、自主、自选、自强等心理特质。创新型企业家的生成,有赖于企业家的自觉养成与社会文化环境之间的良性互动。     

国企改革重心转移的必然选择:由产权制度到企业家制度

"企业家缺位"是制约我国国企改革与发展的一个重要瓶颈,"企业家缺位"的一个根本原因是企业家制度缺位.由于缺乏一套科学合理的制度安排及其运行机制,使得对国企经营者的选拔、任用、激励、约束、考核等很难实现与市场经济体制和现代企业制度的有效对接.解决"企业家缺位"问题不是简单的"放权让利"、"摘红帽子"等,根本的是深化改革、创新制度,建构具有中国特色的符合社会主义市场经济需要的企业家制度.为此必须将国企改革的重心由产权制度转向企业家制度.     

企业家嬗变之谜

根本原因:自身素质与市场经济要求的深刻断裂“修身、齐家、治国、平天下”在我国向市场经济转化的过程中,企业家通过“修身”提高自身素质,在众多的机会和诱惑面前,保持现代企业家应有的品格和清醒头脑,做到既要有对于事业的激情,又不受各种外来因素干扰,这是企业家做好企业、     

弘扬新时代企业家精神

习近平总书记强调:市场活力来自于人,特别是来自于企业家,来自于企业家精神。40多年的改革开放史不仅记录了中国企业家群体的创新创业,也见证了中国企业家精神的成长成熟。自新冠肺炎疫情发生以来,广大企业家怀仁爱之心,施仁义之举,捐款捐物捐服务,迅速复产保供应,折射出浓厚的家国情怀和责任担当,赋予企业家精神新的时代内涵。     

西方经济理论对企业家的定位及其启示

目前,我国国有企业改革正朝着现代企业制度的目标推进,建立一支高素质的企业家队伍是抵达这一目标的根本保证。那么,企业家的标准是什么？西方经济学家对其有不同的论述。这些论述对于确立我国企业家的职能、地位和作用有一定的启示和借鉴意义。     

基于企业家精神视角的中小企业创业创新研究

企业家精神是中小企业创业创新的智力资源、资本保障和精神源泉.基于自组织演化理论视角,企业家精神内涵并不是静止不变而是动态演进的,具体包括创业精神、学习精神和责任精神.其中,创业精神是最根本、最核心的价值取向;学习精神是推动企业家精神不断自我完善、自我演进的内生动力;责任精神则是规范和引导企业家行为,实现自我约束的内在机制.企业家精神对中小企业创业创新活动的作用路经主要是通过影响其行为的动力因素,即机遇、能力和意愿.     

为中小企业活命、长命开出的经典方剂——评《从创业到成功——与企业家管理智慧大碰撞》

最近,有幸读到吕占斌同志的力作《从创业到成功--与企业家管理智慧大碰撞》一书,感想颇多.我对这本书的评价是这样两句话:一是本书就是中国版的《从优秀到卓越》,看《从优秀到卓越》也难成企业家,不看本书必然成不了中国特色的中小企业家;二是国外关于中国企业及企业家的论著,吃了可能"不服水土"或"坏肚子",而读了本书就会使您"服水土"、"补肚子",学会管理中国中小企业,并使之"活命"、"长命".     

经济欠发达地区优秀企业家成长机制研究

经济欠发达地区与发达地区的差距往往是工业的差距 ,而工业的差距往往又使企业家的问题变得尤为重要。工业的崛起、经济的发展 ,优秀企业家的快速健康成长是关键。江西作为经济欠发达地区 ,在企业家成长环境和机制上还存在诸如观念、制度、体制、素质等问题 ,要在产权制度、企业家市场、激励与评价机制、外部环境等方面进行转机建制 ,使优秀企业家的培育成长成为对经济欠发达地区经济发展有深远历史意义的事情。     

哲学已轻叩门扉——评《思想的力量——企业家提升领导力的6堂哲学课》

北京师范大学副校长韩震教授的新作——《思想的力量——企业家提升领导力的6堂哲学课》，最近由高等教育出版社出版。大多数人见到这本书的题目，首先引起兴趣的，可能是“领导力”这个字眼。在现代社会，不断加快的经济和科技发展，带动着全球化的脚步也日渐加速。在这样的背景下，只有具备了“领袖群伦”的领导力，才能叱咤风云、举重若轻，才能高瞻远瞩、“治大国若烹小鲜”。