论专家第三人民事责任制度的建构——从比较法的视角兼谈我国侵权责任法的完善

专家第三人责任的兴起是20世纪侵权行为法发展的一个显著特征。对此问题,英美法国家采取侵权法的进路,而德国法则采取合同法的进路。我国正值侵权责任法制定之际,对专家第三人责任可以借鉴英美法过失侵权行为中的注意义务及德国法中的交易安全义务,构建保护纯经济上损失的职业上的交易安全义务。     

对建立独立董事制度的思考

中国上市公司存在诸多问题 ,其根源在于治理结构的内存缺陷。建立上市公司独立董事制度是完善公司治理结构的重大措施。从国外引入独立董事制度必须结合中国实际 ,才能使独立董事制度植根中国土壤 ,真正发挥其作用。本文在比较分析国外独立董事制度基础上 ,从法制建设、股权结构合理化、市场环境、公司治理文化等方面 ,提出了建立完善具有中国特色的 ,而又行之有效的独立董事制度。     

规范国有控股公司董事行为问题初探

当前在国有企业公司制改造过程中存在着作为国有股权代表的董事行为失范问题。本文认为这些问题应从以下三个方面采取措施加以解决 ,即 :降低国有股比重 ,构造公司股权多元化结构 ;改变股份制企业经营管理者由政府任命的状况 ,还董事会以聘任和解聘公司经理人员的职权 ;加强对作为国有股权代表的董事的激励与约束机制。     

公司董事义务及其立法完善

以注意义务和忠实义务为基本内容的公司董事义务体系是完善公司治理结构的重要环节。我国公司法关于董事、高级管理人员义务体系的相关规定多有不妥之处,尤其是竞业禁止义务、不得进行自我交易义务的规定有失公允。有鉴于此,明确董事与公司的法律地位,对幕后董事的控制行为进行规范,完善民事责任体系等,是今后立法上需要进一步做的工作。     

对美国董事高管责任险的剖析--基于公司治理的角度

美国D＆O责任保险是当今世界上最完备、最复杂和最有影响力的责任保险制度,分析、研究美国D＆O责任保险制度可以给我们诸多启示。当前我国D＆O保险制度的发展存在困境的原因除了承保范围狭窄外,公司治理机制存在缺陷,相关法律法规对责任的规定不清晰也是重要的原因。     

浅议公司职工董事与职工监事制度

我国公司治理结构的完善是学界和实务界近年来备受关注的问题。人们较多地注意所引进的“独立董事制度”的功能与作用,相对而言,公司中职工     

试析上市公司设立和完善独立董事制度的必要性

目前,我国证券市场的上市公司已超过一千家,经过改制均已按照股份有限公司的体制运作。但事实上,由于长期计划经济体制导致的积习沉疴,上市公司法人治理结构特别是董事会中独立董事的制衡作用还存在着缺陷,引入和完善独立董事制度能够弥补我国上市公司治理机构的缺陷。     

我国上市公司独立董事制度的若干问题与对策

目前我国上市公司治理结构存在诸多问题。其中,独立董事制度存在的问题和缺陷显得尤为突出。为了充分发挥独立董事的制衡和监督作用,健全我国上市公司董事会的功能,完善上市公司治理结构,保证上市公司的可持续发展,应着重从强化独立董事的特征和功能、健全独立董事制度的若干运行机制等方面,来改进和完善独立董事制度。     

美国独立董事制度的实践及对我国的启示

独立董事在美国公司治理结构中所占比例较大,发挥着重要作用。通过对我国引进独立董事制度的实践分析及与美国独立董事制度的比较研究,我们得到的启示是:结合我国实际建立和完善独立董事制度,修改补充配套法律法规,制定独立董事人才市场法律制度,建立独立董事激励法律制度以及建立独立董事责任保险法律制度诸环节来完善我国独立董事法律制度,以进一步提高公司治理水平。     

独立董事制度在中国存在的问题及对策

独立董事制度在我国上市公司的引入 ,有效地促进了我国上市公司法人治理结构的规范 ,弥补了现有公司治理结构的不足 ,打破了上市公司董事会由“内部人”控制的局面 ,保护了投资者尤其是中小股东的利益。但由于独立董事制度在我国的引入时间还比较短 ,其发展和运作还不成熟 ,尚存在诸多问题。要使独立董事制度在我国健康发展 ,必须解决以上这些问题 ,采取诸如“尽快为独立董事制度制定相应的法律法规、明确独立董事的任职资格、确立合格的独立董事选聘方式、界定独立董事应享有的特权、强化对独立董事的激励和监督、加强独立董事的人力资源培养和企业治理文化的建设”等对策和措施。     

浅析无独立请求权第三人参与民事诉讼的条件

民事诉讼中对无独立请求权第三人的界定和确认往往比较困难,对其参与诉讼的条件的认识,更是一个众说纷纭意见不一,实践中错列、漏列无独立请求权第三人的情况比比皆是,严重影响了民事诉讼法的正确贯彻执行。本文打算就这问题,提出自己粗浅的看法。     

论对行政复议第三人重复复议的处理

随着《中华人民共和国行政复议法》(以下简称《行政复议法》)的深人贯彻实施，公民、法人和其他组织的复议意识越来越强，行政复议第三人申请行政复议的案件也越来越多。在这些案件中，部分案件可能引起重复复议，对这一问题如何处理，下面谨作探讨。     

浅议我国上市公司独立董事制度独立性的缺失及完善

独立董事作为一种有效的公司治理制度,其核心在于独立性。独立董事作为一种舶来品,在我国公司治理实践中,受到诸多因素的制约和影响,导致其难以发挥应有的监督、制衡作用。结合我国独立董事制度法律规定及公司治理实践,独立董事制度应在独立董事任用程序、报酬与激励机制及其与董事会与监事会关系的协调等方面进行改进和完善。     

完善独立董事制度的对策浅议

我国国有公司大多是在国有企业股份制改造的基础上建立和发展起来的,一些公司改制不彻底,运作也很不规范,在具体的公司治理结构安排上还存在一些问题,特别是法人治理结构方面存在的问题比较突出,在这种情况下,有必要建立独立董事制度,完善上市公司治理结构的基础,其股权结构和控制结构都需要进一步规范和完善.     

健全我国独立董事激励约束机制的探讨

我国上市公司引进独立董事制度是完善公司治理结构的一种制度创新,而当前一些公司在建立独立董事制度的实践中显露出的问题表明,健全激励和约束机制是建立独立董事制度最为重要的一步。本文借鉴国外的一些经验,对如何健全独立董事的激励和约束机制做了初步的探索。     

浅谈董事违反忠实和注意义务对公司的赔偿责任

现代各国公司普遍实行经营权与所有权相分离的原则．公司经营管理权逐渐从“股东会中心主义”转向“董事会中心主义”。根据我国公司法规定。董事会不仅是执行机构，同时也是决策机构，董事会享有广泛的权力。董事会除享有公司法规定的法定权力之外，同时还享有公司章程授予的其他权力。现代各国公司法在赋予董事会广泛职权的同时，对董事的责任也作了相应的规定。董事责任的理论依据是：董事作为公司的受任人、代理人．对公司负有忠实义务和注意义务，如果违反这些义务，则要承担相应的民事赔偿责任，甚至承担刑事责任。     

敛锋未露犹雁荡——记民革党员、乔顿服饰公司董事总经理沈应琴

一“说实话,之所以走上了这条从商之路,主要是受了百万温州销售大军的影响。那时我刚高中毕业,年轻气盛意气风发,跟随做小生意的父亲去到了内蒙古,之后又转到甘肃等地,做小买卖,一干就是好几年……”沈应琴和温州许多企业的老总一样,也走过先做买卖后办实业的路子。现已是乔顿公司董事总经理的沈应琴,早在改革开放不久的80年代初,就已是温州百万销售大军中的一员。当时,刚高中毕业的沈应琴,凭着他敢想敢为的率直个性和“走出去才能有更好出路”的唯一理由,十九岁的他毅然远赴内蒙古,加入到肩扛手提的贩卖服装队伍中,开始了他艰苦创业的第一…     

对我国引入独立董事制度的思考

在公司已有专门监督机关的情况下,引入独立董事制度,并非我国的首创,二种制度并存也并非不伦不类,而是有其内在的合理性,独立董事的引进固然会在某些方面和监事会产生冲突,但同时独立董事也能发挥出监事会所不具有的独特功效。     

论中国引进独立董事制度之弊端

最近资本市场上出现了一些上市公司不规范运作的实例．如以前大家相当关注的“郑百文”和“猴王”例，目前新出现的“亿安科技”和“银广厦”例，它们的问题有多方面的起因，从公司治理结构这个角度可以发现．相当一部分起因和不良行为．都可以归因为公司治理结构厅面的严重缺陷。     

对完善我国证券虚假陈述因果关系认定的思考

在证券虚假陈述纠纷案件中,因果关系的认定至关重要。证券交易中证券价格的起落可能同时受多种因素干扰,如何在纷繁复杂的影响因素中判定虚假陈述与损害结果之间存在因果关系对于普通投资者而言无疑是一项极为艰巨的任务。我国证券虚假陈述因果关系认定采用"因果关系推定"说,但还需要在揭露日的确定、因果关系类型的补充和系统性风险的认定等方面进一步完善。