浅论新时期警方公共关系之新闻发言人制度

近年来,各级公安机关都认识到建立新闻发言人制度对推行警务公开、提高公安工作透明度的积极意义,但由于其对公安机关来说毕竟是个新生事物,因此,如何深入探索、完善和运用好这一制度,发挥其最大的功效,对解决新形势下公安工作和队伍建设出现的新情况和新问题,有着一定的促进作用。     

公安机关人民警察招录制度若干问题的思考

随着公安工作面临的形势更加严峻和任务更加繁重,公安队伍的正规化、职业化和专业化建设已成为推动公安工作创新发展的重要保障。改革开放以来,特别是我国实行公务员招录制度以来,我国公安机关人民警察的招录制度不断完善,公安机关人民警察的整体素质显著提高,对提升公安队伍的战斗力发挥了重要作用。但从实践效果看,公安机关人民警察招录制度还存在一些体制性和机制性的问题。作为全面深化公安改革的重要任务之一,公安机关人民警察的招录制度改革,既是提升公安队伍战斗力,促进公安队伍规范化、职业化和专业化的重要突破口,也是创新公安工作发展需要的人力支持。     

关于建立健全公安机关问责制度的若干思考

公安机关和民警故意或过失致使职责未得到履行或是履职不到位，就存在问责的情形。公安机关问责制度的建立是推动公安工作落实的关键，也是提升公安机关执行力的重要保障。应当从问责事项、问责对象、问责主体、问责程序、问责方式、问责兑现、问责救济等方面来建立健全公安机关的问责制度。     

WTO与警务观念创新

创新是公安工作发展的灵魂，中国加入WTO后，公安机关必须进行警务创新，而观念创新是一切警务创新的前提，对公安机关来说，有什么样的思想观念就会有什么样的公安工作，因此，公安机关只有创新观念，只有树立起开放、法治、服务、创新、信息和人才等新的观念，公安工作才能真正适应加入WTO后社会治安形势要求。     

关于公安工作创新的理论与实践

要做好新形势下的公安工作，无论在公安工作的理论方面还是实践方面，都应有所创新、有所突破，如关于如何解放思想推动公安理论创新，关于如何从总体上把握公安工作客观规律，关于正确把握公安机关的性质、职能以及公安工作的标准，关于公安机关的体制、编制和机制创新以及公安政治工作创新。     

贯彻实施新刑事诉讼法公安民警须强化五种意识

2012年刑事诉讼法的修订是其颁布实施后的第二次大修．修订内容涉及110处，很多条文都与公安工作密切相关，涉及证据制度、强制措施、辩护制度、侦查措施等多个方面。作为国家重要的刑事司法力量．刑诉法的修改给公安机关侦查办案、打击犯罪带来了机遇和新挑战。     

构建和谐警民关系的思考

构建和谐警民关系是公安机关“三项建设”中的重要内容，对推动公安工作和队伍建设又好又快发展具有十分深远的意义。认同感、满意度、支持率是衡量警民关系和谐程度的重要标准，公安机关要着力在提高人民群众对公安民警的认同感、对公安工作的满意度、对公安机关的支持率等方面下工夫，积极构建和谐警民关系。     

增强风险管理意识 提高公安工作能力

在新形势下，风险问题已逐渐被社会各界所重视。公安工作任务、公安机关职责、公安工作方式的特殊性，使公安工作面临着与其他行政机关、司法机关不同的风险。因此，各级公安机关必须牢固树立正确的公安风险观，正确应对可能发生的风险，将风险管理作为警务战略运行和采取战术措施过程中的一个重要因素，从而不断提高公安工作能力。     

坚持执法为民应解决的几个问题

党的十六大为公安工作提出了新目标和新要求,坚持执法为民是公安机关与时俱进的必然选择.公安机关坚持执法为民,必须端正执法思想,转变执法观念,规范执法活动,加强执法监督,完善执法制度.只有以民为本,以民为天,才能使公安工作获得跨越式大发展.     

对公安机关不同于一般行政机关的思考

《中共中央关于加强公安工作的决定》指出:“公安机关是政府的一个职能部门,但又不同于一般的行政机关,在管理训练、机构设置、指挥监督、工作方式、装备保障等方面应当有与它的性质、任务相适应的体制和制度。”充分认识公安机关与一般行政机关的主要区别以及公安工作的特殊性,就是要求各级领导、相关部门单位以及社会各界对公安机关的理解、支持、帮     

关于加强公安机关队伍建设的几点思考

提高队伍的整体素质和执法水平。是公安机关面临的重大而现实的课题。搞好公安机关队伍建设,加强教育和管理是关键所在。要健全完善公安工作的运行机制和队伍管理机制,加强制度建设,改进完善公安工作保障机制,大力加强各级领导班子建设,从优待警,为加强公安队伍建设提供有力保障。     

浅谈公安机关的执行力

执行力对公安工作有着重要意义。公安机关执行力具有实践性、服从性、创造性、时效性等特征，我们要在研究当前公安机关执行力不高的具体表现的基础上，分析其原因，并从提高执行意识、执行能力，加强执行监督，培育执行文化等方面来提高公安机关的执行力。     

对我国施行公安文职制度的理性反思

全面实施中国特色的公安文职制度是公安机关人事制度改革的创新举措，通过政府购买服务的形式，建立起“人员能进能出、职务能上能下、待遇能高能低”的职业化、专业化用人和分配制度，对有效缓解警力紧缺、大量节约用人成本、大力提升公安工作效能将起到积极作用。但我国现阶段文职制度也存在不少问题，公安机关应从对文职人员的身份界定、岗位设置、管理体系等现状进行反思，提出相应的完善方案。     

公安机关能力的内涵及其建设途径

公安机关能力建设是当前公安管理研究的一个新领域。公安机关能力是指公安机关在履行自身职责的过程中，最大可能地动员、利用、组合、挖掘、配置公安资源，为社会和公众提供广泛而良好的公共安全产品，有效地实现公共安全管理目标的本领和力量。公安机关能力具有整体性、开放性和动态演进性的特点。公安机关能力建设是一个系统工程，搞好公安机关能力建设事关公安工作成败，因此，必须紧密结合公安机关能力的界定与我国公安工作实践，从观念、基础、机制、激励与考核等方面入手，加强公安机关能力建设。     

劳动教养制度废止对基层公安工作的影响及对策——以呼伦贝尔地区为例

党的十八届三中全会决定废止劳动教养制度,这是社会主义法治建设与治理体系、治理能力现代化建设的一项重大举措。劳动教养制度虽涉及多个政府部门的权力运作,但决定、实行权力主要在公安机关,它的废止对公安工作尤其是基层公安工作有着深刻影响。     

深化警务体制机制创新推进强警战略目标有效实现

在建设平安中国、法治中国进程中，公安机关要深刻认识经济社会发展中出现的新情况、新问题以及给公安工作带来的挑战，通过深化改革，完善现代警务体制机制，加强队伍建设，全面提升公安机关维护稳定和驾驭社会治安局势的能力，确保公安工作可持续发展。     

警察职业教育培训模式背景探析

当前教育的基础性、先导性、全局性地位和作用越来越突出。公安教育事关公安工作和公安队伍建设全局，面对新形势、新任务对公安工作提出的新要求、新挑战，我国公安机关正积极探索职业化变革模式。变革的动力源于我国政治和经济改革、公务员制度的建立与完善以及社会治安治理与世界警务发展趋势的诉求。通过背景分析有助于提升改革认识、积极推动公安教育改革。     

浅谈公安宣传与警察公共关系二元互动

公安宣传是公安机关与社会公众联系的桥梁,是人民群众了解公安机关和公安工作的重要渠道。警察公共关系的作用在于提升警察形象,获得公众对公安机关和公安工作的理解和支持。二者之间形成的二元互动对公安机关和现代社会都有一定的影响。     

公安文书制作专业化的构想

公安机关业务文书的制作，属于知识性、技能性相结合的脑力劳动，需要制作人拥有专门的知识素质、技能素质。实行公安文书制作专业化，对提高公安机关的办案质量和效率，促进公安机关分工的科学化和人力资源的优化配置，推进公安工作现代化建设有着十分重要的现实意义。实践中，我国公安文职队伍的探索，为公安文书制作专业化提供了人员保障；法院、检察院实行的书记员职业化制度，为公安文书制作专业化提供了可资借鉴的具体经验。     

加强派出所警务规范化建设的思考

全面推进警务规范化建设是公安机关为适应改革开放和社会主义经济建设发展的需要，是新形势下进一步搞好公安工作和队伍建设的需要，公安派出所是公安机关最基层的单位，是全部公安工作的根基，搞好警务规范化建设的关键在于基层派出所。