党建动态

淄博市淄川区实行村级事务“一把关两监控双代管”制度乡镇党建指导员、驻村干部对村居重大事项、财务收支等把关，对村居集体资产、自然资源开发利用进行监控，乡镇村居财务委托代理中心代管村居财务账目、现金，定期审核。目前，全区共有460名党建指导员、132名乡镇驻村干部。2008年以来，全区未发生一起因村居工作或干部作风问题引发的案件。     

卸任支书种天麻偿还集体债务

1996年底，担任湖北省兴山县野竹池村党支部书记6年的李国楚在换届时提出辞职申请，理由是因领办村木材加工厂、香菇场等集体企业先后欠下信用社、好友、亲戚债务5．7万多元。镇、村干部认为，这是集体债务，可以由村里逐步化解。李国楚当即表示：谁欠下的债务谁还，这是村党支部立下的规矩，作为一名党员，我不能愧对国家、愧对集体、愧对子孙。     

谨防“小”蛀虫“大”张口

据新华网报道，去年1月至10月，全国检察机关共立案侦查涉农职务犯罪案件10752人，农村基层组织工作人员4613人，其中村支书1615人，村委会主任1037人。来自人民网的报道称，江西省丰城市一村6名村干部从2001年开始，短短3年挥霍公款达36万多元；浙江省慈溪市某村原村支书朱某，在其任职的13个月里，挪用村集体资金609．6万元，     

商水平店乡助大学生村干部“平台起飞”

近日，商水县平店乡大学生村干部左学攀考上国家公务员的消息不胫而走，随着用人单位安徽省铜陵市委派人员的政审考察，该同志将很快走上新的工作岗位。至此，该乡18名大学生村干部已有6名“平台起飞”，考上了国家公务员、人民教师，7名同志加入了中国共产党，4名同志被安排在重要岗位接受锻炼。     

乡村“同步公开”还权于民

<正>"三名村官真大胆,硬要瓜分补偿款。欲壑难填抢着贪,妻离子散坠深渊……"2015年7月,武胜县永胜乡石朝门村周盛东等3名原村干部因贪污公款、收受贿赂、侵吞集体财产,被分别判处6年至12年不等刑期。近年来,农村基层"小官巨腐"、"蝇贪"成群等问题愈演愈烈。究其根源,就在于村务公开制度建设严重滞后,致使民主管理、民主监督流于形式,不能通过有效的公开机制防范村干部腐败。对此,武胜县大力推行乡(镇)村     

阜城县创新宣讲形式 让十九大精神“入脑入心”

正为决胜脱贫攻坚凝心聚力,阜城县组织全县821名驻村干部,通过集中讲、入户讲、网上讲,开展形式多种的宣讲活动,让十九大精神落地生根。"板凳会议"集中讲。在新落成的党员活动室、村民广场等地点,272名第一书记通过召开"板凳会议"形式,组织驻村干部进行一次集体学习。做到先     

用耕地补偿金为村干部个人投保该如何认定处理——评析挪用公款与贪污违纪构成之区别

案例简介:2001年6月,某村村委为确保村干部安心工作,村委主任张某召集村支两委7名干部(均为中共党员)开会研究后决定:用上级拨付的公路占用耕地补偿金80468.30元为7名村干部进行投保,险种为国寿福瑞双全保险,期限5年,保金到期归还村集体。2004年4月,该村村民村委主要干部私自挪用公共资金问     

双江县三项举措激发村干部活力

双江县注重加强村干部的管理与培养，三项举措激发村干部活力。一是拓宽用人渠道，使村干部工作有“信心”。鼓励优秀村干部积极报名参加公务员考试，激发村干部干事创业的热情。2003年以来，有3名优秀村干部通过公开招考被录用为乡（镇）武装部长，3名村干部参加公开招考被录用为公务员。二是推行村干部考核制度，使村干部工作更“用心”。按时足额兑现生活补贴，使村于部的工作更积极主动。三是健全党内激励保障机制，使村干部工作更“安心”。落实《村“两委”干部离任补助暂行办法》、     

浙江海宁：向村干部发放“民意体检表”

浙江海宁市尖山新区作为试点，最近向辖区33名村干部发放“2011年度村干部民意体检表”，对村干部年度考核中民主测评结果进行专门反馈。33份民意体检表的数据采集于572名村民，主要包含村干部个人综合得分、在本单位得分排名情况、测评曲线图三项内容。     

江阴市实施大学生村干部计划

江苏省江阴市自2007年起开始实施大学生村干部计划，力争3年内选聘300名大学生村干部，实现全市各行政村“村村都有大学生村干部”。为使这批大学生村干部早日成才，     

三项机制为大学生“村官”搭建成才平台

格尔木市自实施“一村一名大学生”计划以来，通过省州选派、市内考录渠道，为全市4个乡镇选派大学生村干部45名。为了让大学生村干部尽快地进入角色。确保大学生村干部留得住、干得好。格尔木市结合实际，整合资源，建立了三项机制，为大学生村干部成长成才搭建了平台。     

“以用为本”让大学生“村官”尽快成才

近年来，江苏省如东县高度重视大学生村干部队伍建设，按照“一年融入、三年胜任、五年提升”的工作目标，坚持“以用为本”，积极创新方式，加速大学生村干部成长成才。目前，全县164名大学生村干部全部在村“两委”换届选举中进入班子，其中任村党组织书记的37名，任村委会主任的4名。     

外省经验

江西高安：给村干部戴上问责“紧箍咒” 针对部分村干部纪律意识淡薄，工作作风疲沓等问题，江西省高安市通过组织渠道，对13名村干部进行了问责。对违反责任追究规定的村干部，由乡镇党委调查核实，经党委会议研究做出处理决定。     

有益的探索——栖霞市对村干部补贴实行统筹发放透析

为调动村干部的工作积极性，稳定农村干部队伍，进一步夯实党在农村的执政基础，栖霞市探索对村干部补贴实行全市统筹发放。这一做法，有效地解决了村干部的后顾之忧，激发了他们建设新农村的热情。2007年，全市共对6221名村干部发放补贴1370万元。     

当村干部“就是为了捞两个”?

<正>据1月18日《法制晚报》报道,湖南省吉首市一名村干部因贪腐被查后,竟反问:"我当村干部不就是为了捞两个吗?这怎么还违法了?"如此大言不惭,是十分可怕和危险的。当村干部"就是为了捞两个"会直接威胁到村集体资金、资产、资源的安全。有些农村"三资"管理不规范,必然会成为滋生腐败的温床。一旦村干部有了贪钱的邪念,就会染指"三资"。在湖南湘西,自去年4月至10月的半年时间里,纪检监察机关查办的村干部侵     

绩效考核激发村干部干事活力

近日，祁连县召开全县村级组织、村干部绩效考核奖励大会，对2009年度绩效考核评定为优秀的11个村级组织、24名村主要干部、5名村其他干部分别给予1500元、1000元和500元的奖励。实施绩效考核改变了以往村干部“干与不干一个样、干好干坏一个样”的状况。规范了村干部管理。激发了村“两委”班子和村干部干事创业的活力。     

党组织生活是否可以开展娱乐活动？

一是能力提升机制。开办村干部学历提升班。免费对符合条件的村干部和村级后备干部进行学历提升培训；在市委党校定期举办村干部培训班，今年来400多名村干部接受了培训：依托市级农村党员干部短期实践培训基地进行实践培训，今年来累计培训220多人次。     

农村干部公款支付礼金违规行为应引起高度重视

前不久，在对农村信访案件的审理过程中，发现少数村干部在参加一些婚宴时多次使用村里的公款作为礼金，具体表现为参加所在乡镇机关及单位（派出所、学校、卫生院等）主要领导的婚丧喜庆事宜等等。村干部在赠送礼金时，往往打着“因工作需要”、“为村集体拉关系”等名义，但实际上，却是“个人感情投资”。尤其值得重视的是，这些村干部家里有婚丧喜庆事宜时，又广发请帖，     

“农家书屋”为农民致富加油

“以前养猪不懂技术，猪老是得病，很多时候连本都收不回来。现在有这些大学生村干部的辅导，有好的饲养技术，今年我的收入有4万多元咧!”叙永县后山镇三斗米村养猪大户甘友春是“农家书屋”的受益者。在学习实践科学发展观活动中，叙永县后山镇以罗云龙为代表的6名大学生村干部，轮流坚守在三斗米村的3家“农家书屋”，     

以政策和制度稳定队伍——开江县大学生村干部管理现状与对策

最近，开江县委组织部采取问卷调查、走访座谈等方式对全县168名大学生村干部的现状进行专题调研，并对大学生村干部工作存在的问题作了一些思考。