别沦为中途折翼的领导人

美国《财富》杂志最近的一项调查表明，五分之四的新任高层领导由于各种原因，中途折翼。一般而言，新任领导往往要跨越一个危险的过渡期。如何顺利度过这段时期，是新任领导面临的重大挑战。     

遗失声明

新建的班子要想闯出一条新路，造福一方人民，带好一支部队；新任的领导要想干出一番事业，做出一番成绩，这都需要创新。     

新任部委领导寄语机关后勤工作

按语：我们十分高兴地献给读者一组报道国务院部分新任部委主要领导寄语机关后勤工作的图片。这次报道旨在激励广大后勤职工，锐意改革，开拓进取，做好服务工作。我们对部委领导及有关同志在百忙之中，给予《中国机关后勤》组织这次报道的大力支持表示衷心感谢。外交部部...     

本刊法律顾问声明

2月27日下午，《现代领导》杂志社举行了欢迎会，欢迎本刊理事会新任理事长周鹤龄到任。     

新任年轻领导者的处世要旨

在历史发展进程中,新任年轻领导者被不断推上领导岗位是一个不可抗拒的规律.新任年轻领导者在上任之初,无论是在自身素质方面还是在面临的客观环境方面,都有一些不同于其它任职阶段的特点.这些特点的存在,决定了他们领导行为和处世方式侧重点的不同.系统地揭示和研究这种不同,并为新任年轻领导者指明处世要旨的方向,无论是对其本身的健康成长,还是对党的事业的发展,都有着重大的意义.     

强根基 增素质 省政协在郑州举办新任委员培训班

本刊讯6月18日—20日,十一届省政协新任委员培训班在郑州举办。来自全省各地的新任委员汇聚一堂,参加学习培训,为更好地履行委员职责,发挥委员作用充电加油。省政协主席叶冬松出席开班式并讲话。培训班邀请了有关领导和专家学者,就学习党的十八大精神、人民政协理论、河南省经济社会形势、政协委员履职方法等内容作辅导报告。     

话题

【李天一新律师的表态，大家怎么看？】李天一新任律师：公安局和媒体披露李某某真实姓名，媒体公开其照片，报道其家庭成员背景，个别媒体从业者甚至对李天一及其家人进行诽谤，这都属于侵权行为。媒体等有义务遵守法律，有义务爱护和保护未成年人，有义务爱护和保护大半生为人民群众带来歌声和欢笑的老艺术家们……     

当好民族地区新任乡镇领导之我见

在这几年的乡镇领导班子换届选举中，一大批优秀年轻的民族干部脱颖而出，走上了乡镇领导岗位。经过一段时间的工作实践，有的早已进入角色，开创工作新局面；有的则缺少基层工作经验，工作陷入被动，打不开局面。笔者曾在乡里任职三年时间，现结合自己的工作实践，就如何扮演好新角色，不负重望，开创新局面谈几点体会。一、正确对待名利地位，满怀信心地就职。新任民族地区乡镇领导走上领导岗位后，手中有了一定的权力，找的人多了，围着转的多了，提供“方便”的多了，唱“赞歌”的也多了。对此，新任民族地区乡镇领导必须保持清醒的头脑…     

领导班子换届后“机关干部换班”现象应予重视

据对换届前机关干部心态调查发现,部分党员干部对领导班子换届后可能出现的“机关干部换班”表示担忧。他们反映,历次换届后,都有部分新任领导热衷于大幅度调整干部,启用一批新人,实行机关干部大换班,从而给干部管理和机关正常工作带来较大的负面影响。一是人心涣散,工作断档。由于换届后“换班”现象的出现,机关干部在换届前就人人自危、无心工作,过多过重地关注主要领导的更替,热衷于探消息、拉关系、走门子、找靠山,出现人心波动、机关正常工作秩序受到影响。换届之后,一批新人投入到新的岗位,一时难以进入角色,特别是一些业务性较强的岗…     

开县官员“晒家产”

今年1月1日，重庆开县正式启动新任党政主要领导财产申报制。至1月底，首批申报的14名县级部门“一把手”已全部亮出了“家底”。开县实行这一制度，既有利于更好地对干部进行监督，提高他们拒腐防变的能力，又能还群众一个明白，增强他们对政府的信心。     

数字

"不见得所有人都喜欢中俄发展战略合作关系,进行更深入的合作。但是这种双边关系和战略协作的发展,是符合我们两国人民的利益的。因此,它不管某些人喜欢还是不喜欢。"——5月23日至24日访问中国的俄罗斯新任总统梅德韦杰夫在北京大学的讲台上直言不讳地说。"不见得所有人都喜欢中俄发展战略合作关系,进行更深入的合作。但是这种双边关系和战略协作的发展,是符合我们两国人民的利益的。因此,它不管某些人喜欢还是不喜欢。"俄罗斯新任总统梅德韦杰夫在北京大学俄罗斯新任总统梅德韦杰夫在北京大学的讲台上直言不讳地说。     

新任领导如何应对部属出的难题

领导与部属，可以说既是一个矛盾体的组合，又是一个统一体的组合。关系融洽，就是一个统一体；关系不融洽，就是一个矛盾体。相对来说，矛盾与统一的主要方面是领导，主动权也在领导。作为领导尤其是新任领导，只有敢于应对部属的挑战，善于解答部属给自己出的难题，自己的地位和威望才能确立并巩固。笔者从自己的经历中感到，要解答部属出的难题，领导本人的能力是基础，应变是高招，策略是关键。     

鲜为人知的“牙签法案”

美国副总统拜登访华吃路边小馆子以及新任驻华大使骆家辉用折扣券买咖啡，坐经济舱来华，给中国民众带来了一股强劲的节俭之风，这也让国内居高不下的“三公消费”显得是那么刺眼，甚至让人怀疑美国的公务员是不是都如此“寒酸”，是不是他们在故意作秀，同样是公务员，差距咋这么大呢？     

信息

州市民委（民宗局）新任领导介绍 岩亮 西双版纳傣族自治州民族宗教事务局党组书记、局长，男，傣族，云南景洪市人，大学本科学历。1965年1月生，1987年7月参加工作，1991年5月加入中国共产党。     

省人大常委会举办新任省十一届人大代表履职培训

为使新任人大代表更多地了解人大工作，依法履行代表职责，充分发挥代表作用，5月16日，省人大常委会举办新任省十一届人大代表履职培训。全国人大常委会办公厅研究室主任尹中卿应邀作了题为《人民代表大会制度与人大代表工作》的讲座。省人大常委会副主任肖永安、唐世礼、林明达、顾久、秘书长周忠良和在筑的新任省十一届人大代表，各市、州人大常委会、地区人大工委和代表工作部门负责同志，各县（市、区、特区）人大常委会主任共200余人听取了讲座。     

新官岂能“不理旧账”

<正>有句老话说"新官不理旧账",意思是新上任的官吏对前任经手的案件不会主动重审,更不会主动翻案,否则会给自己招来麻烦。但从现代领导履职的角度和对领导干部"三严三实"的要求来说,可理解为"新任领导对前任领导任期内发生的一些业务没有积极进行处理""对前任领导任期内出现的一些矛盾或存在的一些问题不想也不愿意去化解"。造成这种现象的原因,主要是新任领导的政绩观存在偏差:问题是前任留下的,     

新任领导干部四忌

一忌：新官上任“乱点火”。新任领导干部，特别是新提拔的年轻干部上任后，大都热情很高，浑身有使不完的劲，这是值得称道的，但有的新任领导为了在短期内树立起自己的威信，没有摸清实情，就开始大展宏图，实施所谓的改革方案，其结果适得其反，不仅形象没有树立起来，而且为往后的工作留下了隐患。二忌：“新官不理旧帐”。新官上任，不能因前任留下的一些问题，就全盘否定而另辟暖径，对原有的规划、工作目标、工作方法一概不管，一切从我做起。结果，必然是届届出新招，任任上项目，年年不见效，“为官一任，贻害一方”。因此，新任领…     

勤于学习 勇于实践 做新形势下一名优秀的领导干部——在全州新任副县级领导干部培训班上的讲话

(2008年4月23日)同志们:俗话说:万事开头难。每一个新任领导干部面临的都是一个全新的工作环境,如何经受考验,勤政廉政,当好领导,是一个带有普遍意义的实际问题。借此机会,我结合自己的学习、实践和思考,谈几点认识和看法,供同志们学习参考。下面,我讲四点意见。     

新任领导如何对待前任“宠臣”

古语云：“一朝天子一朝臣。”在现实生活中,主要领导调整后往往随之而来的也是中层干部队伍的调整。而如何对待前任领导比较宠信的中层干部,则是一个比较敏感的问题。从人力资源的角度看,一个干部能够被前任主要领导宠信、喜爱,自然有其过人的地方,新任领导应当充分利用这笔资源。用好了是一笔现成的资源；若用不好,也可能是一枚随时可以引爆的炸弹。因此,新任领导一定要慎重对待、充分信任、合理使用前任“宠臣”,充分发挥他们的不可替代的特殊作用。为此,必须做如以下几方面工作：     

亏损企业不宜走马灯似的换“将”

在一些地方，解决亏损福利企业问题的办法就是换领导，今天换厂长，明天换书记，有的一年几换。这样做，效果不见得好。福利企业没搞好，一般说来，责任主要在领导，不称职的厂长、书记，当然要换。但走马灯似的更换办法不妥。它的弊端是：新换的厂长，总是要重新组阁，如更换副厂长，调整中层干部，且这任厂长这样，下任厂长也是这样，形成不停的“换任循环”，引起思想混乱；新任厂长总是要“马群里面跑骆驼，显得自己高”，上任三板斧，往往要否定前任的作法，包括某些正确的作法，推行自己一套新办法，带来工作不衔接；本任厂长顾本任工…