一个破产企业是怎样搞活的?

一个破产企业是怎样搞活的？钟研呼和浩特市三角有限责任公司的前身呼和浩特市橡胶厂，曾是一个拥有１．５亿元资产、２２００多名职工的国家定点生产轮胎的企业，其鹰牌轮胎为全国知名品牌。但由于改革滞后、管理不善、产品结构不合理等原因，从１９９４年开始连年亏损。...     

建始县委统战部做好非公企业党建工作“五步曲”

针对建始县非公经济数量多、规模小、变换频繁、流动人员多等特点，建始县委用和谐理念引领企业文化建设，用政治荣誉激发企业参政议政热情，促进全县民营经济发展。一是掌握情况。在充分调查摸底的基础上，建立了非公企业党建信息库，按照职工人数对非公企业进行分类，建立起了以企业名称、法人代表、联系电话、职工人数、党员人数、党务工作者人数等内容为主的信息库；     

积极参政议政 努力服务企业——四川石油管理局人大代表政协委员履行职能效果良好

四川石油管理局是一个以生产石油、天然气为主的国有特大型企业，在全局１０５０００多名职工中，有统战对象１５０００多人，主要是民主党派成员，各级人大党外代表、政协委员，三胞、归侨、侨属，以及党外知识分子。多年以来，我们以邓小平理论为指导，贯彻执行党的统战...     

为女工送去关爱

江苏省扬州市三布厂是一家产值销售5亿元的棉布生产单织非公有制企业，全厂现有2300多名职工，绝大部分是女工奢从纺纱到成品布生产过程产生钓粉尘污染和噪音使广大女工容易产生职业病。     

郑州市“三讲一树”革除陋习

“我保证不随地吐痰，不乱扔倒垃圾，不搞封建迷信。树新风，做榜样，争做文明职工……”6月2日上午，郑州市各界劳动模范、五一劳动奖章获得者代表和各界职工代表共200余人齐聚绿城广场，代表全市万余名“三讲一树”活动宣传督导队员举手宣传宣誓，并向广大市民发出倡议，号召全市干部群众从自身做起，从现在做起，从身边小事做起，勇当“革陋习、树新风”的实践者、宣传者和督导者，从而把该市“讲文明讲卫生讲科学树新风”即“三讲一树”活动推向了高潮。     

后进青工转化工作初探

正福州车辆段现有职工人数1239人,其中35岁以下青工475人(含退伍军人98名)。青年职工中本科学历37名,专科学历322名,高中学历7名,中专学历106名,初中学历2名。近年来,段里根据企业发展需要和生产岗位需求,将所有青工基本分配到一线生产岗位或者在一线生产班组跟班学习锻炼。经过几年探索和实践,针对少数青工责任意识淡薄,劳动纪律松弛,满足于"不求有功但     

整合资源，创新机制，切实加强调整企业的党组织建设

上海棉纺印公司作为上海纺织调整的重点行业，十几年来，围绕“四减一增”（减员、减户、减债、减费，增加创收）的总体目标，强势推进集约化调整，使企业从原来的73户减少到13户，债务从原来的12，68亿元减少到4800万元，职工人数从原来的8万多人减至3000人，党员从原来的7000名减少到近700名。     

关于对矿区基督教问题的思考

目前，大同市矿区范围内有基督教活动点25个，主要分布在厂、矿、家属住宅区周围。据了解，矿区共有基督教徒5800名，职工的家属占一部分，另一部分是社会闲散人员。大同煤矿集团公司职工有196名，31％为退休职工。基督教在矿区有所发展是近十几年的事。从总；的情况看，基督教活动．是正常的。职工虽然人数不多，但职工家属与职工有着不可分的联系。     

淡泊自律篇（之二）

近年来，江苏省姜堰市非公企业已发展到3680多家，从业人数近10万人，党员5800多名。为扎实推进这一领域的党建工作，我们着力实施了以“加强党组织对非公企业业主的感召力。党的工作对企业发展的推动力，党的领导对党员职工的凝聚力”为主要内容的“影响力工程”，探索出了原生态非公企业党建工作的新路子。     

人大代表应该是一面旗帜——淅川县城关镇西湾代表组活动记事

淅川县城关镇西湾代表组的10名县、镇人大代表，以他们的实际行动向“会议代表”、“荣誉代表”、“举手代表”告别。“一个小组一片阵地、一名代表一面旗帜”是这个代表小组活动的真实写照。     

从制度上保证党组织参与决策

从制度上保证党组织参与决策江西特种电机股份有限公司党委我们公司是机械部定点生产冶金起重电机的中型股份制企业，现有职工７１３名，党委下设１１个支部，有党员１２７名。实行股份制三年多来，我们坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，把加强党建工作同深化企业改革、...     

代表向选民述职的有益尝试

为促进人大代表依法执行职务,密切与选民的联系,充分发挥代表作用,武汉市武昌区人大常委会依照代表法的有关规定,从2000年开始有组织、有计划地组织区人大代表回原选区向选民汇报自己执行代表职务的情况,并接受选民评议,让代表置身于人民群众的监督之中。目前全区286名代表,已有200多名代表在150个选     

二次就业:企业待业青年职工的出路

二次就业：企业待业青年职工的出路毛如君随着企业经营机制的转换的劳动用工制度改革的深化，在职职工的失业已成为近期来一个引人注目的社会问题。目前，因各种因素推向社会的待业职工人数剧增，而在这些待业职工中，青年约占８０％以上。这直接关系到青年职工的切身利益和社会的稳定。因此，充分认识当前我国青年职工失业的现状，做好失业青年职工的二次就业工作，对于加快企业转换经营机制，保障社会的安定，深化改革，促进经济的发展，都具有重要的意义。待业青年职工现状及成因据劳动人事部统计数字分析，目前，我国青年待业、失业的问题仍然是一个值得注意的问题。结合各种社会因素，目前造成青年职工失业的原因有以下几种情况：１．部分合同制工人合同到期后，因终止或解除劳动合同而失业。１９８０年全国有部分企业开始逐步试行劳动合同制，到１９８８年，合同制工人已达１０００多万，占职工总数的９．１％。由于有些企业生产不景气，或停工、停产、压缩等，有些职工在合同到期后因终止合同而失业。２．企业破产，濒临破产或企业关、停、并转后，将产生大量的失业职工。按照《企业破产法》，不能扭亏为盈的企业必须破产。目前，我国有一大批企业非但不盈利，还要靠国家补贴过日子。据统计，全     

恒通化工:高技能员工四年长四倍

山东恒通化工股份有限公司把人力资源视为企业的第一利润源泉,着力构建规范的员工继续教育体系,制定了切实可行的中长期人才培养规划,通过建立人才激励机制,努力盘活人才资源,从根本上提升人才的群体素质。统计数字显示,高技能工人从4年前占职工总数的7%,增长到目前的28.5%,技师、高级技师从2%增长到10%。高技能员工人数四年长四倍,职工综合素质得到了普遍提升。近几年,企业先后投资10多亿元,进行新项目开发和技术改造,呈现出强劲的发展势头。为此,企业非常注重员工知识技能的补充、更新、拓展和提高。3000多名职工轮流进课堂,昔日文化程度…     

我国养老保险改革面临的挑战

在深化市场经济体制改革的过程中，国有企业的在职职工正在逐年减少，以１９９８年为例，国有企业职工比１９９７年减少４７０．４万人，而由此领取养老金的人数比率相对增加。这大大加重了国有企业的财务负担，延缓了企业的改革进程，当国有企业处于调整、转让或清算之时，很需要释散企业的社会责任，使养老保险从企业保障走向社会保障。与此同时，我国人口正在步入老龄化发展期，７０年代中期起执行的独生子女政策，又相对加速了社会人口老龄化的进程，预计下一个二三十年趋势更为明显。由于人口结构老化，老龄人口对在职人口的依附率增加…     

中国铝业广西分公司党建经验

中国铝业广西分公司是中国铝业公司旗下的重要成员，是一个集矿山开采和氧化铝、电解铝生产于一体的现代化大型综合性铝冶炼企业，是中国铝业最优秀的成员企业和广西先进生产力企业的代表之一，先后多次当选广西十佳强优企业，荣获中国铝业公司先进集体、中央企业先进集体，广西“五一劳动奖状”和全国“五一劳动奖状”殊荣。中国铝业广西分公司党委下设二级单位党委13个，基层党支部86个，党员共2024名，其中在职党员1518名，党员占员工人数的28.7％。     

“工资不能全由老板定”——集体协商与集体合同如何避免流于形式

＂我们这个企业现在有120多名员工,每年都会召开职工大会,大会上宣读由工会代表与企业管理者初步协商达成的集体合同内容,主要包括职工的月度工资、绩效工资等。当然,这里讲的只是工资标准和制度标准,不会涉及到每个人的具体工资，因为还要考虑到岗位、级别等，最后职工在职工大会上投票进行表决，决定是否通过。在集体协商这方面，总体来说，还是非常透明的……”     

论职工家庭及维系它的纽带

这里论述的职工家庭,是指工矿企业的职工家庭,它与社会主义现代化事业的发展紧密联系着,代表着家庭发展的方向,可以说,职工家庭不仅是企业生产的后方,持续生产的中间休整场所,更是生产向纵深发展的加油站,企业的生产、技术、经营管理以及经济效益的研讨,日渐成为越来越多的职工家庭的生活课题,美满幸福的家庭生活形成一种强大的力量,有效地促进着企业生产和各方面的发展,也推动着社会风气的转变。研究职工家庭的情形,能动地掌握其规律,引导其自觉地发挥有效职能,从家庭生活领域激发职工建设四化的责任感和创造性,成了社会主义精神文明建设的一项迫切任务。     

吉林省小额担保货款再出新政策

吉林省是老工业基地。老职工多，城镇参保职工的老龄化问题比较突出，目前，由社会统筹支付养老金的离退休人数占参保职工人数的比例已达到40．3：100，比全国平均水平高7个百分点，相当于2．48个参保职工养一个退休人员，养老保险负担非常重。吉林省社保面对人口老龄化、企业改制给养老保险统筹带来的严峻挑战，积极推进城镇企业职工基本养老保险，基金收入、支出和积累均突破100亿元。     

发扬助人为乐精神 提高公共生活质量

近几年，随着结构调整、产业升级、体制转轨，一些企业特别是传统企业生产能力过剩，大批职工转岗失业。根据有关资料，我国城镇现有下岗职工和失业人员１４００多万。由于下岗和失业职工呈增长趋势，城镇贫困群体在扩大，贫困人数在增加。在农村，虽然“八七”扶贫攻坚计划的目标基本实现，但是全国至今仍然有近３０００万贫困人口。党和政府高度重视城乡贫困人口的生活困难问题，为保障城乡贫困人口的基本生活，国家加快了社会保障事业的发展，并进一步加强了社会救济工作。十五大以来，建立了“三条保障线”（即国有企业下岗职工基本生活…