践行职工发展规划共创和谐首善之区——工会主席谈《职工发展规划》

为职工的发展提供了有利保障 《职工发展规划》的发布,振奋了职工的精神,凝聚了职工的力量,为职工的发展提供了保障.《职工发展规划》在充分立足工会工作的基础上,更加突出关注职工权益和职工发展,为职工发展提供了坚实的保障和更加广阔的发展空间,充分体现了对职工发展的高度关注和有力支持. 我们海淀区总工会在今后的工作中,将围绕《职工发展规划》要求,发挥核心区优势,创新服务理念,切实维护职工各项权益.     

“职工书屋”要贴近职工

近年来,有不少单位都建起了职工书屋,较好地解决了职工看书难的问题,对于丰富职工文化生活、提高职工综合素质起到了重要作用。但笔者发现,目前仍有少数单位在职工书屋建设中存在一些问题。     

情系职工 温暖你我——北京市南区邮电局工会建家纪实

自职工素质教育工程实施以来,先后被评为北京市模范职工之家、全国邮电系统模范职工之家的南区邮电局工会继续以职工之家建设为途径,在推进职工素质教育工程的过程中,以“创建学习型组织,争做知识型职工”活动为载体,对各支局的职工之家进行了“升级”,争创全国模范职工之家。     

新形势下电力企业职工权益保护策略探析

随着中国电力行业的快速发展,电力企业的职工数量不断增加,职工权益的保护问题也日益凸显。职工权益的保护不仅关系到职工个人的切身利益,也影响到企业的稳定发展和社会的和谐。因此,探讨电力企业职工权益保护策略具有重要的现实意义。本文阐述了电力企业职工权益的主要内容,探讨了新形势下电力企业职工权益保护中存在的问题,并提出了相应的解决策略。     

燕化

燕化公司机关工会举办第十三届职工羽毛球比赛本刊讯近日,燕化公司机关工会、机关羽毛球协会联合举办了第十三届职工羽毛球比赛。此次职工羽毛球比赛得到了燕化公司机关广大干部职工的积极响应,共有18个工会分会20支代表队的223名职工报名参加了比赛。     

京城工业物流公司工会为职工购置健身器材

<正>创建"职工之家"是京城工业物流公司工会2014年的一项重要工作,关心职工成长,解决实际问题是"职工之家"的服务宗旨。为了发挥"职工之家"的作用,丰富职工的业余文化生活,陶冶职工情操,给职工建造一个强身健体的休闲处所,工会经过严格比价,采购了一批健身器材,如跑步机、椭圆机、动感单车、多功能仰卧板等,为职工创建了小型健身房。健身器材每天固定开放时间,供职工利用闲暇之际锻炼身体,增强体质。通过对"职工之家"的建设,使职工体会到公司大家庭的温暖,提高了对健康需求的认识,激发了工作热情,培养了职工对公司的认同感、归属感,增强了职工队伍的凝聚力。     

三元集团完成职工住院医疗互助保障续保工作

本刊讯日前,三元集团工会集中为全系统职工办理了2009年在职职工住院医疗互助保障计划的续保工作。此次共为534名新职工办理了入会手续,为全系统9795名职工办理     

职工重大疾病团体互助保险理赔问答

职工重大疾病团体互助保险推出以来,受到了职工和社会各界的广泛关注。中国职工保险互助会北京办事处通过细致深入的工作,对职工在理赔过程中的问题进行了归纳、总结和解答,为使职工重大疾病团体互助保险得以充分发挥作用创造了条件。理赔问答将在本刊分次刊登。     

关于职工文化事业性质特点的理论思考

正办好职工文化事业,组织职工开展文化、艺术、教育、体育活动,保障职工享有现代公共文化产品和服务,有利于丰富职工精神生活,建设职工精神家园,实现职工文化权利,推动实现工人阶级素质现代化。当前,学术界和实务界都少有对职工文化事业的理论阐述,对职工文化事业的提炼尚未达到自觉,我国职工文化事业理论滞后与实践困境并存。这制约了职工     

关于科研机构工会推进职工之家建设的几点体会

从2007年下半年开始,铁科院工会在全院开展了创建模范职工小家活动,并且不断完善职工小家评比验收标准,到2010年又推出了星级模范职工小家考核验收标准,使模范职工小家建设不断向纵深发展.截至2014年末,铁科院共建成院级模范职工小家135个,占工会小组总数的88％,星级模范职工小家60个,占模范职工小家的44％;二星级模范职工小家14个,占星级模范职工小家的10％.院级模范职工之家17个,占基层工会组织的100％,建成全国模范职工之家2个,全国铁路模范职工之家6个,全国模范职工小家1个,全国铁路模范职工小家6个.2011年,铁科院被铁路总工会授予全国铁路模范职工之家荣誉称号.     

建工集团职工文体活动规划出台

本刊讯近日,为指导和推动建工集团职工文体活动的开展,迎接北京市第十届职工运动会和建工集团第五届职工运动会的召开,建工集团制订出台了职工文体活动规划。     

刊中报

为进一步了解职工对企业改革的思想动态,了解职工关注的热点,把握职工思想脉搏,一商集团公司工会、团委、宣传部在职工中开展了“一商职工     

北京一轻控股有限责任公司工会重视职工保险 实事实办实效

今年3月份,北京一轻控股有限责任公司工会正式推出《在职职工住院医疗互助合作保险》,得到了各级党政工组织的大力支持和积极响应,受到了职工们的欢迎。到目前为止,13个直属单位,58个基层单位,6136名职工参加了《在职职工住院医疗互     

工会主席相册

卢正春:必须认真学习贯彻上级指示精神,关心职工生活,倾听群众意见,反映职工疾苦,并努力争取党委支持,为基层职工多办实事、办好实事。几年来,我们先后解决了上百名职工的工作、生活难题。每年在厂内举办形式新颖、内容丰富、文化品味高的职工业余文化节活动,职工全员参与、热情高涨,增强了职工的凝聚力和     

职工移动的“充电器”

近期,北京建工新材三分公司的职工小家格外热闹,尤其每逢周三,职工小家的人流量就更多了,原来这是三分公司全面升级的“职工书屋”落户小家,吸引了大批职工.今年伊始,新材公司为加强职工文化阵地建设,更好的服务职工,进一步改善职工的精神文化生活,促进职工队伍精神文明建设,根据年初工作计划安排,决定在全公司范围内开展职工俱乐部创建活动.三分公司结合自身的实际情况,将原有的“职工之家”升级,其中“移动书屋”就是其中的一项,三分公司着力把“职工书屋”打造成职工文化阵地,为全面提升职工素质搭建平台.     

陶然亭公园职工有个文化氧吧

在很多人眼中,职工书屋不过只是个读读书看看报的地方.但北京市陶然亭公园工会在建立职工之家满足职工文化娱乐需求的基础上,着力满足职工的文化和技能学习需求,以建设职工书屋、职工读书社为契机,努力为职工成才成长提供良好的学习平台与环境.公园现有2个职工书屋、1个职工读书社、2个职工读书点.2012年陶然亭公园职工书屋还荣获北京市模范职工书屋称号,职工书屋也成为了公园职工心中的“文化氧吧”.     

住二公司天津华明项目部工会因陋就简开展文体活动

近日,住总集团物流公司工会组织80余名职工进行了体检,并为35岁以上的女职工进行了TCT专项检查。据了解,为使职工能够健康地投入工作,更好地为企业发展服务,住总集团物流公司将＂组织职工每年体检＂纳入了工会工作的常项内容,在对职工的管理中提倡＂以人为本、健康第一＂,这一举措得到了物流公司全体职工的拥护和欢迎。     

这是我们最温暖的家

正为丰富员工业余生活,给员工提供休闲、放松的场所,京港地铁公司工会于2016年建立了公司级职工之家。不久前,新建的这个职工之家占地1100余平方米,是继北京南站职工之家、人民大学站职工之家、非票务阅览室、指挥中心职工之家后组建的第五个职工之家,也是面积最大、功能最全的公司级职工之家。为提高职工的身体素质,职工之家设置了乒乓球厅、台球厅、健身房等,并购进了国际顶级的健身器材、乒乓球及台球等四大类三十台设备,同时聘请了原国际健美比     

破解职工“看病难”问题

为了稳定职工队伍,最大限度降低职工医疗负担,提高职工医疗保障水平,减少职工因病返贫,解除职工的后顾之忧,北控集团工会所属北京市燃气集团研究院工会,在研究院党政领导的支持下,在现行基本医疗保险体制下,充分运用国家补充医保政策,为职工构建了一套医疗保障体系.工会通过积极组织职工参加在职职工互助保障计划,探索出一条基层单位如何有效解决职工"看病难,看病贵"的途径,初步解除职工的后顾之忧,使广大职工分享到了企事业单位改革发展的成果.     

大兴区职工文体活动蓬勃发展

正大兴区职工文体协会自成立以来,结合工会自身特点,有计划、有组织、经常性地组织会员开展培训学习、比赛交流活动,有效提高了广大文体爱好职工的技艺水平和综合素质,掀起全民健身热潮。截至目前,大兴区职工文体协会已举办了首届职工运动会、广播体操比赛、职工越野比赛等体育竞技活动,约有60余家单位,3300人参加比赛。为满足不同职工