党建动态

西双版纳州基层党务公开呈现三个特点；宾川县全面推行党员服务群众承诺制度；云锡研究院抓党建促科研成效显著；江城县警民携手共建边疆党建长廊；元谋县采取三项措键抓实农村党员活动中心户工作；     

服务中心抓争创岗位践诺促发展

按照创先争优活动的精神与要求．天津市北大港水库管理处党委结合工作实际在公开承诺、集中评议阶段，细化目标要求，明确努力方向，抓实关键环节，创新考核机制，推进岗位践诺，找准创先争优活动与中心工作的结合点，确保了争创实效。     

党建短讯

齐鲁炼油厂党员承诺活动重实效。齐鲁炼油厂自去年7月以来开展党员承诺活动,统一制发“党员承诺书”,对党员理想信念、宗旨观念、组织原则等提出具体要求,全厂1478名在职党员在承诺书上郑重签名。厂党委结合实际工作,围绕中心抓承诺、因人而异抓承诺、分步推进抓承诺、强化监督抓承诺,充分发挥党员模范带头作用,为安全生产等各项工作顺利开展奠定了良好基础。     

加强阵地建设 构筑坚强堡垒

今年以来，西宁铁路分局德令哈车务段党委在基层党支部建设上坚持抓制度建设促规范管理；抓“创岗建区”促活动开展；抓作用发挥促安全生产；抓岗位考核促工作创新。在“实”字上下功夫，在“新”字上做文章，为全段顺利实现“5·30”安全800天做出了积极贡献。     

夯实党风廉政建设 大竹县财政局实现历史新跨越

四川大竹县财政局结合财政工作实际，紧紧围绕“24字”发展思路和“五大目标”、“八项重点”，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，对党员干部廉洁从政教育常抓不懈；班子认真执行纪律规定，严格做到廉洁自律；深化和完善财政体制改革，全年共节约资金2200多万元，强化了财务管理，进一步加大了源头制腐力度；履行承诺，强化监督，优化经济发展环境，全部兑现向社会公开承诺的6件实事；强化职能，主次齐抓，努力完成牵头和协办任务；严查快结信访举报，积极协助上级纪委案件调查。在全局党风廉政建设和反腐败工作取得…     

对“一线指挥部”抓工作落实的调查与思考

近日，结合年终考核，我们对“一线指挥部”抓工作落实的情况进行了调查，感到虽然总体上情况比较好，但也有一些单位抓工作落实的力度不够大，经常性基础性工作不够扎实，主要有以下几种表现。     

既做掘进机又做洒水车

在乡镇，经济工作是中心，是上级考核的主要内容；党建工作，党委书记是第一责任人；计划生育、社会治安，实行“一票否决”；其它工作也要求书记亲自到位，党委书记没有分身术，面对这么多工作，如何才能不顾此失彼？我的体会是：一手做掘进机，村经济工作深挖硬掘，干出“虎皮色”；一手做洒水车，对其它工作照顾到，不留死角死面。把各项工作紧密联系起来，互相促进，相得益彰。倾斜于中心，兼顾其它对中心工作，集中重要力量，投人上要精力下功夫抓。一星在干部配备上倾斜。全镇的经济工作，由我0接挑头抓，镇长全力抓，由安排1副书i己…     

焦作山阳区：党建工作目标量化管理

河南省焦作市山阳区积极探索实施党建工作目标量化管理，实现了考评管理由“估量型”向“精准化”转变。一是量化考核，让工作有标准。他们将考核标准细化量化为5大项和25小项具体指标，进一步明确各项工作的要求，同时在广大党员中建立“五星级”党员考核百分制。二是量化承诺，让工作有目标。他们明确提出了每年度党委、党支部、党员承诺事项分别不少于10项、3项、2项。     

河池市推行“两诺两评一兑现”制度

广西河池市在加强对村组干部的目标管理工作中，创新实施“两诺两评一兑现”制度：村干部对乡镇党委、政府要求完成的工作任务承诺，村干部为民办实事进行公开承诺；村干部的年度考评由乡镇党委根据村干部践诺情况进行评议，党员、组干、     

党建领航 科学发展——临邑县党建工作巡礼

临邑县坚持以科学发展观为统领，牢固树立“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作理念，立足临邑实际，强化工作措施，大胆改革创新，全面提升党建工作推动科学发展的能力和水平，为全县经济社会又好又快发展提供了坚强组织保障。自2001年连续八年在德州市经济发展综合考核中处于领先地位；在第八届全国县域经济排名中居163位，在德州市最靠前；     

创新举措强化保障扎实推进基层组织建设年活动

临泽县在基层组织建设年活动中，紧紧围绕创先争优活动，深入推进“联村联户、为民富民”行动，全面落实抓班子，夯实基层堡垒；抓队伍，增强创业活力；抓阵地，强化服务功能；抓培训，提升能力素质；抓载体，推动刨先争优；抓典型，示范引领带动；抓创新，优化资源配置；抓机制，增强工作活力；抓制度，推行民主建设；强保障，     

励精图治强水务 夯实基础建新村

近年来，平安县水务局党总支通过抓理论学习，引导党员干部牢固树立全谪全意为人民服务的宗旨；通过抓建章立制，严肃千部职工的工作纪律；通过抓班子建设，充分调动广大干部的工作积极性；通过抓廉政建设，严格组织生活；通过抓联姻帮扶，为农村发展农民增收服务，取得了良好效果。得到广大群众的一致好评。局党总支在抓党建工作的同时，始终坚持以党建促进水利建设，     

强化四级“一把手”抓党建职责

四川省深入贯彻落实全国农村基层组织建设工作座谈会议精神，按照中央组织部长李源潮作出的“书记抓、抓书记”的指示精神，进一步创新丁作机制和方式方法，建立并推行“承诺、述职、评价、问责”“四位一体”的基层党建工作责任体系，全面强化各级党组织书记抓基层党建工作“第一责任人”职责，并向市、县直部门延伸，初步构建了覆盖市、县、乡、村四级的完整党建工作责任体系。     

创新工作思路 加强“两新”党建

2006年以来，海南州各级党组织把“两新”组织党建工作作为全州党建工作的重要内容来抓，按照“无党员抓发展，有党员抓组建，有组织抓规范”的思路，采取抓领导，明确责任；抓组建，扩大覆盖；抓基础，壮大队伍：抓制度，健全机制的“四抓”措施，加大工作力度。扎实开展“两新”组织党建工作，促进了“两新”组织的健康发展。     

元谋县农村基层党组织与农技协会互联互帮实现双赢

宾川县积极探索，努力构建多维立体的干部考核评价框架。一是坚持纵向考核与横向考核相结合。纵向方面，从领导干部到职工都参与到考核评价中来，变“官评官”为“民评官”；横向方面，领导班子中的同级领导干部都参加考核评价；纵横交错方面，党代表、人大代表、政协委员、群众代表和工作服务对象代表参加考核评价，从而增大了信息量，     

静宁县党（工）委书记亮出身份“晒承诺”

近年来，静宁县积极推行“543”工作法，明确要求各基层党（工）委书记每年年初落实好党建工作“公开承诺”制度，“亮出”抓党建第一责任人身份，“晒出”本年度党建工作思路目标和抓建重点，激发了“一把手”履职尽责的积极性和主动性。     

充分发挥考核的“指挥棒”作用

干部考核工作是激励干部担当作为、推动工作精准落实的重要手段。要充分发挥考核"指挥棒"作用,有效推动工作落实,激发干部干事热情,提高工作效率。突出政治标准抓考核。在考核中侧重听取相关干部政治表现情况、其他党员干部对考核对象先锋模范作用发挥情况评价,重点看干部是否政治清醒、是否敢于担当作为。     

创新体制机制推动反腐败抓源头工作不断深入

党的十五大以来，我省各级党委、政府加强领导，把反腐败抓源头工作纳入党风廉政建设和反腐败工作的总体部署，统一安排，明确责任；纪检监察机关抓好组织协调，充分发挥职能部门作用，推动各项任务的落实；各地按照中央和省委要求，结合本地实际，突出重点，解决难点，整体推进，在抓实效、抓特色和抓深化上下功夫，通过抓行政审批     

“一名党员就是一面旗帜”

青海省第二测绘院测绘技术应用研究中心党支部现有党员12名，其中预备党员1名。他们在创先争优中提出了“一名党员一面旗帜”，这是支部向每个党员提出的要求，也是党员向支部和职工群众作出的承诺。为了这个目标和承诺，研究中心党支部在创先争优工作中大力抓支部班子建设，强调精诚团结，不断增强领导力。     

以创新精神推进国有企业党建工作

以创新精神推进国有企业党建工作，是巩固和加强党的先进性建设的需要，是深化企业改革发展、提高企业核心竞争力的需要。当前国有企业党建工作要应对利益关系多元化、现代企业法人化、运行机制规范化、员工身份社会化等带来的重大挑战，就必须抓好以下几方面的工作：抓关键，在班子建设上力求创新，提升领导班子的执行力；抓保证。在组织建设上力求创新，提升基层组织的战斗力；抓基础，在队伍建设上力求创新，提升企业员工的发展力；抓核心，在文化建设上力求创新，提升企业内部的凝聚力；抓民生，在和谐建设上力求创新，提升企业党组织的向心力；抓安全，在安保建设上力求创新，提升党组织的渗透力。