发挥工会组织优势 促进企业与农民工互利双赢

皓月集团现有农民工2000多人,占企业员工总数的65%。为了促进农民工向产业工人的迈进,实现企业持续快速发展,集团工会充分发挥独特优势,促使企业对农民工与正式职工政治上一样关心,管理上一样规范,权益上一样维护,素质上一样提高,生活上一样照顾,组织好、教育好、善待好农民工,     

基层动态

●河南平煤集团九成多农民工加入工会平煤集团现有农民工2.23万人,他们主要分布在井下采掘一线,占采掘一线职工总数的65%。为切实做好维护农民工合法权益工作,2005年,平煤集团实施了以“组织上一样健全、政治上一样平等、事业上一样发展、待遇上一样公平、生活上一样关心”为主     

基层动态

●河南省吕庄煤矿对农民工管理一视同仁一是始终坚持农民工与正式工同工同酬的原则,在政治上,农民工享有与正式工同等的待遇。目前,吕庄煤矿采掘一线班组长中农民工占了七成以上。近年来,全矿共在农民工中发展新党员14名。二是下大气力改善农民工的生活环境,使农民工的生活质量大大提高。(平顶山市总办公室)●山东青岛即发集团为农民工建房即发集团投资7000万元为农民工盖起500套经济适用房,解决了农民工的后顾之忧。近年来,即发集团不仅确保按时足额给农民工发放工资,还保证农民工和正式职工享受同样的福利待遇,定期为女工检查身体以及落实…     

红云红河 爱心传递

"不让一名职工看不起病,不让一名困难职工的子女上不起学,不让一名困难职工失去生活的希望",是红云红河集团公司党政工团和全体职工的共识,也是设立"爱心帮扶金"的美好初衷。     

落实“三不让”承诺 在构建和谐企业中积极发挥作用

中铁八局集团工会以落实“三不让”(不让一名职工家庭生活在贫困线以下,不让一名职工子女上不起学,不让一名职工看不起病)承诺为切入点,切实履行工会维权职责,把党和政府的关怀送到每一位困难职工的手中,在构建和谐企业、和谐社会中充分发挥了工会组织的作用。一、充分认识“三     

做好农民工工作 促进企业和谐发展

<正>云南建工集团是一个国有大型劳动密集型建筑施工企业,长年使用农民工7至8万人,是自有职工人数的5倍多。近年来,集团工会把农民工工作纳入了工会工作的重要范畴。在做好农民工入会、维护农民工合法权益、提高农民工素质方面做了大量工作,取得了成效。     

做好农民工工作 促进企业和谐发展

云南建工集团是一个国有大型劳动密集型建筑施工企业，长年使用农民工7至8万人，是自有职工人数的5倍多。近年来，集团工会把农民工工作纳入了工会工作的重要范畴。在做好农民工人会、维护农民工合法权益，提高农民工素质方面做了大量工作，取得了成效。     

善待农民工就是善待企业

广厦重庆一建是由浙江广厦集团与重庆建工集团对原重庆一建联合重组的民营控股企业，常年有农民工近2万名，占员工总数的90％左右。我们公司明确提出：企业要以人为本．工地上要以农民工为本。要把公司建成农民工的家，让他们真正融入企业。几年来．在市委、市政府的高度重视和市总工会、市建委及劳动部门的指导下，我们在农民工管理方面做了一些工作。现汇报如下：     

武汉邮电科学研究院：倾情维护农民工合法权益

武汉邮电科学研究院是我国唯一对光纤通信三大技术进行综合研发和产品制造的国有高新技术企业。近年来,院下属的6个公司根据产业规模和生产辅助岗位的需要,相继招收了350余名农民工,他们主要分布在光缆、电缆制造、电镀、产品包装、环卫保洁、餐饮服务等工作岗位,占职工总数的5%。院工会十分重视农民工维权工作,通过调查、走访、慰问、救助等形式,帮助农民工解难,较好地发挥了工会维护农民工合法权益的“助推”作用。在维护农民工合法权益方面,院工会做到“三个必须”:一是必须把农民工吸收到工会中来;二是必须与农民工签订《劳动合同》;三…     

将工会基本职责融入企业发展目标武烟集团公司工会

武汉烟草(集团)有限公司是由具有90年历史的武汉卷烟厂发展演变而来。1995年,集团工会随集团公司组建成立后,不断完善各项工作制度,工会整体工作水平逐年提高,被授予全国“模范职工之家”荣誉称号。近几年,集团公司工会将工会基本职责融入企业发展目标的一致性,切实维护职工合法权益,在健全和完善以职代会为基本形式的职工民主管理制度、企务公开制度、平等协商和集体合同制度、职工家庭普访和“六必访”制度的基础上,建立了劳动关系矛盾监控预警机制,较好地保护和激发了职工投身企业改革和发展的积极性。公司工会组织广大职工开展“创争”活动,认真把握工会工作与企业生产经营活     

不断深化厂务公开 促进企业蓬勃发展

天津天铁冶金集团有限公司,位于河北省涉县,是一个资产总额超过100亿元的跨地区、跨行业的大型企业集团,是全国520家重点企业和天津十大企业集团之一。经过30多年的发展,公司现拥有职工2万余名,本部在天津、母体在河北,下辖9个子公司和40多个厂、处室,年产钢280万吨、铁240万吨、材100万吨。党的十五大以来,天铁集团公司的厂务公开工作由点到面,逐步规范,不断深化,取得了明显的效果。在企业不断发展、改革不断深化的新形势下,如何更好地扩大基层民主,保证职工当家作主的民主权利,已经成为深入推进厂务公开工作的新课题。通过学习中央和天津…     

基层动态

河北恒源化工集团公司以“共同约定”促发展在金融危机形势下,邢台市恒源化工集团有限公司积极响应“共同约定行动”,集团领导在职代会上承诺：不停产、不喊员、不降薪,企业承担应有的社会责任和义务：集团职工在企业的保证下,安心搞生产,     

推行厂务公开工作促进非公有制企业发展

传化集团是一家靠2000元钱起家的非公有制企业。目前已发展成为拥有1800多名员工、25亿元总资产、12家子公司的大型企业集团。2003年,集团实现销售收入17.5亿元,创造利税1.25亿元。集团在创业过程中,坚持以人为本的经营思想,依靠职工办好企业,在我省非公有制企业中率先建立职工     

关于缓解职工看病难问题的对策建议

介绍了大理州总工会积极为农民工搭好“两个平台”、构筑“三个机制”、抓实“四个一样”，把“农民工有困难找工会”工作落到实处的经验。1．搭建“两个平台”，为农民工做好服务。一是营造关心农民工工作生活平台。各级工会组织深入企业吸纳农民工入会，努力做到政治上相信依靠、工作上一视同仁、生活上热情关心、活动上丰富多彩。二是提供农民工施展聪明才智平台。各级工会组织积极开展经济技术创新活动、文体活动来增强农民工的志气、朝气和士气，使农民工的靓丽风采得到充分展示。2．构筑“三个机制”，为农民工做好维权。一是建立源头参与机制；二是建立劳动争议调处机制；三是健全困难农民工帮扶救助机制。3．抓实“四个一样”，为农民工做好帮扶。一是政治上一样平等；二是在权利上一样维护；三是生活上一样关心；四是技能上一样帮带。大理州总工会把关爱农民工作为工会工作的重点，尽力为农民工办实事、做好事，有效地保护、调动和发挥了农民工的积极性和创造性，为促进大理的改革、发展和稳定做出了积极的贡献。     

积极组织农民工入会 切实发挥工会维权作用

唐山市市政建设总公司现有1800多名职工,其中农民工有1050人,占职工总数的58%。为了充分发挥和调动广大农民工在城市基础设施建设中的生产积极性,总公司工会在公司党委、行政的领导支持下,认真贯彻“组织起来、切实维权”的工作方针,紧紧抓住“组织农民工入会、管好农民工生活、维护好农民工合法权益”三个重点不放,积极组织农民工入会,使农民工尝到了参加工会组织的甜头,焕发了极大的生产热情。一、统一思想,提高认识为了扎扎实实地做好吸收农民工参加工会组织的工作,2005年以来,总公司工会从提高各类人员的思想认识入手。首先,搞好细致的…     

中铁十一届集团公司工会为职工构建生活保障平台

中铁十一局集团公司工会,在“推进改革、促进发展、维护稳定”的工作大局中,紧紧围绕“服务中心、把握主题、体现特色、落实维权”的总体思路,多形式、多途径为职工办实事,构建生活保障平台,受到了广大职工的好评。构筑职工抵御风险防线。为了帮助丧失劳动能力和工伤致残的人员解决生活上的后顾之忧,     

职工持股会的运作与思考

中铁十一局集团公司职工持股会从筹备到成立至今已经一年多了,本文拟就职工持股会的运作情况、产生效果以及如何加以完善发表看法。一,职工持股会的运作职工持股会的性质:中铁十一局集团有限公司职工持股会是依照国家有关规定经省总工会和襄樊市工商局批准设     

推行“五项制度” 构建职工维权新格局——随州市建筑行业工会维权服务活动掠影

正近年来,随州市建筑行业工会不断加强行业职工和建筑农民工维权服务工作,将其作为促进行业和谐发展的重要措施来抓。通过推行"五项制度"(无拖欠工程款和农民工工资责任书制度、不良行为公示制和清出制、农民工工资支付保证金制度、建筑行业农民工维权制度、农民工用工合同签定制度),构建职工维权新格局。先后帮助一建公司17名退休职工解决独生子女奖励金兑现问题;帮助7名因居户分离被取消低保的原市五建公司职工重获低保待遇;安排专人到劳动保障部门为符合条件的60名原     

北京市职工职业价值观及职业选择状况分析

职业价值观是人们对待职业的信念和态度,是人们在职业生活中表现出来的一种价值倾向,是理想、信念、世界观对于职业的影响,也是价值观在职业选择上的具体体现。北京市2000名职工职业现状问卷调查和重点人群座谈显示,职工在寻求稳定的基础上,更看重外在价值,寻求个人发展,渴望得到尊重、获得成就感。     

关于环卫职工被打受辱情况的调查

关于环卫职工被打受辱情况的调查四川省建设建材工会最近，我们对成都、攀枝花、沪州三市环卫职工自１９９２年以来被打受辱情况进行了调查。总的感觉是，近两年多来由于党和政府的关心，环卫职工的政治生活待遇在逐年提高，市政建设、环卫设施、保洁手段都有明显的改善，...