深化分配制度改革

国民财富的分配存在微观和宏观两个层次以及按生产要素分配,按国家预算计划分配,按劳分配,按资分配等分配方式。我国分配制度深化改革的目标就是确立生产要素按贡献参与分配的原则,完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。生产要素按贡献参与分配的理论依据是共同劳动价值论;生产要素按贡献参与分配的实践方式是生产要素货币化、市场化、资本化。     

浅谈深化收入分配制度改革

改革开放30年来,随着我国经济的快速发展和收入水平的普遍提高,城市居民分配格局日益多样化,收入分配差距拉大,社会公平等问题日渐突出。从根本上解决这些问题,必须推进收入分配制度改革。一要完善按劳分配为主体,多种分配方式并存的分配制度;二要坚持效率和公平并重,更加注重公平;三要调整政府、企业、居民在国民收入中的分配关系;四要调整资本和劳动在初次分配中的关系,提高劳动报酬在初次分配中的比重;五要整顿规范分配秩序,加大收入分配调节力度。     

与时俱进深化收入分配制度改革

改革开放以来,我国的收入分配制度发生了根本性的变革。本文在分析收入分配领域存在的突出问题的基础上,提出以十六大精神为指导,从六个方面深化收入分配制度的改革。     

十六、如何深化分配制度改革

分配关系是所有制关系的表现，意义十分重大，事关广大群众的切身利益和积极性的发挥。目前，我国在分配关系方面存在不少问题，所以，要深化分配制度改革，调整和规范国家、企业和个人的分配关系。     

深化收入分配制度改革的对策

党的十七大报告指出:"初次分配和再分配都要处理好效率和公平的关系,再分配更加注重公平。逐步提高居民收入在国民收入分配中的比重,提高劳动报酬在初次分配中的比重。"这是我们党针对收入分配领域出现的新形势、新矛盾和新问题,坚持实事求是、与时俱进,提出的收入分配新原则、新要求和新对策。     

如何进一步深化收入分配制度改革

改革开放以来,随着我国经济的快速发展,城乡居民收入也"水涨船高"。2012年,城镇居民人均可支配收入达到21319元,比2002年增长近2倍按当年价格计算);农村居民人均纯收入达到7440元,比2002年增长近3倍按当年价格计算),老百姓的日子过得越来越富裕。但不可否认的是,在收入分配改革制度取得巨大成绩的同时,我们也要看到,收入分配领域还存在一些问题,如城乡发展差距和居民收入分配差距依然较大,收入分配秩     

深化分配制度改革健全社会保障体系

正确处理国家、企业和个人的分配关系,关系到社会的稳定,关系到广大人民群众的切身利益和积极性的发挥.深化分配制度改革,健全社会保障体系,是全面建设小康社会的重要方面和发展社会主义市场经济的内在要求,也是国家长治久安的根本大计.     

深化分配制度改革 推进经济社会发展

十六大报告对深化分配制度改革的论述,特别把尊重劳动提到非常重要的位置,强调要尊重和保护一切有益于人民和社会的劳动。这突破了传统劳动价值理论的局限,是对马克思主义劳动和劳动价值论的重要发展,是重要的分配政策创新。     

深化分配制度改革 缩小居民收入差距

改革开放以来,我国居民收入差距总体上呈不断扩大的趋势,近几年来有所加快。能否抑制居民收入差距的进一步扩大,把收入差距控制在一个合理的、社会可承受的范围内,是顺利实现全面建设小康社会目标的重要保证。文章通过一系列分析来判定我国目前居民收入差距已经超过合理范围,有愈演愈烈的趋势,并在此基础上提出深化收入分配制度改革的解决措施。     

关于深化收入分配制度改革的思考

能够产生足够激励、相对公平的收入分配格局 ,是全面建设小康社会的基本前提。效率优先、兼顾公平是收入分配应遵循的基本原则 ,政府应在维护和保证社会公平方面担当主要责任。     

关于深化收入分配制度改革的思考

解决收入分配问题是转变经济增长方式的迫切需要。当前收入分配还存在居民收入、劳动报酬占GDP比重偏低,企业工资增长缓慢,分配关系不合理,收入差距大等问题,不利于扩大内需和拉动经济增长。应深化收入分配制度改革,提高居民收入和劳动报酬水平,完善企业工资正常增长机制,限制过高收入,缩小分配差距,完善社会保障制度,实现公共服务均等化,增强经济发展内生动力。     

深化社会保险和分配制度的改革

我谈两个问题。 一、关于企业工资收入分配问题。改革开放以来,我国对企业分配制度进行了多方面的改革,初步形成以按劳分配为主体、其它分配方式为补充的分配格局,调动了广大职工的积极性,增强了企业的活力。但是,目前在企业工资收入分配上还存在着不少问题。主要是:流通领域、商业性金融机构和个别垄断性行业工资收入过高,工资增长过快;不同地区、行业、企业之间职工工资差距扩大,结构性矛盾日益突出;部分企业拖欠职工工资现象严重;企业职工工资外收入项目繁多,平均分配和差距悬殊共存。     

深化分配制度改革顺应人民群众新期待

正当我国收入分配制度改革进入关键期之时,党的十八大已欣然临近。亿万人民比以往任何时候都更加憧憬和期待。9月底,中共中央政治局会议在论及十八大会议时连续五处提到“全面”、六次提到“人民”。比如,“全面把握我国发展新要求和人民群众新期待,科学制定适应时代要求和人民愿望的行动纲领和大政方针”和“继续改善人民生活、增进人民福祉”等关键词。从字里行间透视出党的十八大提出的施政方略会更加顺应人民群众的新期待。在目前情况下,我们既要坚信党中央致力于走共同富裕之路的目标和决心,也要看到分配制度改革取得的积极进展,还要看到人民群众对缩小收入差距充满新期待,亟待继续深化分配制度改革。     

中共成都市委党校深化内部分配制度改革的探索

深化改革是解决学校发展动力的需要。市委党校在实行全员聘任制的基础上,于今年又推出了深化内部分配制度改革的方案。这一改革的主要内容是通过实行淡化身份。突出岗位和实绩的岗位津贴制度,将职工个人收入与工作业绩直接挂钩,从而起到较好调动职工积极性的作用。     

深化收入分配制度改革 尽快解决收入分配不公

近年来,我国经济高速增长,人民收入水平也不断提高,可是有关深化收入分配制度改革的呼声也越来越高。钱包鼓了,为何百姓心里还不平衡?对此,全国政协委员、中国(海南)改革发展研究院院长迟福林说:生活水平提高了,差距也扩大了。这包含两个方面的问题。一是随着人民生活水平的提高,收入差距、贫富差距扩大越来越突出;二是现在收入分配不公引发社会关注。因此,全社会对收入分     

对继续深化分配制度改革的再思考

十六大报告提出，要深化分配制度改革，初次分配注重效率，发挥市场作用；再分配要注重公平，加强政府对收入分配的调节职能，调节差距过大的收入。在现实生活中，我们要正确认识现存的收入差距及存在问题，贯彻落实好分配制度。     

对深化分配制度改革的几点认识

党的十六大报告指出:“确立劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献与分配的原则,完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。坚持效率优先、兼顾公平,既要提倡奉献精神,又要落实分配政策,既要反对平均主义,又要防止收入悬殊。”这是指导当前分配制度改革的重要原则。1、确立劳动、资本、技术和管理等生产要素按其贡献参与分配的原则,完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配方式。①按劳分配为主体。按劳分配是指劳动者根据其提供的劳动数量和质     

关于深化我国收入分配制度改革的思考

目前．我国收入分配不公平的问题已经成为全社会普遍关注的重大社会问题。如何深化收入分配制度改革．理顺收入分配关系．规范收入分配秩序．是摆在中国政府和人民面前的一项重大课题．是时代发展赋予中国政府和人民的重大历史使命。     

深化劳动价值论的认识 推进收入分配制度的改革

马克思的劳动价值论是马克思主义政治经济学的基础。我们要科学认识并不断深化对马克思主义劳动价值论的再认识 ,丰富和发展马克思主义政治经济学 ,建立和完善社会主义市场经济理论体系 ,推进我国收入分配制度的改革。     

深化收入分配制度改革 解决城镇居民收入差距问题

改革开放以来,我国居民收入不断提高,人民生活水平不断改善。但是,随着市场机制在收入分配中作用的不断增强,目前我国居民的收入差距总体上呈扩大之势,特别是城镇居民收入分配差距不断扩大。这一现象的出现,既有社会主义市场经济发展的必然因素,也有分配体制改革不完善和管理上的漏洞等方面的原因。因此,必须有针对性地深化收入分配制度改革,重点突破导致城镇居民收入差距的主要矛盾。一、目前我国城镇居民收入差距扩大现状及影响