学习贯彻习近平总书记关于加大维权服务力度的重要指示履行新时代工会组织的基本职责

维护职工合法权益、竭诚服务职工群众是中国工会的基本职责。2018年10月29日,习近平总书记在同中华全国总工会新一届领导班子成员集体谈话时强调,工会的基本职责是维护职工合法权益、竭诚服务职工群众,工会要加大对职工群众的维权服务力度。这一重要论述深刻指出了工会组织的天职和工会工作的生命线,阐明了工会组织代表谁、联系谁、服务谁这一根本性问题,具有重大理论意义和实践价值。学习贯彻这一重要指示,必须把落脚点放在履行新时代工会组织的基本职责上,切实做好工会维权服务工作。     

工会组织要在企业安全生产中发挥重要作用

工会维护职工合法权益,必须维护职工的生命安全和身心健康;必须以党中央关于安全生产的重要指示作为工会劳动保护工作的指导思想,将工会劳动保护工作纳入工会维权工作的总体目标,切实把“以人为本”放在工会维权工作的首位,充分发挥工会组织的作用。     

完善在工会组织领导下的维权机制

2004年底,胡锦涛总书记就浙江省义乌市积极探索职工维权社会化工作作出重要批示,指出完善在工会组织领导下的维权机制很有必要,工会组织要注意总结经验,不断强化职能,更好地为职工服务。今年以来,胡锦涛总书记等中央领导同志对工人阶级和工会工作作出一系列重要指示,强调要扩大工会工作的覆盖面,增强工会组织的凝聚力,进一步把工作做到广大职工群众当中去,热忱地关心职工群众,让广大职工感受到工会实实在在地维护职工合法权益,从而把广大职工群众更好地团结在党的周围。这些重要指示,充分体现了党中央对工人阶级和工会工作的高度重视,体现了…     

关于工会科学维权工作的思考

维护职工合法权益是工会组织的第一要务。而科学维权是维权工作的创新与升华;科学维权必须尊重客观规律;践行科学维权还应正确处理工会与党组织、政府、企事业单位和职工四种关系。     

浅析把农民工纳入工会的维权机制

维护农民工合法权益,是工会围绕中心,服务大局的重要工作,是工会组织义不容辞的重要职责。发挥工会在维护农民工合法权益方面的作用,就是要求各级工会组织把农民工吸纳进来,通过工会的各项行之有效维权机制,为农民工维权提供组织上的保障。     

关于建立工会有效维权机制问题的思考

工会十四大的召开把维护职工的合法权益作为工会组织的基本职责给予了明确,针对油田多种经营企业维护职工合法权益的特殊性,应通过六种渠道建立工会有效维权机制,明确工会维权的重点和方向,切实维护职工权益。     

工会应当始终把维权当作第一要务

工会事业的发展，在很大程度上取决于工会维护职责的履行情况。从历史经验来看，什么时候工会事业蓬勃发展了，一定是工会代表维护职工合法权益的工作到位了。工会组织的影响力、战斗力来自于工会的维权力度。只有认真履行代表维护职工合法权益的基本职责，才能最大限度地团结、凝聚全体职工群众，维护社会稳定、推动社会发展。因此，工会应当始终把维权当作第一要务，做好做实这项工作。     

关于企业工会工作的研究报告

企业工会是我国工会的重要组织基础和工作基础。充分发挥企业工会的作用，是提高工会组织的吸引力和凝聚力，充分履行工会职能的关键。企业工会要做好对职工的各类服务，不断满足职工日益增加的多元化需求；要健全完善各类维权机制，旗帜鲜明地维护职工的合法权益。各级工会要加大对企业工会的支持和指导力度，为企业工会开展工作提供保障。     

在企业改革中创新维权机制

随着国有、集体企业改革步伐的加快,如何建立健全维护职工的合法权益的有效机制,做到敢于维权、善于维权,这是摆在各级工会面前的一个新课题。江苏省泰兴市轻纺总公司在下属的18家国有、集体企业全部改制的情况下,充分发挥工会的桥梁纽带作用,在改制中同步建立起维权机制,努力维护职工合法权益,真正履行好工会组织的基本职责。一、搞好宣传教育,是推进“维权”工作的重要前提宣传教育是开展“维权”工作的重要环节。在“三置换一保障”(产权置换、土地使用权置换、职工身份置换和搞好社会保障)改革过程中,总公司召开所属企业党、政、工负责…     

关于建立和完善工会社会化维权机制的理性思考

在市场经济的发展进程中,侵犯职工合法权益屡有发生,而工会在维护职工合法权益的问题上还有许多不尽如人意的地方,这就要求工会组织不断建立和完善社会化维权机制,提升维权水平,增强维权职能,为构建社会主义和谐社会发挥作用。     

中国工会维权机制探索研究

创新工会维权机制,最大限度地维护职工合法权益是中国工会的基本职责所在,也是当前工会协调劳动关系的现实需求。为此,创新工会维权机制成为各级工会组织破解维权困境的根本路径之一。构建工会维权创新机制涉及的因素较多,有必要界定创新工会维权机制的基本原则、内容框架与检验标准。基于对金融危机的现实感受与理性思考,创新工会维权机制成为中国工会的应然选择。     

创“维权”品牌，构建和谐劳动关系

当前，工会工作对象的分散性、流动性日益加大，职工权益实现程度呈多元化、复杂化趋势，给工会维权工作带来了前所未有的挑战和机遇。《工会法》明确指出：表达和维护职工合法权益是工会组织的基本职责。因而工会组织要增强自身的凝聚力和吸引力，从整体上提升工作水平，必须创建自身的维权工作品牌，要按照在发展中维护、在改革中维护、在参与中维护、在帮扶中维护的工作要求，建立完善表达和维护职工合法权益的新机制、新载体和新手段，拓宽维权渠道，增强维权效果，努力使维护与发展步调一致，并驾齐驱，真正做到抓维护促发展，抓发展带维护，实现维护与发展互利双赢。     

以非公有制企业为重点大力加强基层维权机制建设

近几年来,山东省潍坊市非公有制企业迅猛发展,非公有制企业职工已占到全市职工总数的70!8%。非公有制企业劳动关系发生的深刻变化,给工会维权工作、特别是基层维权工作提出了挑战。针对这一形势,我们认为工会维权重点在非公有制企业,关键是建立健全基层工会维权机制,激活基层工会组织的活力,做到维权重心下移、关口前移。为此,我们坚持在非公有制企业建立健全五项机制,保障职工五项权益。一、健全民主管理机制,保障职工的民主政治权利在实践中我们认识到,维护非公有制企业职工的民主政治权利,是基层维权工作的重中之重。首先,明确政策引导。…     

健全维权机制

工会是劳动关系矛盾的产物,维护职工合法权益是工会的基本职责。为了更好地履行基本职责,工会组织必须注重机制建设。机制之一:健全劳动合同、平等协商和集体合同机制劳动合同制度体现了“用人单位自主用工和劳动者自主择业”的市场化要求,是职工与企业间确     

探索发挥私营企业工会作用的有效机制

今年以来，诸暨市加大了私营企业工会建设的力度。到目前为止，全市组建工会的私营企业增加到１５２３家，其中单建５７９家，联建５５家覆盖企业９４４家，入会职工增加到８０４万人，入会率已达８２％。从诸暨的工作实践看，我们主要是在维权、教育、保障这三个机制上做文章。一、面向基层，建立健全维权机制协调劳动关系，维护职工合法权益是私营企业工会的基本职责。最近，市总工会在市委、市政府和有关部门帮助指导下，成立了维护职工合法权益中心，聘请了１００名优秀企业经营者作为职工维权中心顾问，１００名法律工作者作为职工维权…     

维护职工合法权益要重视抓典型个案

在维护职工合法权益的工作中,通过抓典型个案推动工作,是新时期工会实践“三个代表”重要思想的要求,也是工会依法履行基本职责的重要方式。各级工会必须坚持一手抓调整劳动关系机制建设,一手抓查处严重侵犯职工合法权益的典型个案,把维护职工合法权益的工作真正落到实处。治患先治本,维权抓源头。制度建设更带有根本性、全局性、稳定性和长期性。实践证明,建立健全调整劳动关系的机制,既可以有效地预防劳动关系矛盾的激化,又可以使发生的劳动关系矛盾及时得到解决,是维权工作的根本之所在。但是,调整劳动关系机制建设只是问题的一个方面,机…     

多措并举解决农民工工资拖欠问题

山东省武城县总工会来稿．介绍了该会积极采取各种措施．防止拖欠农民工工资现象的发生．依法维护他们的合法权益．促进社会和谐稳定的做法。1．加强基层工会组织建设．广泛吸纳农民工人会。认真贯彻“组织起来、切实维权”的工作方针，突出抓好农民工和劳务工入会工作．不断提高工会组建率和职工人会率．努力实现“二次覆盖”。2．建立健全工会维权机制．确保维权工作取得成效。     

改制企业工会履行基本职责的思考

工会是党领导的工人阶级的群众组织,把维护职工合法权益作为自己的基本职责,作为服从服务于党和国家工作的重要手段,体现了“三个代表”的要求,体现了工人阶级群众组织的性质。企业工会只有在实践中肩负起维护职工合法权益的基本职能,不断探索切实维护好职工群众的合法权益的途径,才能真正发挥好党联系职工群众的桥梁和纽带作用。在公有制企业深化改革的新形势下,工会在履行维护职能过程中要把维护职工利益与促进社会进步有机结合起来。1.维护职工权益必须依法办事。一是建立健全强有力的维权机制。要健全完善职工代表大会制度,实行厂务公开…     

国际金融危机条件下的工会维权机制创新研究

工会组织在应对来自国际金融危机的挑战中,要准确判断其维权的基本方向,寻求机遇,实现维权机制的创新。当前,工会维权机制创新点主要包括:适时将"共同约定行动"转向"企业命运共同体"重建上;由工会维权的"双代"模式创新为"新双代"维权机制;积极建构职工群众心理关怀机制,更好地维护职工精神利益。在实现工会维权机制创新过程中,要正确处理工会维权中的因循守旧与解放思想的关系;维权机制创新的应对性与长远性关系;争取维权资源与整合工会现有资源的关系;工会重点维权与全面维权的关系。     

不断提高工会维权的能力和水平

最近,王兆国同志在全国工会领导干部高级研讨班上强调指出,工会组织必须准确把握突出维护职工合法权益职能的深刻内涵,加大对主动维权、依法维权、科学维权问题的研究力度,这是工会理论研究面临的一个重大现实问题,也是坚持走中国特色社会主义工会发展道路的题中应有之义。下面