中国社会管理创新面临的瓶颈及解决的路径

目前,我国的社会管理还远不能适应新形势的要求,主要是遇到了行政管理体制改革滞后影响社会管理机制创新发展的瓶颈问题,而这些问题如不能得到有效解决,势必会影响深入推进社会管理创新。因此,要以机制创新为切入点,突破社会管理创新瓶颈,打开社会管理创新的新局面。     

在创新社会管理中促进社会和谐

社会管理是人类社会必不可少的一项管理活动,也是维护社会稳定、促进社会和谐的基础。社会管理需深入研究进行改革创新,是新时期中国社会转型的要求,也是管理领域的一次创新发展,社会管理的创新关系到政府职能的转变和社会利益的调整。社会管理的创新与发展可以加强和巩固党的执政地位,实现国家长治久安、人民安居乐业,对我国建设和谐社会和全面建设小康社会的伟大使命具有重大战略意义。     

社会管理创新的目的是实现人的自由与全面发展

正人的自由与全面发展是社会发展的终极目标,社会管理创新就是通过理念创新逐步创造人的自由与全面发展的社会环境,最大限度地实现人的自由与发展。(一)社会管理创新与创造人的自由与全面发展的社会环境。社会发展本身不会自动产生实现人的自由与全面发展所需要的政策     

关于共青团组织参与社会管理创新工作的几点思考

共青团是中国特色社会管理体系的一个重要组成部分,通过加强和创新社会管理的要求来推动自身发展,不仅可以有效推动青年参与社会管理,更能为党构筑牢固青年基础。从共青团组织格局创新、工作方法创新、工作模式创新三方面论述共青团组织如何参与社会管理创新工作。     

略论社会管理创新的公平价值取向

<正>社会管理创新的价值选择,是社会管理创新的基准,为社会管理创新的改革、发展和完善提供基本的方向和指导,是社会管理创新实践过程中不可或缺的重要理论依据之一。价值的内涵十分丰富,依据不同的标准和背景,人们会作出不同的价值选择。价值的选择应当综合其所在领域的特征、本质、范畴等多项因素进行分析总结。社会管理创新     

关于加强和创新县域社会管理工作的调查与思考——以桃江县为例

县域经济社会进入快速发展和改革攻坚的关键时期,县域社会管理虽然有所创新,但总的来说,社会管理薄弱环节越来越突出,维护社会和谐稳定的压力越来越大。迫切需要进一步加强和创新社会管理。     

社会管理创新思路下民办高校管理创新问题初探

社会管理创新是现阶段党和政府工作的重点。在社会管理创新背景下借势而上是民办高校发展的良好机遇。民办高校管理创新具有特殊性,因此要把顶层设计的理念应用于管理创新当中。应充分理解社会管理创新的内涵,将之融入民办高校管理创新思路。积极面对瓶颈问题,通过增长内生动力获得解决途径,使民办高校成为高等教育一种必要的选择。     

社会管理创新研究综述

创新社会管理,有利于实现和维护广大人民群众的根本利益,有利于社会稳定和谐,也是近年来理论研究的热点,加强和创新社会管理,有助于党和国家的事业顺利发展,对全面建成小康社会的宏伟目标具有深远的社会意义和重大的战略意义。本文主要围绕着社会管理创新的内涵、内容以及创新社会管理的途径这三个方面进行了文献综述。     

试论加强和创新社会管理的目标和路径

如何形成具有中国特色的社会管理理论,创新社会管理体制机制,实现社会和谐发展,既是当前理论界关注的重要前沿课题,也是人们普遍关心的重大现实问题。我们加强和创新社会管理,根本目的是维护社会秩序、促进社会和谐、保障人民安居乐业,为党和国家事业发展营造良好社会环境。当前,提高认识、建立健全社会管理格局、切实推进城乡基层自治、大力发展社会组织、加强社会管理的资源保障等五个方面构成了我们加强和创新社会管理的努力目标和实现路径。     

新媒体时代微博传播与社会管理创新之关系考察

微博传播作为一种最新的跨平台复合型传播模式,所带来的各种机遇与挑战是当前社会管理创新的一项重要议题。微博以其独特的互嵌式传播方式形塑出的网络公共领域,是当前我国加强社会管理创新的一个最基本场域。从国家治理与社会管理创新的角度来讲,微博传播与社会管理创新之间存在复杂的辩证关系,具体来说,微博传播在为社会管理创新提供了一系列契机的同时,也对社会管理创新提出了一系列挑战。但是不可否认的是,微博以其独特的传播优势给社会管理创新将带来一系列推动力与潜能。微博传播可以为社会管理创新主体提供学习和创新的动力与机会、加快社会管理创新过程的分权化与民主化进程、呼唤和催生灵活高效的社会管理创新方式,并通过微博传播所形构的虚拟网络空间与现实社会之间的频繁互动,及时发现各种利益冲突与突发事件并迅速处理,最终实现全社会的和谐与快速发展。     

创新社会管理的几点思路——以广州增城聚众滋事事件为例

广州增城聚众滋事事件是我国改革开放、经济社会快速发展过程中新型社会矛盾凸显的一个典型群体性事件,对我国社会管理创新提出了新的挑战。当前,创新社会管理,应提升社会管理创新意识,努力减少经济快速发展所带来的社会矛盾;优化服务管理,以有效缓解流动人口与当地群众的矛盾;加强基层组织建设,夯实社会和谐稳定根基;加强社会管理防控体系的建设和落实,有效防范和处置群体性事件;提升政府舆情应对能力,使其在突发事件中正确引导舆论,平息社会矛盾。     

创新社会管理视域下密切党群关系探析

创新社会管理与密切党群关系在本质上是一致的,社会管理内在地包含了党群关系,新形势下密切党群关系也必然要创新社会管理。在创新社会管理密切党群关系中,面临流动人口激增、利益分化加剧、城市社区快速发展等三个主要挑战,应对之策主要加快流动人口管理体制的改革创新,进一步健全群众利益协调机制,加大社会组织参与社区管理的能力三个维度。     

农村社会管理创新背景下村民自治权的落实机制研究

农村基层社会管理创新为村民自治发展提供了审视和转型的新视角。如何有效地保障和落实村民自治权既是村民自治制度转型的基础也已然成为中国农村社会管理创新实践和研究的核心问题。从落实村民自治权的重点、内容、动力和理念方面探究创新基层社会管理背景下落实村民自治权的机制和模式,以期实现农村社会管理创新的可持续性。     

加强社会管理创新 建设引领未来的新型社区

加强社会管理创新是加快推进滨海新区开发开放的必然要求,也是推进滨海新区经济社会又好又快发展、努力构建社会主义和谐社会的重要途径。近年来,滨海新区积极拓展社会服务领域、提升社会服务能力、完善社会服务功能、创新社会管理内容、理清社会管理思路,有效调处社会矛盾纠纷,维护各类群体的正当权益,并在建设引领未来发展方向的新型     

构建社会主义和谐社会的核心内容--论推进中国社会管理体制创新

进入新世纪,对处于社会转型关键时期的中国来说,推进社会管理体制创新,尽快建立健全与发展社会主义市场经济、建设社会主义民主政治和构建社会主义和谐社会相适应的新型社会管理体制,十分重要而紧迫.推进中国社会管理体制创新,必须从中国实际出发,大胆学习借鉴世界各国社会治理的成功经验,深入研究社会管理规律;必须进一步转变政府职能,深化行政管理体制改革,更新社会管理观念,创新社会管理方式;必须加快建立健全与经济社会发展水平相适应、符合构建社会主义和谐社会要求的社会保障体系.     

基层党组织在社会管理创新中的作用

社会管理创新是我国改革开放进程中凸显出来的现实需求。改革开放30多年来,经济高速发展,人民的整体生活水平大大提高。在经济领域快速发展的同时,社会领域也发生着巨大变化,聚集了不少矛盾,社会管理亟须加强和创新。     

浅谈政府职能转变下的社会管理创新

我国社会管理的目的在于整合社会各阶层关系,使社会行为更为规范,缓和社会重大矛盾,实现社会基本公平,维护社会根本稳定,这既是政府的职能,也是我国经济又好又快发展的保证。在2013年《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》中也提出创新社会治理体制的多项政策。因此,社会管理创新已经成为新的时代命题。在新一轮政府机构改革下,政府职能的进一步转变为社会管理创新提供了更好的契机。对政府职能转变与推进社会管理创新之间的关系进行了分析和探讨,分析在政府职能转变过程中社会管理创新的必要性与紧迫性,并对此提出实现的目标与路径。     

街道社区党组织充分发挥社会管理领导核心作用的三个步骤

在社区党的建设新形势下,加强社会管理创新,是党中央提出的一项重大战略决策,事关经济社会协调发展、社会和谐稳定和中国特色社会主义事业发展的大局。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,是加强和创新社会管理的主要力量。街道社区作为社会的基础单元,是城市社会管理的重要阵地,在加强和创新社会管理中承担着极其繁重的任务,担负着领导、组织、指导、协调辖区社会管理的重要政治责任。特别是在当前新情况新问题不断增多的新形势下,依靠街道社区党组织加强和创新社会管理更具现实性和紧迫性。因此,如何发挥街道社区党组织在加强和创新社会管理中的领导核心作用,就成为当前和今后基层党建工作的一项重要课题。     

社会管理创新背景下的青少年合法权益保护

创新社会管理是新时期、新形势下改革的新任务,是时代发展和社会进步的新要求。保护青少年的合法权益,创新青少年工作内容,促进青少年参与社会、融入社会、服务社会、奉献社会,是创新社会管理、促进社会和谐发展的要求。要完善青少年法律体系,制定综合保护青少年权益的基本法。要推动改革青少年工作体制,设置青少年工作的议事协调机构,强化青少年权益保护的协调和联动。要扩大青少年的政治参与,鼓励、组织和促进青少年参与政治和社会生活,发挥青少年在社会管理、社会服务中的生力军作用。     

辩证思维视角下的社会管理及其创新

社会管理的各个方面相互联系、相互作用,本身就体现出辩证属性。加强和创新社会管理要充分运用唯物辩证法的系统思维、发展观点和矛盾分析法,以辩证思维深入分析社会管理的现象与本质、内容与形式、原因与结果、必然与偶然、可能与现实等,认识并把握社会管理及其创新规律,提高社会管理科学化水平。