关于股份合作制企业的思考

○股份合作制作为小企业改革的一种有效形式,受到各地区,各企业主管部门,企业领导和职工的普遍欢迎,各地国有小企业股份合作制改组的成功经验表明,这种体制具有显著优点,它使许多企业走出困境获得新生。但在股份合作制改造中,也存在一些问题,亟待我们加以重视并研究解决,使之逐步完善和规     

关于股份合作制企业民主管理的思考

在企业中,全心全意依靠工人阶级,最根本的一条是保障职工群众的主人翁地位。只有当职工群众与生产资料的所有权、使用权、支配权紧密地结合在一起的时候,他们当家作主的地位才能得到保证。正如邓小平同志曾指出的:人民要当国家的主人,当生产资料的主人,也要成为劳动成果如何支配的主人。股份合作制是当前形势下实现职工群众与生产资料直接结合的有效形式之一。在国有中小型企业中,股份合作制的实施势必引起企业内部结构的重大变化,从而给民主管理提出一系列新的、亟待解决的问题。因此,正确认识股份合作制对企业民主管理的影响,探讨解决这些…     

国有小型企业推行股份合作制的规范化

把国有小型企业改造成股份合作制企业,是对国有经济进行战略性重组的重要形式,前几年,推进股份合作制一哄而上,效果并不十分理想。该文对我省改制企业出现的不规范现象进行了总结,从股份合作制企业的运行机制、法人治理结构等方面分析了股份合作制企业制度的内在缺陷,提出不规范现象的出现是由于企业制度的内在缺陷以及对缺陷的认识不足造成的。该文最后在分析的基础上提出了若干规范改制行为的措施。     

股份合作制企业法人治理结构虚设的对策

一、治理结构虚设的原因在已改制的股份合作制企业中,通常按照章程的要求,成立了股东会、董事会、监事会等机构,但仔细考察其运行过程,就会明显感受到这些机构形同虚设,名不符实,企业并没有按照分权与制衡原则运作,产生这种现象的原因是复杂多样的,大体上有以下几个方面：１．传统的企业经营体制的惯性作用。这种惯性作用既表现为厂长（经理）的专断性,又表现为职工的依从性,传统的企业内部经营实行的是厂长（经理）负责制,在这种制度下,厂长（经理）大权独揽,一人说了算,已经养成了独断专行的思想意识和工作作风,同时职工也…     

虱有小型企业推行股份合作制的规范化

把国有小型企业改造成股份合作制企业,是对国有经济进行战略性重组的重要形式,前几年,推进股份合作制一哄而上,效果并不十分理想。该文对我省改制企业出现的不规范现象进行了总结,从股份合作制企业的运行机制、法人治理结构等方面分析了股份合作制企业制度的内在缺陷。提出不规范现象的出现是由于企业制度的内在缺陷以及对缺陷的认识不足造成的。该文最后在分析的基础上提出了若干规范改制行为的措施。     

诸城市深化股份合作制企业改革的调查与思考

自１９９２年以来,诸城市以明晰产权为突破口,采取多种形式推进了国有企业的全面改制,形成了具有诸城特点的改革模式。这些改革促进了企业的快速发展,有力地推动了全市经济发展。但随着企业的发展和形势的变化,一些新的矛盾和问题暴露和突出出来。鉴于此,诸城市于１９９７年提出“四扩一调”这一深化股份合作制企业改革的新思路。一、股份合作制企业发展中出现的新矛盾、新问题１．由于股权设置均衡化,导致激励作用弱化。改制之初,诸城面临着各方面的压力,不得不过分强调职工均衡持股,因此大多数企业采取一人一股,每股等额的办法…     

对股份合作制企业股权设置的几点思考

股份合作制是一种新型的集体所有制，本质上是一种合作制。因此在其股权设置上要更多地遵循合作制原则。目前在股份合作制企业的股权设置上，各地差别较大。为使其进一步规范化，应提高职工个人股在总股本中的比重，同时既要允许和鼓励经营管理者适当多持股，又要防止企业内的股权悬殊     

促进企业劳动争议调解工作规范化和制度化的调查与思考

近期肥矿集团公司工会对全公司劳动争议调解工作情况进行了调研,对劳动争议组织建设、工作机制、工作情况、存在问题进行了全面掌握和分析。为进一步推进矿区劳动争议预防和调处工作的制度化、规范化,促进矿区的发展和和谐稳定,就必须进一步提高对劳动争议调解组织地位和作用的认识,不断加强劳动劳动争议调解组织建设和制度建设,切实履行劳动争议调解组织的职能,充分发挥劳动争议调解组织的作用,全面推进矿区劳动争议预防和调处工作向纵深发展。     

股份合作制企业立法研究

股份合作制有着既区别于股份制又区别于合作制的独特的法律属性,而且,这些属性使得股份合作制既能满足政治取向对公有制的需求,又能满足经济取向对效率的需求,还能满足社会取向对公平的需求,故此,股份合作制不但可以而且应该成为独立的企业形态。为此,应制定专门的股份合作制企业法,并就股份合作制的法律地位、设立条件、持股范围及比例、利润分配及亏损分担等问题作出相应的规定。     

股份合作制企业立法研究

股份合作制有着既区别于股份制又区别于合作制的独特的法律属性,而且,这些属性使得股份合作制既能满足政治取向对公有制的需求,又能满足经济取向对效率的需求,还能满足社会取向对公平的需求,故此,股份合作制不但可以而且应该成为独立的企业形态。为此,应制定专门的股份合作制企业法,并就股份合作制的法律地位、设立条件、持股范围及比例、利润分配及亏损分担等问题作出相应的规定。     

诸城市企业股份合作制改革追踪调查

诸城市从1992年到1994年对全市企业进行了以股份合作制为主要形式的全面改革,最近,我们对改制企业运行情况和进一步深化改革情况作了一次追踪调查。 一、股份合作制改革使诸城市企业走出了困境 改革开放以来,诸城市对企业先后进行了扩大企业经营自主权、利改税、承包经营责任制等形式的改革,但是,上述改革没有解决企业经营机制不活,效益不高的问题。突出的是企业亏损面大,债务负担沉重,后续发展乏力。1992年对     

关于股份合作制的几点思考

江泽民同志在十五大报告中指出:公有制的实现形式可以而且应当多样化,一切反映社会化生产规律的经营方式和组织形式都可以大胆使用。要努力寻找能够极大促进生产力发展的公有制实现形式。改革开放以来,我国在进行所有制探索中,出现了一种新的形式,这就是股份合作制。随着改革的不断深入,股份合作制企业在我国城乡逐渐兴起,目前继续呈现扩大上升趋势。     

股份合作制企业的若干法律问题

股份合作制作为我国农村经济发展中出现的一种探索和创新成果,在短短十几年中已显现出强大的生命力。随着城市企业改革的深入,把众多国有中小企业纳入股份合作制轨道被认为是一种较好的改革方式。然而,目前理论上和立法上的混乱,严重阻碍了股份合作制经济健康有序地发展。为此本文基于现有理论成果,结合实际情况,从几个方面谈谈股份合作制企业的有关法律问题。一、股份合作制企业形态的归属（一）理论界及立法界的主要分歧股份合作制企业始现于本世纪６０年代的美英等国,８０年代又在我国蓬勃兴起。但由于各地产生的动因和途径不同,…     

关于深化乡镇企业股份合作制改革的思考

关于深化乡镇企业股份合作制改革的思考李效良，崔爱国一、乡镇企业股份合作制改革过程中出现的最大问题——股份合作制企业的经营机制没有能真正转换我们在调查研究中发现，当前，乡镇集体企业在改制为股份合作制的过程中，相当数量的乡镇企业经营机制并没有能得到真正的...     

对促进油田企业科技成果转化的思考

解决油田企业存在的科技研发与转化应用联系不紧密等制约成果转化的问题,对促进科技成果转化意义重大。促进油田企业科技成果转化,一是完善科技管理体系和发展规划,二是建立研发与转化应用一体化机制,三是建立以转化效益为导向的科技绩效评价机制,四是落实国家对科技成果转化的激励政策,五是完善科技成果转化应用的补偿制度,六是强化科技成果转化配套体系建设。促进科技成果转化配套条件有:落实国家对鼓励科技成果转化的相关政策,明确油田企业科研单位和科技人员科技创新的地位,进一步加大科研和推广应用的资金投入力度。     

新形势下促进我国农民增收的对策思考

针对我国农业和农村面临的矛盾和问题,应采取积极应对农业比较利益偏低问题、逐步理顺农民与土地的关系、调整优化农业农业结构、大力发展非农产业以及不断加快城乡一体化进程等策略加以解决.     

关于规范股份合作制问题的几点思考

江泽民同志在党的十五大报告指出:“目前城乡大量出现的多种多样的股份合作制,是改革中的新事物,要支持和引导,不断总结经验,使之逐步完善。”当前,股份合作制经济作为一种新的公有制实现形式,在我国的经济发展和体制改革中广泛发展起来,已显示出强大生命力和优越性。但总体上股份合作制仍处于探索和试验阶段。各地在改革实践中还存在一些不规范、不完善的地方。股份制本身也有一些局限性和负面作用是改制中应注意的问题。本文就进一步完善和规范股份合作制问题作些探讨。     

关于搞好股份合作制企业技术改造工作的探讨

本文主要探讨如何搞好股份合作制企业技术改造的问题.指出搞好技术改造是股份合作制企业求生存、争发展、提高经济效益的重要途径.要搞好此项工作,既要提高认识,又要制定规划,还要选好项目和筹措好资金,以及抓好施工和竣工验收等工作.     

引导股份合作制企业健康发展的政策建议

股份合作制是我国在传统计划经济向现代市场经济制度变迁过程中，由群众在特定的宏观经济制度框架约束下，根据实现利益诱致所进行的具有创新意义的微观制度安排。经过１０多年的改革实践，这种制度安排现已成为我国农村经济和城镇集体经济、国有中小型企业改革的主导模式...     

股份合作制企业若干法律问题浅探

关于股份合作制企业是否新事物、是否为独立的企业形态、是否有光明的发展前景的争论由来已久，并仍在继续。我们没有必要做“算命先生”去对股份合作制企业前途和命运进行预言，市场选择终会给出答案。面对实践中股份合作制企业运作的无序状态，法律的使命是为其提供行为规范。