当前股份合作制企业内部治理结构问题分析

股份合作制企业，在改革发展中出现许多新情况、新问题。其内部治理结构被虚置的问题必须引起我们的高度重视，并妥善寻找解决对策，以保证股份合作制的改革成效和促进改制后企业的生存与发展。一、股份合作制企业内部治理结构的内容股份合作制企业的内部治理结构，一般来说，是以《公司法》规范的公司法人的治理结构为参照，结合股份合作制自身的性质和特点形成的。它通过决策、经营、监督的“三权分立”，实现剩余索取权和控制权的合理分配与相互制衡，确保企业效率的提高。一般来说，内部治理结构的内容主要包括治理主体、治理对象和治理…     

学术岂可盲从

盲从西学的现象在中国这样一个长期落后于发达国家的发展中国家并不奇怪。西方理论具有先发展优势，而中国人自己的创造总是“不完善”。结果，外国人或外国人的学生们说出的东西，哪怕是极其浅薄，例如“产权问题不重要”、“股份合作制不规范”之类，也可能堂而皇之地进入各类“一流杂志”、峰会讲坛。而中国人自己创造提出的“新型工业化”、“国际大循环”、“股份合作制”就不如外国的“中等收入陷阱”之类的肤浅描述吃得香。     

国有小型企业推行股份合作制的规范化

把国有小型企业改造成股份合作制企业，是对国有经济进行战略性重组的重要形式，前几年，推进股份合作制一哄而上，效果并不十分理想。该文对我省改制企业出现的不规范现象进行了总结，从股份合作制企业的运行机制、法人治理结构等方面分析了股份合作制企业制度的内在缺陷，提出不规范现象的出现是由于企业制度的内在缺陷以及对缺陷的认识不足造成的。该文最后在分析的基础上提出了若干规范改制行为的措施。     

虱有小型企业推行股份合作制的规范化

把国有小型企业改造成股份合作制企业，是对国有经济进行战略性重组的重要形式，前几年，推进股份合作制一哄而上，效果并不十分理想。该文对我省改制企业出现的不规范现象进行了总结，从股份合作制企业的运行机制、法人治理结构等方面分析了股份合作制企业制度的内在缺陷。提出不规范现象的出现是由于企业制度的内在缺陷以及对缺陷的认识不足造成的。该文最后在分析的基础上提出了若干规范改制行为的措施。     

股分合作制及其对非公有制经济健康发展的借鉴意义

股份合作制是有中国特色的企业组织形式，具有明显的创新功能。本文认为，股份合作制的“资合性”及“人和性”等对非公有制经济的健康发展有着重要借鉴意义。     

诸城市“二次改制”的实证分析

诸城市“二次改制”的现象说明，由企业改制特别是由国有小企业改制而产生的股份合作制企业，具有先天的不稳定性，极有可能走向分化和多样化发展的道路，这是由股份合作制自身的特点、改制企业的特殊性、产权运动规律以及渐进式改革的特点所决定的。但是，这种现象并不会否定股份合作制作为一种企业组织形式存在的合理性及价值。     

股份合作制企业若干法律问题浅探

关于股份合作制企业是否新事物、是否为独立的企业形态、是否有光明的发展前景的争论由来已久，并仍在继续。我们没有必要做“算命先生”去对股份合作制企业前途和命运进行预言，市场选择终会给出答案。面对实践中股份合作制企业运作的无序状态，法律的使命是为其提供行为规范。     

诸城市企业改革中的几个认识问题

诸城市企业改革中的几个认识问题臧志风张燕喜探索与争鸣一、怎样看诸城市改制中建立的股份合作制山东省诸城市国有企业改革的方式是多种多样的，国有小企业改革则主要采取了现被称为“股份合作制”的形式。如何界定这种改制形式？我们认为，诸城市改制后形成的这种企业组...     

股份合作制及其对非公有制经济健康发展的借鉴意义

股份合作制是有中国特色的企业组织形式,具有明显的创新功能。本文认为,股份合作制的“资合性”及“人和性”等对非公有制经济的健康发展有着重要借鉴意义。     

对股份合作制企业股权设置的几点思考

股份合作制是一种新型的集体所有制，本质上是一种合作制。因此在其股权设置上要更多地遵循合作制原则。目前在股份合作制企业的股权设置上，各地差别较大。为使其进一步规范化，应提高职工个人股在总股本中的比重，同时既要允许和鼓励经营管理者适当多持股，又要防止企业内的股权悬殊     

一个有活力的企业应该不断接受新事务、新观点、新思想

多年以来，由于特殊的市场和政策环境，企业在精细化、规范化管理方面存在诸多弊端与缺陷，随着政策环境的转变，市场规范发展已经显得越来越突出。企业在管理方面普遍存在着相似的问题：管理方式多以人治为主，缺乏制度化流程管理，由此形成的管理“瓶颈”阻碍了企业的进一步发展。     

提升"三种能力"构建油田矿区服务系统规范化管理体系

长庆油田矿区服务事业部在实施规范化管理过程中，围绕油田矿区“和谐社区建设”工作主线，坚持矿区服务业务“专业化重组、规范化管理、产业化发展”方向，突出“完善体制、理顺机制，立足服务、规范管理，提升水平、务求实效”主题，通过推进规范化、标准化、精细化和信息化建设，使油田矿区服务管理体系更加完备、管理方式更加科学、管理行为更加规范、服务标准体系更加健全，实现了“三种能力”的提升。     

关于规范股份合作制问题的几点思考

江泽民同志在党的十五大报告指出:“目前城乡大量出现的多种多样的股份合作制,是改革中的新事物,要支持和引导,不断总结经验,使之逐步完善。”当前,股份合作制经济作为一种新的公有制实现形式,在我国的经济发展和体制改革中广泛发展起来,已显示出强大生命力和优越性。但总体上股份合作制仍处于探索和试验阶段。各地在改革实践中还存在一些不规范、不完善的地方。股份制本身也有一些局限性和负面作用是改制中应注意的问题。本文就进一步完善和规范股份合作制问题作些探讨。     

“中国证券、期货市场发展及规范化研讨会”发言摘要

“中国证券、期货市场发展及规范化研讨会”发言摘要证券、期货市场是社会主义市场体系的重要组成部分，目前正处在发展初期，亟需加以规范。为了加强对这一问题的研究，本刊编辑部与中国市场经济研究会于６月１３日在中央党校联合召开了“中国证券、期货市场发展及规范化...     

着眼于“三个到位”做好股份合作制企业党建工作

企业在实行股份合作制后，党的建设工作应如何去做呢？笔者通过对山东省筑港总公司下属的股份制试点企业——青岛海陆通实业有限公司的党建工作的调研来看，股份制企业的党建工作，既有基层党组织的普遍性，又有其股份制企业自身的特殊性，需要在实践中不断探索，掌握特点和规律，有的放矢地开展工作。笔者认为，根据党的十五大精神的要求和当前股份制企业的实际，做好股份制企业的党建工作，要重点着眼于“三个到位”。一、思想观念要到位，提高对股份合作制企业党建工作的认识水平十五大《党章》明确规定：“中国共产党以马克思列宁主义、…     

关于改制企业工会组织状况的调查

党的十五大以来，我市以调整完善所有制结构为主线，以产权制度改革为突破。，以机制转换为落脚点，坚持“抓大放小”和“三改一加强”，坚持改革与调整相结合，通过股份制、股份合作制等多种形式，推动大型企业向集团方向发展，小型企业向民营方向发展，初步实现了经济结构多元化。目前，我市以股份制、股份合作专11为重卢、，运用资本运营、改组、联合、兼并、租赁、出售、划拨、挂靠、送养等多种形式，对工300多家县属以上公有制企业实行了各种不同形式的改制，改制面达80％以上。其中：组建企业集团200余家，股份制295家，股份合作制159…     

青岛市民办社会工作机构发展困境与对策

与珠三角、长三角沿海发达地区相比，青岛市民办社工机构的政策支持力度、发展数量、规模、培育能力相对落后，大部分处于自身能力建设不足、外部支持系统不完善状况；但青岛市部分“草根型”民办社工机构具有先成名、后注册、活力足、名气大特点，这说明青岛市是具有博爱传统与现代文明的城市。民办社工机构的发展需要发挥勇于探索、不惧风浪的海洋精神，从世界眼光、本土优势出发，制度化、规范化支持系统，构建“两个体系”，即“志愿者一实习生专业社工人员”体系和“社会（基金会、公益组织、企业、高校）——民办社工机构——政府”体系，从而实现社会资源，教育资源和政府资源的结合，实现自身能力发展和督导、监督相结合。     

总结经验、支持和引导——学习江总书记关于股份合作制论述的体会

总结经验、支持和引导——学习江总书记关于股份合作制论述的体会孙灵珍股份合作制是采取了股份制一些作法的合作经济，它是一种集股份制与合作制优点为一体的新型社会主义集体经济组织形式。近几年来，股份合作制企业得到长足发展，成为我国公有制企业发展的又一道风景...     

股份合作制企业的若干法律问题

股份合作制作为我国农村经济发展中出现的一种探索和创新成果，在短短十几年中已显现出强大的生命力。随着城市企业改革的深入，把众多国有中小企业纳入股份合作制轨道被认为是一种较好的改革方式。然而，目前理论上和立法上的混乱，严重阻碍了股份合作制经济健康有序地发展。为此本文基于现有理论成果，结合实际情况，从几个方面谈谈股份合作制企业的有关法律问题。一、股份合作制企业形态的归属（一）理论界及立法界的主要分歧股份合作制企业始现于本世纪６０年代的美英等国，８０年代又在我国蓬勃兴起。但由于各地产生的动因和途径不同，…     

股份合作制的新变化

股份合作制作为企业改革的一个积极成果和一种全新的企业组织形式，正处在发展与完善过程中。随着改革的深入，股份合作制近来发生的一些新变化，应当引起我们的关注和思考。一、向有限责任公司演变温州是全国较早推行股份合作制的地区，１９９２年以来，在温州的工业领域...