建立公务员失业保险制度的必要性及对策思考

随着政府机构的改革和国家公务员制度的推行,《公务员法》即将实施,国家公务员失业的情况难以避免。建立我国公务员失业保险制度迫在眉睫,应尽早将其提上我国社会保障制度改革的议事日程。     

抓住机遇，推进失业保险制度改革

抓住机遇，推进失业保险制度改革刘贯学，蔡振红１９８６年，国务院颁布了《国营企业职工待业保险暂行规定》，标志着我国失业（待业）保险制度的建立。十四届三中全会以后，确立了建立社会主义市场经济体制的目标，把失业保险作为深化企业改革的重要配套措施，摆到了前所...     

完善女职工劳动保护制度势在必行

党和政府历来重视女职工的劳动保护工作，制定了一系列法律法规和政策，我国女职工劳动权利和经济权利基本得到保障，女职工劳动环境、劳动条件不断改善。但是，随着社会主义市场经济体制的建立，产业结构的调整和企业改革深化，女职工的劳动保护出现了许多新情况、新问题，现行的相关法律法规已经不适应形势的发展，女职工权益受到侵害的现象较为突出加强和完善女职工的劳动保护制度势在必行。一、当前女职工劳动保护工作面临的问题1.《女职工劳动保护规定》亟待修改。《女职工劳动保护规定》是我国建国以来第一部关于女职工劳动保护的专项…     

构建我国大学生就业导向型失业保险制度研究

近几年我国大学生就业形势严峻,建立大学生就业导向型失业保险制度,既是对我国现行失业保险制度的改进和完善,更是保障大学生就业的一种长效机制。建立大学生就业导向型失业保险制度,主要宗旨就是要把失业保险待遇与促进就业措施有机结合起来,在注重失业保险作为收入保障功能的同时,强化失业保险促进就业的功能。在制度设计方面,突出学生、学校、政府的主体责任,将失业期间的生活补贴、异地求职补贴、职业培训补贴、见习补贴作为待遇项目,并与现有制度进行有效衔接。     

失业保险预防失业功能的理论证成与制度构建

当前,我国的失业保险制度尚不能完全实现保障劳动者经济安全的基本目标,亟须拓展规范空间。在传统失业保险制度中引入预防失业功能,是进一步实现劳动者经济安全保障的可选路径。劳动法上的解雇保护制度和传统失业保险制度中部分失业救济的缺失构成引入预防失业功能的现实需求;社会连带和外部性理论构成其理论基础;《宪法》规定的劳动权和社会保障权条款为其立法依据。结合我国具体国情,失业保险引入预防失业功能,当下应采取部分失业补贴为主、职业技能补贴为辅的形式,将来则可考虑进一步引进行业经验费率制度。在此基础上,要确立以维护劳动者人性尊严为核心的立法理念,以辅助性和非核心性作为定位规则,并加强相关制度的设计。     

浙江建立工伤保险储备金制度

根据《办法》，县级以上地方工会和具备条件的地方产业工会设立法律援助机构。援助范围限定为五类案件： 劳动争议案件；因劳动权益涉及的职工人身权、民主权、财产权受到侵犯的案件；工会工作者因履行职责合法权益受到侵犯的案件；工会组织合法权益受到侵犯的案件；工会认为需要提供法律援助的其他事项。     

渝北区全面推进失业保险工作

渝北区地税局、区总工会、劳动和社会保障局在开展保持共产党员先进性教育活动中，实实处处为群众着想，立足本职全面推进渝北区失业保险各项业务工作。     

论建立现代企业制度的着力点

论建立现代企业制度的着力点忠义，锡威如何按照社会主义市场经济体制的要求，建立现代企业制度？笔者以为，推进企业深化改革，实现企业基本要素的社会化、市场化，尤其是实现国有企业资产的所有权、经营权及职工劳动权运作方式及其取向的社会化、市场化，是企业转机建制...     

建立集体合同制度 增强企业的凝聚力

建立集体合同制度增强企业的凝聚力山东省三环制锁集团公司工会山东省三环制锁集团公司（原烟台造锁总厂）现有１０个分厂、３０１８名职工，是烟台市２３个产权制度改革试点企业之一。现代企业制度中，由企业工会代表全体职工与企业经营者协商谈判、签订集体合同的制度，...     

建立工会干部教育体系势在必行——学习中国工会十一大精神体会之一

邓小平同志在全国教育工作会议上的讲话,结合中国实际阐明了教育和生产发展的关系。倪志福同志在中国工会第十一次全国代表大会上的工作报告,进一步发挥了邓小平同志这一思想。他说:“在进行干部人事制度改革的同时,必须加强工会干部的培训,大力提高     

实行集体合同制度是建立现代企业制度的客观要求

实行集体合同制度是建立现代企业制度的客观要求张国祥建立产权明晰、责权明确、政企分开、管理科学的现代企业制度，使国家与企业、企业与职工之间的利益关系更加清晰。这些关系，需要一整套法律制度加以调整。由企业工会代表全体职工与企业法定代表人经过协商谈判签订集...     

积极推进外企建立集体合同制度

近年来,西安市总工会通过调查发现,在外商投资企业中推行集体合同制的阻力较大。部分企业法人代表对签订集体合同、协调稳定企业劳动关系的意义认识不足,怕签订集体合同限制自己的权力,甚至担心工会组织员工集体闹事,所以不愿实行集体合同制度。调查中还发现,在外商...     

深化改革，建立现代企业制度

深化改革，建立现代企业制度田凯荣，陈建华党的十四届三中全会指出，为了实现建立社会主义市场经济体制的伟大目标，必须坚持以公有制为主体、多种经济成份共同发展的方针，进一步转换国有企业经营机制，建立适应市场经济要求，产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的...     

面向市场建立国有企业现代教育制度

企业教育是企业发展的“百年大计”,但长期计划经济体制下形成的传统国有企业教育在新的历史时期呈现出较大的不适应性。现代企业制度的建立和完善为传统企业教育向现代企业教育过渡提供了难得的机遇。而面向市场、建立现代企业教育制度则是逐步形成满足企业和企业员工全面发展需要的现代企业教育的根本所在。本文界定了现代企业教育及现代企业教育制度,论证了建立现代企业教育制度的主要方略。     

面向市场建立国有企业现代教育制度

企业教育是企业发展的“百年大计” ,但长期计划经济体制下形成的传统国有企业教育在新的历史时期呈现出较大的不适应性。现代企业制度的建立和完善为传统企业教育向现代企业教育过渡提供了难得的机遇。而面向市场、建立现代企业教育制度则是逐步形成满足企业和企业员工全面发展需要的现代企业教育的根本所在。本文界定了现代企业教育及现代企业教育制度 ,论证了建立现代企业教育制度的主要方略     

国务院建立再就业部际联席会议制度

〔本刊讯〕为进一步推进再就业工作,国务院决定,建立再就业工作部际联席会议制度和再就业工作定期通报制度。部际联席会议由发展改革委、教育部、监察部、民政部、财政部、劳动和社会保障部、建设部、国资委、人民银行、税务总局、工商总局、中编办、全国总工会等13个部门和单位组成,国务院办公厅参加。劳动和社会保障部为牵头单位。部际联席会议下设办公室,办公室设在劳动和社会保障部。部际联席会议的主要职责是,在国务院直接领导下开展工作,定期交流工作进展情况,协调解决政策落实中的难点问题,督促检查各部门政策落实情况和工作情况,统…     

咸宁市建立工会干部维权保障金制度

2007年12月24日至28日，省总工会组织部举办全省基层工会主席直选工作研讨班，来自全省各市、州、直管市总工会和大型企业工会组织部长以及部分基层工会主席共90余人参加了研讨和交流。     

建立工资集体协商代理制度

湖北省宜昌市总工会韩亚、林龙婷来稿,介绍了该市总工会针对工资集体协商流于形式、回避涉及职工切身利益和部分企业工会“不敢谈、不会谈”及区域性（行业性）集体协商“无人谈”等问题,建立上级工会“代理发出要约、代理协商、代理签订集体协议”,实行工资集体协商代理制度的做法。