股份合作制需要规范发展

股份合作制是一种新型的经济组织形式,８０年代中期在商品经济比较发达的地区出现,９０年代在全国得到了普及和推广。目前,股份合作制已成为我国国有小企业产权制度改革的首选模式。但在普及和推广股份合作制的实践中,我们有必要保持一个清醒的认识:股份合作制有其特定的?..     

用法律规范、引导股份合作制企业的发展

党的十五大充分肯定了股份合作制是公有制的有效实现形式和集体经济的性质,尤其是把股份合作制作为搞活国有小企业的一种重要形式,这既     

对国有中小型企业股份合作制运作规范的思考

在企业改制的多种形式中,股份合作制作为现阶段比较适合我国中小企业发展状况的新型企业制度,已被大量实践所证明。股份合作制是一种以合作制为基础,吸取了股份制若干因素的企业制度。就性质而言,股份合作制是采取了股份制一些作法的合作经济性质。我们在对部分国有中小型企业股份合作制改造的调查中发现,实行股份合作制后,企业加大了对职工的监督和制约力度,职工增加了对企业的关切度和参与意识。企业内部管理水平提高了,资金环境更加宽松,这一切为企业的发展带来了活力。但是由于股份合作制的实践时间不长,尚存在一定问题需要加以理论界定。     

股份合作制企业的法律问题及其治理

股份合作制企业是在合作社基础上发展起来的人合与资合相结合的一种企业形式.股份合作制企业的建立,对我国经济改革和发展起着巨大的推动作用.但随着社会主义市场经济的建立和完善,股份合作制企业也存在一些明显的困难和问题,一定程度上制约了经济的发展.面对我国股份合作制企业正在悄然兴起的第二次改革浪潮,笔者拟对股份合作制企业存在的问题进行法律上的分析,并提出有效的治理措施.     

规范股份合作制 保障各主体利益

党的十五大报告强调指出:对当前城乡大量出现的多种多样的股份合作制经济要支持和引导,不断总结经验,使之逐步完善。股份合作制是改革中涌现出来的新事物,它适应中小企业的生产发展水平,具有深厚的群众基础,有很强的生命力和广泛的适应性。对国有中小企业实施股份合作制改造,有利于调动广大职工参与企业改制的自觉性和主动性,有利于企业降低生产成本、提高经济效益,不失为国有中小企业进行体制改革的重要形式。     

努力发展和规范农村股份合作制

努力发展和规范农村股份合作制陈文英党的十五大报告指出，“目前城乡大量出现的多种多样的股份合作制经济，是改革中的新事物，要支持和引导，不断总结经验，使之逐步完善。”因此，研究农村股份合作制经济，分析这种财产组织形式在发展中存在的问题，找出相应的政策和措...     

当前股份合作制企业内部治理结构问题分析

从内容与设置的角度来看股份合作制企业,会发现其内部治理结构在改革中出现许多新情况、新问题.股份合作制企业的内部治理结构被虚置的问题必须引起我们的高度重视,并妥善寻找解决对策,以保证股份合作制企业的改革成效和促进改制后企业的生存与发展.     

公有企业改为股份合作制企业后的几个问题

现在,不少地方正在试验和推行股份合作制。有的地方以“先售后股”的方式,基本上完成了把中小型公有企业(国有企业、城市集体企业和乡镇企业的统称)改为股份合作制企业的工作。改制后的企业,有的焕发了生机,呈现了良好的发展势头,但是,也存在和发生了一些问题。(一)实施的依法性问题。在实施改制的过程中,有的地方采取“四套班子一齐抓,工作组下厂层层抓,纪监公检法机关配合抓”,限期完成的方法。不仅卖掉了亏损企业、小型企业,连一些盈     

农村股份合作制经济发展中的问题与对策

自80年代以来,一种新的经济组织形式——股份合作制在我国广大农村悄然兴起,成为理论研究和实践探索的热点。股份合作制经济已成为农村经济发展中最活跃的部分和新的生长点,显示出强大的生命力,另一方面,它也存在着不容忽视的问题。本文拟就当前农村股份合作制经济发展中存在的问题与对策谈几点看法。 一、农村股份合作制经济的崛起及其问题 农村联产承包责任制调动了亿万农民的生产积极性,但随着市场经济的发展,某些局限性日益显示出来。如一家一户分散经营,就要受资金、人力、物力、技术等生产要素的限制;产前、产中、产后服务不配套等等。这些问题,个体农民自身无法解决,因而客观上要求有一种能适应家庭联产承包责任制和集体经济同步发展的新型合作经济组织形式出现。体现和适应这一要求的,就是股份合作制。     

股份合作制改革中的几个认识问题

目前,不少地方国有、集体小企业的改革,采用了先售后股的方式,建立企业内部职工持股的股份合作制企业。由于这项改革是公有制企业内部深层次的改革,政治敏感性强,权力与利益关系调整的力度大,自然引起了人们的广泛关注,产生了这样那样的思想认识问题。这里仅对几个有代表性的思想观点作一分析。一、企业改制的方向对不对,是否在搞私有化?在推行股份合作制的改革中,这种担心和疑虑颇多,在一定程度上影响了企业改革的推进步伐。我们认为,由职工投资入股,企业内部职工大体均等持股的股份合作制企     

正确引导企业股份合作制改组

当前,人们对股份合作制的性质、内涵和发展取向在认识上存在较大的分歧。主要是: ——股份合作制是一种过渡性的企业组织形式,即向股份制企业过渡; ——股份合作制作为股份制和合作制相结合的企业制度,虽然兼有两制的特点和长处,但毕竟非骡非马,不能长久结合。今后,要么向股份制过渡,要么向合作制过渡;     

对规范股份合作制的几点思考

江泽民总书记在十五大报告中指出:“目前城乡大量出现了多种多样的股份合作制经济,是改革中的新事物,要支持和引导,不断总结经验,使之逐步完善.”这为进一步深化经济体制改革和公有制实现形式的多样化指明了方向,特别对于一大批国有小企业和乡镇集体企业来说,实行股份合作制不失为一种较好的改革形式,是目前既可     

对农村股份合作制企业党建问题的新思考

在企业改制和实现两个根本性转变过程中,农村股份合作制已成为乡镇企业改革的一个有效形式,当前股份合作制党建工作的主流是好的,但也存在一些不可忽视的问题。 1、企业党建工作整体地位下降 ①在认识上,存在忽视党组织的地位和作用的现象:相当部分的股份合作制企业的党政干部,对企业党组织的地位、作用和职责认识不到位:一是认为市场经济下企业是经济组织,党组织已经变得可有     

股份合作制的规范发展与再创新

在党的十五大之后,国有与集体中小企业的股份合作制已然在全国迅速展开。在充分肯定这一改革的同时,也应看到在一些地方出现了过急过快的倾向,一些地方则过于保守,因此,需要对股份合作制的发展进行规范,并进行再创新。一、股份合作制的经济性质对于股份合作制的经济...     

股份合作制经济规范运作的法律思考

近年来，随着改革的深入，股份合作制经济在产权结构、运行机制、分配形式等方面遇到了一些新问题。１从产权结构上看，由于股份合作制企业中职工的股本数量差距不大，职工所持的股份在资产总量中占的比例不大，企业经营者所持股份与职工差距也不大，所以没有从根本上解...     

乡镇企业股份合作制改革中的几个政策性问题

改革产权制度是加快乡镇企业发展的“牛鼻子”。过去我们围绕所有权与经营权相分离,对乡镇企业的产权制度进行了以承包经营责任制为特征的两权分离改革,使乡镇企业开始摆脱过多的行政干预和约束,朝着自主经营、自负盈亏的经济实体前进了一大步。但是,按照社会主义市场经济的要求,诸多形式的承包经营责任制,还不适应或难以处理好乡镇企业产权的问题。主要原因:一是由于承包人对乡镇集体所有的企业只能负盈,不能负亏。企业亏损倒闭,资产的损失由谁来承担和负责,没有得到真正解决;二是由     

股份合作制企业党组织如何设置

我是一名党员，最近被一股份合作制企业聘用，这家企业刚刚注册，也没有党组织，我的组织关系还在社区，我是多么希望所在企业能够成立党组织，让我能找到一个“家”呀，请问股份合作制企业的党组织该如何设置？     

股份合作制企业劳动关系初探

<正>和谐稳定的劳动关系是社会和谐稳定发展的根本因素,这是由于经济社会关系的重点组成部分是企业劳动关系,股份合作制劳动关系不仅是构建和谐社会发展的必要条件,还是我国经济社会发展的客观需求。本文对股份合作制企业劳动关系展开探讨分析。一、股份合作制企业的性质与特点现阶段,我国股份合作制企业大体可分为改组型和新建型两类,其中改组型占主要地位。所谓改组型,就是在原有国有企业和集体所有制企     

农民专业合作社不规范运作问题探祈

2006年10月,全国人大通过了<中华人民共和国农民专业合作社法>,使农民专业合作社发展进入"有法可依"的阶段.但在现实中,不规范运作仍然是当前农民专业合作社发展中较为普遍的问题.为什么精心设计的制度在农民专业合作社的实践中未能很好地付诸实施?深度访谈与分析表明,其原因涉及法规缺陷、管理机制、文化背景、利益动机等方面的问题.相应的具有现实性与操作性的对策,既包括主管部门的机构设置调整与横向协作机制建设,也包括合作社联合会的自律功能的发挥,以及文化引导与利益诱导等方面的具体措施.