工作指南

浅谈胜任保安班组长的四种能力★安军在部队,班长被誉为"军中之母"。在保安队伍中,班组长同样是兵头将尾,发挥着不可替代的作用。保安班组长要以努力推行现代管理为前提,不断提高执行力、控制力、纠错力和凝聚力,方能胜任工作。第一,要有执行力。班组是保安队伍中编制最小的基层单位,保安服务工作的好坏,以及保安队员能否真正做到令行禁止,关键取决于班组长的执行力。为此,班组长应围绕以下几个方面开展工作:一是正确解读执行指令。对各种工作指令必须给予正确解读,特别是要明白领导的真实意图,以确保执行的导向正确。二是身先士卒抓好落实。言传不如身教,要求队员做到的,班组长必须带头做到。只要时时、事     

做好战士的说服教育工作

对战士进行说服教育是基层干部与战士进行沟通的必修课．是基层干部做好战士经常性思想工作的基本手段，是基层干部解决部队官兵思想问题的重要方法。对战士进行说服教育要想取得预期的效果，关键在于做到“五忌五靠”。     

基层干部要善于挤时间多学习

基层县、市及乡镇干部，都可称之为基层干部，他们直接与群众打交道，工作量大、矛盾多、问题多，工作和生活又缺少相应的规律，有时的确是“眼睛一睁，忙到熄灯”。如何解决好基层干部的“工”、“学”矛盾，做到科学、合理、有效地安排好学习时间，在繁忙的工作中挤时间学习，这是当前提高基层干部的理论水平和综合素质，落实好以整风的精神开展“三讲”教育活动应该认真分析和探讨的问题。一、提高认识，挤出时间多学习说忙，基层工作的同志确实很忙，特别是乡镇基层工作的同志更忙，他们要承担农村政策的宣传，地方经济的发展，农民致富…     

人员精简 骨干慎流

工作得过且过，出勤不出力，抱着混日子的做法是现在乡镇基层干部中存在的通病，其主要原因有以下几个方面：一、基本报酬难以保证。基层干部没有固定的双休日，工作环境又相当差，他们长年累月奔波在农村第一线，十分辛苦，但微薄的工资一拖再拖兑不了现，衣食住行难以保证，谁还有劲积极工作。     

农村减负的“五要”

解决当前农民负担过重这个有重大意义的问题，笔者认为，必须做到“五要”。一要加强基层干部思想政治教育，提高干部的思想政治和道德素质。教育干部牢固树立全心全意为人民服务的思想，始终维护农民群众的根本利益，上下都要坚持一切从实际出发、实事求是的思想路线，常深入基层，深入群众，了解群众想什么，盼什么，要求干部做什么，想群众所想，急群众所急。做好基层干部的思想政治工作，改变过去农村工作“通不通，三分钟”，“要你出汗两分钟”的粗暴野蛮行为。切实转变基层干部的思想作风和工作作风。能不能把农民负担减下来，保持农…     

发挥两大优势发展优势产业和特色经济

《学习时报》刊登辛鸣的评论文章说,两年前,胡锦涛同志在西柏坡学习考察时明确提出,要树立正确的权力观,做到“权为民所用,情为民所系, 利为民所谋”。两年后,也是四中全会结束不久,胡锦涛同志在看望北京市广大基层干部时又强调,广大基层干部是党和国家的宝贵财富,各级党委和政府都要“真正重视、真情关怀、真心爱护”。     

略谈加强基层干部人生观、价值观教育

在新的历史条件下,切实在部队教育中把基层干部这一重点突出出来,特别在基层干部的人生观、价值观教育方面抓出成效,是政治工作的一项重要任务。 二、基层干部在人生观、价值观方面反映的问题不容忽视,教育一定要贴近实际,增强针对性,切实解决好他们突出的现实思想问题     

基层干部眼中的县委书记

笔者到乡镇工作之后，接触基层干部多了，明显感觉到乡镇干部对县委书记的敏感与期望。一些基层干部时常与笔者谈到县委书记的话题，明显充满着敬畏与期待。他们由衷地说：“在戏剧《七品芝麻官》中，县委书记是小得不能再小的官了——芝麻官。     

减负不减担当

正"时间去哪儿了",基层干部时常感叹,"没有最忙,只有更忙"。开不完的会议、写不完的材料、做不完的台账、填不完的表格……是基层干部的工作常态。最近,中央、自治区出台基层减负措施,为基层干部松绑,将他们从一些无畏的事务中彻底解放出来,大家拍     

基层党员干部的道德困境与破解之道

正目前,基层干部道德"污名化"是一种比较突出的社会现象。基层干部是干部队伍的一个重要组成部分,它数量庞大,权力有限,却承担着大量繁重琐碎的工作。广大基层干部吃苦耐劳,扎实工作,为推进改革、促进发展和维护稳定作出了重要贡献。基层干部队伍的主流是好的,对他们必须给予充分肯定。但我们也要看到,一些基层干部还存在这样那样的问题。近两年,有关部门受理的检举控告中,绝大多数反映的是基层党员干部的问题。本文分析了     

如何理顺农民情绪

当前 ,农民情绪不顺 ,集中表现在 :一是对基层干部的不信任 ;二是对社会风气多抱怨 ;三是对社会事业不热心 ;四是对农村工作的一些做法很反感 ;五是对自身应履行的义务不情愿。这种种的不顺 ,使得农民对基层干部的工作不积极配合 ,成为造成当前农村工作中税费收缴难、公益事业开展难、上级指标完成难、干群关系相处难等诸多困难之主要原因。因此 ,必须将理顺农民情绪作为当前农村工作的一项重要任务来抓。一要努力改善宏观政策环境 ,从体制上、政策上理顺农民情绪。党的十五届三中全会通过的《中共中央关于农业和农村工作若干重大问题的决定…     

取真情 传好经 办实事——机关工作组下基层应注意的几个问题

一、既要“取经”更要“传经”。一是要听。听领导的汇报,听群众的反映,还要听听他们的心里话。二是要问。询问基层干部群众工作、生活、学习情况,对领导的意见,对单位的看法,以及每人的打算。三是要看。请工作组参观的地方要去看,不请的地方也要去看看,能走的地方尽量都走走,有个整体、直观的印象。四是要检查。对照制度规定、上级要求和汇报情况,检查落实,没有做到的要指出来,及时纠正。“取经”的同时,还要利用有利时机。进行“传经”。有的单     

促进基层干部的家庭和谐

近年来，随着社会变革的不断深入，基层干部婚姻家庭也出现了一些新情况、新问题，如家庭成员关系紧张、婚姻生活质量不高、经济负担过重等，直接影响到他们的工作状态和思想稳定。对此，各级党组织必须要深入贯彻落实科学发展观，进一步强化以人为本理念，从真正重视、真情关怀、真心爱护的角度出发，认真解决突出矛盾和问题，促进基层干部家庭和谐，不断激发基层干部建功基层的动力。     

全方位破解基层干部话语权困境

由于自身及客观因素的影响,基层干部话语表达受限,存在不会说、不敢说、不愿说、不能说的困境。究其根源,基层干部自身能力不足、制度不完善、渠道太单一、上级领导的不良影响等都是造成这一困境的重要因素。要提升基层干部话语权,应从提升身份认同、拓展话语能力和渠道、完善考核机制和加强民主建设等方面为基层干部"说真话"提供保障。     

基层经常性思想工作的"四个结合"

经常性思想工作是基层部队的一项基础性工作,也是我军的政治优势.做好新形势下的基层经常性思想工作,要注意做到以下"四个结合". 一、经常性思想工作与基层干部的示范形象相结合.     

论警察执法公信力的构建途径

缺少为人民服务理念、执法信息公开程度不高、法定职责与实际工作内容不对应、执法缺乏规范性、人民对警察的监督权不能充分行使等是当前影响警察执法公信力建设的主要因素。以警察执法公信力的内涵为基点着力提升警察执法的公信力，一是要规范执法主体并提高执法主体的素质；二是要严格依法定程序执法，使警察执法真正做到公平和负责；三是要提高警察执法的透明度，树立良好的警察形象；四是要保障人民群众的权利，以增强人民对警察的信任感、依赖感和认同感。     

把基层党支部建设成为坚强的战斗堡垒必须解决好的几个问题

一、要把基层党支部建设成为坚强的战斗堡垒,就必须有一个健全的、相对稳定的党支部班子。首先,要保证基层干部在编在位。有的单位干部缺编或在编不在位的现象比较普遍,不少单位一年中经常地一个人在哪里忙忙活活。这种状况就容易造成党的正常生活制度难以坚持,党支部的战斗堡垒作用难以形成,而且由于工作超负荷运转,迫使基层干部被动应付,自身学习难以落实,影响了干部素质的提高。要使基层干部有精力抓好工作落实,又有精力抓好自身学习,不断提高理论水平、管理能力,就必须下决心把基层干部配齐,保证现有干部在编在位,集中精力抓好工作落实。其次,要保持基层干部的相对稳定。近年来,由于部     

人大调查研究工作“四忌”

调查研究是各级人大常委会联系人大代表和广大人民群众了解"一府两院"执法和廉政情况的重要工作方法。它是一项法律性、政策性、技术性很强的基础工作,切不可视为可搞可不搞、可深可浅、可粗可细的"例行公事",而应切实做到"四忌":一忌偏听偏信,不求全知。人大调查研究的问题涉及方方面面,要注重群众性、客观性和真实性。人大常委会进行调查、视察时,既要注意听取领导干部和基层干部的汇报,又要倾听群众的意见和要求;既要听取有关方面的口头汇报。又要注意到实地检查、视察,以证实有关方面所作汇报的真伪和"含水量"。干部述职评议对所任命干部进行调查时既要与所任命干部身边的机关工作人员座谈,更     

村域调整应着重抓好六个环节

如何做好村域调整工作？笔者认为，应着重抓好以下六个环节。一是广泛宣传，统一思想认识。村域调整工作涉及面广，情况复杂，要确保成功，就必须做到上上下下、方方面面思想认识上的高度统一。首先要克服部分基层干部求稳怕乱的保守思想，让他们懂得村域调整势在必行；其次采取讲政策、算细帐的方式，向广大群众宣传村域调整的好处，引导他们自觉参与和积极支持村合并工作；三是对个别持有异议的村干部和群众，上门到户做工作，把矛盾化解在萌芽状态。二是深入调研，科学制定方案。要组织人员赴乡镇村组户进行调研，广泛听取各方面的意见和…     

自治区党委常委、南宁市委书记余远辉重要言论

村镇干部长期工作在基层，直接面对群众，工作任务重、生活条件艰苦，各级党委、政府要进一步关心、爱护村镇基层干部，为他们安心扎根基层、造福当地百姓营造良好的工作生活条件。同时，乡镇基层干部要通过教育实践活动，进一步转变作风，坚守工作岗位，不当“走读”干部，深入村屯、深入农户，了解群众所思、所想、