对改制企业党建工作的调查与思考

武威地区的国有企业多数是中小型企业，一年多来，按照“五个整体、一步改制”（整体买断工龄，整体买断产权，整体负担养老，整体安置职工，整体承担债务，一步转换机制）的改革思路，全区将近六十户国有企业完成或正在进行股份合作制改造。为了全面考察企业改制的效果，...     

不能说是“买断工龄”

小保:我是国有企业的职工。企业领导让我"买断工龄"自谋职业。我想问一下国家对"买断工龄"的职工有什么具体规定?一职工某职工:工龄是劳动者过去劳动的一种历史事实,是劳动者获得养老保险的依据。所谓"买断工龄"就是给予职工经济补偿后,把职工推向社会,不再承认以前的工龄,这种否     

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单位不得买断工龄终止职工社保小保:我们是一家国有企业的职工。2011年底,公司领导称,公司亏损非常严重,已到破产边缘,诱导员工买断工龄。我们听信了公司领导说的话,就签订了买断工龄合同。后来,我们发现被单位欺骗了,就起诉到劳动仲裁委员会。在仲裁过程中,单位提供了假账(账目本身报表不平),仲裁委听信这一伪证,裁决我们败诉。请问,这种买断工龄合同合法吗?我们能否到法院起诉?江凯童江凯童:     

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买断工龄款夫妻能共有吗?小保:我是一名企业职工,2003年3月我们单位实行买断工龄政策,我报了名并获准许,买断工龄后,单位向我支付了买断工龄款6万元。在买断工龄之前,我与丈夫的感情很好,可没想到在买断工龄后由于我一时没有找到合适的工作,丈夫开始嫌弃我,夫妻关系逐渐恶化,并发展到都同意离婚的地步。在协议离婚时,我们对财产分割发生了争议,焦点集中在我的那笔买断工龄款上。我认为这笔钱是单位给我的,应归我个人所有,他却坚持认为是婚姻关系存续期间所得的,当属夫妻共同财产,他有权分得一半。请问,买断工龄款是否属于夫妻共同财产还是属于我的“私房钱”?     

个体工商户到哪里办理养老保险？

小保： 我是一名企业职工，2003年3月我们单位实行买断工龄政策，我报了名并获准许，买断工龄后，单位向我支付了买断工龄款6万元。在买断工龄之前，我与丈夫的感情很好，可没想到在买断工龄后由于我一时没有找到合适的工作，丈夫开始嫌弃我，夫妻关系逐渐恶化，并发展到都同意离婚的地步。在协议离婚时，我们对财产分割发生了争议，焦点集中在我的那笔买断工龄款上。我认为这笔钱是单位给我的，应归我个人所有，他却坚持认为是婚姻关系存续期间所得的，当属夫妻共同财产，他有权分得一半。请问，买断工龄款是否属于夫妻共同财产还是属于我的“私房钱”？     

丈夫能要求平分妻子的买断工龄款吗?

编辑同志:我是一名企业职工,2002年3月我们单位实行买断工龄政策,我报了名并获准许,买断工龄后,单位向我支付了买断工龄款6万元。在买断工龄前,我与丈夫感情很好,可没想到在买断工龄后由于我一时没有找到合适的工作,丈夫开始嫌弃我,夫妻关系逐渐恶化,并发展到都同意离婚的地步。在协议离婚时,我们对财产分割发生了争议,焦点集中在我的那笔     

婚姻与维权

买断工龄款是夫妻共同财产还是个人财产？ 问：我20岁参加工作，已有30年工龄。单位发给我买断工龄款12万元。我已结婚16年，我的丈夫与我离婚时提出，我那1万元买断工龄款是夫妻共同财产，要求平分。他的意见对吗？     

“买断工龄”应坚持“三把握”

当前,企业产业结构和组织结构调整中产生的富余人员,包括劳动生产率提高产生的富余人员,“关停并转”单位整体富余的人员,专业化重组产生的富余人员,精简机构,严格定编定员、竞争上岗产生的富余人员等,采取协议解除终止劳动合同、同时给予适当经济补偿补助的途径实现减员,即通常说的“买断工龄”。 而减员增效政策性强,涉及到广大职工的根本利益,所以企业在减员增效,即“买断工龄”的工作中应坚持三个把握:     

聚焦无固定期限劳动合同（下）

《劳动合同法》颁布后，无固定期限劳动合同注定成为这部法律的关注焦点，相对于《劳动法》的相关规定，《劳动合同法》对于劳动者订立无固定期限劳动合同的情形做了重大改变，导致了实施前后的一段时期内，出现“辞职门”、“清退门”、“工龄归零门”等现象。劳资关系一度紧张。上篇我们主要介绍了订立无固定期限劳动合同的法定情形、连续工作满十年的理解、“买断工龄”的法律风险等问题，下篇将继续分析无固定期限劳动合同涉及的其它问题。     

设立工龄工资能缓解“用工荒”吗

春节后,各地出现的＂用工荒＂再次成为人们关注的焦点。为了应对这轮劳动力缺口,企业纷纷采取各自的对策,其中工龄工资的设立作为＂三十六计＂之一也被提了出来。其实,如果把＂用工荒＂看作劳资双方的博弈,用人单位只是把工龄工资作为一种应对之“术”，依然摆脱不了每年一度的“用工荒”轮回。从“民工荒”改称“用工荒”，只能说明博弈的升级，难以回归以人为本之“道”。     

企业买断地名命名权现象值得注意

随着改革开放的深入，在地名管理工作中出现了一种新现象，这就是企业买断地名命名权。其买断的基本形式有三种：一是通过拍卖行公开拍卖，二是双方协议购买，三是作为招商引资的附加条件更名。买断的对象有城币街道，也有农村集镇街道，有新修建的道路，而绝大多数则是过去已命名的老街道。其买断的时间有长有短，多者30年，少则5年10年不等买断价格税所处地理位置、街道长短和买断时间等因素不同而不等，在中等城市的中心区域，长一公里的主要街道，买断30年地名命名权，一般价格60万元左右导致出现买断地名命名权现象的根本原因主要有三…     

集体主义与利益共同体

集体主义与利益共同体北京师范大学哲学系徐伟市场经济在中国的逐步推行，引起了人们价格观念的巨大变化，传统的集体主义价值观在实际生活中已经不起主导作用，这便出现了一个所谓主导价值观的“真空状态”。于是围绕着主导价值观的重建，理论界提出了种种设想。有人在对...     

农产品价格波动探源

农产品哺育着世界,人类伴随着它的脚步前进,它的状况如何,攸关人类的命运和前途。当农产品走出“自给庭院”,步入市场大家庭之后,农产品价格的波动便不可避免。于是,对于农产品价格波动原因的探索,也就成为“热点”众说纷云。笔者认为农产品价格的波动性变化,是多种因素共同作用的结果。     

必须重视买断工龄中的弊端

随着国企改革的深入，买断工龄成为国企减员的一项重要举措，但是，存在的问题也是引人深思的，需要我们不断地进行探索和研究。     

李某的买断工龄款,我可以申请强制执行吗?

袁某问:2007年11月,李某向我借款10万元做木材生意,后因亏本未按期归还借款,我为此向法院提起诉讼,要求法院依法判决李某归还我10万元借款本金及利息。法院作出判决后,因李某无财产可供执行,案件一直未能得以执结。2008年9月,我得知李某所在国企改制,李某有买断工龄款2万元,我要求法院到李某单位协助提取李某买断工龄款2万元。请问,我的要求能得到法院的支持吗?     

电视剧情节片论

<正> (一)自诗歌创作标示“朦胧”,小说创作便继之以“崇尚淡化”——淡化时代背景,淡化人物,淡化主题,常见的还有淡化情节。于是出现了一些以淡化为追求的作品令读者大伤脑筋。不仅如此,流风所及,传感电影、电视剧,引发了不少编导     

解除劳动合同用人单位要出具书面证明

小保： 我是一个农民工，在城里啥活都干过。洗碗、清洁、搬运、装卸、看门、送货。干活时间有长有短，用人单位用你就用，不用你说一声“你明天不要来了”，就算拉倒了。这样下去，干一辈子也没个工龄。用人单位在解雇我们时，是不是应该给我们出个证明啥的，他不给出咋办？     

单位人生

一根绳子把高顺利吊在深圳的高楼大厦上。这是一份高风险的工作，人们把他们称作“蜘蛛人”——为一幢幢大楼洗脸。他十几年的工龄被一次性用货币买断。从此他就变成了一个没有单位的人。高顺利的全部生活和未来被吊在高风险的绳索上，一旦有失，他的生活会直线坠落，未来会被跌得粉碎。     

“亏不起”纵横谈

不少媒体报道，许多过去严重亏损的国有大企业，在职工买断企业《产后，转制一年即可起死回生。究其缘由，引用企业管理者自己的话讲：“过去亏了是国家的，现在亏了是自己的，我们亏不起！”一 此话听起来，似乎不那么崇高，好象国家的就亏得起，自己的才“亏不起”。 问题在于：这并不那么铿锵崇高的话是真理，而真理有时听起来很一般，甚至很难听。 国家的“亏得起”，难道不正是我们许多国有企业搞不好，国有资产大量流失的内部理由、思想根子之一吗？反正“亏得起”，于是有生路也不好好走，无生路就两眼望天等死，亏上加亏，年年亏，…     

干部任满能否“正常”回归社会

我国的行政改革"创造"出许多非正常的公务员退出机制,如人员分流、买断工龄、带薪"下海"等等。这些改革创新的"奇招"仅能适用于一时一地,远不是常规化的制度