入岗位 进现场 求稳定 促发展

玉门油田分公司采油厂在企业重组改制后,厂党委针对新形势、新任务的要求和变化,不断探讨党委工作的新思路、找准思想政治工作与生产经营的结合点,形成了思想政治工作与生产经营“一体化运作,全过程保证”的新格局。 1、开展“四讲五讨论”为主题的形势教育。把党的思想政治工作融会到生产经营活动的全过程,充分发挥企业思想政治工作的优势。为此,他们紧紧抓住新区勘探开发上的突破和老区稳产的难题,从转变工作作风抓     

紧扣实际 增强针对性

企业党建要紧扣生产经营,增强工作的针对性 企业党组织必须紧紧围绕改革发展和生产经营工作的实际开展工作,积极服务于生产经营的中心工作,才能更好地促进企业的发展,才能使自身充满生机与活力,体现与时俱进精神。山东省东营电业局建局12年来,始终坚持党建工作与生产经营工作的全方位接触,确保了党建工作人人耳、得民心,增强了党建工作的针对性。比如,在建局初期,工作、生活条件十分艰苦的情况下,我们把党建 企业党建要紧扣生产经营.增强工作的针对性 企业党组织必须紧紧围绕改革发展和生产经营工作的实际开展工作,积极服务于生产经营的中心工作,才能更好地促进企业的发展,才能使自身充满生机与活力,体现与时俱进精神。山东省东营电业局建局12年来,始终坚持党建工作与生产经营工作的全方位接触,确保了党建工作人人耳、得民心,增强了党建工作的针对性。比如,在建局初期,工作、生活条件十分艰苦的情况下,我们把党建工作的重点放在培养党员扎根油城、立足本职、爱岗敬业的精神上,开展了“党员奉献日”、党员担任局长值日助理等活动,使艰苦奋斗、扎实工作、无私奉献、争先创优的企业精神在广大党员身上得到了体现,锻炼出了一支甘于奉献、作风顽强、开拓创新的党员队伍。在创建一流供电企业的过程中,局     

陈兆丰同志提出贯彻落实市党风廉政大会精神的要求

宝钢监理公司积极探索保持共产党员先进性长效机制，按照“围绕发展抓党建、进入管理起作用”的党建工作指导思想．抓住员工队伍建设、现场管理和市场开拓三大重点，在全体党员中开展了“关心员工、关心现场、关注市场”党内主题活动。“三关”党内主题活动的实践和创新．产生了良好的效应，党员在凝聚队伍、开拓市场等生产经营活动中的骨干带头作用充分展现，有力促进了企业的发展。今年1至7月，宝钢监理签订的各类工程监理合同额比去年同期增长了56．7％。     

企管三议

企业生产经营有很多的事要做,企业管理就是通过某种行之有效的手段,让企业的人做好企业的事。由于企业管理者的管理理念和个人素质不同,所推行的管理制度也不同,企业员工的反应和产生的效果则有所不同,一般说来有三种形式:一是不敢不做:管理者采用高压手段,强制推行少数人拟定的管理制度,管理人员很少与员工进行交流,以严厉的处罚来保证企业目标的实现。员工处于压抑和恐惧的心态下工作,工作消极被动,想尽办法应付公司的规章制度和管理人员的监管。员工的个人才能和创造力完全被封杀,成为会说话的机器人,由于企业生产经营始终是一种不对称的…     

做好企业思想政治工作之我见

一、围绕生产经营,全方位地做好企业思想政治工作,无疑是企业思想政治工作改革的根本方向企业思想政治工作是为企业的生产经营服务的。围绕生产经营做好思想政治工作,是企业思想政治工作改革的根本方向。这些年来,企业以生产经营为中心开展思想政治工作的意识增强了,积累了一些经验。思想政治工作从中心任务出发,服务大局,服务于生产经营的意识也比过去有更大的改进。但也有一些问题,如有的企业理论上认识到思想政治工作要以生产经营为中心,但在实践中还有不少差距;有思想政治工作做到了围绕生产经营的一部分活动来开展,没有做到围绕全部活…     

浅谈企业思想政治工作的着眼点

企业思想政治工作必须围绕企业的任务、目标，结合生产经营、企业改革、营造安定的工作环境和维护员工的合法权益来开展。     

从比较中看实行公司制改革的正确性

一、国有企业曾实行过的几种领导体制 政企合一 在组织生产的过程中,将各级国家政权机构的职责和企业生产经营的职责相结合的管理体制。在这种体制下,企业无权根据本单位的实际情况,独立自主地决定自己的经济活动,实际上成了行政机构的附属物。 一长制 也称行政首长负责制,它是指企事业单位的行政首长个人对其生产经营和业务活动完全负责的一种领导制度。 党委领导下的厂长分工负责制 企业中实行以党委为核心全面指挥各项工作,厂长对生产经营行政活动个人负责的一种领导管理制度。     

紧贴实际 注重创新——中原油田政研工作成效显著

积极探索思想政治工作与生产经营相结合的途径 如何实现思想政治工作与企业生产经营的有机结合,是中原油田党委始终关注的问题。2002年以来,针对一些基层单位基础建设工作比较薄弱的实际,又组织开展了以加强基层班子、基础设施、基础资料建设和基本功训练为内容的“四基”建设活动,编     

结合宾馆工作特点创建"文明示范"窗口

国谊宾馆十多年来坚持两个文明一起抓 ,积极开展创建文明单位活动 ,2 0 0 3年荣获了“中央国家机关文明单位十连冠”的荣誉称号。通过开展创建活动 ,我们深深体会到 :只有领导高度重视 ,精神文明创建工作才能深入持久地开展下去 ;只有以精神文明创建工作促进经营服务工作的开展 ,创建活动才有生机和活力 ;只有结合本单位的实际 ,突出重点 ,抓好典型 ,才能以点带面 ,推动全局。几年来 ,我们根据宾馆服务经营工作的特点 ,重点抓好“文明示范”窗口创建工作 ,取得比较好的效果。主要做法是 :一、选准载体。我们把创建“文明示范”窗口作为提高…     

江西电力公司开展做诚信员工活动

为塑造“求新思变、开明开放、诚实守信、善谋实干”的江西电力员工新形象,大兴学习之风,弘扬诚信美德,江西省电力公司,在全省电力系统开展了“创建学习型企业,做诚信电力员工”主题教育活动。 主题教育活动中,重点抓好三项工作:     

风正好扬帆——山丹食品公司企业文化建设侧记

山丹食品有限责任公司是巴林右旗以生产有机调味品为主的食品加工企业。这里曾有过辉煌的历史。2005年改制成为民营企业,改制后,企业领导班子始终把企业文化建设贯穿于经营管理和企业发展之中。他们结合企业自身特点及广大员工的思想实际,围绕企业生产经营,选准切入点,开展了一系列别具特色的活动,促进了企业经济发展和精神文明双丰收。     

“主题”教育不断 生产、改革双赢

北京燕化石油化工股份有限公司聚丙烯事业部党委充分发挥政治核心作用,通过开展“主题”教育活动,喜获生产经营双丰收。 2000年,该部开展的“职工素质与品牌形象”主题教育,以邓小平理论和十五届四中全会精神及中共中央《关于加强和改进思想政治工作的若干意见》为指针,以解放思想、转变观念、抓住机遇、迎接挑战为主线,以迎接加入WTO和厂庆为契机,以企业改革、落实“成本推进战略”和品牌战     

强化人本管理 打造和谐企业

中国葛洲坝集团公司党委在近年来的宣传思想工作中,坚持以人为本,体现人文关怀,从大处着眼,小处着手,把宣传思想工作与生产经营、企业管理、员工心理需求和企业实际紧密结合,坚持“以需求为导向,以理念为核心,以关怀为主题”,较好地调动了员工的积极性,为建设大、强、富葛洲坝集团打下了良好的思想基础。     

系统谋划企业高质量发展的推进路径

正企业是国民经济有机体中最基本、最有活力的细胞,企业高质量发展是经济高质量发展的基础和动力源泉,也是江苏实现"六个高质量"发展的基础单元和关键支撑。激发企业活力,提升企业竞争力,推进企业高质量发展,才能激活江苏经济高质量发展的微观基础。科学把握企业高质量发展的丰富内涵企业高质量发展是指,企业主要依靠人力资本、知识、技术、品牌等高端要素,开展合法合规、环境友好、员工满意、公众信赖的生产经营活动,提供性能可靠、     

多彩文化引领企业前行——辽宁省大连市金州区保安服务公司企业文化建设侧记

企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。它是在企业的生产经营实践中逐步形成，为全体员工所认同并遵守的、带有本组织特点的使命、愿景、宗旨、精神、价值观和经营理念，以及这些理念在生产经营实践、管理制度、员工行为方式与企业对外形象的体现的总和。     

如何创建企业道德文化

创建企业思想道德文化体系，是坚持“以德治国”、深入持久开展群众性精神文明创建活动的重要课题，是企业文化建设中的重要内容，也是企业持续健康发展的重要基础和保障条件之一。企业文化是指企业在长期生产经营过程中逐步形成与发展的、带有本企业特征的企业经营哲学，即价值观念和思维方式为核心所生成的外在化的企业行为规范、道德准则、风俗习惯和传统的有机统一。企业文化分为企业精神文化、企业制度文化和企业物质文化三个层次。道德文化是企业文化中最根本的，它决定着其它文化活动以及受此熏陶的员工的实践活动方向。道德文化体系…     

对创新党员主题实践活动机制的探讨

正发挥党员作用服务安全生产,在安全生产中展示党员作为,这是运输单位党建工作的主要抓手,也是党建工作成效的检验标准。龙川机务段党委自2010年集团党委开展"筑牢安全屏障、展示先锋作为"主题实践活动以来,进行了很多有益的探索,党员安全生产持续稳定,有效发挥了党员先锋模范作用,共14个季度蝉联集团主题实践活动季度评比机务组第一名。总结经验,发现问题,提出对策,将有助于运输单位主题实践活动更好地开展,确保铁路安全生产。     

围绕中心 创新载体 努力做好企业思想政治工作

一、增强责任意识，努力营造企业文化建设氛围 企业党组织如何紧紧围绕生产经营，增强中心意识和大局观念，积极主动地做好思想政治工作，是我们几年来探索的课题。2006年以市委办公厅、政府办公厅文件下发了《关于在市直企事业单位深入开展“讲诚信，创效益，为赤峰发展做贡献”活动方案》，市直企事业单位都积极开展了这项主题活动。     

关于工会组织开展文体活动的实践与思考

根据集团公司党委创建学习型领导班子推进方案的要求,围绕提升和谐企业建设内在质量,针对工会工作的侧重点开展专题研讨。我就围绕开展"五送三请"活动,从送健康到身边,送活动到一线的角度,以集团公司工会组织开展文体活动的实践与思考为主题,谈谈认识和体会。把健康送到身边,把活动送到一线的工作内容应该是多方面的。今年以来,包头华通公司工会联系实际改变群众文体活动方式,通过上下结合、重心下移,将活动下沉到分子公司和工会小组,不断激活分子公司、经营网点、生产班组工会组织的活力,扩大了职工参与活动的覆盖面,使文体工作取得了实效,对于活跃职工文化生活,充分调动职工的积极性起到了重要的作用。     

企业党建工作实践载体的探索和思考

切实加强国有企业党建工作,围绕生产经营发挥党组织政治核心作用,巩固党组织工作阵地,发挥党员先锋模范作用,需要不断创新和构建适应新形势下的实践载体。在创先争优活动中,"两带一挑战"党内主题活动是党组织和党员服务企业生产经营、服务职工群众的有效载体。