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2011年9月在大连举行的夏季达沃斯论坛上,温家宝总理深刻阐述了有质量增长的内涵,得到了各国与会者的高度认同。从人力资源的角度看,有质量增长离不开让员工有质量的生存,其中离不开经营者善待"闲人"。如果说有质量的增长需要企业尽快完成转型的任务,那么在人力资源管理方面就需要从善待"闲人"做起。 相似文献
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领导者要掌握一些领导的艺术,懂得如何屈尊放架,勇于“弯腰”,对于塑造领导形象,树立领导威信,赢得事业成功具有不容忽视的作用。领导者要善于放下架子,懂得让度。让度有这样几种情况:一是折中让度,即部分满足对方的要求,既给对方面子,又给对方下台阶的梯子;二是缓解让度,即梯度满足对方的要求,通过多次的让度满足对方的要求;三是转嫁让度,即让第三方去满足对方的要求;四是推迟让度,即不马上承诺让度,这样会使对方反省自己的要求,从而降低要求的“度”;五是修正让度,即以新方案“修正”对方的要求,其实是巧妙地否定或拒绝对方的要求;六是变… 相似文献
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领导干部的“话风”连着作风、反映党风、引领政风,决定事业的成败。“说话”不仅是人们表情达意、交流思想的手段,也是领导干部指导T作、引导群众、探讨问题的重要工作形式之一。可以讲,说话是领导工作的重要方式之一。也是领导干部的一种基本能力。在一定意义上讲,“说话”体现着一个人的精神世界和综合能力素质。“话风”不正、源于“四风”,除去“四风”、方正“话风”。 相似文献
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8月1日《求是》杂志刊登了习近平同志在全国创新争优表彰大会上的讲话《始终坚持和充分发挥党的独特优势》。习近平同志强调党员干部要坚持贯彻艰苦奋斗、勤俭建国的方针,要精打细算地节约一切可以节约的开支,集中更多的财力、物力用在改善人民群众的物质文化生活上,用在关系国计民生的国家重点工程、战略工程的建设上, 相似文献
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《人民日报》日前刊发了名为《重要的是坚守一辈子——论向杨善洲同志学习》的评论文章,高度赞扬了杨善洲的坚守精神,笔者读后颇有感想。杨善洲的这种坚守,的确是一种意志,一种品格,一种觉悟,一种精神境 相似文献
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一篇新闻报道能否吸引读者、引起读者的注意,在很大程度上取决于记者会不会"讲故事"。对同样的新闻事件进行报道时,为什么有些记者写得枯燥无味,有些记者却写得引人入胜?主要是因为有些记者会讲故事,擅于利用戏剧性的情景抓住受众的注意力。一、记者为什么要会"讲故事"美国记者威廉·布隆戴尔说过:"我们理应是故事的讲述者和事实的提供者。当我们不能完成这个职责时,就不会有人读我们写的文章。"中国人民大学新闻学院教授高钢更是以简洁的语言勾勒出焦点式消息的结构是"聚集于独 相似文献
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学会"弹钢琴"就是一个方法论,是增强工作实效的重要环节。实践证明,地方人大只有坚持"抓大事、少而精、求实效"的工作方法,才能真正做到围绕中心抓大事、突出重点少而精、认真履职求实效。 相似文献
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请准备用4小时时间独处或进行深入的感情交流,最重要的是要知道如何成功摆脱加速状态。著名本笃会修士安塞姆·格林将生活状态区分为快节奏和慢节奏。在工作中,人们经历的经常是快节奏状态。因为在工作中要注重效率,意味着要快速完成,电话响了、门口有位同事向你请教,10分钟后要参加一个会议……这种快节奏具有自身的好处,它会带来动力,关注成功的体验和执行的感觉。 相似文献
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近年年,随着互联网的普及和应用,各种信息的传播也更加方便快捷。为此,各级人大常委会要进一步加强人大信息网络建设,以提高工作效率,提高人大代表的履职能力。 相似文献
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直觉并不一定就“靠不住”领导者需要掌握的一项重要技能,是学会相信自己的直觉,同时,在作出决定时更加积极主动地将直觉作为抉择的基础。当你飞行穿过一片雷暴区之时,你不能不采取迅速行动,而且在那种危急时刻,需要作出的反应之快已经让你无暇对自己的行为做足够的分析。 相似文献
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自2008年以来,中国政府经受了几次重大事件的考验。南方雪灾、“藏独”事件、汶川大地震、北京奥运会,然后是全球性金融危机、甲型流感。在这些事件中,中国政府发挥自身的优势,最大限度地调动资源,集中力量化险为夷。正因为如此,世界银行最新出版的《全球治理指标报告》对中国作了这样的评价:中国在“政府效能”方面进步明显, 相似文献
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一般新员工进入公司,都会有一个试用期。试用期是用人单位和劳动者相互了解、选择而约定的不超过六个月的考察期。这是公司对新员工的一种考核之策。有些公司领导认为,这样做可以确定员工是否适合公司的岗位,然后从中挑选出自己公司需要的人才,而员工也可以在试用期期间确定自己是否适合这份工作。这样,双方都可以进行选择。 相似文献