浅谈企业政工干部队伍建设

当前企业思想政治工作正面临着新的形势,这就需要进一步提高政工干部队伍的素质。如何做好和谐发展条件下的思想政治工作是企业亟待解决的问题,建设一支适应构建和谐企业的高素质政工干部队伍显得尤为必要和紧迫。     

塑政工形象 强企业内核

在社会主义市场经济中,企业的发展和壮大都离不开党组织的领导和参与,企业政工干部在企业中的重要作用日益凸现。随着现代化管理需求的不断提高,面临竞争日益激烈的市场环境,必将对企业政工干部素质提出新的挑战,尤其对其管理能力和业务能力的系统要求将不断提高。因此,企业必须结合未来的发展战略建立、培养一支高素质的政工干部队伍,应对未来的     

非公企业政工干部队伍的素质调查与思考

加强党在非公有制企业的思想政治工作，是党巩固执政基础、促进非公有制企业健康发展的需要。政工干部是非公企业思想政治工作的主要组织者、宣传者和实践者，建设高素质的政工干部队伍，对于促进非公企业的思想政治工作具有重要作用。为此，作者对富阳市非公企业政工干部队伍状况进行了调查分析。     

政工干部必须不断提高自身素质才能推动企业发展

党的十六大报告指出,要建设一支能够担当重途,经得起风浪考验的高素质的领导干部队伍,是党的事业兴旺发达的关键。按照党的十六大对干部队伍建设的要求,国有企业的政工干部不仅肩负着企业改革和发展的重大使命,而且担负着做好思想政治工作的艰巨任务,提高政工干部队伍自身素质已成为一个紧迫性的战略任务。只有不断提高自身素质,才能为人民掌好权,为企业理好财,真正成为一名让党和人民满意的公仆,从而推动企业各项事业的发展。一、政工干部要加强党性锻炼,具备较高的政治素质党的十六大提出全面建设小康社会的任务,这既是宏伟的经济发展蓝图…     

坚持“四高”建设高素质政工队伍

中国空空导弹研究院是一个集科研生产经营为一体的空空导弹武器系统研究与发展中心,目前承担了多项国家重点型号研制任务。要为重点型号研制提供有效的思想组织保证,就需要一支高素质的政工干部队伍。我们在这方面进行了一些有益的探索。     

紧贴实际多措并举加强新时代铁路政工干部队伍建设

正思想政治工作是一切工作的生命线。党的十八大以来,习近平总书记对事关党的思想政治工作长远发展的重大理论和现实问题作出许多重要论述。他深刻指出:"国有企业的发展壮大,离不开思想政治工作的有力保障",并对从事思想政治工作的政工队伍建设提出具体要求,即要精心培养和组织一支会做思想政治工作的政工队伍,把思想政治工作做在日常、做到个人。铁路企业思想政治工作要适应新时代新形势新要求,必须打造一支高素质的政工干部队伍。一、当前铁路政工干部队伍建设中     

浅谈政工干部的劳动及价值

在一些单位,政工干部的劳动和创造的价值不被人们理解,客观上挫伤了一部分政工干部的工作积极性。有些政工干部感到很委屈。认为时间没少用,脑子没少费,可是工作成绩却看不见。所以,如何看待政工干部的劳动及价值就成为我们探讨的问题。一、政工干部的劳动是一种特殊的劳动劳动是人类独有的第一个基本的社会实践活动。政工干部所从事的思想政治工作也是一种社会实践活动,是一种劳动。但是,这种劳动不同于人类一般性生产劳动,而是一种特殊的劳动。一是政工干部的劳动对象具有特殊性。人类的生产劳动对象一般分为两大类:一类是没有经过人类劳…     

政工干部的劳动性质及其价值创造

一、正确认识和评价政工干部的劳动性质及其价值,是坚持政治工作生命线地位,充分发挥政工干部作用的客观要求 政工干部是党的干部队伍的重要组成部分,他们与其它社会成员一起共同创造财富,这已被实践所证明。然而,在一些单位却不同程度地存在着轻视政工干部,贬低政工干部劳动的倾向。有的认为,政工干部的劳动是简单劳动,创造的价值不大;有的认为,政工干部的劳动是无效劳动,根本不创造价值。致使一些单位政治工作缺乏应有的地位,政工干部的劳动得不到理解和尊重,挫伤了政     

良好的道德修养：政工干部的基本素质

“以德治国”是我国在建立社会主义市场经济进程中的又一重大治国方略。党的各级思想政治工作干部则是“德治”的倡导者、实践者 ,其自身的道德素养如何 ,直接影响社会道德水平的提高。因此 ,道德修养是政工干部的基本素质。它影响着政工干部的形象 ,又影响着政工干部的工作效益 ,所以 ,政工干部务必注重道德品质修养。一、为人表率 ,不尚空谈政工干部的工作 ,说到底 ,就是做人的工作。政工干部的形象怎样 ,群众看在眼里 ,记在心上。所以 ,政工干部要树立良好的形象 ,要为人表率 ,不尚空谈 ,诚信待人 ,取信于民。如心里只装着人民群众、惟独…     

政工干部要带头保持共产党员先进性

政工干部是党组织的参谋和助手,是抓好思想政治工作和党建工作的一支重要方面军,一言一行、一举一动,直接关系着党组织在广大职工群众中的形象和威信。因此,政工干部必须根据新形势和新任务的要求,认真落实保持共产党员先进性的要求,带头保持共产党员的先进性。一、坚定信念是政工干部带头保持先进性的根本要求一是要勤奋学习。政工干部是我们党执政的中坚力量,要完成好新时期党和人民赋予的历史重任,必须时刻注重自身理论素养的提高。每一位政工干部都要认真学习党的路线、方针、政策,党的发展历史,马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论…     

论企业政工干部威信的来源

企业政工干部的威信,主要来源于以下六个方面。 一、人格威信。对于直接从事党的工作的企业政工干部,高尚的道德情操、深厚的人格修养对其形象的影响是显而易见的。这在周恩来等老一辈革命家的身上一览无遗,他们能享有崇高的威信,得到人民大众的爱戴的拥护,除自身博学多才之外,与其人格的力量是分不开的。 人格作为一种潜在的心理活动,一种无形的力量,它直接影响着政工干部威信,政工干部     

如何当好新时期的政工干部

1.政工干部应该是“业务专家” 新时期的政工干部必须是“业务专家”。他应有广阔的知识面。在日新月异的时代,政工干部一定要具有信息、科技等各方面的知识优势,对世界流行的文化思潮也要知晓、掌握。政工干部只有掌握了众多的知识,便可以自然而然地做工作。如果对方是一位喜爱桥牌的知识分子,政工干部掌握了桥牌知识,那么交谈中就产生了共同语言,有些思想、看     

政工干部素质建设的科学管理

加强对政工干部的管理,是思想政治工作队伍自身建设的重要环节。而这种管理,比对一般群众的管理更加严格。那么,如何加强政工干部素质建设的科学管理呢? 一、要建立政工干部素质测评机制 政工干部素质测评机制是以马克思主义理论为指导,借鉴和运用现代心理学、管理学等学科领域研究成果和现有人才素质测评的实践经验,     

公安政工干部心理失衡的表现、原因及对策浅探

当前,改革开放的潮流冲击着公安政工干部队伍,这一冲击既产生了强大的正效应,也有些负效应,因而使政工干部的心理承受力失衡。这种心理失衡正发生着潜移默化的不良影响,因此对公安政工干部的心理失衡问题很有研究的必要。     

论提高企业政工干部素质

政工干部是党的干部队伍的重要组成部分，是实现党对企业政治领导的重要保证，是领导企业精神文明建设的中坚力量。政工干部素质的高低，直接关系到党的形象和企业的发展前途。因此，正确认识政治工作的价值，全面提高政工干部素质．是摆在各级党组织面前的一项重要任务。一、要正确认识政工干部的劳动价值劳动创造价值是马克思主义的一个基本观点。怎样认识政工干部的劳动价值呢？笔者认为，做思想政治工作同样是一种劳动，是一种脑力和体力兼有的综合性劳动。它既不是商品性和索取性的劳动，也不是简单劳动，而是属于一种高层次的复杂劳动…     

对加强政工干部队伍素质修养的思索

一、努力提高政工干部的素质是加强新时期思想政治工作的一项迫切任务在新的形势下,建设一支素质优良的政工干部队伍,对于增强政治工作的活力,提高工作质量和工作效率,具有决定     

济钢评选优秀政工干部制度化

济南钢铁集团总公司党委重视政工干部队伍建设,近年来,在全公司专兼职政工干部中开展了“争优创先”活动,每两年定期评选表彰一次,有效地调动了大家的工作积极性和创新热情。     

政工干部应发挥好导航作用

冯遐、高蓝在来稿中说面对正在发育的社会主义市场经济,政工干部应该如何作为?我们认为,发挥好导航作用,是政工干部的重要任务和职责。 一是导向。这是无产阶级党性最集中最具体的表     

国有企业政工干部后继乏人

国有大中型企业政工干部后继乏人问题,表现在五个方面: 一是“老将”迫于无奈而干政工。不少老政工干部认为,自己本事、能力不比别人差,可是人家干行政有职有权、有钱有势,干技术成专家退休也有条后路;而自己干政工一无所有。老政工干部的这些思想,会“传染”给新政工干部,产生不良影响。 二是新的政工干部想转行,人心不稳。     

谈政工干部的自我修养

政工干部人格素质水平的高低直接影响着部队的建设水平，也制约着政工干部自身的发展进步，因此，必须大力加强政工干部人格素质的培养。我认为，政工干部除了要在学习中打牢理论基础外，还应在以下两个方面下功夫。