浅谈图书馆知识管理体系的建立与服务

知识管理是一种全新的管理模式,图书馆是知识聚合地,需要利用先进的管理理念和管理方法,实现自身的知识管理。图书馆实行知识管理是物质经济向知识经济转变过程中不可回避的抉择,是顺应历史变革与创新的必然趋势,也是现代图书馆事业创新发展的内涵。     

网络时代高校图书馆的管理创新

本文围绕着高校图书馆管理创新这一主题,分别从网络时代高校图书馆管理创新的必要性和网络时代高校图书馆的管理创新这两方面进行了论述。     

谈高校图书馆管理创新

文章分析了高校图书馆管理创新的意义 ;图书馆应从管理观念创新、管理战略创新、管理服务创新以及组织机构和管理人才培养创新等方面 ,实现管理创新     

浅探网络环境下高校图书馆的管理与服务创新

高校图书馆在信息全球化的席卷下,图书情报联入互联网,使传统的图书馆管理和服务方式向网络环境下的管理和服务方式变革,但在传统继承与新环境下的创新上,由于高校图书馆没有形成具体可行的创新思路,使得图书馆管理和服务方式在网络环境下的并没有发挥其应有的作用,从而限制了图书情报信息的利用,最终导致为教学科研服务不畅。本文针对目前高校图书馆在网络环境的运行和发展下存在的这些不足,以网络环境下高校图书馆的管理与服务创新进行探讨,以期今后能对高校图书馆的创新发展提供一定的借鉴。     

从知识管理的角度努力发掘图书馆内在的创新服务功能

在知识经济时代，知识的管理和引导是新型的管理思想、方法的反映。本文简要分析了图书馆实施知识管理的内容和目的，提出图书馆知识管理的最终目的，在于以创新式服务去最大限度地满足受众对知识的广泛需求，并详细论述了开展创新服务的具体内容。     

试析高职院校图书馆管理创新

随着社会的发展,高职院校图书馆管理如何创新,是我们非常关注的问题。本文从人力资源管理创新和服务方式创新两方面进行分析,从而寻找出解决问题的思路和方法。     

高校图书馆管理与和谐文化建设

高校图书馆作为收集、整理、传递文化信息的教育机构,在和谐文化建设中起着举足轻重的作用。提高图书馆管理水平是和谐文化建设的助推器和有力保障。因此,我们要明确树立服务理念,不断提高高校图书馆管理水平,创新高校图书馆管理思路,让高校图书馆管理工作在推进和谐文化建设中发挥更大作用。     

论党校图书馆现代化建设

党校图书馆现代化建设对促进各级行政干部的培训和轮训有着积极的推动作用,党校系统的中小型图书馆要立足本馆实际,创新图书资料管理方式。     

在创新中实现图书馆的可持续发展

图书馆实施可持续发展战略是顺应时代潮流的必然,创新是图书馆可持续发展的重要保障,应采取多种创新途径推动图书馆的可持续发展。     

远程开放教育中电大图书馆服务创新

随着网络的飞速发展和功能的扩充,远程开放教育的深入开展,电大图书馆应在发挥自身长期积累的资源、技术和管理优势的基础上,强化改革和创新,创新服务,适应现代网络信息社会的发展,适应远程教育的发展对电大图书馆的要求。     

知识经济与图书馆工作创新

在知识经济时代 ,创新是推动图书馆事业发展的动力 ,文章论述了图书馆工作只有具备诸多方面的创新 ,才能保持图书馆事业持续发展。     

试谈高校图书馆功能的放大

高校图书馆存在着功能弱化的问题。放大图书馆功能的切入点是激发人的活力,具体措施包括更新思想观念、改革管理体制、整合图书馆资源、创新业务流程、拓宽职业领域、建立“造血机制”、创新图书馆的归属形式七个方面。功能放大后的图书馆是复合图书馆。     

浅谈如何创新图书馆的信息部工作

图书馆发展到今天,一成不变的工作方式已难适应未来图书馆发展的需要,创新的理念已被提到日程上来。图书馆创新的目的是为了发展,它可以给图书馆带来更科学、更广泛的发展前景和更为人性化的发展战略。     

图书馆文献信息服务与社科理论创新

社会理论创新是社会进步和发展的内在需要,图书馆作为知识信息收集、整理、存储和传播的文献信息服务机构,无疑是理论创新工作中不可缺少的环节,从而使社科理论创新的具体层面与文献信息服务有密切的关联。同时现代信息技术发展必然对图书馆文献信息为理论创新服务产生深刻影响。因此,社科理论创新必须提升图书馆文献信息服务水平。     

民族地区图书馆管理的新理念——以人为本

人性化管理是现代化民族地区图书馆管理的新趋势、新理念，是图书馆管理现代化的客观需要。民族地区图书馆人性化管理，应包括对读者服务的人性化和对内部馆员管理的人性化，二者是相辅相成，互动互补的机制，我们应该辩证地认识图书馆人性化管理理念。     

关于可持续发展与图书馆关系的探讨

图书馆引入可持续发展思想,不仅在思想上有了依据和指导,而且在具体的业务工作管理实践中也有了可操作性的原则。图书馆事业的可持续发展,即在自身的发展过程中,通过创新不断注入活力,以适应社会发展的需要,满足人们不断增长的信息需求。     

公共图书馆服务体制机制创新——以深圳市福田区为例

体制机制是公共图书馆服务体系建设的中心环节,总分馆制是体制机制的一种创新。以深圳市福田区为例,福田区图书馆以区馆为总馆,以街道社区图书馆为分馆,实行统一拨款、统一采购、统一编目、统一配置、统一管理,实现"一卡通"和通借通还,极大地提高了公共图书馆的整体效能。福田区经验值得推广和学习。     

谈高校图书馆新校区期刊阅览室的服务管理与创新——以内蒙古医科大学图书馆为例

本文根据内蒙古医科大学新校区图书馆工作的特殊性,以及笔者在新校区多年的工作经验,论述了我校期刊阅览室的服务管理与创新.     

论新课改背景下图书馆读者服务的创新

读者服务是图书馆工作的核心,如何适应和利用新课改带来的新契机,把握重点,找准突破口,全面创新服务理念、服务内容和服务方式,是新形势下校办图书馆工作中面临的重要课题。校办图书馆的发展必须与新课改相适应,大力推进读者服务的拓展和创新。     

完善公安高校图书馆考核机制的思考

公安院校图书馆考核是高校图书馆管理的重要组成部分。图书馆人员构成的特殊性决定其考核管理具有特殊性。公安高校图书馆应结合自身特点,建立相应的考核办法,细化考核标准,完善考核体系,不断推动公安高校图书馆事业的发展。