干部交流应走出几大误区

《党政领导干部选拔任用工作条例》第５２条指出：要“实行党政领导干部交流制度”。干部交流作为干部人事制度改革的一项重要内容和手段，在优化干部队伍结构、培养锻炼干部、激发干部的工作热情、防止腐败等方面起到了积极作用。但是随着干部交流的经常化也出现了一些“程式化”的问题，影响了干部交流的效用，应该引起重视并切实加以解决。误区之一：人往高处走，不提拔交流难。受“人往高处走，水往低处流”思维的限制，将干部交流看作提拔干部的一种渠道，将干部提拔作为干部交流的一种理由。对有培养前途的干部进行交流，多是“带帽”…     

对干部“疑点”的几点思考

干部考核工作中，我们在往会遇到这样一些干部，即通常所谓的“两头冒尖”干部，他们工作能力比较强、工作实绩比较突出，但是群众对其思想素质、工作作风、廉洁自律等方面有微辞、有反映。而群众反映的问题有时又是些短时间内难以核实清楚的问题。对这部分带有疑点的干部，我们姑且称之为“疑点干部”。因为这部分干部“疑点”的调查核实的难度比较大，加上时间、人手等条件的限制，对这些“疑点”，考核组在短时间内也难以调查核实清楚，也难以及时下一个明确的结论，只能把群众的这些议论作为“疑点”，向组织上汇报，为组织上合理评价和…     

“四有四动”点燃创业创新激情

“四有四动”，让遵义市习水县寨坝镇的党员和群众心往一处想，劲往一处使，焕发出致富奔小康的浓浓激情。     

黄牌、红牌，群众说了算

“腾书记，我给你提个意见，你应该改善和邻里的关系”。这是青神县南城镇七村民主测评镇、村干部会上，群众代表向该村团支部书记滕建中当场提出的意见：这足南城镇党委、政府为了加快村级民主管理和进程，     

网闻摘录

正基层是最好的"练兵场"俗话说,"人往高处走,水往低处流"。但人往高处走也要重视从"低处"起步,从基层干起,向群众学习,尤其是党员干部,不能一味想着"高攀",而忽视基层。像焦裕禄、谷文昌、杨善洲等一大批优秀共产党员,就是在基层一线赢得了人民群众的夸赞,彰显出巨大的人生价值。基层是培养锻炼干部的"练兵场",基层群众是最好的老师,在此环境下成长起来的干部,既了解实情又深知群众所需,既有深厚的百姓情怀又有丰富的治理经验,能够妥善解决群众普遍     

让农民群众的心“热”起来──雁池乡党委书记陈云谋做农村思想政治工作的事迹

走进雁地，提起乡里的干部，群众赞不绝口：“件件事儿替俺着想，句句话儿说到俺心坎上，有这样的干部当家，俺雁池人心里热乎着呢！”提起雁池的群众，乡里的干部这样评价：“雁地人朴实豪爽，只要工作做到了家，什么事儿都会一唱百和，一呼百应。”可是，两年前的雁池，提起村里的群众，干部就会摇头：“茅厕里的鹅卵石——又臭又硬。”提起乡里的干部，群众同样气不打一处来：“老虎咬石狮——没点人味。”面对这种天壤之别，人们不禁发问，在不到两年的时间里，是什么使雁池的干群关系变得如此水乳交融？是什么使雁他的各项工作齐头并进…     

“鱼水工程”活水来

忆起今年大年三十那天参加茅垭镇政府组织的“迎新春同吃同心汤圆”活动，年近八旬的李世俊老人仍记忆犹新。他说：“生活这么多年，由政府组织的吃汤圆共度春节还是第一次，感觉现在的干部和群众走得更近了。”当天，在茅垭镇参加吃同心汤圆活动的干部和群众有近2000人。     

解读农村干部群众“两不找”现象

农村基层干部作为巩固农村政权的骨干，是承上启下的“桥梁”和“纽带”，直接担负着团结群众、教育群众、组织群众，带领群众齐心协力建设社会主义新农村的重任。值得注意的是，一个时期以来，特别是在农业税取消以后，农村一些地方出现了“干部不找群众”、“群众也不找干部”的“两不找”现象。不少农村基层干部上班无事可干，有的整天坐在办公室里闲得发慌，有的甚至长时间外出，平时找不到人影，到发工资时才能见上一面。目前，农村干部真的不需要找群众、群众也不需要找干部吗？     

政绩除水须铁腕

据报载，日前，湖北省宜城市对９名只注重表面成绩，却无实际作为的花架子干部予以警告或免职处理。这种用铁腕挤除政绩中的水份，敢于动真格的做法，受到当地群众的好评。 由于政绩是当今评价干部能力的优劣、决定干部升迁与否的重要依据之一，于是，有些利欲熏心的党员干部为骗取政治荣誉、讨得上级领导赏识，片面地夸大成绩，隐瞒问题，弄虚作假，甚至不择手段地往自己脸上贴金，以期达到尽快加官进爵的目的。群众把这种虚假政绩称之为“注水政绩”。“注水政绩”危害甚大：一是误国。在政绩上弄虚作假，欺骗上级，容易导致上层决策失误…     

干部下基层要“入乡随俗”

干部下基层，目的是要访民情、知民声，解民困，增进和群众的联系，融洽党群、干群关系。如何与基层群众进行有效交流，获得基层的真实情况，是实现这个目的的关键。要说得了“农家话”。到基层了解民情，听取民声，和群众谈话交流是必不可少的，现在有的干部在机关坐得久了，习惯摆架子、打“官腔”，不善于与群众交流，和群众谈话没有“共同语言”，这样的干部显然不受群众欢迎，不能让群众接受。和群众交流要避免说“官话”、大话、套话，朴素实在的“农家话”才能说到群众心窝子里去，群众也愿意把这样的干部当成自己人。     

金风秋实——磴口县隆盛合镇村级“三个代表”学习教育活动侧记

新世纪的第一个秋天，被自治区确定为嘎查村“三个代表”重要思想学习教育活动试点单位之一的巴盟磴口县隆盛合镇，传来了激动人心的丰收喜报。短短几个月的学习教育活动，当地的群众欣喜地看到，干部与他们的心贴得更近了，发展意识更强了，社会风气更好了。得民心，农民盼来“及时雨”让广大群众得实惠是这次学教活动最基本的要求。村一级干部直接面对群众，其一言一行，代表着党的形象，干部们深知这一点。他们说：“群众盼什么，我们就干什么。”群众盼来了科技下乡。在广泛开展社会调查后，镇党委、政府制定了《隆盛合镇２００１年生产…     

“赂贿”变招，当心撞了你的腰

“贿赂”变招一道“另类”风景 “贿赂”变招形式多样，且不择手段，一不当心就被“贿赂者”套牢。近年，贿赂变招已成了一道“另类”风景，严重损害了干部在人民群众心目中的形象，必须引起各级政府的高度重视。     

心向着同一个方向——记阜新孙家湾矿难善后工作中的党组织和共产党员

“2·14”矿难事故，发生后，阜新市各级党组织将矿难善后处理和社会稳定工作作为保持共产党员先进性教育的第一课堂和检验保持共产党员先进性教育的现实考场，各级党组织和许多党员干部在这次“实战”中为群众动真情，办实事、解难题，心往一处想，劲往一处使，充分体现了共产党员的先进性。     

干部脚上有土 群众心中不堵

践行群众路线，必须疏解群众心中的“堵”。干部要带着责任、带着感情，深入到群众中去，从群众反映最强烈的问题抓起，从群众最不满意的地方改起，从群众最盼望的事情做起，不断疏通群众心中的“堵”，解开群众心中的“结”，努力用干部的“辛苦指数”提升群众的“幸福指数”。     

干部作风大转变 能力素质大提升——临泽县创新方式深化“双联”行动探析

临泽县将“联村联户、为民富民”行动与“千名干部下基层”、“创先争优”、“效能风暴”等活动紧密结合，深化“双联”内涵，从“双联”行动的参与范围、行动主体、联系对象3个层面进行延伸，发动各级干部到群众中去，到群众最需要的地方去，面对面倾听群众诉求，心连心感受群众冷暖，在实践中促进干部作风的大转变与干部能力的大提升，架起了干群连心桥，筑起了农民致富路，走出了一条符合当地实际、深受群众欢迎的“双联”之路，     

让后进村焕发生机

昌邑市饮马镇郝家屯村曾是一个出了名的老后进村，但今春以来却悄然发生着变化：村干部领着村民在村里修了沙石路，挖通了排水沟……更为可喜的是全村人心往一处想，劲往一处使。村民刘喜民逢人便说：“这都多亏了帮扶干部。”     

为“干部网络日志”叫好

贵刊第10期刊发的《“干部网络日志”祛除“庸懒散”》一文，为防止干部不作为、乱作为，提供了新思路。 一是可以督促干部把为民服务做实做好。机关干部为民服务做了什么，做得怎么样，通过“网络日志”平台发布以后，党员群众看得一清二楚，明明白白，干部服务群众就不会停留在文件中、口头上，群众才能时刻感受到党和政府的关怀，得到更多实惠。     

共产党员的崇高情怀──记中共太原市晋源区委书记范世康

“只要我们党的干部与人民群众同甘共苦，人民群众就会与我们同心同德。”多年来，范世康坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导，特别是以江泽民同志“三个代表”的思想要求为准则，努力履行一名党务工作者应尽的职责和义务，充分发挥了党员领导干部的表率作用，团结带领广大党员干部和人民群众出色地完成了各项任务，为维护改革、发展、稳定的工作大局做出了积极的贡献，多次受到上级党委、政府的表彰奖励，受到了广大人民群众的赞扬和拥护。 　　一、坚持“讲学习”，注重对基本理论的学习、思考、研究和实际应用，在理论和实践…     

＂有求必应＂与＂一呼百应＂

在这次党的群众路线教育实践活动中，一位领导干部在深入基层听取意见过程中发现这样一个反常现象：一些基层干部抱怨部分群众“不听话”、不好管，常与干部唱“对台戏”，甚至抵触政府出台的政策措施。     

真情凝聚人心——江西省九江市孤溪埂小区创建文明社区纪实

孤溪埂居委会地处九江市城区繁华地段。几年来，我们坚持以人为本，在全市率先提出了“有困难找居委会”的口号，以真情凝聚人心；靠群众的力量和智慧，提高社区文明水平。1997年3月，孤溪埂小区被确定为“全国创建文明城市示范点”，居委会主任王珠莲被群众推选为第九届省人大代表。思想先导，用理论武装人孤溪埂小区单位多、人员杂，这里一度邻里相隔、人情冷漠。近几年，我们不断拓宽渠道，创新载体，把满足广大群众的精神需要作为社区思想政治工作和精神文明创新活动的首要任务来抓。建立“春雨”读书会。读书会以干部和党员为主体，其…